労務 - 宮崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【フルリモート可】労務コンサルタント（顧問対応メイン）※社労士資格保有者・仕業事務所経験者歓迎 【仕事内容】 【フルリモート可】労務コンサルタント（顧問対応メイン）※社労士資格保有者・仕業事務所経験者歓迎 【具体的な仕事内容】 《転居を伴う転勤なし/リモート可/経験・資格を活かして柔軟な働き方を叶えたい方向け》 ■業務内容： ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。 ■在宅勤務について： 完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験や

勤務時間【契】 フレックスタイム制（標準労働時間8時間） └コアタイム／10時～16時 ◎平均残業月15時間 【ア】 (1)社会保険加入（経理・労務のみ） 9時～19時の間で週3日以上・1日5時間～／週20～30時間 ※曜日・時間帯は希望考慮

仕事内容クライアントからのご依頼を受け、経理・人事労務・営業事務・採用・制作などの事務業務をお任せします。ミーティングや全体チャットなど、いつでも先輩に相談できるので安心です。 ～～仕事の流れ～～ ▼担当案件の決定 システムや社内チャットを通して、案件打診が届きます。1人あたりの担当案件数は、1案件あたりの業務量により様々。平均すると6～7案件を担当することが多いです。 ▼クライアントとのミーティング（1～2回程度） クライアント、社内の担当営業、案件を統括するリーダーと話し合います。業務の全体感、具体的な業務内容の確認、所要時間、どこに課題があるかなどを確認します。 ▼実務を担当（1案件1名）

仕事内容社員が安心して働ける環境を 支える総務のお仕事 ・入退社手続き、労務関連業務 ・備品・消耗品の発注、管理 ・施設管理、点検日程の調整 ・健康診断等の社内行事運営 ・ＰＣ、スマホの設定・管理 ・Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ３６５の運用管理 ・名刺作成、書類管理等 ・総務・社内ＩＴの専門性習得可 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容書類チェック、システム入力、グループ会社決裁システムの承認 ＰＣでのＷｅｂによる企業ＨＰ情報調査など ＜業務例＞ 総務事務：データ入力から一次確認 人事労務：契約書作成、データ管理 給与事務：勤怠表作成 等 経理業務、その他関係事務全般 Ｅｘｃｅｌ集計や業務改善など担当範囲を広げることも可能です。 ※社内研修：あり（入社後１ヶ月間、その他随時） ＊変更範囲：グループ会社等の事務処理等、担当部署の管理等、 会社の定める業務

仕事内容人事労務事務／「人事労務事務」IT企業でスキルアップ／プライム上場企業の人事労務サポート業務をお任せいたします 【仕事の概要】 配属となる「シェアードサービスチーム」は、オログループ内の経理・法務・労務チームなどの一部業務を「シェア」することで、業務の効率化や品質の均一化を図ることを目的に設立されたチームです。 定型的な事務業務をはじめとして、グループ全体の業務効率化のために幅広くさまざまな業務を担当していただきます。 シェアードサービスの業務範囲は、オロの成長とと共に常に変化し拡大しています。業務もどんどんと増えてきていますので、新しいメンバーを募集します。 今回の募集では、主に人事労

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容株式会社宮崎銀行 【宮崎市/社労士歓迎】人事労務■年休125日/残業月約12時間/専門性を活かして人事としてのキャリア 【仕事内容】 【宮崎市/社労士歓迎】人事労務■年休125日/残業月約12時間/専門性を活かして人事としてのキャリア 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 宮崎銀行の人事部にて、労務関連業務全般を担当いただきます。 ■業務詳細： ・勤怠管理、給与処理 ・社会保険事務、入退社手続き ・人事系システムの導入 ・労務相談、メンタルヘルス対応 ・人事諸制度の設計・導入・運用 ■特徴： ・宮崎県の第一地銀として地域経済に貢献 ・デジタル技術を活用した非対面取引の拡大に注力 ・残業

仕事内容※事業拡大につき、急募！（５名まで） 経理、会計仕訳、給与計算、その他事務処理のお仕事をお願いしま す。 簿記資格、経験など給与優遇、未経験も歓迎します。 基本在宅勤務で、必要に応じご自宅から直行直帰の資料受け渡しあ り。（交通費支給） 法人様のバックオフィス業務（会計仕訳や給与計算、請求書発行な ど経理・労務・事務業務）を一括アウトソーシングし、企業の業務 効率化・コスト削減をお手伝いしています。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容カイタク株式会社 人事（採用・労務）／フルリモート／昇給・昇格機会年4回 【求人要約】 【事業◎】1.5億円の資金調達／成長事業／基盤安定 【キャリアUP◎】年4回の評価・昇給チャンスあり！ 【待遇◎】フルリモート／福利厚生充実／裁量大 急成長企業のさらなる躍進をバックオフィスから支える 裁量大きく活躍し、成果が事業成長に直結する手応えを ＼IPOを視野に入れた、伸び盛りのベンチャー企業／ 当社は、AIやデータを活用し、コミュニケーション領域における課題解決をミッションとする企業です。 "業務をこなす"AI電話「スパ電」と、テクノロジーを活用した営業支援事業「KAITAK」を展開中

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容【応募資格】 [必須] ・一連の労務業務（給与計算/勤怠管理/社会保険手続き）の実務経験がある方（3年以上） 【職種名】 労務担当【フルリモート×フレックスタイム制】◎地方創生×ITでDX推進を展開／東証グロース上場 【仕事内容】 同社の労務担当としてご経験に合わせて下記業務をお任せします。ご経験や適性に応じて、下記からいくつかの業務を担っていただきます。 労務内で業務のローテーションを行っているため、業務が固定化されず一人ひとりが幅広い経験を積むことができるため、労務のプロを目指せる環境です。 【具体的には】 ・給与計算 ・年末調整 ・勤怠管理 ・入社退職手続き ・社会保険手続き ・衛生管

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：フルタイム希望者向けの「正社員求人」もございます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算、請求、給与、突発の発注、トラブル対応の修正の時、１日８ 時間まで６回を限度として１か月７５時間まで１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏季休暇等、会社カレンダーによる。 入社時に特別休暇２日の付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容書類チェック、システム入力、グループ会社決裁システムの承認 ＰＣでのＷｅｂによる企業ＨＰ情報調査など ＜業務例＞ 総務事務：データ入力から一次確認 人事労務：契約書作成、データ管理 給与事務：勤怠表作成 等 経理業務、その他関係事務全般 Ｅｘｃｅｌ集計や業務改善など担当範囲を広げることも可能です。 ※社内研修：あり（入社後１ヶ月間、その他随時） ＊変更範囲：グループ会社等の事務処理等、担当部署の管理等、 会社の定める業務

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

仕事内容・総務・人事・労務業務の管理 ・勤怠管理、給与、社会保険管理 ・経理業務の管理、決算業務、固定資産管理 ・就業規則・社内規程の管理 ・採用業務 ・行政・労基署・社労士・税理士対応 ・総務部スタッフ（社員３名）のマネジメント ＊変更範囲：変更なし

仕事内容転居を伴う転勤なしの物流事務職！西濃運輸グループで事務職デビューをしませんか？ 電話応募積極受付中！「092-591-1650」までお気軽にご連絡ください！ 【この仕事のポイントまとめ】 ・業務部門：貨物の輸送状況/リードタイム案内、運賃見積、他 ・管理部門：経理、総務、労務 ・営業部門：法人メインの営業、お客様のお困りごとの解決 ・一部荷役作業あり：お客さまへ貨物の受け渡し業務 ・ドライバーのことを理解するために添乗研修実施の場合あり 【業務内容】 ■配車業務：運行計画組立、効率的な配送ルートの管理・調整など ■営業事務・顧客対応：既存のお客様を中心に運賃や納期の調整、見積作成など ■

仕事内容◎所属する建設系の車両を点検・整備管理をお願いします。 ◎車検や３検、日常点検など運転手から不具合のあった場合に必要 な手配や連絡をお願いします。 ◎車両の運行前点検や運転手の健康管理も行います。 ＊登録されている車両は約２０台です。社有車も１０台あり総合的 な管理をお願いします。 ＊未経験者でも、車両運行に関心のある方はご検討ください。 ＊入社後、各種資格取得の支援もあります。 【通勤圏外の方】・規定により移住支援金制度があります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【宮崎市中村東】＼残業ナシで18時に終業／未経験から人事・採用のプロへ！未経験さんも安心の教育体制◎ バッチリのサポート体制◎安心してお仕事可能！勤務時間や休日などお気軽にご相談ください♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,800円～245,800円 給与例 227,800円～245,800円 内訳 基本給：174,800円~192,800円 営業手当：25,000円 地域手当：8,000円 車両手当：15,000円 住宅手当：5,000円 別途 油脂燃料手当(営業交通費)実費支給 給与例 20歳独身者給与例：227,800円～249,800円 28歳独

仕事内容日本ハーデス株式会社 【全国／営業経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員の勤怠・労務管理、販促企画／福利厚生◎ 【仕事内容】 【全国／営業経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員の勤怠・労務管理、販促企画／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【現場責任者として宝くじ売場運営を総合管理／人と現場の成長をリードし安定経営を実感できる営業マネジメント職／営業出身者活躍中！】 ■業務概要 当社の宝くじ売場運営における営業職（支店長代理）として、担当エリア内の複数売場（10～15か所程度）を巡回・管理し、パート社員のシフト作成や労務管理、スタッフの業務サポート、売上管理、販促

仕事内容◎段ボール及び段ボール箱の製造・販売。また、包装資材、包装機械及び物流 機器等の販売の総合職として募集し、採用後研修期間を経て下記５部門のい ずれかを担当し将来の幹部社員を目指していただきます。（変更範囲なし） １．製造部門となった場合、段ボール及び段ボール箱の製造に関わる業務 ２．営業部門となった場合、得意先への営業や製品の受注・発注業務 （補足事項に追記有り） ３．管理部門となった場合、経理業務、人事・労務管理・社員教育等の業務 ４．業務部門となった場合、製品の製造に関わる計画や、出荷の管理業務 ５．品質管理課部門となった場合は、製品の品質に関わる業務

仕事内容【総務の経験のある方大募集！経験を活かせる総務のオフィスワーク】◎土日祝休み！年間休日126日！ 《総務の実務経験を活かせる！総務経験者大募集！》■総務としてキャリアアップしていきたい方にもおすすめ！年商100億円越えの安定企業！年間休日126日！土日祝休み 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ ※給与は経験・能力などを考慮の上決定いたします。 ■固定残業代：50,000円含む(31時間分) ※時間外労働の有無に関わらず31時間分支給。 ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給いたします。 ■賞与年2回あり ■昇給あり ■交通費規定支給