宮崎県の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■小売り業やサービス業での接客・販売、営業、店舗SV経験 [歓迎] ●マネジメント経験 ●GMSやSM、市場・卸問屋・専門店（青果店・鮮魚店・精肉店など）でのご経験をお持ちの方 ●上からの指示待ちではなく、能動的に業務へ取り組める方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【全国に店舗拡大中のスーパーマーケット】☆店舗管理部門/チーフ候補☆チーフ平均年収は630万円！ 【仕事内容】 【仕事内容】 主には従業員や顧客の管理、店舗の設備管理 人事労務や総務業務レジ管理などをお任せします。 ゆくゆくは、

仕事内容株式会社SmartHR 【全国フルリモート】QAエンジニア◆シェアNo.1人事労務SaaS『SmartHR』／フルフレックス 【仕事内容】 【全国フルリモート】QAエンジニア◆シェアNo.1人事労務SaaS『SmartHR』／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト『SmartHR』運営／継続利用率99％ ■業務概要： 品質保証部は「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、各プロダクトの開発チーム自らが品質保証できる体制づくりを推進しています。 ・開発チームに参画しプロダクト開発体制を構築 ・開発チームの外から品質保証能

仕事内容土日休み／未経験から始めるプロジェクト管理補助／充実の研修制度でゼロから手に職を／年間休日125日／00745203 【仕事内容】 商業施設やマンション、病院など、さまざまな建物を造るプロジェクトを裏から支えるサポート業務をお任せします。 重い資材を運んだり、実際に建設作業を行ったりすることは一切ありませんので、未経験の方もご安心ください。 ■入社後のステップ ・まずは同期と一緒に基礎研修を受講 専門の研修にて、業界の基礎知識やビジネスマナーから丁寧に学びます。未経験からスタートする仲間がたくさんいるので心強い環境です。 ・現場での実践スタート プロジェクト先に配属後は、先輩社員がしっか

仕事内容グループリーダー（課長クラス）候補として、主に航空機部品の製 品検査部門における管理業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・航空機部品検査グループのマネジメント ・自部署における事業部方針や検査計画の展開 ・検査工程の進捗管理 ・メンバーの育成、指導、労務管理 ・関係部署との調整・連携 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容丸泰土木株式会社 施工管理／未経験歓迎／年休126日／土日祝休み／賞与年3回 【求人要約】 【大規模工事に携われる】国や大手ゼネコンから依頼 【活躍の舞台】全国各地＋海外出張のチャンスも！ 【待遇】月給25万円以上／賞与最大3回／残業ほぼ無 【仕事内容】 【創業62周年の安定基盤】「施工計画・基礎」から「完成」までを担う、基礎工事の施工管理をお任せします 【具体的な仕事内容】 担当する案件（工事）については、本人の希望を考慮して決定します。 【☆主な工事の種類】 ■橋脚工事（橋げたを支える柱） ■港湾設備の基礎工事 ■発電所の基盤工事 【☆具体的には】 ■工事計画書、工程表、C

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ・契約先担当者との連絡、調整窓口として複数警備先を担当します。 ・契約先警備員への業務連絡、指導監督等を担当します。 ・現場に勤務する警備員の方々の労務管理を担当します。 ・お仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎, 車通勤OK, バイク通勤OK ・求める人物像・資格 【年齢】 年齢制限あり（18歳～44歳） ・警備業法による年齢制限 ・キャリア形成の為若年者等の募集 【学齢】 高校以上 【必要な免許・資格】 警備員検定試験（1級） あれば尚可 施設警備業務検定2級 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須 ・人数・男女構成 30代多数, 40代多数, 男性が多い

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【初任地宮崎県確約コース】 入社後の約２ヵ月程度行われる部署研修後に配属先が決定します。 ３年に１回程度のジョブローテーションを通して様々な職種を経験しながら自己理解・会社理解を深め将来の管理者を目指していただきます。 多様な事業を展開しているからこそ、活躍するステージやチャンスは多くあります。 ー配属の可能性のある職種ー ・店舗管理職：店舗のメンテナンス業務、両替金や備品の補充等 ・事務職：決算業務や経費精算・仕訳の入力を行う経理、社内行事の運営・契約書レビュー・労務の業務を行う総務、店舗ごとの売り上げ精算書を作成する精算業務 ・コールセンター：店舗をご利

仕事内容グループリーダー（課長クラス）候補として、主に航空機部品の 生産管理部における管理業務をお任せします。 将来的には組織運営の中核を担うポジションとして活躍いただく ことを期待しています。 【主な業務内容】 ・生産管理グループのマネジメント ・生産管理体制の構築（計画立案、進捗管理等の仕組みづくり） ・生産計画の立案・進捗管理・納期管理 ・製造・調達・品質保証など関係部署との調整・連携 ・自部署における事業部方針の展開 ・メンバーの育成・指導・労務管理 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社SmartHR シニアSRE◆労務管理クラウド開発企業／SRE文化の醸成・SLOの導入や導入支援・信頼性の向上など 【仕事内容】 シニアSRE◆労務管理クラウド開発企業／SRE文化の醸成・SLOの導入や導入支援・信頼性の向上など 【具体的な仕事内容】 ～「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」がミッション／労務管理クラウド7年連続シェアNo.1（※）～ ■役割 2024年に設立されたテクノロジーマネジメント本部のSREユニットに所属し、Site Reliability Engineerとして活動していただきます。各プロダ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 人事部門のマネージャー候補として、採用・人材育成・人事制度・労務など、人事領域を幅広くお任せします。 これまでのご経験や強みを活かしながら、個別業務だけでなく、人事部門全体の課題を捉え、経営・現場と連携しながら組織づくりを推進していただくポジションです。 【仕事の魅力】 ・中途・新卒採用の企画、実行、採用戦略の立案 ・社員の成長を支援する人材育成・研修施策の企画、実行 ・人事制度、評価制度、等級・報酬制度等の企画・改善 ・労務管理、就業規則・社内ルール等の整備・運用 ・人事データの分析、課題抽出、施策の立案 ・人事部門メンバーのマネジメント、業務進捗管理 ・

仕事内容・契約先担当者との連絡、調整窓口として複数警備先を担当します ・契約先警備員への業務連絡、指導監督等を担当します。 ・現場に勤務する警備員の方々の労務管理を担当します。 ＊研修期間あり（労働条件不変） ＊社有車あり ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 事務系総合職：コーポレート部門（人事・総務・経理・生産管理・調達・経理など） 【具体的には】 以下の業務に、ジョブローテーションで取り組んでいただきます。 ・人事、総務業務 人事制度策定、労政、給与、社会保険、採用、研修、秘書、安全衛生 ・経理業務 財務会計、管理会計、実地棚卸 ・生産管理業務 生産・出荷計画立案、部品購入、工程管理統制 ・調達業務 発注先の選定、原価低減活動、部品購入、納入部品の品質向上活動 【求めている人物】 高卒以上（若手社員活躍中！） ◆必須 ・コーポレートスタッフとしてのいずれか職種の業務経験がある方 （人事・総務・安全

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 『医療法人慶明会 おび中央病院』において主に経理事務、その他 総務、労務事務業務、現金管理。 ＊外出業務の際は、社用車を利用 （ＡＴ車） ＊経理専用ソフトを使用します。 パソコン操作に堪能な方を希望（エクセル・ワード） ・お仕事の特徴 ブランクOK, 経験者・有資格者歓迎, シフト制, 扶養内勤務OK, 長期歓迎, 車通勤OK, バイク通勤OK ・先輩からのメッセージ 子育てをしながら働く者にとても理解のある職場です。 ・人数・男女構成 40代多数, 50代多数, 女性が多い 【募集要項】 ・業種 医療 ・職種 病院運営管理 ・待遇・福利厚生

仕事内容【仕事内容】 センターに集まる荷物をお客様に届けるまでの一連の品質在庫管理、センターの運営管理監督を担っていただきます。 【仕事内容】 製品の品質の安全管理や注文に応じた出荷配送と納品請求、従業員の育成と労務管理、 トラックの運行管理や外部お取引先様等との相談や交渉など業務内容は多岐にわたります。 ・食品衛生管理 ・防火管理 ・労務管理 ・外部との交渉・相談 ・労働安全衛生管理 ・部下育成・教育 など

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 労務管理・業務支援・顧客(クライアント)調整 ネット通販(アパレル・海外コスメ等)の受注処理およびWEB・電話等での問い合わせ受付業務 自治体関連問い合わせ受付業務 受注データ(酒類・医療機器)・アンケート入力 ・お仕事の特徴 主婦・主夫歓迎, 学歴不問, 経験者・有資格者歓迎, 中高年活躍中, 資格不問, シフト制, フルタイム歓迎, 長期歓迎, 車通勤OK, バイク通勤OK, 服装自由 ・人数・男女構成 20代多数, 30代多数, 40代多数, 女性が多い 【募集要項】 ・業種 組織運営管理・事務 ・職種 コールオペレーション管理 [試用・研修

仕事内容採用担当として、求人広告の運用から応募者対応、面接まで採用に関する業務をお任せします。まずはあなたの「やってみたい」「得意」なことからスタートできるので、未経験の方もご安心ください！ 【やりたい業務をお任せ♪】 ■コツコツ正確な作業が好きな方 ⇒応募者対応・面接調整（メール対応・日程調整） ■アイデアを出すのが好きな方 ⇒求人広告の運用・企画（効果分析・改善提案） ■人と話すことが好きな方 ⇒面談・面接対応（カジュアル面談・1次・2次面接） 使用ツール： Excel／Word／Googleスプレッドシート／Slack／kintone ※希望や業務により、Adobe・Canvaなども使

仕事内容株式会社フレッシュフーズファクトリー ※経験者歓迎※【宮崎】＜業務スーパー＞の店長候補／今後も店舗拡大予定／福利厚生年休115日 【仕事内容】 ※経験者歓迎※【宮崎】＜業務スーパー＞の店長候補／今後も店舗拡大予定／福利厚生年休115日 【具体的な仕事内容】 ～UIターン歓迎／完全週休2日制／引っ越し費用･家族手当など福利厚生充実／正社員／組織拡大に伴う増員採用／様々なキャリアップを積める！／テレビやSNSで注目の「業務スーパー」で働きませんか？～ ■職務概要： 店舗拡大に伴い、この度増員で採用いたします。当社が運営する「業務スーパー」の店長（候補）をお任せします。 ■職務詳細： ・「

仕事内容男女とも育休取得率100％／年間休日127日／未経験から3年の手厚い育成／総合職／初年度年収400万以上／33145202 【仕事内容】 将来の拠点のリーダーである「営業所長」を目指し、お客様のライフプランを支えるアドバイザーたちのマネジメントや組織運営を担っていただくお仕事です。 入社後は以下のようなステップで、無理なく業務に慣れていただけます。 ・最初の3ヶ月は専用の研修施設にて、ビジネスマナーや金融知識の基礎を同期と一緒にイチから学びます ・その後は配属先の営業所にて先輩社員のサポートのもと、お客様対応などの実体験を通じて少しずつスキルを磨きます ・並行して採用ノウハウや労務管理とい

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：１日４時間～５時間程度 ※勤務時間、勤務日数に関しては応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期：１日１５時間、１ヶ月８０時間６回、１年間７２０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容［主な業務内容について］ ・給与計算、労働保険の手続き対応の補助業務 ・その他、総務・労務に関する事務作業 ・電話、来客対応など ※未経験の方も歓迎します。 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社オープンアップコンストラクション 業界No.1企業で成長できる【人材管理】月収37万可★年休120日/o ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【育成・サポート環境が充実し、事務作業などが未経験でも安心◎】職人さんなどスタッフの人員調整・勤怠やスケジュール管理、書類作成などをお任せ。プロジェクトの規模や内容に合わせて、スタッフの調整や勤怠管理をはじめとする、各種管理業務をお任せします。 各プロジェクトに配置する人員の調整 働くスタッフの勤怠・勤務スケジュールの管理 各種書類作成（請求書