東京都世田谷区のケアマネジャー 非常勤の求人・転職・中途採用

仕事内容居宅介護支援事業所における介護支援専門員全般業務をお願いしま す。 ■ご利用者様やご家族からの相談対応、アセスメント ■ケアプラン作成 ■サービス担当者会議の開催、関係機関との連携・調整 ■介護サービスの利用状況の確認、モニタリング ■利用者様宅への訪問 ■要介護認定の申請、更新等の支援 ■介護保険サービスの給付管理 ■医療機関、介護サービス事業所等との連携 ■その他、介護支援専門員業務に付随する業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容収入も休みも、無理なく積み上がる ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の希望を形にするケアマネジャー！暮らしに寄り添う居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・利用者様の心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの利用に向けた調整 ・サービス提供後の状況確認や見直し ・介護サービス事業者、医療機関など関係機関との連絡調整 ・利用者様の在宅生活を支えるための継続的な支援 ◆ 利用者様の「自分らしい暮らし」を支える仕事

仕事内容【タイトル】 【［東急］用賀】やさしい手用賀居宅支援事務所【居宅】 【仕事内容】 【［東急］用賀】やさしい手用賀居宅支援事務所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、【［東急］用賀】やさしい手用賀居宅支援事務所【居宅】における居宅介護支援、特にケアマネ（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 ケアマネ（介護支援専門員）は、介護が必要な高齢者やその家族に対して、適切な介護サービスを提供するための計画（ケアプラン）を作成し、サービスの調整を行う専門職です。具体的な業務内容は以下の通りです： 1. アセ

勤務時間9時00分～17時00分 ※1日7時間勤務（勤務時間応相談） ※休憩1時間

仕事内容非常勤ケアマネジャー募集◎京王井の頭線「東松原駅」徒歩圏内♪社会福祉法人世田谷区社会福祉事業団が運営する居宅介護支援事業所でのお仕事です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 9時00分～17時00分 ※1日7時間勤務（勤務時間応相談） ※休憩1時間 休日・休暇: 月曜日から土曜日の中で週5日勤務 ※日・祝日・年末年始は原則休み ※勤務日数は要相談 福利厚生: ※雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金完備 ※賞与は業績による 特徴: ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 居宅ケアマネジャー

勤務時間(1)7時15分～16時15分 (2)8時30分～17時30分 (3)11時00分～20時00分 (4)16時30分～翌9時30分 休憩60分 ※(1)～(4)のシフト制（交替制） 時間外労働：月平均0～5時間

仕事内容時給1,400円～♪賞与年2回◇残業は月0～5時間｜祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩15分 グループホームにおけるケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・認知症対応型共同生活介護（定員9名・1ユニット）でのお仕事です 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：小規模多機能 施設名：小規模多機能型居宅介護事業所砧愛の園 給与：時給1,400円～ 固定残業代なし 【賞与】年2回（計2.00ヶ月分・2024年度実績） 【交通費】実費支給（月25,000円まで） 求人の特徴 1. 退職金共済に加入 2. 地域交流スペースを併設 3. バイク・自転車通勤

勤務時間07:00~20:30 早朝、昼、朝、夜 (1) 7:00~20:30 [月,火,水,木,金,土,日 ※祝日出勤あり] 実働 8h ~ / 休憩 1h ~ 実働8時間のシフト制 週1日からOK シフト応相談 日勤のみOK 平日のみOK 土日のみOK 週2日からOK 週3日からOK 週4日からOK 週5日 月1シフト提出 家庭都合休OK 残業少なめ 月平均残業時間 : 5h

仕事内容高収入・高時給,スタート日応相談,即日勤務OK,昇給あり,正社員登用制度あり,資格取得支援制度あり,産休・育休取得実績あり,ハローワーク掲載中,事前見学可能,転勤なし,車通勤可,夜勤なし,研修制度あり,社会保険完備 【職種】 グループホーム ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【具体的には】 ≪主なお仕事内容≫ ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・地域包括支援センタ

仕事内容世田谷区の閑静な住宅街にある居宅介護事業所にて、利用者様が安心と生きがいを感じられるようなサービスを提供することがミッションです。 具体的な業務としては、要介護認定を受けた利用者様のケアプラン作成や相談援助業務など、管理者兼主任ケアマネジャーとしての業務全般をご担当いただきます。 職員が笑顔でいられることが良いサービスに繋がるという思いから充実した待遇を用意しており、共に高め合える仲間たちと連携しながら働ける温かい雰囲気の環境です。

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 【助産師:病棟】 院内における助産師業務及び付帯業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給2000円 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 風通しが良く協調性のある職場で、分からないことがあっても周囲のスタッフにすぐに確認・相談できます。 【深掘り情報】 【ホテルのような上質な空間で、質の高い看護・助産ケアを実践できます】

仕事内容ケアーマネージャーのお仕事です。在宅のケアマネージャー経験3年以上の募集となります。新しい仲間と新しい職場で楽しく働いてみませんか。土日祝、夏、GW、年末年始はお休みです。

仕事内容経験を重ねて頼られるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 住み慣れたご自宅での暮らしを支える！利用者様に寄り添うケアマネジメントのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう、ケアマネジメント全般を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境のアセスメント ・ケアプランの作成 ・介護サービスの調整、サービス事業所との連携 ・ケアプランに沿った支援内容のモニタリング ・利用者様、ご家族、関係機関との情報共有 ・給付管理などの介護支援専門員業

仕事内容業務内容： 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアマネジャー支援業務等 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り（ボランティア団体、自治会、民生委員、自治体、社会福祉協議会、警察消防など） ※雇用期間の定めなし ※就業場所変更の範囲： 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ●年間休日は充実の122日です。ライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。各種研修制度があり、入職後のサポート体制が整っています。 ●賞与・昇給がきちんと

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仕事内容【業務内容】 産婦人科クリニックでの看護師業務および付帯する業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 外来 【給与情報】 時給2000円 【施設形態】 クリニック 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いした上で非公開求人のご紹介が可能です。 詳細を問い合わせいただいた方限定で、記載できていない情報（職場の雰囲気や、残

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターのケアマネジャー/年間休日123日！駅徒歩2分でアクセス抜群!包括・主任ケアマネのお仕事 ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し

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仕事内容【業務内容】 クリニックにおける助産師業務および付帯する業務 【雇用形態】 非常勤(夜勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 日給30000円 【施設形態】 クリニック 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いした上で非公開求人のご紹介が可能です。 詳細を問い合わせいただいた方限定で、記載できていない情報（職場の雰囲気や、残業の実態、院長の人柄など）のお伝えも可能です

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仕事内容【業務内容】 院内における看護業務及び付帯する業務を行っていただきます。 ・診察準備 ・医師の診察補助 ・採血、注射、点滴、検査の処置 ・カルテの管理・整理業務、診療・ワクチン等の予約管理、薬剤の在庫管理 ・受付事務職員との連携による円滑な診療進行 等 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 外来 【給与情報】 時給1600円～1850円 【施設形態】 クリニック 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護事業（デイ・訪問介護・ショートステイ・ケアプラン作成の4つのサービスを一つの事業所で行っている事業所）で、ケアマネ業務を行っていただきます。 登録のご利用者様に対するケアマネジメント業務及び介助・援助業務（排泄介助や入浴介助、相談援助業務など）です。 【給与】 月収 228900~285000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 東京都世田谷区千歳台4-2-1 【アクセス】 小田急線千歳船橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度

勤務時間勤務日 日勤（終日）・毎週・週3回〜・月、火、水、木、金 8:45〜17:45（休憩60分）

仕事内容業務内容：訪問診療 【訪問診療】 担当業務: 個人宅訪問、施設訪問（集団診察）、施設訪問（個別診察） 個人宅訪問件数: 1日：約5名～10名 施設訪問件数: 1日：約1施設～2施設(約4名/施設～20名/施設) 直行直帰: 不可 スタッフ体制: ドライバー、看護師

仕事内容介護老人保健施設でのケアマネ業務全般 ・入所後のご利用者様とご家族様の全般的な対応 ・ケアプランの作成 ・在宅への退所促進（退所先を探して提案したり、相談にのったりしていただきます） ・その他介護老人保健施設の業務

仕事内容施設ケアマネ業務全般を担当します。（介護計画作成、利用者・家族対応、ケア会議など） 入所定員96名、介護職員24名（常勤専従17名、非常勤専従6名、常勤非専従1名）と協力しながら業務を行います。 医師・看護職員・生活相談員・管理栄養士・機能訓練指導員・事務員と連携しながら、入居者様の生活の質向上に貢献できます。

仕事内容■お仕事内容 介護施設でケアマネージャーを担っていただきます。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 穏やかで温かな雰囲気の職場です。利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。 介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力として働けます。まずはお気軽にご応募ください。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。