児童発達支援管理責任者 - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

仕事内容週休2日制・残業ほぼなし♪ブランクのある方も歓迎◎駅から徒歩5分の好立地が魅力です 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 心身に障がいのあるお子様（2歳～8歳位まで）への自立支援 運動・食事・トイレなどの日常動作のサポートやレクリエーション等を通じての発達支援 その他、運営に係る業務全般 資格: サービス管理責任者又は児童発達支援管理責任者、児発管研修受講可能者 ※学歴不問・ブランク可 勤務時間: 1年単位の変形労働時間制 9:00～18:00 実働8時間・休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: シフト制の為概ね週5日勤務(日曜祝日休み) 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険

仕事内容児発管/【急募】/年間休日125日完全週休2日制/認定こども園と放デイが併設正社員 ★児発管募集★ 認定こども園こころ篠路保育園に 併設しているぐるっくりんりん篠路で 働く児発管さんを募集しています！ 一日の定員は10名！ 2～6歳、小学 1,2年生までのお子さまを対象にしています 【 オススメポイント♪ 】 ・年間休日は125日と業界トップクラス！ 完全週休2日制、リフレッシュ休暇やバースデイ休暇も完備 オンとオフのメリハリを大切にできる環境です♪ ・残業ほぼなし＆ICT活用 月の平均残業時間は約2時間程度 職員会議や行事の際のみで、基本的には定時退社が可能です◎ ・手厚い福利厚

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給37万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ゜+。. ゜+。. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給37万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ゜+。. ゜+。. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/高収入◎【月給25万以上＋賞与年3,5か月分】お休み取りやすい／9:00-18:00固定／お子さまがいる方も安心して働けます車通勤OK 【jb649726】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/高収入◎【月給25万以上＋賞与年3,5か月分】お休み取りやすい／9:00-18:00固定／お子さまがいる方も安心して働けます車通勤OK 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 250,000円 ■給与備考 【賞与の有無】 あり 【賞与】 年2回/合計3

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給37万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ゜+。. ゜+。. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容児童発達支援管理責任者／「児童発達支援管理責任者」オープニングスタッフ募集／札幌市中央区 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者として勤務していただきます。 【主な仕事】 ・モニタリング・個別支援計画の作成と管理 ・保護者対応・面談対応・見学対応 ・事務処理・雑務 ※開設までは開設に関わる業務をしていただきます。（令和6年夏頃開設予定） ■ 育児支援サービスの企画・運営 ■ 保育施設運営（小規模保育園・企業主導型保育園） ■ 労働者派遣 派01-301441 交通費支給あり,育児支援・託児所あり,駅から徒歩5分以内

仕事内容児童発達支援管理責任者 利用児童への療育支援および職員への指導・サポート 支援記録の作成および個別支援計画の作成・管理 事業所の運営に関する業務（利用者募集、地域連携、プログラム企 画等） 関係機関（学校・医療機関等）や保護者との連携・相談対応 各種研修への参加およびスキル向上の取り組み ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援管理責任者／児童発達支援管理責任者／日勤のみ ＜オープニング募集＞ 「自分の経験を活かして、新しい事業をつくりたい」 「裁量を持ち、想いをカタチにできる仕事がしたい」 そんなあなたにぴったりの職場です。 社会福祉法人札幌肢体不自由福祉会は、 札幌市内で2か所の生活介護事業所を運営しています。 このたび、支援学校卒業前の重度心身障害児を対象とした 「放課後等デイサービス」 を2026年4月に開設予定です。 新規事業の立ち上げだからこそ、 ゼロからつくり上げるやりがいがあります。 あなたの経験や想いを存分に活かし、 現場の工夫やアイデアを自由に反映できる環境です。 これま

仕事内容書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 「児童発達支援・放課後等デイサービス ＨＯＰ／アロハ」は、札幌市東区本町にある児童発達支援・放課後等デイサービス施設です。私たちは子どもたちが楽しく意欲的に取り組める支援を大切に考え、1人1人のペースでコミュニケーション能力や適応力を高めていける工夫を凝らしています。 子どもたちを一緒にサポートしていく指導員を募集中です。経験やブランクは問いません。 資格取得支援や研修制度で、スキルアップを応援します。働きながら学び、より良い支援を考えていける環境です。 ※系列事業所が東区、北区、中央区と複数ございますので勤務地に関しましてはご相談頂けます。 書き物は連絡帳程

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給26万円～/日曜休み◎ 残業ほぼなし/運動や音楽など質の高い体験と教育と感動を提供する施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり ■試用期間あり ■雇用期間の定めなし 【勤務地】 北海道札幌市豊平区 西岡一条7-2-20 募集情報 ◆質の高い体験と教育と感動を提供する施設を目指して♪ 当施設は、札幌市豊平区西岡一条にある児童発達支援事業所です。 豊

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給37万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ゜+。. ゜+。. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／月給26～30万円+資格手当+賞与年２回年間休日120日以上◎完全週休２日制！｜長期休暇あり残業ほぼなし｜無料駐車場完備｜南区川沿 【jb631611】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／月給26～30万円+資格手当+賞与年２回年間休日120日以上◎完全週休２日制！｜長期休暇あり残業ほぼなし｜無料駐車場完備｜南区川沿 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■給与 月給 260,000円 ～ 300,0

仕事内容◆増員募集◆【児童発達支援管理責任者／正社員】札幌市西区｜土日祝休み｜経験者優遇｜２０２６年４月ＯＰＥＮ★児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事 ■ アピール ≪増員募集≫専門的療育に取り組む新教室で、 児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？ ★専門性×チームで働きやすい ★検査結果に基づく支援を提供できる ★完全週休2日制（土日祝）でしっかり休める ★医療的ケア児の支援にも対応 ～『てとて3rd』～ 2026年4月、札幌市西区にOPEN。 専門的療育に特化した、共生型児童発達支援・放課後等デイサービスです。 発達検査や専門職によるプログラムを軸に、こども達一人ひ

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／成長支援型児童デイサービス／★オープニングスタッフ★／月給250,000円～／賞与年2回／正社員／無料駐車場完備／未経験・ブランクのある方もOK／札幌市中央区宮の森／児発管 【jb609940】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／成長支援型児童デイサービス／★オープニングスタッフ★／月給250,000円～／賞与年2回／正社員／無料駐車場完備／未経験・ブランクのある方もOK／札幌市中央区宮の森／児発管 【必要な資格】 普通自動車運転免許 and 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 資格必須の求人です！ ■職種 児童発達支援管理責任者

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給28万円～/日祝休み 年間休日122日/残業ほぼなし/駅チカ/最先端の技術を取り入れた施設です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～320,000円 【月給】280,000円～320,000円 <内訳> 基本給 210,000円～250,000円 資格手当 50,000円～ 職務手当 20,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 送迎手当 10,000円/月 住宅手当 15,000円/月(世帯主のみ) 昇給あり 賞与あり ■試用期間

仕事内容【札幌市白石区本通】あなたの経験を活かしませんか・！各種手当も充実☆私たちと一緒に子どもたちの成長をサポートしませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 個別支援計画の作成、保護者面談・担当者会議・書類作成等の業務、療育全般を行っていただきます。 ※転勤の可能性あり（札幌市・江別市） ※転勤の可能性はありますが、生活背景や住居などの状況を考慮し相談の上で決定します。 ・雇用期間の定め ・6ヶ月ごとに更新 ・勤務状況により判断 ・上限は3年（以降は無期雇用） ・業務の変更なし ・就業場所の変更:近隣の運営施設にて可能性あり 資格: 児童発達支援管理責任者研修修了者 年

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/正社員/駅チカ/月給28万～★賞与手当含み2.2ヶ月分 【jb584127】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/正社員/駅チカ/月給28万～★賞与手当含み2.2ヶ月分 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 250,000円 ～ 320,000円 ■給与備考 【 給与補足】 基本給195000～255000円 資格手当 30000円 固定残業代(15h分) 25000～35000円 15hを超える時間外労働は法定通り追加で支給 年1回昇給有

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/土日祝休み・年間休日125日＆残業ほぼなし◎ 育休取得実績あり/可能性を伸ばし自己肯定感を高める療育月給26.3万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 263,700円～269,200円 【月給】263,700円～269,200円 <内訳> 基本給 182,700円～188,200円 職務手当 10,000円 役付手当 42,000円 処遇改善手当 13,000円 固定残業代 16,000円(8時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限25,000円/月

仕事内容児童発達支援管理責任者児童発達支援管理責任者 児童発達支援管理責任者の主な仕事は個別支援計画の作成です。 療育と一言でいっても、子どもによって伸ばすべき能力や適切な方法は違うものですので、学習能力を伸ばすための学習、人とのコミュニケーションに慣れる練習、集団内でのルールの理解など、その子ども一人ひとりの能力や発達段階を理解し、あらゆる手段の中から適切な方法を見つけ、個別支援計画を作成するとてもやりがいのある業務です。 実際の療育のための訓練や指導に入ることもあります。時間や仕事に余裕がある場合には、児童発達支援管理責任者が直接療育指導に加わり、子どもたちと遊びや集団学習、個別ワークを共に実