東京都目黒区の給与計算 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【業務内容】 労務担当して、入退社手続きや給与計算など労務管理業務を全般を行って頂きます。 ■お願いしたい業務 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・勤怠管理 ・健康診断管理 ・福利厚生関連 ・衛生委員会の運営 ・従業員持株会の運営 ・人事考課管理 など ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 ・人事関連規程の運用 ・労務データ分析 ★制度設計・規定策定などにチャレンジ可能なポジションです！★ ご入社後は【給与計算／社保手続き】などからスタートしますが、ご希望やスキルを勘案し【制度設計／規定策定】などの業務にもチャレンジできます！ 労務としてキャリアアッ

仕事内容【仕事内容】 Bizarqグループでの社労士事務所で社会保険労務士業務補助をお任せします。 こちらは新宿オフィスでの勤務となります。 【具体的には…】 ・労働保険等の各種手続 ・給与計算業務 ・助成金の申請書作成補助 ・労務相談対応 等

仕事内容【具体的な業務内容】 - 経理業務 - 仕訳入力・伝票管理（マネーフォワード使用） - 請求書・領収書の発行／管理 - 入出金管理・銀行対応 - 月次／年次決算処理 - 税務申告のサポート（顧問税理士との連携） - 労務業務 - 給与計算 - 社会保険・労働保険の手続き - 法定帳票（源泉徴収票など）の作成 - 年末調整 - 労務管理（勤怠管理、有給管理、就業規則整備など）

仕事内容事務部門のサポートとして、会社を支えるお仕事です。 ＊総務・人事実務のサポート （社内手続き、給与計算、データ管理など） ＊社会保険・労務関連の手続き ＊経費処理・備品管理等の管理業務 ＊電話・来客対応 ＊給与計算、経理処理は市販のソフトを使用しています。 最初は経験に応じた業務を担当していただきますので、安心して応 募してください。 変更範囲：なし

仕事内容＜期待役割・業務イメージ＞ ◎入社後、まずは社会保険・給与計算・勤怠管理・入退社手続など 当社の労務管理実務の理解を深めていただくことからスタートしていただきます。 ◎理解の状況に応じて上記以外の業務にも携っていただき、 就業規則改定、安全衛生管理、人事システムの運用、評価制度の運用等、 人事の幅広い領域の業務をローテーションしながらご担当いただく予定です。 ◎また、現在人事部では、社員研修、人事業務のシステム化、DE＆I、 人事制度の再構築等、様々のプロジェクトを推進していますので、 いくつかのプロジェクトに携っていただきたいと考えています。 【業務内容】 ■給与計算・年末調整・

仕事内容★傘下の事業会社である、ベストセレクトコンサルティングとBSCモーゲージバンクに関わる経理・総務のお仕事！ ・社会保険手続き ・給与計算 ・勤怠管理 ・健康診断管理 ・福利厚生業務 ・備品管理・発注（名刺・年賀状・会社案内の作成や賃貸物件の管理） ※給与計算・社会保険手続きの実作業は外部の社労士が行っています。 （社会保険手続きの一部業務のみ社内で対応） ※勤怠管理、交通費等についてはシステムで管理をしており、その他データー管理はExcelで行っています。 総務部は縁の下の力持ちとして企業を支えます！ 働きやすい環境も整っています♪ 事務職だってスキルアップしたい！プライベートも大切！

仕事内容＜仕事内容＞ 入社後は業務フローや社内ルールを確認しながら、人事・総務・経理などのバックオフィス業務を順次担当していただきます。 将来的にはバックオフィス全般を担当し、日常業務だけでなく、業務フローの改善や社内制度の整備などにも関わっていただきます。 ※税務・労務については、税理士・社労士など外部の専門家と連携して進めます。 ※自分で業務スケジュールを組み立てやすく、メリハリをつけて働ける環境です。 ※月平均残業時間は10時間以内です。 【具体的には】 ◆経理 ┗会計ソフトへの入力（マネーフォワード）、給与の振込、売上金確認、原価・その他入金処理、請求業務、月次決算（仕訳までを

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■PCの基本操作ができる方 （Excel・Wordの入力や基本操作など） 【活かせる経験】 ・事務経験 ※業界・職種・経験年数不問 ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き業務 ・社会人経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【人物像】 ・安定した成長企業で、腰を据えてバックオフィスのスキルを身につけたい方 ・数字をコツコツと正確にチェックするのが得意な方 ・周囲や同僚とコミュニケーション

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事領域における実務経験 （制度設計、給与計算、報酬実務 等） ・Excel、PowerPoint等のMS Officeスキル（中級以上） ・TOEIC800点以上（ビジネス英文での読み書きが可能なレベル） ※海外拠点とのメール・資料作成・制度文書の読解等を想定 【職種名】 報酬・人事制度設計担当【国内外の報酬制度設計をおまかせ】 【仕事内容】 主に報酬・人事制度設計領域を中心に、以下の業務をご担当いただきます。 ・報酬制度・人事制度（等級・評価・報酬等）の企画・設計・運用 （制度改定、課題整理、運用改善 等） ・給与計算・報酬実務に関する企画・管理・高度化 （制度

仕事内容【バックオフィス】経理/財務/労務/総務/IR/内部監査バックオフィス担当者としてマルチにスキルを身につけませんか？/年休125日 ▼仕事内容 【仕事内容】 スキルや希望に応じ、メイン業務を定め、バックオフィス業務をマルチに対応していただきます！ ※財務だけスペシャリストにやりたい！という方ももちろんOK！ 【メイン業務例】 ・財務 →出納業務/資金管理/経費精算管理/税務 ・総務 →固定資産や備品等の管理/各種書類作成 ・労務 →給与計算/労働管理/会社規程の策定 【マルチ業務例】 ・経理 →伝票起票/月次・年次決算/監査法人対応 ・法務 →契約書の作成・確認/管理 ・採用 →面接・面

仕事内容労務管理・給与計算チェック・社会保険関係をメインに担っていただくポジションです。また総務部スタッフとして幅広い管理部業務を経験することができます。 ■具体的な業務内容： ・勤怠管理 ・入退者オリエンテーションと手続き、契約書等の管理 ・休職者対応 ・給与賞与チェック* ・社会保険の手続き* ・年末調整対応* ・就業規則等の管理・改訂 ・社内相談窓口 ・健康診断補助 ・パート管理補助（面談同席等） ・衛生委員会運営補助 *は手続き自体は社労士法人へ委託しております

仕事内容大学病院の代表にかかってきた電話を、各部署へおつなぎする仕事です。 POINT 電話をかけてこられた方が何を求めているか、何を伝えたいかを冷静に判断し落ち着いて行う大切な業務です。 患者さんのお呼び出しや、注意喚起等を全館放送で行って頂きます。 ▼未経験の方大歓迎！ Ｖ サポートもしっかりで安心◎コールセンターなどの経験者はすぐに活躍出来ますよ♪ 外部の方との連絡が多い仕事なので、柔軟性をもって判断する事が重要になります。 しかし、最初からそのような高度な対応は求めません。ゆっくり覚えていきましょう！ ▼30～50代の女性活躍中！ Ｖ 先輩スタッフが丁寧にイチから教えるので安心して働けま

仕事内容アクタス社会保険労務士法人 “人事労務のプロ”を目指せる！【人事労務スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 〈企業の課題を人事労務領域から解決へと導く〉大手～中小企業まで幅広い企業の成長を支えるやりがいを実感！フレックス勤務で働きやすさも抜群！高度な専門性を磨き、企業の未来を支えるスペシャリストとして活躍してください。 給与計算（給与・賞与の計算、年末調整） 社会保険手続き（情報収集や書類作成） 上記にまつわる労務相談 など ＼1ヶ月の研修でゼロから成長できる環境です／ ◆1ヶ月の

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験がある方 ・ERPパッケージ、業務基幹システム等の導入経験や保守開発経験 ・社内外問わず、複数の関係者が関わるプロジェクト推進経験 ・バックオフィス業務(人事、情シス)において、業務フロー改善やシステム導入・リプレイスに携わった経験 ・給与計算(給与・賞与計算)の実務経験 【職種名】 バックオフィスBPO／DX推進【パーソルグループ／平均残業20H／Web完結】 【仕事内容】 エンタープライズ企業の人事・情シスのバックオフィス部門に対して、顧客自身も把握しきれていない業務を我々が整理し、あるべき運用や改善点を踏まえ業務設計や構築を行い、最適な組織運営

仕事内容井住運送株式会社 【事務系総合職】年間休日130日／残業月10～20ｈ《未経験歓迎》 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《 デスクワーク×お休みも充実！ 》希望と適性を考慮し、経理・総務などの事務業務または配車管理いずれかの業務をお任せします！◎基本的に転勤なしあなたの希望や適性をしっかり 確認したうえで配属先を決定します◎ 【 総務 】 総務業務に加えて、給与計算、人事政策、 労務管理などの人事業務も兼任！ 社内の様々な部署から感謝される業務です。 【 経理 】 毎月の業績管理のほか、 予

仕事内容伊藤忠人事総務サービス株式会社 【伊藤忠G/リモート可】給与・社保担当＜伊藤忠グループ会社向け＞残業平均25H/フレックス/土日祝休 【仕事内容】 【伊藤忠G/リモート可】給与・社保担当＜伊藤忠グループ会社向け＞残業平均25H/フレックス/土日祝休 【具体的な仕事内容】 【伊藤忠商事100％出資】グループ各社の給与・社保業務を支える／リモート可／朝方勤務可／フレックス制度あり／所定労働時間7時間15分 ■業務内容 伊藤忠グループの一員として、グループ会社の給与計算・社会保険関連業務をご担当いただきます。実務経験を積みながら専門性を高め、将来的にはリーダーや管理職としてチーム運営や後輩育成

仕事内容【仕事内容】 バックオフィス代行事業を行う当社にて顧客企業の経理業務の代行作業を行って頂きます。入力作業だけでなく企業様からの経理処理に対する質問や、将来的には経理作業のフロー全体の設計等までをお任せ致します。 具体的には記帳代行や給与計算など顧客企業が作成した会計資料をもとに当社で会計ソフトに入力し書類を作成してもらいます。 その他、関連帳票作成や提携の税理士、お客様対応などもお願いします。 基本はクライアント様の経理業務をお願いする事になります。 パソコンはWord、Excelの他、専用の会計ソフトを使用します。 専用ソフトについては、他の社員から指導があります。 【魅力】 ・様々

仕事内容株式会社プラグマ 【飯田橋／在宅勤務可】給与・労務スタッフ◆コアタイム無フレックス／年休125日／残業10~20H 【仕事内容】 【飯田橋／在宅勤務可】給与・労務スタッフ◆コアタイム無フレックス／年休125日／残業10~20H 【具体的な仕事内容】 【給与・労務のアウトソーシング事業を通じてクライアントの業務効率化と制度構築を支援／フレックス＆在宅勤務可で働きやすい環境】 ■同社について 給与・労務のアウトソーシングサービスを提供し、企業の人事労務業務の効率化や制度構築を支援しています。 ■業務内容： クライアント企業の人事・労務領域におけるアウトソーシング業務を担当いただきます。

仕事内容■おすすめポイント 【港区】クリニックでバックオフィスのお仕事！キャリアアップ！好立地！残業ほぼなし！特別休暇あり！年収最大560万円◎ ■お仕事内容 総務業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 総務・労務・管理・事務等、チームで業務を行っていただきます。 ・総務：備品発注、業者対応、院内環境の整備 ・労務：勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ・業務改善：業務フローの見直し、改善提案および実行 ・その他：バックオフィス業務に関する内容 ※高い裁量権があり、経営層と近い距離で、自らの意思決定を活かしながら業務に取り組めます。実務経験を積みながら、マネジメントポジションへの成長を目指せます。

仕事内容東京都新宿区の経理総務業務／土日祝日休み／年間休日１２５日／信濃町駅 (正社員) | 株式会社 東京臨床薬理研究所 ▼仕事内容 ◎経理業務出納管理、伝票処理、財務諸表作成、請求書作成他 ◎総務業務備品管理 ・発注、書類のファイリング、書類作成他 ◎人事給与業務社会保険等各種手続き、勤怠管理チェック、給与計算他 ◎電話応対、来客対応、各種会議等準備他変更範囲：変更なし (東京都新宿区) ▼職種 経理総務業務／土日祝日休み／年間休日１２５日／信濃町駅(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)25