大阪府大阪市淀川区の人事の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間：仕事とプライベートを無理なく両立しながら、自分らしく働けます。 稼働時間帯：平日9:00～17:00 の間で６時間以上働ける方 週４日以上稼働可能な方 勤務場所：大阪オフィス (在宅勤務もOK！) 休日：土日祝（GW、夏季、年末年始他、長期連休取得可能) フルリモートや時短勤務など、自由度の高い働き方が可能です。働く時間や場所は一人ひとりの状況に合わせて柔軟に調整しますので、まずはざっくばらんにご相談ください！ 勤務時間、期間について：即日勤務OK, フルタイム歓迎, 長期歓迎, 副業・WワークOK, リモートワークOK 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 『大阪王将』をはじめ、多彩な外食・食品ブランドを展開するイートアンドでは、人事・採用アシスタントを募集しています。 入社後まずはイートアンドフーズを中心とした新卒採用に携わっていただき、慣れてきたら外食部門の中途採用管理、HPのデザイン・採用戦略企画など業務幅を広げていただきます。 働くことが楽しくなる仕組みづくりや新たな採用ブランディング戦略の立案など、ワクワクするクリエイティブな仕掛けに挑戦できるポジションです。 ■業務内容詳細 ・中途採用 応募者対応（エージェント、面接官との日程調整） ・新卒採用 応募者対応（マイナビ応募者のメール対応） ・アルバイ

仕事内容【新コスモス電機】正社員！賞与年２回５．８ヶ月！給与計算など ◆人気の職業紹介のお仕事！交通費１５０，０００円まで支給！土日祝休みでプライベートも充実！２０代・３０代の方が活躍中の職場！近くにコンビニがあり便利です！ ◆警報器メーカー◆最寄り駅から徒歩圏内！経験を活かして活躍できるチャンスです♪【正社員で就業開始】労務関連業務、人材採用、人事労務関連業務規定の改訂、昇格選考、各種研修対応、 転勤・出向・駐在対応、人事関係の法令対応、社員寮の管理などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事事務の経験が必要です。 ※事業会社での

仕事内容【仕事内容】 アドバンスジャパンの人事を募集中！ 中途・新卒の面接対応を中心に求人媒体の応募精査や面接設定、 求職者とのメッセージのやり取りなど幅広くお任せ！ 「会社の魅力を伝える」会社の顔となるポジションです。 ▼具体的には… ・新卒・中途の採用面談の実施 ・採用計画の立案 など ▼こんな方にお勧め！ ・人と話すことが好き ・チームで何かを進めるのが好き ・面倒見が良いと言われる ▼充実した研修やスキルアップ制度あり！ ・営業研修、外部研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼

仕事内容【エコートレーディング】正社員！賞与２回あり！残業少なめ！ ◆通勤に便利な駅近オフィス！食堂完備の働きやすい環境！幅広い年齢層の方々が活躍中！近くに飲食店・コンビニがあるので何かと便利です！ ●ペットフード・ペット用品の販売会社●大手企業で働く絶好のチャンス！オフィカジ勤務です！【正社員で就業開始】人事制度の改定・運用、給与計算業務およびチェック業務、 社会保険・労働保険関連手続き、勤怠データ管理、労働時間管理、入退社手続き、休職・復職対応、就業規則・各種規程の整備・改定などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆人事事務の経験が

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:40 （実働7時間40分）休憩60分 （残業の目安）5時間以内 休業代替となります。派遣社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【人事部でのアシスタント業務です】・入社・異動情報登録・人事関連システム管理・健康診断・ストレスチェックの実施・庶務業務 等＼おすすめポイント開始日相談可能です！◎パソナスタッフさん活躍中！※2027年5月頃までのお仕事です（延長可能性あり）

勤務時間9：00～17：45 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 １２月スタート！［情報通信会社］最寄り駅からも徒歩圏内★当社スタッフ就業中です♪ 【お仕事の内容】給与＆賞与計算（使用システム→ＰＣＡ給与ＤＸ）、法定書類の資料作成、社会保険の手続き（算定＆月変や労働保険の法定書類含）、入退社管理、消耗品発注、来客対応、社内資料作成、勤怠データ管理などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 11月・12月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆駅近オフィスで通

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何かしらの人事職での経験がある方 [歓迎] ・採用、労務管理、海外人材の対応経験 【職種名】 【人事(採用・労務等)：大阪】家庭用警報器業界トップシェアのグローバルメーカー■働きやすさ土日祝 【仕事内容】 ガス検知・警報機を扱う同社にて、以下の業務の中から適正を判断し担当を決める予定です。 ＜～具体的には～＞ ・人材採用（新卒、中途、パート、派遣） ・労務管理（給与処理、勤怠処理、社会保険手続き、入退者管理など） ・人事労務規定の改訂（ルール改定など） ・昇格選考 ・各種研修対応（入社時研修、昇格研修など） ・転勤、出向、駐在対応 ・人事関係の法令対応 ・社員寮の管理

仕事内容【年休１２７日／駅近立地の自社ビル／成長企業で働く】 今回、経営陣直下のバックオフィス責任者候補１名を募集します。 環境調査・分析会社の人事・総務業務全般の統括業務をお任せ。 ≪仕事内容≫＊業務範囲の変更：会社の定める業務 ・スタッフ２名の業務分担の見直し、マニュアル作成 ・採用・労務管理、業務効率化の推進 ・経営層への報告・調整業務など 変更範囲：変更なし ▼転勤なし、働きやすい環境づくり ▼成長企業だからこそ「こう改善したい」というあなたの前向きな アイデア大歓迎！部署・会社全体で連携を取りながら進めます。 ▼単なる「人事・総務の実務担当者募集」ではなく、「会社の成長 に合わせて管理部門を

仕事内容求人詳細 人事総務部門にて、主に労務管理といった、会社組織運営に関わる実務業務を担当していただきます。 ・雇用管理 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・出向者管理 ・ストレスチェック 等 こんな方を求めています 経験・スキル ＜必須スキル/経験＞ ※下記2つ共に満たす方 ・上場会社（社員数300名～）での給与計算（勤怠含む） ・社会保険業務の実務経験（3年以上） ＜歓迎スキル/経験＞ ・宅地建物取引士（不動産事業を深く理解している方を歓迎） ・高いExcelスキルをお持ちの方（SUM、VLOOKUP、IF等） ・給与計算および社会保険業務に必要な最低限の法的な知識 （労働基準法、健康

仕事内容【仕事内容】 採用活動を支える人事アシスタントのお仕事です！ 【具体的には】 ◆応募者情報の確認 ◆求人内容のチェック ◆応募者との連絡対応 ◆面談日程の調整 ◆採用データの入力 ◆各種事務サポート など 採用担当のサポート業務が中心です◎ 未経験の方も研修からスタートするので安心してご応募ください！ 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼関東（一都三県）・関西・北関東エリア 月給27万円～50万円 ※固定残業代1万8200円～3万3700円を含む（10時間分） 試用期間（3か月）：月給26万円以上 ▼北海道・東北エリ

仕事内容大阪府大阪市淀川区の人事・給与事務スタッフ（経験者） (正社員) | 株式会社 ソフトウェア・サービス ▼仕事内容 メンバー５人と一緒にグループ会社あわせて、約１，８００人の給与計算事務の担当をお願いします（給与ソフトを使用）。 事務的なことだけにとどまらず、産休 ・育休の手続きや各種社会保険対応、労務管理など、社員とコミュニケーションをとる業務であったり、その他、様々な法改正対応や制度運用の改善など幅広く人事領域の実務に携われます。 変更範囲：なし (大阪府大阪市淀川区) ▼職種 人事・給与事務スタッフ（経験者）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜400000円

仕事内容求人詳細 舶用・産業用ボイラバーナの老舗メーカーである当社において労務業務を中心に担当いただきます。 配属となる総務部にて労務業務全般と総務業務も一部お願いいたします。 ＜業務詳細＞ ・給与計算 ・年末調整手続き ・入社・退社手続きの処理 ・健康保険・厚生年金の資格取得および資格喪失手続き ・雇用保険の資格取得・資格喪失手続き ・従業員の扶養追加・削除手続き ・その他労務事務及び総務部業務 こんな方を求めています 経験・スキル ＜必須スキル/経験＞ ・労務業務の実務経験(10年程度目安) 学歴 高等学校卒業以上 募集要項 職種 人事、労務 給与 年収 480 〜 560万円 賞与 有り（年間

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 ※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。

仕事内容新大阪駅直結☆憧れの大手企業♪未経験でもＯＫ◎質問しやすい職場です！ 【お仕事の内容】備品・消耗品の管理、オフィス設備の管理、来客対応、電話対応（代表電話、人事宛て）、郵便物や運送便の発送・受け取り・仕分けなどをお願いします。

勤務時間09：30-18：00（休憩60分）実働7時間30分 ※残業時間：月0時間～3時間程度。■基本的に発生しません。 Q：週末や祝日はきちんとお休みを取れますか？ A：はい、土日と祝日が カレンダー通りお休みになるお仕事です。 お休みの予定を合わせやすく、 週末はしっかりリフレッシュできます。 規則正しい勤務サイクルのため、 長期的に安定して働きたい方に人気です。 GWや年末年始等の連休もしっかり確保できます。 Q：残業は月にどのくらい発生しますか？ A：月の残業時間が10時間未満と少なめの求人です。 発生しても1日30分～1時間程度のため、 無理なく働き続けられます。 「基本は定時で帰りたいけれど、 たまに残業して収入をプラスしたい」 という方にぴったりな働き方です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◎メーカーで総務事務のお仕事をお願いします ・社内イベントの企画運営 ・データ入力 ・資料作成 ・会社規定の制定改版管理業務 ・福利厚生対応 ・受付対応 ・電話対応 ・来客対応 ・庶務業務 Q：業界の経験がなくても応募できますか？ A：はい、未経験の方も大歓迎です！ 特別な資格や専門知識は一切不要。 教育担当や現場の先輩スタッフが 基本の操作から業務の流れまで、 イチから丁寧にサポートするため 安心してデビューできます。 【お仕事のポイント】 【高時給1650円！人気の総務事務！】【駅チカ徒歩9分】【子育て中の方活躍中/休みやすさ◎】

仕事内容大阪府大阪市淀川区の人事・給与事務スタッフ（給与計算経験者） (正社員) | 株式会社 ソフトウェア・サービス ▼仕事内容 グループ会社を含めた給与計算や社会保険手続きなどの実務を担いながら、労務管理、法改正への対応、人事制度 ・運用の改善など、より幅広い人事労務業務に携わっていただくポジションです。 また、各種相談窓口の運営支援をはじめ、社員が安心して働ける環境づくりにも関わっていただきます。 給与計算などの定型業務だけを担当するのではなく、これまでの人事 ・労務経験を活かし、現状の課題を捉え、改善策を共に考えながら進めていただくことを期待しています。 人事労務のメンバーは総勢５名。 人事

仕事内容＼メリハリをつけて無理なく働ける！／ 完全週休2日制（土日祝）×年休124日 自分の時間も大切にしながら、労務の経験を活かしませんか？ 【1】残業少なめ＆実働7時間40分 ――――――――――――――― 当社の勤務時間は実働7時間40分。終業後のプライベートもしっかり確保しやすい環境です。趣味の時間や家族との夕食など、自分の時間を充実させることができます。 【2】年間休日124日＆土日祝休み ――――――――――――――― 土日祝休みの完全週休2日制に加え、年末年始休日や夏季休日などの長期休日も充実。しっかりリフレッシュしながら働き続けられる環境が整っています。 【3】充実した待遇・福利

仕事内容■人事労務管理業務 ・勤怠管理・給与計算 ・入退社手続き、各種労務手続き ・休業、求職者の対応 ・衛生委員会のサポート ■総務事務 ・社内イベント企画／運営 ・社員問い合わせ対応 ・オフィス環境管理 ・電話対応 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■募集背景 杉崎グループ（8社約300名超在籍）の中核企業である、杉崎リース工業は創業50年を迎え、今なお毎年成長を続けております。事業の成長に伴う組織・人員の拡大は順調に進んでいますが、喫緊の課題として、早期戦力化および人材育成の型化を考えています。 現状弊社の管理部門で上記課題を専任で行えるものがいないため外部の優秀な人材。その方の知識・経験を活かして上記課題の解決に取り組んでいただける方を求めています。 ■仕事内容 当社の人事担当として、杉崎グループ全社における下記の育成・研修関連業務を担当ください。まずは会社の現状を理解いただいたうえで、教育・研修体制をゼロから作っていただくのが

仕事内容【リビアス】正社員＊賞与あり＊求人広告の修正など＊ ◆交通費支給（規定あり）！駅チカで通勤ラクラク！福利厚生充実★残業少なめでプライベートも充実ＯＫ！ＯＪＴ・研修があるので安心のスタートです！ 〔理美容店舗の運営会社〕人気の職業紹介♪ウレシイ土日祝休みです！【正社員で就業開始】▼中途採用の求人広告の修正・更新（文章作成・写真の簡単な加工を含む） ▼応募があった際の、部門長への報告、面接日程の調整▼新卒採用サポート▼応募から採用までのデータ集計▼媒体ごとの応募率・採用率の分析⇒会議での報告など。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高卒以上】◆人事事務の経験

仕事内容求人詳細 西日本エリア（主に、関西、北陸、中国、九州）の新卒介護職採用を担っていただきます。 西日本・東海採用部のミッションは、採用目標の達成です。スピード感をもち、きめ細やかな求職者フォローをホームと連携していくことで、目標達成を目指します。 以下の中で、複数の業務を横断して担って頂きます。 ・面接、自社説明会、合同企業説明会などの実施 ・面接日程調整・説明会予約促進の電話発信 ・内定者の入社促進面談（対面、電話）・内定者フォローイベントの実施 ・大学や専門学校への学校営業（学校によって、訪問もしくはWebで実施） ・新卒採用戦略立案、マーケティング、数値分析 ・応募者情報などのデータ管理、