東京都のキャリアコーディネーターの求人・仕事・採用

仕事内容⼤⼿からベンチャーまでITの⼒を求める企業と、 派遣社員として新たな環境でスキルアップ・キャリアアップを望む 転職者とのマッチングを図っていくお仕事です。 【具体的には･･･】 ◆ご登録いただいた求職者の⽅との⾯談 ◆企業担当と連携して、求職者と案件のマッチング ◆求職者へ案件のご紹介、選考のサポート ◆就業中のスタッフさんの管理、フォロー 就業⽀援をして終わりではなく、 担当するスタッフさん1⼈のキャリアを⻑期的にサポートできる事がこのポジションの醍醐味です。 【関わる求職者について】 弊社に有期雇用派遣としてご登録いただいたITエンジニアをはじめ、 We

仕事内容■ 新しい働き方を、自宅から。 人材紹介の新規事業を立ち上げ中のTRYONEでは、立ち上げフェーズを一緒に創っていく仲間を募集しています。 まずはチーム体制を築くため、「新宿・渋谷・池袋」にアクセスしやすいエリアの方を中心に採用を進めていきます。 現在はフルリモートワークを取り入れており、業務に慣れてきた方からは、場所に縛られず全国で活躍できる仕組みも整えております。 ■ 具体的には 企業と求職者の間に立ち、最適なマッチングをサポートしていくお仕事です。 ▼ 企業対応 ・採用ニーズのヒアリング ・求職者のご紹介、面接調整 ・入社までのフォロー など ▼ 求職者対応 ・キャリア面談（オンラ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ・人材紹介・派遣会社でのキャリアコーディネーター経験 【歓迎スキル・経験】 ・リーダーやマネジメント、育成のご経験 ・コールセンターやBPO事業のご経験 【職種名】 キャリアコーディネーター（上級／東京・大阪・札幌・仙台・福岡・沖縄） 【仕事内容】 【仕事内容】 人材コーディネーターとして、新規派遣スタッフや既に登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介する、人の成長に立ち会える魅力的な仕事です。 まずはスタッフ対応実務をご経験いただき、将来的にはセミナーやスタッフ満足度向上施策の企画・運営、安定的なアサインを実現できるスキーム

仕事内容【仕事内容】 キャリア支援業務/人事/採用 20代特化の若年層のキャリア支援を展開している、弊社での人材コーディネーター職 の募集になります。 ︎未経験・知識ゼロからスタート可能！ ︎ エンジニアとしてキャリアで悩まれてる方に対して、キャリア相談を通して、 今後のキャリアの進め方をレクチャーしていただきます。 時には人生相談にも乗ったり、人生のターニングポイントに携わるようなお仕事です。 その他、社内の採用周り・人事担当も担っていただきます。 <具体的な業務内容> ・面接対応 ・応募者対応 ・エンジニアのキャリアサポート ・書類添削 ・面接対策 ・採用資料作成 採用、広報、営業など会社

仕事内容【応募資格】 [必須] ■高卒以上 ■インサイドセールスもしくは、人材業界の営業やコーディネーターのご経験 【フィットする人物像】 ■数字にコミットができる方 ■誰かを応援したり、人と一緒にゴールに向かって共に頑張る事が好きな方 ■自分の成長が実感できる環境で働きたい方 ■長期安定企業でキャリアアップと収入アップを目指したい方 ■人と関わる仕事がしたい方 ■指導することや、教えることが好きな方 【職種名】 キャリアコーディネーター／年休120日以上【東証プライム上場】 【仕事内容】 新規派遣スタッフや既に登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介する、人の成長に立ち会える魅力的な仕事です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験3年以上お持ちの方 ・何らかの営業職での経験をお持ちの方（業界・商材・法人/個人不問） 【歓迎条件】 ・キャリアアドバイザーや人材コーディネーターとしての経験 ・ウェディングプランナー等ホスピタリティ職での就業経験 ・個人宅営業など高件数KPIが求められる環境での営業経験 ・自身がエンジニアとして就業した経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・CTO・技術顧問などハイクラスのプロフェッショナルに対しても物怖じせず、誠実に接することができる ・数を追いながらも、仕事の本質を忘れずに取り組み続けられる方 ・成長意欲が

仕事内容求職者の面談やスタッフとのミーティング等が業務にありますので、人と関わることが苦ではない人が望ましいです。 ・採用業務 ・求職者との面談 ・営業社員とのMT ・営業支援 ・営業 ・求職者の就業支援、キャリア支援 ・就業後のフォーローアップ ・媒体運営 ・人材確保に向けたコンサルティング ※OJTにて研修期間あり

仕事内容テレビ局や制作会社を中心に、ADやディレクター等の派遣スタッフを紹介する提案営業・キャリアコーディネート業務をお任せ。営業未経験でも、OJTや外部研修を通してしっかり教えますのでご安心下さい。 【具体的には】AD/D(当社正社員)のキャリアのヒアリング・相談、配属先提案やフォローアップ、派遣先(テレビ局や制作会社)との交渉業務、新番組の開拓、派遣スタッフの採用面接、入社後研修の運営 など ◎入社直後は一人当たり10名～20名をご担当いただきます。 ◎OJTを1年かけて行うので当該業務が未経験の方でもご安心ください。 ◎スタッフと派遣先双方から信頼されることが重要なポジションです！

仕事内容【仕事内容】 将来的にはどんな仕事をするの？ 「人」と「企業」をつなぎ、一人ひとりのキャリアをサポートするお仕事です！ キャリアコーディネーターとして、求職者の希望や適性に合ったお仕事のご紹介から、 就業後のフォロー / マネジメントまで幅広く担当していただきます♪ ＜具体的には＞ ・求職者との面談 / 希望条件のヒアリング ・一人ひとりに合ったお仕事のご紹介 / マッチング ・就業先企業との連絡・調整 ・就業開始に向けたサポート ・就業後のスタッフフォロー / キャリア相談 ＼この仕事の魅力／ ★ 人の人生の転機に関われる！ 一人ひとりに寄り添い、新しいキャリアへの一歩を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・社会人経験が5年以上ある方 ・人材紹介や派遣会社でのキャリアコーディネーター経験 【歓迎条件】 ・リーダーやマネジメント、育成のご経験 ・アウトバウンドのコールセンター(SV以上)やBPO事業での運営ご経験 【求める人物像】 ・主体性を発揮できる方 ・密なコミュニケーションを取ることが可能な方 ・新たな仕組みや施策を考えて実行できる方 ・協調性を持ちチームで仕事をすることができる方 【職種名】 【派遣BU】人材派遣事業のキャリアコーディネーター／上級（東京・大阪・札幌・仙台・福岡・沖縄） 【仕事内容】 同社の人材派遣事業（派遣

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 株式会社識学 キャリアアドバイザー（人材コーディネーター） 【仕事内容】 識学キャリア 【識学顧客】 × 【識学的組織で働きたい求職者】 識学のトレーニングを受け・実践している顧客企業へ、求職者をご紹介する人材紹介事業です。 「識学が推薦する人を採用したい」企業と「効率を重視した組織で働きたい」求職者をマッチングさせることで無駄なく、また無理にご紹介することもなく、適切なマッチングが可能となります。 また、ご自身の働き方も、ルールに基づいて業務を行うため、人材業界でよくみられる ・長時間労働 ・経過管理 ・不明瞭な目標や暗黙のルール が存在し

仕事内容【東京・港区】営業｜残業少なめ｜上場グループ｜大手・大規模プロジェクト ▼仕事内容 ＜募集背景＞ 増員募集 【業務のポイント】 カスタマーである求職者のニーズが2タイプに大別され、 成約までのリードタイムの長さが異なります。 ①今すぐ転職を考えている方(顕在層) リクルートダイレクトスカウトやDODA等の媒体経由でアプローチ:成約まで23ヶ月 ②今は転職を考えていないが、市場価値が高い優秀な方(潜在層) コールセンター経由で初回アプローチ/継続接触:成約まで12年間 →コンサルタント1名あたり、コールセンターから月約15件のパスアップあり。 →関わりを持った求職者をコンサルタン

仕事内容キャリアアドバイザー（人材コーディネーター） 求職者の「本当にやりたいことは何か」を丁寧にくみ取り、企業とのベストマッチを生み出す仕事です。 求職者ヒアリング 求人企業開拓・提案 面接調整・フォロー 入社後までの継続的な関係構築 チームづくりへの意見発信 【一気通貫だから生まれるもの】 この仕事の最大の特徴は、契約や内定が決まったら"終わり"ではないこと。一度築いた人間関係はその後もずっと続いていきます。 「あなただから、また新しい依頼をしたい」 「おかげさまで、よい仕事に就けました」 こうした言葉をいただける瞬間は何度経験しても胸が熱くなる——大手の人材会社ではなかなか味わえない距離感

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ■営業経験 2年以上（業界・商材・法人／個人は問いません） 【歓迎（WANT）】 ■ 人材マッチングビジネス（人材紹介・SESなど）のToC営業経験 ■母集団形成のチャネル設計・改善経験（媒体運用、SNS、コミュニティ、リファラルなど） ■デジタルマーケティング領域の知見（SEO・広告・SNS・CRMのいずれか） ■CA・RA両面、もしくはマッチング事業での稼働管理経験 ■フリーランス・業務委託人材を扱った経験 ■新規事業の立ち上げ、仕組みづくりへの関心 【職種名】 【東京／港区】【キャリアコーディネーター】｜東証グロース上場／

仕事内容◉事業概要 若年層のキャリア支援を展開している、 弊社での人材コーディネーター職の募集となります。 ◉業務内容 キャリア相談を通して求職者のことを知り、 今後のキャリア設計や転職活動の進め方を指南していただきます。 お話を聞くことがメインになるため、 難しい説明等はすることはない業務内容になります。 具体的には… ・求職者の方とのオンライン面談 ・企業様とのメール・電話対応 ・求職者の書類添削 ・企業目線での面接対策 など ◉求める人物像 ・成長意欲がある方 ・自己責任の考え方を持っている方 ・目標に対して業務に取り組める方

仕事内容《私たちについて》 2023年に設立したばかりの当社は、若さと勢いを武器に急成長を遂げています。 昨年は新しくVtuber事業を立ち上げ更に事業規模の拡大に努めております。 株式会社一踏は「未経験から挑戦したい」「会社の成長と共に自分も成長したい」そんなあなたを全力で応援します。 《仕事内容》 求職者のサポートをメインに業務をお任せします！ ・企業から求人内容をヒアリング ・面談、条件調整 ・メール対応 ・クライアントへの提案 ・入社前後のフォロー など 人と話すのが好き、人をサポートしたいという方はやりがいに感じられる仕事です！ 《当社の魅力》 働きやすい環境！ 年間休日120日以

仕事内容フリーランスのキャリアコーディネーター（人材営業・マネジメント） 医療×フリーランス。新しい働き方を支える、 コンサルティング営業・キャリアコーディネーターを募集 医療現場の人手不足という大きな社会課題に対し、「フリーランス看護師の活躍」という新しいアプローチで挑むビジネスです。 あなたにお任せするのは、単なる仕事の「仲介役」ではありません。 医療機関へのサービス提案（新規開拓）から、看護師さんのキャリア面談、そして市場価値を最大化させるためのブランディングまで、一気通貫で手がけるコンサルタント。 「条件設定」から「ベストマッチング」「条件交渉」「就業後のアフターフォロー」まで、私たちが

仕事内容株式会社トライトキャリア ＼未経験OK／【キャリアコーディネーター】転勤なし★土日休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆新しい人材を求める病院や福祉施設と、求職者をつなげる仕事です！ ◎残業少なめ ◎約4カ月間の研修制度あり＼下記いずれかの事業部に配属となります／ 《派遣事業部》 人材を求める企業と、派遣先をさがしている方をつなげるお仕事です。 クライアントへのアプローチ 人材ニーズをヒアリング 求職者から希望をヒアリング 派遣先を提案 面談の指導、面談の同席・サポート 就業後のフォ

仕事内容フリーランスのキャリアコーディネーターリーダー職（人材営業・マネジメント） フリーランス看護師が安心して輝ける環境をつくり、医療現場の人手不足を解消する――。この独自のビジネスモデルをさらに加速させるため、チームを引っ張るリーダーを募集 お任せするのは、プレイヤーとしての高い成果はもちろん、メンバーの育成や営業戦略の立案、組織全体の仕組みづくりです。 私たちが大切にしているのは、単なる仕事紹介ではなく、看護師さんの「市場価値を高めるブランディング」まで伴走する丁寧なサポート。この介在価値の高いサービスをチーム全体で体現し、より多くの医療機関や看護師さんに届けるために、あなたのマネジメント

仕事内容【仕事内容】 派遣スタッフさんの管理と、事務のお仕事をお願いします！ お任せするのはこんなお仕事です！ ・スタッフのお給料計算 ・スタッフのお仕事の悩み相談、面談 ・データの整理、入力 「人と話すことが好きで誰かのサポートがしたい♪」 こんな思いをお持ちの方は大歓迎～！ 同年代の仲間と一緒に、”あなたらしく”働きましょう～！ 【給与詳細】 ■月給25万円以上 ★昇給:年1回 ★賞与:年2回 ・役職手当 ・住宅手当(社宅に入居の方限定) ・子ども手当(1人:月1万5000円)※中学卒業まで支給 ■試用期間：なし 提供元：JOBOLE