鳥取県のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容ケアマネジャー 【移住支援金対象求人】介護支援専門員（ケアマネジャー） 【移住支援金対象求人】 【仕事内容】 介護老人福祉施設なんぶ幸朋苑での介護支援専門員（ケアマネジャー）業務 （介護老人福祉施設・介護老人保健施設・グループホーム・小規模多機能型居宅介護・ケアプランセンター・包括支援センター等） 【給与】 月給207,500円～243,400円 ※試用期間3ヶ月あり（賞与は通常勤務職員の2/3） 通勤手当あり 【勤務地】 鳥取県米子市 JR山陰本線「米子駅」徒歩43分 【勤務期間】 雇用期間の定めなし 【勤務時間】 変形労働時間制（１ヶ月単位） 08:30～17:30（休憩60

仕事内容魅力的な『主任ケアマネジャー』として地域に貢献しませんか？医療法人 十字会がサポートします！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給222,500円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 処遇改善手当:1,500円 技能手当:5,000円 調整手当:16,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.9ヶ月分 ≪昇給≫ 〜2％ （月あたり） ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 必要経験： 介護支援専門員として5年以上

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 月に９日間の休み。希望があればご相談ください。

仕事内容高齢者施設利用者のケアプラン作成、利用者や家族からの相談対応 、介護報酬の請求などを行います。 ◆紹介予定派遣契約のため、まずは派遣社員として就業し、問題が なければ派遣先に雇用される予定です。 変更範囲：変更なし

仕事内容未経験から始めるケアマネ業務。利用者様の暮らしを支える毎日を、正社員でじっくり ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:22,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 松崎駅から3.9km 倉吉駅から4km 下北条駅から5.2km

仕事内容地域の高齢者やそのご家族からの相談対応をはじめ、介護予防や生 活支援に関する業務を行っていただきます。 ・高齢者やご家族からの相談対応、支援 ・介護予防ケアマネジメント、ケアプランの作成 ・介護サービス事業所、医療機関、行政等との連絡・調整 ・高齢者の権利擁護や虐待防止に関する支援 ・地域の関係機関や民生委員等との連携 ・その他、地域包括支援センターの運営に関する業務 ［変更範囲：変更なし］ 地域の高齢者が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、 相談支援や介護予防、地域とのつながりづくりを行う仕事です。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護医療院のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 197500~226000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 鳥取県西伯郡伯耆町大原927-1 【アクセス】 JR伯備線岸本 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日124日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： 配偶者：10000円 / 第1子

仕事内容◆居宅介護支援事業所『ライフプランきずな』での居宅介護支援事 業所での業務となります。 ・利用者さま、ご家族からの相談対応 ・アセスメント～ケアプランの作成・管理・評価 ・サービス提供事業者（訪問介護・通所介護など）との連絡・調整 ・要介護認定の申請代行 ・モニタリングおよび給付管理業務 ・業務用ソフト「ほのぼの」を使った各種記録・書類作成 など 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ケアハウス大山のふもと 【施設形態】:軽費老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護支援専門員・生活相談員 ー 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜生活相談員＞ 軽費老人ホームにおける生活相談員業務全般 入居者の生活相談、入退居者の諸手続き等。 平均介護度2程度の入居者の生活する施設です。 ※土日休みの相談などお気軽にお問い合わせください。 ※スキルアップ研修も積極的に実施しています。 ※職場見学可能(仕事内容を詳しくお話します)お気軽にお問い合わせください。 ＜ケアマネジャー＞ 軽費老人

仕事内容【鳥取市片原】週休2日・残業ほぼなし◎業績により賞与あり♪ケアマネジャーとして、利用者さまが楽しく豊かに歳を重ねるためのお手伝いをしませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー ・ケアプランの作成 ・関係機関との連絡調整 ・利用者宅の訪問 転勤の可能性あり 転勤範囲：鳥取市、倉吉市（相談の上） 従事すべき業務の変更の範囲：将来的に管理者をお任せする可能性があります 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 および普通自動車運転免許（AT限定可） 主任介護支援専門員または介護支援専門員3年以上のいずれか経験必須 学歴不問 勤務時間: 8:30

仕事内容給与面でも安心して働ける環境が整っています。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様の生活状況やご希望の把握 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの調整 ・サービス提供事業所や関係機関との連携 ・利用者様、ご家族様からの相談対応 ・ケアプランの見直しや支援内容の調整 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりに寄り添った支援を行います。 ◆ 記録・連携を

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャー/鳥取県米子市/常勤（日勤）/月給227500円~ 居宅介護支援事業所における相談事務業務 ・担当利用者、家族からの相談対応 ・サービス事業所、支援機関との連絡、調整 ・ケアプラン作成 ・保険者への介護保険に関する申請代行 ・介護ソフト、パソコンへの入力業務 ・介護保険認定調査業務等 介護支援専門員1名あたり35件程度の担当を受け持っていただきます。 【ケアマネ】正社員◎賞与3ヶ月分！年間休日114日！ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：