労務 - 宮崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容国立大学法人等グループの各機関にて、『事務区分ワーク』または『図書区分ワーク』のいずれかを担当します。社会貢献性の高い仕事です。 ―――【事務区分ワーク】――― ■総務・人事 └組織全体を総括し、機関や教職員を支える幅広い業務 ■企画 └機関を発展させるための計画、進捗状況管理などの業務 ■学生支援 └学生の学業・生活面の支援業務（入学から卒業まで） ■研究支援 └研究の助成、産官学連携の推進支援業務 ■国際交流 └海外との学術交流や学生交流の推進支援業務 ■医療支援 └高度先進医療を担う大学病院の管理運営業務 ■財務・会計 └組織運営に必要な財務上の計画や管理業務 ＼ジョブローテーション

仕事内容一般事務業務、労務事務業務全般 給与計算、各種保険手続き等 パソコンを使用した書類作成業務。 銀行等の外出業務あり（自家用車使用） その他付随する業務。 ※就業時間については、相談に応じます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容経理／完全在宅 経理 完全土日祝休み 「子供が小さくて、外で働くのは難しい…」 「地方に住んでいて、なかなか良い仕事が見つからない…」 そんな想いを持つ経理経験者の方を、私たちは全力で応援します！ 大阪に本社を置く弊社は、業績好調につき、 全国各地から会社を支えてくださる在宅経理スタッフを募集します。 あなたにお任せしたいのは、企業活動の要となる経理実務。 クラウドツールを駆使して、場所を選ばずに専門性を発揮できるお仕事です。 ＼ ここがPOINT！ ／ 完全土日祝日休み！ 完全在宅OK（出社の必要ナシ） 経験があればブランクがあってもOK！ ＜ お仕事内容 ＞ これまで

仕事内容・総務・人事・労務業務の管理 ・勤怠管理、給与、社会保険管理 ・経理業務の管理、決算業務、固定資産管理 ・就業規則・社内規程の管理 ・採用業務 ・行政・労基署・社労士・税理士対応 ・総務部スタッフ（社員３名）のマネジメント ＊変更範囲：変更なし

仕事内容○当社作業スタッフの労務管理 ・約３０名の作業員さんを１０数現場に送り出してもらいます ・日中の業務は店長判断で、現場回り（安全パトロール等です） ・既存先回りです 受注が少ない時期は営業もあります ＊担当エリアは、事務所より１時間３０分圏内です ＊建設業の経験、この業務の経験は必要ありません 当初は店舗で、具体的に研修しますので安心です ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊労務事務 勤怠管理・給与計算・保険手続き・年末調整など ＊経理事務 予算管理・受注発注売上の集計・試算表、資金繰り表の作成な ど ＊その他付随する事務処理 ※適性に応じて担当していただく業務を決めていきます 《トライアル雇用併用求人》

勤務時間9：00～19：00 の間で1日5時間～ (休憩1時間) 【働き方】 平日1日5時間～、週3日～勤務可能です。(週20時間以上、週30時間未満) ご希望の勤務回数・勤務時間については、ご相談ください。 原則、固定時間、固定曜日での調整をお願いしておりますが、ご家庭のご事情やご自身のご予定に応じて柔軟に相談可能です。 有（0〜10時間)

仕事内容労務業務／週3～1日5時間～／社会保険完備／フルリモート／宮崎県からも応募可 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 私たちkubellグループは、「働くをもっと楽しく、創造的に」をミッションに掲げ、 中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、 長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。 主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は91.4万社を超え（2025年3月末日時点）、2023年からは「Chatwork アシスタント」の提供を開始。 2025年7月から、業務プロセス代行

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：毎日９時から朝礼開始 パートのみ土曜日定休 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年次有給休暇は週５日の所定労働日を選んだ場合の例 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容人事労務系の専門事務所で最先端のスキルが身につく、やりがいあ る仕事です。 来客・電話応対ではオフィスの顔として、お客様に笑顔と安心をお 届けします。 書類整理・データ入力・資料作成・印刷・送付といった基本業務に 加え、セミナー案内や参加者へのリコンファーム、企業型ＤＣ導入 管理フォロー、給与計算サポートなど専門性の高い業務にも携わる ことができます。 社会保険・企業型ＤＣ・金融投資に密接した業務を通じて、ご自身 の資産形成スキルも自然と高まることが大きな魅力です。 使用ツールはワード・エクセル・パワポに加え、ＲＰＡ・ＡＩ・ Ｇｏｏｇｌｅツールなどを積極的に活用しています。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 総務経理 ・一般事務、経理事務、総務労務事務 ・パソコン（ワード、エクセル）による書類作成 業務内容 ・経費精算 ・伝票記帳・整理 ・売掛金や買掛金の管理 ・従業員の給与計算、支払い ・各種保険手続き ・決算書の作成 ・各種税金の納付 ・請求書発行 ・税務申告 ・注文書の管理 ・機器・備品類の管理 ・施設管理 ・電話・メール・来客の対応 ・文書作成、ファイリング、管理 ・社内行事の企画・運営、社内報などの作成 ・広告掲載の原稿作成 ・福利厚生業務 ・会社外部、周辺地域との調整 ・人材採用業務（求人、企業説明会、面接など）

仕事内容・各種申請書類の確認 ・協会への請求 ・労務管理 ・保護者対応（書類提出の案内など） ・広告の企画（園児 スタッフ募集など） ・スタッフとの連携、サポート業務全般 ・パソコン業務がメインですが、専門的なスキルは不要 ・本社で事務、ミーティング ＊自家用車使用（ガソリン代支給） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容労務業務／アウトソーシング／フルリモート／フレックス制度／宮崎県からも応募可 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 私たちkubellグループは、「働くをもっと楽しく、創造的に」をミッションに掲げ、 中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、 長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。 主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は91.4万社を超え（2025年3月末日時点）、2023年からは「Chatwork アシスタント」の提供を開始。 2025年7月から、業務プロセス代行

仕事内容・経理（給与計算、支払処理、会計ソフト入力） ・労務（日報管理、入退社手続き（社会保険、雇用保険等） ＊経理・労務の経験があり、長期勤務可能な方を希望。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容【応募資格】 [必須] 【歓迎】 ・人事のご経験がある方 ・マネジメント経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 主体的に行動できる方 【職種名】 【宮崎】人事 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日125日！経験者◎キャリアアップしたい方歓迎！ 【職務概要】 同社にて事務系総合職（コーポレートスタッフ）として勤務していただきます。 【職務詳細】 コーポレートスタッフとして人事業務を中心にお任せします。 人事、総務業務 ・人事制度策定、労政、給与、社会保険、採用、研修、秘書、安全衛生 これまでの人事経験やマネジメン

仕事内容■事務職：労務管理、コールセンター、経理 ■技術職：店舗メンテナンス（ランドリー機械のメンテナンス、備品類の点検 や交換、両替金の補充作業等） 工場（洗剤や柔軟剤の製造、品質管理） 設計施工監理（店舗図面の作成、チラシ・ポスターの作成） ■営業職：出店地の開拓、フランチャイズ店舗の企画提案営業 ※総合職での採用ですので将来的な異動や転勤の可能性もあります。 ※変更の範囲：すべての業務への配置転換の可能性があります。

仕事内容事業拡大につき、急募！（５名まで） 仕訳入力から試算表の作成及び分析、会計データの監査、経営資料 の作成、税理士・銀行とのやり取り 顧客対応はありません。 必要に応じご自宅から直行直帰の資料受け渡しあり。（交通費支給 ） 法人様のバックオフィス業務（会計仕訳や給与計算、請求書発行な ど経理・労務・事務業務）を一括アウトソーシングし、企業の業務 効率化・コスト削減をお手伝いしています。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊学校会計及び労務管理に関する業務全般になります。 ＊パソコンを使用しての表作成や書類の作成業務 ＊電話対応、来客対応等があります。 ※学校会計・総務経験者優遇 「変更範囲：変更なし」

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

仕事内容〇総務・人事・経理などの幅広い管理業務を担当します ・給与計算や社会保険関連などの労務業務 ・入社や退社などの人事業務 ・経理事務、その他庶務業務 ・社有車あり 官公庁をはじめ、銀行、社会保険労務士や会計事務所などと連携 して業務を行います。 ＊パソコン操作は、先輩が一緒に丁寧に指導致します。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 事務系総合職：コーポレート部門（人事・総務・経理・生産管理・調達・経理など） 【具体的には】 以下の業務に、ジョブローテーションで取り組んでいただきます。 ・人事、総務業務 人事制度策定、労政、給与、社会保険、採用、研修、秘書、安全衛生 ・経理業務 財務会計、管理会計、実地棚卸 ・生産管理業務 生産・出荷計画立案、部品購入、工程管理統制 ・調達業務 発注先の選定、原価低減活動、部品購入、納入部品の品質向上活動 【求めている人物】 高卒以上（若手社員活躍中！） ◆必須 ・コーポレートスタッフとしてのいずれか職種の業務経験がある方 （人事・総務・安全