キャリアコーディネーター - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 株式会社WBSが立ち上げる 新しい採用サービスにおける キャリアコーディネーター業務を担当します。 一般的な年収の35％といった 高額フィー前提のモデルではなく 一律料金の明瞭なサービス設計が特徴です。 企業側の採用リスクが低く 内定を出しやすい仕組みのため 無理な調整や板挟みが起きにくく 本質的なマッチングに集中できます。 主な業務内容です。 求職者へのヒアリング 希望条件 経験 スキルの整理 求職者への求人提案 キャリア相談対応 企業側の採用ニーズの把握 条件整理 要件のすり合わせ 求職者と求人内容の調整 マッチング精度向上のための提案 代替案の提示 自社求人

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介や派遣会社でのキャリアコーディネーター経験 【尚可】 ・リーダーやマネジメント、育成のご経験 ・コールセンターやBPO事業のご経験 【コミュニケーションが取りやすく、風通しがよい社風】 チーム内だけではなく、他部署ともコミュニケーションが盛んで、相談も気軽にしやすい環境です。お互いが自然に助け合う風土なので、人のありがたさを感じる場面に多く出会うことがあると思います。だから自然と「自分も力になりたい」と思える。そしてその意識こそが、あなたのスキルを底上げしてくれるはずです。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】未経験歓迎！明確な評価制度あり◎No.26 人材コーディネーターの新たな仲間を募集しております！ 《充実の研修！》 電話応対やビジネスマナーの研修があるため、 オフィスワーク未経験の方もご安心下さい！ 丁寧に教えてくれる先輩社員も多数在籍しており、 不明点や懸念点はすぐに解消できる環境を整えております。 《人材コーディネーターとは？》 求職者の方と、人手不足解消を望む企業とを繋ぐお仕事です。 双方の希望を丁寧にヒアリングし、お互いに最適なマッチングを実現します。 《具体的なお仕事内容》 ・求人原稿の作成から掲載、求人媒体の運用 ・求職者との

仕事内容介護・医療業界に特化した人材サービスを展開する当社にて、人材 を必要とする介護施設・医療機関への提案営業と、求職者との面談 ～就業先へのマッチングを行うコーディネート業務をお任せします 。 【詳細】（１）営業業務：クライアント（介護施設や医療機関）訪 問、電話でのヒアリング・人材におけるサービス提案・採用や集客 方法等の企画提案 （２）コーディネート業務：求職者の面談、登 録対応・求職者とクライアント（就業先）のマッチング・クライア ントへの面談設定（同行／アドバイスを含む）・就業後のアフター フォロー等 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> キャリアドバイザー【未経験歓迎！リモート勤務可！土日祝休！】 未経験から「人材業界の知識」と「交渉提案力」をつけられる人材営業職になります。 具体的には 人材営業職として入社後、業界・現場理解のために先ずはアウトソーシング事業部に配属されます。 実際にクライアント様の現場を経験することで交渉力や対応力を身につけてもらいます。 <クライアント様の現場例> ・大手電力会社のアポインター、クローザー ・大手通信会社のコンサルタント、ラウンダー ・コールセンターのマネージャー、リーダー など多数！ 6カ月以上のクライアント現場を経験してスキル形成し、社内評価制度を達成した方

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：実働５～７時間の間で、ご希望に合わせて実働時間は調整します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇、夏季休暇、誕生日休暇、結婚記念日休暇、リフレッ シュ休暇等※勤務条件に応じて、利用できる休暇制度は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【仕事内容】 株式会社WBSが立ち上げる 新しい採用サービスにおける キャリアコーディネーター業務を担当します。 一般的な年収の35％といった 高額フィー前提のモデルではなく 一律料金の明瞭なサービス設計が特徴です。 企業側の採用リスクが低く 内定を出しやすい仕組みのため 無理な調整や板挟みが起きにくく 本質的なマッチングに集中できます。 主な業務内容です。 求職者へのヒアリング 希望条件 経験 スキルの整理 求職者への求人提案 キャリア相談対応 企業側の採用ニーズの把握 条件整理 要件のすり合わせ 求職者と求人内容の調整 マッチング精度向上のための提案 代替案の提示 自社求人

勤務時間[勤務曜日] 月～日 週5日勤務 [休日休暇] シフト休 [勤務時間] 10:00 ～ 19:00 ＊休憩60分 [残業予定] ほとんどなし ＊業務状況による 労働時間制度 シフト制

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】未経験歓迎！明確な評価制度あり◎No.5 人材コーディネーターの新しい仲間を募集します！ 組織も成長中だからこそ挑戦する機会が多く、実績を作れる環境です！ フルリモートや完全在宅といった働き方に魅力を感じる方もいらっしゃるかもしれません。 当社の働き方はリモート勤務を基本としつつも、お客様との打ち合わせやチームでの連携、社員との面談など、状況に応じて出社が必要となる場合があります。週に数回の出社や、柔軟な対応をお願いすることになりますが、もちろん在宅での業務も可能です。 【業務内容】 派遣スタッフの採用～派遣活用のご提案までをお任せします。 スタッ

仕事内容【仕事内容】 人材コーディネーターとして、「エンジニアが欲しい企業」と 「働きたいエンジニア」をマッチングさせる提案営業などをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・企業へのアプローチ（既存顧客の掘り起こし・新規提案） ・企業が抱えるニーズや必要な人材のスキルをヒアリング ・企業のニーズに合うIT人材の提案 ・マッチング、最適な人材をアテンド ・企業とエンジニア両者をフォロー ＜営業手法＞ テレアポ or 問合せ にて顧客にアプローチします。 目標の立て方：毎月 1on1 でデイリーの数字を確認 1日のテレアポ or 問合せ件数目標：20件 ＜サービス＞ 当社のサービスは、IT業界の人材紹介サ

仕事内容<仕事内容> ＼未経験OK／【新宿駅チカ・転勤なし】人材コーディネーター募集｜急成長ベンチャー ＼未経験OK／【新宿駅チカ・転勤なし】人材コーディネーター募集｜成長中ベンチャーでキャリアアップ 新宿駅チカ＆転勤なしのオフィスで、人材コーディネーターとしてゼロからスキルを磨ける環境です。 「正社員として安定したい」「未経験からキャリアを積みたい」「もっと成長したい」 そんな前向きな気持ちを、私たちは全力でサポートします ★介護・映像・飲食・営業など、さまざまな業界から転職して活躍中 ★活気ある職場で、一人ひとりがのびのび成長できる社風 経験・資格は一切不問！ 必要なのは「挑戦してみ

仕事内容【仕事内容】 株式会社SmartForceでは、20代未経験者に特化したキャリア支援を行っており、キャリアアドバイザーとして求職者の転職成功をサポートしていただきます。単なる求人紹介ではなく、求職者一人ひとりの理想の働き方を丁寧にヒアリングし、キャリア設計の観点から最適なアドバイスを提供。入社後まで寄り添う、一貫したサポートを行うポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ 求職者への支援業務 ・キャリア面談（電話・オンライン）を通じた希望条件のヒアリング ・求職者のスキルや志向に合った求人の提案・紹介 ・履歴書・職務経歴書の作成サポート ・企業への推薦および選考日程の調整 ・面接対策（模擬面接・フ

仕事内容キャリアアドバイザーに特化した転職支援事業立ち上げにあたり、 両手型のキャリアアドバイザー職を募集します。 現在提供している9Eキャリア事業（カスタマーサクセス/インサイドセールス特化の転職支援事業） のサービス内容をベースにキャリアアドバイザー転職支援用にブラッシュアップし提供することで 圧倒的No1を目指していきます。 一緒に事業を成長させていきたい方、是非お力添えください！ ＜具体的な業務内容＞ ・ご登録いただいた求職者様に対して、転職活動を通してキャリア形成が好転していくよう キャリア面談から入社決定まで一貫して支援を行っていただきます ・キャリアアドバイザー職を募集している企業様への

仕事内容<仕事内容> 未経験OK★人材コーディネーター／新事業立ち上げ募集／営業・キャリア支援／正社員登用前提 ＼未経験からキャリアを築く！人材コーディネーター募集｜営業・キャリア支援ポジション／ 20～30代活躍中！異業種からの転職者も多数在籍し、未経験でも安心してチャレンジできる育成環境が整っています。 「誰かの人生を支えたい」「やりがいのある仕事がしたい」そんな想いを本気で応援！ 当社では、販売・サービス業・飲食業などからのキャリアチェンジで成功した先輩も多数活躍中。未経験スタートでも安心の研修制度を用意しており、ビジネスマナーからキャリアカウンセリング、提案力まで段階的にスキルアップできま

仕事内容<仕事内容> 人のキャリアを作る仕事／未経験歓迎／年休125日／資格取得制度/リモートありNo.5 人材コーディネータとして、企業の採用活動を支援する仲間を募集します！ 未経験の方も歓迎！ 入社後は充実した研修制度があるため、スキルアップしながら着実に成長できる環境です。 組織も成長中のため、挑戦できる機会が多く、実績を積むチャンスが豊富です！ 【具体的な仕事内容】 企業向け活動 ・採用計画や希望する人材についてのヒアリング ・最適な採用計画の立案および提案 ・新規開拓営業 ・クライアント運営サポート（実績・勤怠管理など） 派遣スタッフ向け活動 ・スタッフのサポート・アフターフォロー

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 株式会社識学 キャリアアドバイザー（人材コーディネーター） 【仕事内容】 識学キャリア 【識学顧客】 × 【識学的組織で働きたい求職者】 識学のトレーニングを受け・実践している顧客企業へ、求職者をご紹介する人材紹介事業です。 「識学が推薦する人を採用したい」企業と「効率を重視した組織で働きたい」求職者をマッチングさせることで無駄なく、また無理にご紹介することもなく、適切なマッチングが可能となります。 また、ご自身の働き方も、ルールに基づいて業務を行うため、人材業界でよくみられる ・長時間労働 ・経過管理 ・不明瞭な目標や暗黙のルール が存在し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介・派遣会社でのキャリアコーディネーター経験３年以上 [歓迎] 【歓迎】 ・リーダーやマネジメント、育成のご経験 ・コールセンターやBPO事業のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【東証プライム上場】人材サービス会社/キャリアコーディネーター（東京・大阪・札幌・仙台・福岡・沖縄） 【仕事内容】 人材コーディネーターとして、新規派遣スタッフや既に登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介する、人の成長に立ち会える魅力的な仕事です。 まずはスタッフ対応実務をご経験いただき、将来的にはセ

仕事内容<仕事内容> 【注力中の新規事業】勤務評価データとリスキリングを通じて正社員転職を支援するキャリアアドバイザー ■『タイミーキャリアプラス』を通じて解決していきたい課題 ・ ワーカー： 未経験の「負」からの脱却 定職に就きたいが必要な資格やスキルが足枷となり定職に就く機会に出会えない、就業への一歩を踏み出せない、という想いを抱えた方の「負」に対し、タイミーがキャリア相談、リスキリング、転職までを一体的に支援することで、働き手のキャリアアップの実現に貢献します。 ・ クライアント・社会： 慢性的な人手不足の解消 未経験を受け入れて人材不足を解消したいが未経験を育てる余裕がない、経験者対象の求

仕事内容【応募資格】 [必須] 高卒以上 ※要普通免許 ・リフォーム業界でのご経験 ・新築戸建住宅の営業経験 ・新築戸建住宅の施工管理経験 ・1級建築士、2級建築士、インテリアコーディネーターなどの有資格者 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【インテリアコーディネーター】思い出や歴史を残し、新しい歴史をスタート・住み継がれる家 【仕事内容】 【インテリアコーディネーター】思い出や歴史を残し、新しい歴史をスタート・住み継がれる家 ・理想的な

仕事内容<仕事内容> 接客販売経験者歓迎！キャリアコーディネーター 平均年収450万円/土日祝休/教育研修◎メリハリ環境◎ 仕事内容 キャリアコーディネーターとして キャリアに悩むご相談者様へのキャリア面談や求人の提案を通して 人と企業を繋ぐお仕事です♪ ご相談者様のキャリアのサポートを通して 企業様と関係構築や深い関わりができる点が魅力です 具体的な仕事内容 ・キャリア面談 ・ヒアリング ・悩みに応じて最適な解決策を提案 （転職や副業、コーチングなど） ・企業様人事との電話、メール対応 ・面接設定、対策、サポートの実施 ・就業後アフターフォロー、定期面談 【ポイント】 ◇20代活躍中！平均