児童発達支援管理責任者 - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスの立ち上げ準備から行ってい ただきます。 ＊公共交通機関が不便な為マイカー通勤出来る方尚可 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◎ 児童発達支援管理責任者 ◎ 月給27.9～33万円+賞与年2回／賞与年2回2か月分 初年度から支給！ ◎ 完全週休2日／年間休日124日以上 о｡｡оо｡｡оо｡｡о ☆児童発達支援・放課後デイサービス まーがれっとで ＊児童発達支援管理責任者 募集！(即日勤務も可能) 送迎できる方歓迎★苦手な方もご相談ください！ （5人乗りの車などもあります！） ★管理職が初めての方も、環境が整っているので大歓迎★ ＊勤務時間：9:30～18:30（休憩1h） ＊月給27,9～33万円+賞与年2回♪(前年度実績あり) ＊交通費：全額支給＋車通勤OK（無料駐車場あり） 【お任せしたいこ

仕事内容児童発達支援管理責任者／児童発達支援管理責任者 学ぶ・できる・楽しい！を子どもたちと一緒にカタチにする仕事です。 「将来、子どもたちが“自分らしく働く力”を育てていく」―― それが、私たち トランジットジュニア の想いです。 あなたの経験と資格を活かして、子どもたちの個性や強みを見つけ、未来をデザインする支援を一緒に行いませんか？ 仕事内容 児童発達支援管理責任者として、発達特性や個性に応じた個別支援計画の作成・管理、および現場での支援・指導・スタッフ育成を行っていただきます。 トランジットジュニアでは「学ぶ・できる・楽しい！」をモットーに、中高生を中心とした子どもたちへ

仕事内容オープニングスタッフ/持ち帰りなし 児童デイサービスいころは定員5名と超小規模かつ重症心身障がい児の対応に特化したデイサービスです。重症心身障がい児にとって重要なリハビリや医療ケアなどを提供し、住み慣れた地域で普通に、あたりまえに暮らすことができるよう支援をおこなっています。 子どもたちの可能性を広げながら、保護者の方の「心の拠り所」となることを使命と考え、これからも専門的なケアを実践してまいります。 児童発達管理責任者として重症心身障がい児が安心安全に楽しめる遊びの提供をお願いいたします。 【休日・休暇】シフト制/日祝休み/平日休み 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれま

仕事内容児童発達支援管理責任者/なんと週休3日制月給25万円以上/賞与あり新琴似/車通勤OK児童発達支援・放課後等デイサービス自発管 全職員で協力 休暇がしっかり取れる 子どもたちの成長段階や特性に合わせて 教育・療育・保育をバランスよく提供 お子の成長をサポートする やりがいのあるお仕事です .｡.ﾟ.｡.ﾟ.｡.ﾟ.｡.ﾟ.｡.ﾟ.｡.ﾟ １【 全職員で協力 】 療育や保護者のサポート、送迎など 様々な業務がありますが みんなで協力する体制を整えています。 ２【 休暇がしっかり取れる 】 有給休暇はもちろんのこと、 GW・夏季休暇・年

仕事内容北海道札幌市に拠点を置く 「児童発達支援・放課後等ディサービス ちぃさな森PLUS」の求人サイトです。 今回は札幌市南区での「児童発達支援管理」の正社員を募集いたします。 経験・スキルを活かせる転職求人情報です！

仕事内容ぐるっくりんりん篠路は認定こども園こころ篠路篠路保育園に 併設する児童発達・放課後等デイサービスです◎ 2～6歳、小学 1.2年生までのお子さまを対象にしています！ 学校法人が母体だからこそ、研修制度や福利厚生も非常に充実しています。 残業は月平均2時間程度とほぼなく、持ち帰り仕事も一切ありません。 子どもたちの笑顔あふれる場所を作っていける、素敵な出会いを楽しみにしています★ ■具体的な業務内容 個別支援計画の作成・管理：子ども一人ひとりの特性に合わせた目標設定と評価 面談・相談支援：保護者様へのヒアリングやアドバイス、心のケア 療育プログラムの立案：定員10名の少人数制を活かした

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容２０２６年１０月新規開設の児童発達支援・放課後デイサービスの オープニングスタッフの募集です。 ・個別支援計画の作成及び進捗管理 ・学習支援プログラムの構築 ・保護者対応、関係機関との連携 ・新規児童の見学対応 ・各種書類の管理 ・スタッフサポート ＊勤務開始日は相談に応じます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容児童指導員／eスポ ツ児童支援員 ｅスポーツ特化型の放課後等デイサービスになります。 近年市場ニーズが多くなりつつあるｅスポーツをメインに、 主に１０歳から１８歳までの不登校、障がい学生にｅスポーツの楽しさや、オンラインでのコミュニケーション、ネットの安全性などを、通所される児童一人ひとりに個別で教えていきます。 難しい業務はなく、ゲームが好きで子供との関わりが好きな方や、 人に教えることが好きな方には向いている仕事です。 総合支援法に基づき、保育士、精神保健福祉士、教員免許、社会保険福祉、児童発達管理責任者などの資格がある方には当社資格手当が適用になります。 ＊お持ちの資格が適用になるか

仕事内容【この求人のポイント】 月給250,000円～280,000円という待遇と、残業ほぼなしという働き方の両立。発達支援の専門職として、確かな評価を得られる職場です。定員10名という小規模だからこそ、一人ひとりの子どもと深く関わり、個別支援計画を丁寧に実践できます。 【専門性を給与で評価する仕組み】 保育士資格で月給7,000円の資格手当を付与。さらに役職手当（30,000～40,000円）で、あなたのキャリアステージを反映した給与設計です。燃料手当（冬季5,000円）、家族手当（配偶者10,000円＋子ども1人5,000円、二人まで）など、生活実感に寄り添った手当が充実しています。 【働き方

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給37万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ゜+。. ゜+。. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を していただきます。（個別支援計画の作成、アセスメントやモニタ リング、関係機関との連絡や調整、保護者との面談や相談支援、ス タッフのサポートなど。） 「楽しい」とすべてのベースに色々な事をたくさん経験できるよう に心がけています。子どもの笑顔を見ることが好きな方、子どもと 関わる事が好きな方大募集です♪ ※６０歳以上の方の応募もお待ちしてます！ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給37万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ゜+。. ゜+。. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容児童発達支援管理責任者／児童発達支援管理責任者 日勤のみ ＜オープニング募集＞ 「自分の経験を活かして、新しい事業をつくりたい」 「裁量を持ち、想いをカタチにできる仕事がしたい」 そんなあなたにぴったりの職場です。 社会福祉法人札幌肢体不自由福祉会は、 札幌市内で2か所の生活介護事業所を運営しています。 このたび、支援学校卒業前の重度心身障害児を対象とした 「放課後等デイサービス」 を2026年4月に開設予定です。 新規事業の立ち上げだからこそ、 ゼロからつくり上げるやりがいがあります。 あなたの経験や想いを存分に活かし、 現場の工夫やアイデアを自由に反映できる環境です。 これま

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給37万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ゜+。. ゜+。. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

勤務時間▼9：30～18：30（土→9:00～18：00） 1時間休憩の固定シフト♪

仕事内容【札幌市白石区】 児童発達支援・放課後等デイサービスで 児童発達管理責任者の資格を活かした フルタイムパートのお仕事です☆ 《コージールームについて》 ●体操・キックボクシング・バスケットボール サッカーなどなど色々な 運動療育に力を入れています！ 『体を動かすのが大好き・・・！』 『スポーツ経験があります！』 という方はぜひ★★ ●一人ひとりの個性に寄り添って 指導と体験を提供する事で、 まずは楽しむこと・・次に、頑張って クリアする喜びを感じられるような 支援をしています★ ＊発達に支援の必要なお子様のサポートを お願いします！ ＊パソコンを使った簡単な

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給37万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ゜+。. ゜+。. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容ここはぐ にこ（東区東苗穂8条2丁目10-12）、 系列施設 ここはぐ ぷち（東苗穂8条1丁目7－8）で 児童発達支援管理責任者を増員募集しています◎ お資格をお持ちの方、基礎研修受講済みのOJT期間中の方も大歓迎！ 【ここはぐについて…★】 お子さま一人ひとりのこころに寄り添う療育を行います。 大人も子どもも関係なく全力で遊び、学び、楽しむ環境を大切にしている施設です♪ お子さまに「教える」ではなく、お子さまから「教えていただく」気持ちで関わりを持っています◎ 現在ここはぐさんに通っているお子さんは８０名！（１日の定員3０名） ２０～５０代の元気な職員さんが勤務しています☆ 見学のみも

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者/正社員≫昇給あり！ブランクありOK！交通費支給あり！研修制度あり！お休みも柔軟に対応します☆☆ ＜札幌駅北口から徒歩5分＞ ◇「ハンドメイド！」「Web」「AI」という方にオススメ ◇サービス管理責任者や児童発達支援管理責任者の経験が活かせます ◇プライベートな話も気軽にできる風通しの良い職場です ★札幌駅、地下鉄北12条駅から徒歩4〜5分、エルプラザの地下通路からもとっても近いため雨・風の心配なく通勤できます♪事業所内は広く、綺麗な空間です◎ ★女性が多い事業所です。 【雇用形態】：正社員