大阪府大阪市淀川区の人事の求人・仕事・採用

仕事内容大阪府大阪市淀川区の給与・人事 (正社員) | 株式会社 ソフトウェア・サービス ▼仕事内容 給与計算や各種社会保険手続き、労務管理を中心に、人事領域の実務全般を担っていただきます。 加えて、健康診断 ・ストレスチェックの企画 ・運営、その他の人事関連の従業員対応、制度運用の改善にも携わり、組織の健全な運営を支えるミドルクラスのポジションです。 関係部門と連携しながら、実務推進と課題解決を一緒に取り組んでくれる方を募集しています。 変更範囲：なし (大阪府大阪市淀川区) ▼職種 給与・人事(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給350000〜550000円 (基本給（月額平均）又は

仕事内容【新コスモス電機】正社員！賞与年２回５．８ヶ月！給与計算など ◆人気の職業紹介のお仕事！交通費１５０，０００円まで支給！土日祝休みでプライベートも充実！２０代・３０代の方が活躍中の職場！近くにコンビニがあり便利です！ ◆警報器メーカー◆最寄り駅から徒歩圏内！経験を活かして活躍できるチャンスです♪【正社員で就業開始】労務関連業務、人材採用、人事労務関連業務規定の改訂、昇格選考、各種研修対応、 転勤・出向・駐在対応、人事関係の法令対応、社員寮の管理などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事事務の経験が必要です。 ※事業会社での

仕事内容大阪府大阪市淀川区の経理・総務・人事・施設管理 (正社員) | 株式会社 スリーワイ・エム・ディ ニューオーサカホテル ▼仕事内容 ホテルの管理部門にて経理、人事、施設管理業務全般を行っていただきます。 ・売掛金買掛金の処理 ・月次決算 ・給与計算 ・採用業務 ・施設 ・設備 ・営繕管理 ・営繕業者との折衝等変更範囲：会社の定める業務 (大阪府大阪市淀川区) ▼職種 経理・総務・人事・施設管理(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）)204000〜210000円 (昇給)あり (賞与)賞与金

仕事内容人事求人全般を担当していただきます。 ・人事業務全般 ・労務管理業務 ・営業サポート 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆人事企画(組織開発、制度設計、育成・研修など)の実務経験 ◆固定概念に捉われず、課題解決と向き合える方 [歓迎] 《歓迎》 ・会社制度の設計、組織開発の経験 ・社外の人とのプロジェクトの推進経験 【職種名】 人事担当/中島工業株式会社/大阪 【仕事内容】 まずは育成・研修領域を中心とした人事業務をご担当いただきながら、幅広く人事としててご活躍をいただくポジションです。 ■具体的には ・研修の企画、運営 ・新入社員向け研修の実施 ・社内制度の企画、運用 ・総務/採用業務の一部サポート業務 ■今後取り組んでいきたいこと ・人材情報の整理・可視化 ・人材パイプラ

勤務時間9：00～18：00 ※休憩は６０分です。 ※９時～１７時勤務の相談可能です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◇健康サプリなどを取り扱う会社◇憧れの大手企業☆本社勤務です★ 【お仕事の内容】備品の在庫管理・発注・補充｜郵送物の荷受け｜ウォーターサーバー交換（約１９ｋｇ）・水やり｜請求書対応（費用計上）｜社宅関連書類整理｜保険業者とのやりとり｜名刺発注｜電話応対などをお願いします。 引継ぎがあり安心 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 10月・11月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆ＯＪＴしっかり＊マニュアルが

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事総務部門での実務、管理職、マネジメント経験 ・採用、労務、人事制度、給与・処遇等に関する実務知識 ・英語を使用して海外子会社・海外拠点と直接業務を進められるスキル ・海外関係者とのコミュニケーションに抵抗がない方 ・管理業務だけでなく、必要に応じて自ら実務対応ができるフットワーク 【尚可】 ・メーカーでの人事総務責任者または管理職経験 ・工場・製造拠点での人事労務管理経験 ・海外子会社・海外拠点の人事総務管理経験 ・日本本社から海外子会社を管理・支援した経験 ・海外駐在経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィ

仕事内容経営陣と連携し、組織の方向性やエンゲージメント向上に向けた 組織作りに携わっていただきます。現担当者の定年い伴い２～３年 かけてじっくりと当組合の文化を継承し将来的には部門の中核とし てご活躍いただくことを期待しています。 ◆総務・人事事務業務全般 ◇勤怠・労務管理、給与計算。 ◇採用業務、入退社時の労働保険、社会保険等各種関連手続 ◇人事評価制度の策定と運用、就業規則の見直し ◇福利厚生関連・総代会の手配、運営等 ・備品発注、管理 ◇その他付随する業務 【業務変更の範囲】：なし

勤務時間08:30～17:00(休憩：1時間15分) 実働時間：7時間15分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 髪・ネイル自由 【大手メーカー】駅スグ◎長期◇人事労務サポート!残業なし☆彡 自転車やバイクでの通勤もOKです◎駅からもすぐで通いやすい!ワークライフバランス重視派、必見！17時定時×残業なしのお仕事☆経験活かせる労務サポートです!メイン業務の方にいつでも質問OK！40‐50代が活躍中の職場です☆休憩時間長めでしっかりリフレッシュ! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:00

勤務時間09：00-17：00（休憩60分）実働7時間00分 ※残業時間：月0時間～3時間程度。■残業は基本的にほとんどありません。電話などが伸びてしまった場合のみ残業になる可能性があります。 Q：週末や祝日はきちんとお休みを取れますか？ A：はい、土日と祝日が カレンダー通りお休みになるお仕事です。 お休みの予定を合わせやすく、 週末はしっかりリフレッシュできます。 規則正しい勤務サイクルのため、 長期的に安定して働きたい方に人気です。 GWや年末年始等の連休もしっかり確保できます。 Q：残業は月にどのくらい発生しますか？ A：月の残業時間が10時間未満と少なめの求人です。 発生しても1日30分～1時間程度のため、 無理なく働き続けられます。 「基本は定時で帰りたいけれど、 たまに残業して収入をプラスしたい」 という方にぴったりな働き方です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◎経理未経験大歓迎のお仕事です ・仕訳業務 ・請求書発行 ・受付対応 ・メール便、郵送物対応、電話対応 ・経費処理 そのほか職員の方のサポート業務 Q：業界の経験がなくても応募できますか？ A：はい、未経験の方も大歓迎です！ 特別な資格や専門知識は一切不要。 教育担当や現場の先輩スタッフが 基本の操作から業務の流れまで、 イチから丁寧にサポートするため 安心してデビューできます。 【お仕事のポイント】 【経理未経験も大歓迎♪】【17時定時/嬉しい駅チカ！/残業少なめ/自転車通勤OK】【弊社派遣スタッフ活躍中】【同業務いて安心】【子育

仕事内容求人詳細 人事総務部門にて、主に労務管理といった、会社組織運営に関わる実務業務を担当していただきます。 ・雇用管理 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・出向者管理 ・ストレスチェック 等 こんな方を求めています 経験・スキル ＜必須スキル/経験＞ ※下記2つ共に満たす方 ・上場会社（社員数300名～）での給与計算（勤怠含む） ・社会保険業務の実務経験（3年以上） ＜歓迎スキル/経験＞ ・宅地建物取引士（不動産事業を深く理解している方を歓迎） ・高いExcelスキルをお持ちの方（SUM、VLOOKUP、IF等） ・給与計算および社会保険業務に必要な最低限の法的な知識 （労働基準法、健康

仕事内容【仕事内容】 アドバンスジャパンの人事を募集中！ 中途・新卒の面接対応を中心に求人媒体の応募精査や面接設定、 求職者とのメッセージのやり取りなど幅広くお任せ！ 「会社の魅力を伝える」会社の顔となるポジションです。 ▼具体的には… ・新卒・中途の採用面談の実施 ・採用計画の立案 など ▼こんな方にお勧め！ ・人と話すことが好き ・チームで何かを進めるのが好き ・面倒見が良いと言われる ▼充実した研修やスキルアップ制度あり！ ・営業研修、外部研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼

仕事内容メンバー５人と一緒にグループ会社あわせて、約１，８００人の給 与計算事務の担当をお願いします（給与ソフトを使用）。事務的な ことだけにとどまらず、産休・育休の手続きや各種社会保険対応、 労務管理など、社員とコミュニケーションをとる業務であったり、 その他、様々な法改正対応や制度運用の改善など幅広く人事領域の 実務に携われます。 変更範囲：なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何かしらの人事職での経験がある方 [歓迎] ・採用、労務管理、海外人材の対応経験 【職種名】 【人事(採用・労務等)：大阪】家庭用警報器業界トップシェアのグローバルメーカー■働きやすさ土日祝 【仕事内容】 ガス検知・警報機を扱う同社にて、以下の業務の中から適正を判断し担当を決める予定です。 ＜～具体的には～＞ ・人材採用（新卒、中途、パート、派遣） ・労務管理（給与処理、勤怠処理、社会保険手続き、入退者管理など） ・人事労務規定の改訂（ルール改定など） ・昇格選考 ・各種研修対応（入社時研修、昇格研修など） ・転勤、出向、駐在対応 ・人事関係の法令対応 ・社員寮の管理

仕事内容広告マーケティング、コンサルティング、オンラインコミュニティの企画・運営やセミナーなどの教育事業を行っています。 今回募集するのは、採用や社内の人に関わる業務を支える人事アシスタントです。採用活動の準備や応募者対応、社員情報の管理などを担当し、会社の成長を人の面から支えていただきます。 【主な業務】 ・求人情報の作成、更新 ・応募者からの問い合わせ対応 ・面接日程の調整 ・応募者情報の管理 ・入社時に必要な書類の準備、管理 ・社員情報の入力、更新 ・社内資料の作成 ・人事関連データの整理 ・社内からの問い合わせ対応 ・採用活動に関する事務サポート 人事経験がない方も、まずはデータ入力や日程調

仕事内容求人詳細 舶用・産業用ボイラバーナの老舗メーカーである当社において労務業務を中心に担当いただきます。 配属となる総務部にて労務業務全般と総務業務も一部お願いいたします。 ＜業務詳細＞ ・給与計算 ・年末調整手続き ・入社・退社手続きの処理 ・健康保険・厚生年金の資格取得および資格喪失手続き ・雇用保険の資格取得・資格喪失手続き ・従業員の扶養追加・削除手続き ・その他労務事務及び総務部業務 こんな方を求めています 経験・スキル ＜必須スキル/経験＞ ・労務業務の実務経験(10年程度目安) 学歴 高等学校卒業以上 募集要項 職種 人事、労務 給与 年収 480 〜 560万円 賞与 有り（年間

仕事内容【ポジションの目的】 当社（従業員約100名）における労務管理の安定運用と、将来を見据えた人事制度・労務戦略の高度化を担う専門職ポジション。 単なる手続担当ではなく、経営層と連携し、労務リスクの予防と組織運営の質向上に責任を持つ役割。 【業務内容】 1．労務実務 ・給与計算・社会保険・労働保険手続きの内製管理（実務＋チェック） ・労基署、年金事務所、ハローワーク等への対応窓口 ・就業規則・諸規程の改定、法改正対応 ・労働時間管理、休職・復職、問題社員対応の実務支援 ・顧問社労士との連携・役割分担（丸投げではなく主導） 2．労務・人事戦略 ・労務リスクの洗い出しと予防策の企画・実行 ・人事制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経理のご経験をお持ちの方 【尚可】 ・日商簿記検定3級 ・ホテル業界が好きな方 ・将来は役職をもち会社経営に携わりたい方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】総務・経理・人事 ※土日休み 【仕事内容】 転勤なし★新大阪駅より徒歩1分★バックオフィス全般の業務に携われます！ 【職務概要】 新大阪のニューオーサカホテルを運営する同社にて総務・経理・人事のポジションを ご担当頂きます。将来的には係長や課長などのポジションを目指して頂きます。 【職務詳細】

仕事内容■募集背景 杉崎グループ（8社約300名超在籍）の中核企業である、杉崎リース工業は創業50年を迎え、今なお毎年成長を続けております。事業の成長に伴う組織・人員の拡大は順調に進んでいますが、喫緊の課題として、早期戦力化および人材育成の型化を考えています。 現状弊社の管理部門で上記課題を専任で行えるものがいないため外部の優秀な人材。その方の知識・経験を活かして上記課題の解決に取り組んでいただける方を求めています。 ■仕事内容 当社の人事担当として、杉崎グループ全社における下記の育成・研修関連業務を担当ください。まずは会社の現状を理解いただいたうえで、教育・研修体制をゼロから作っていただくのが

勤務時間08：30-17：00（休憩75分）実働7時間15分 ※残業時間：月0時間～0時間程度。■基本発生しません。 Q：定時でしっかり帰ることはできますか？ A：はい、原則として残業がないお仕事です。 仕事終わりの予定が立てやすく、 家庭での時間を大切にしていただけます。 オンとオフのメリハリをつけ、自分の時間を 大事にして働きたい方に大変おすすめです。 ※繁忙期など例外がある場合は事前にお伝えします。 Q：週末や祝日はきちんとお休みを取れますか？ A：はい、土日と祝日が カレンダー通りお休みになるお仕事です。 お休みの予定を合わせやすく、 週末はしっかりリフレッシュできます。 規則正しい勤務サイクルのため、 長期的に安定して働きたい方に人気です。 GWや年末年始等の連休もしっかり確保できます。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◎総務事務のお仕事です ・勤怠管理 ・給与計算の補助 ・社会保険管理の補助 ・電話対応 ・来客対応 ・庶務業務 Q：業界の経験がなくても応募できますか？ A：はい、未経験の方も大歓迎です！ 特別な資格や専門知識は一切不要。 教育担当や現場の先輩スタッフが 基本の操作から業務の流れまで、 イチから丁寧にサポートするため 安心してデビューできます。 【お仕事のポイント】 【子育て中の方活躍中/休みやすい環境】【残業ほぼなし/17時退社】【同業務いて安心】 【2028年5月31日までの期間限定】、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～