児童発達支援管理責任者 - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理責任者(げんきまる中央)正社員 持ち帰り仕事や休日出勤がなく、有給も取りやすいのでプライベートも充実します!! [お仕事内容] ★年2回賞与＆年1回昇給あり!! ★手当充実(家族・住宅・皆勤等) ★残業月平均8時間程度 ※持ち帰り仕事なし!! ◎「16条・14条駅」から徒歩7分!! ◎もちろん車通勤も可!! ◆小さなお子様のいる方も 在籍中！ 本人のみではなく お子様の急な体調不良でも お休みの取りやすい体制を整えています!! 20〜50代の幅広い世代が在籍しており、 職員の約6割が女性・約4割が男性です 未経験者、ブランクがある方!!大歓迎!! ★地元密着型・転

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容【エリアマネージャー/エリアマネージャー候補】生活介護施設/正社員/資格必須/月給50万円～ 5連休取得可/「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 500,000円～600,000円 【月給】500,000円～600,000円 <内訳> 基本給 235,000円～ 役職手当 188,000円(固定残業代45時間分122,510円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(年1回※評価による) 賞与あり(年2回※業績による

仕事内容【札幌市西区二十四軒3条】《賞与年3回》常勤の児童発達支援管理責任者を募集！1日定員10名までの児童（小学、中学、高校生）とじっくり関わってみませんか？スタッフ5～6名体制です！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者業務 ・1歳から18歳までの発達支援 ・日中に生産活動、創作活動、レクリエーション活動の提供 日常生活に関する相談、および助言 その他日常生活上の必要な支援 ・児童発達支援管理責任者として、個別支援計画書の作成 ・児童の発達支援に関する会議、スタッフ指導など行います。 ＊保育士、児童指導員、OT、PT、ST

勤務時間9:00～18:00の間で1日4h～、週3～5日 休憩時間: 6hを超える勤務の場合は60分

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 管理者業務の兼務はありませんので、児発管としての業務に専念していただける環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別⽀援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を

仕事内容給与： 月給270000~320000円 仕事内容： ◆2024年2月 札幌市豊平区に新規OPEN！ 児童発達支援事業所の児童発達支援管理責任者を募集します！0歳～小学校入学前の子どもたちに対して、個別療育を行います。 スタッフの働きやすさを追求しており、 ライフワークバランスもバッチリ◎ 一緒に話し合いながらより良い環境づくりを目指しましょう！ ◆具体的な仕事内容 今回お任せするのは、未就学児の療育支援です！ お友だちとうまく遊べないなど、発達・成長に心配のあるお子さまや、障がいを持ったお子さまを対象にしています。年齢や個別支援計画に基づき自由遊びや個別プログラム・集団レクリエー

仕事内容【仕事内容】 ｡.｡･.｡ﾟ+｡.｡･.｡ﾟ+｡.｡･.｡ﾟ+｡.｡･.｡ﾟ+｡.｡･.｡ﾟ+｡.｡･.｡ﾟ 小学校１～３年生のお子さんが通所！ おうちのような温かい雰囲気で、 療育を行っている素敵な施設さんです！ 急なお休みにも柔軟に対応◎ ｡.｡･.｡ﾟ+｡.｡･.｡ﾟ+｡.｡･.｡ﾟ+｡.｡･.｡ﾟ+｡.｡･.｡ﾟ+｡.｡･.｡ﾟ ≪お仕事内容≫ デイには珍しいクラス分けあり！ 午前2クラス・午後2クラスに分け、 1クラス4.5名を職員2名で療育しています◎ 少人数なので、一人ひとりとじっくり関わる ことができ、成長の喜びがたくさんです！ ●8:45～17:45 (休憩60分

仕事内容★２０２５年札幌市北区に７月新規開所★ 児童発達支援管理責任者を募集！ 【仕事内容】 ●児童発達支援、放課後デイサービス、保育所等訪問支援 ・個別支援計画の作成 ・提供サービスの管理 ・子どもたちへの指導 など ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 就労準備型放課後等イサービス 児童発達支援管理責任者 学ぶ・できる・楽しい！の指導方法を、子どもと一緒に試行錯誤する! 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方！ 児童支援の現場で、未来性ある就労・働き方・QOL・PC操作のことを教えながら、子供達の可能性を私達と一緒に創造して行きませんか？ 将来を見据えた中高生を対象に、就労段階での支援や技術的支援を行いながら、オーダーメイドの個別支援を整えサービス提供を行っていきます。 福祉療育の知識は働く上で必要ですが、それよりも人間性（人柄）が大事になります。 仕事内容・働くことが好きで、児童福祉に熱意がある方は是非お会いしましょう

仕事内容■メインキャッチ 児発管・サビ管/正社員/自立支援施設/手当充実/高収入/中央区/車通勤未経験OK/雰囲気◎ 【jb619240】 ■コメント 児発管・サビ管/正社員/自立支援施設/手当充実/高収入/中央区/車通勤未経験OK/雰囲気◎ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 or サービス管理責任者 or 無資格可 and 普通自動車運転免許 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 or サービス管理責任者 or 無資格可 and 普通自動車運転免許 【職務内容】 マーチの歩で働く児発管・サビ管を募集中！ ＼オススメポイント／ ＊高収入の

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社リィ Lii sports studio札幌北4条 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし/年休120日/残業ほぼなし◎ 正社員 人生をオモロくする企業/デジタル×スポーツ療育特化型の施設月給32.1万円～/正社員/資格必須 ◆「デジタル×スポーツ療育」が特徴のスポーツ療育特化型施設♪ 当施設は、未就学児を対象としたスポーツ療育特化型の児童発達支援施設です。 「強くて健康なカラダ・チャレンジするココロ、友だちと目標を達成するヨロコビ」の3つを育てることで、子どもたち自身が楽しみながら成長することを目指しています。 また施設

仕事内容《こっこ川沿 第３》 ・高月給+賞与年2回！ ・賞与の他に業績手当も支給♪ ・年間休日120日～ ・完全週休2日制◎ ・資格取得補助制度あり ・ブランク、未経験の方も歓迎！ ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ 【 おしごと内容 】 ・個別支援計画書の作成、管理 ・活動中の見守り、学習指導等のサポート ・子どもごとのアセスメント ・送迎業務 等 3歳～12歳の子どもたちの 集団療育をメインとしており 1日平均10名までの子どもたちが利用します◎ 入社後はしっかり研修もあり 子ども達の特性や支援の内容等を しっかりお伝えします 【 勤務 】 月～土曜日：9:00～18:00 休憩：6

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・子どもたちに対する支援 ・保護者との面談、勉強会など ※札幌市内の別施設に転勤をお願いする可能性があります。 ◆できる・得意を伸ばす「ストレングス視点」 札幌市中央区にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 手当施設が大切にしているのは、子どもたちがそれぞれ持っている強み（ストレングス）を見つける「ストレングス視点」。 できないことよりも「できること」、苦手なことよりも「得意なこと」、それを認めて伸ばしていくこと。 支援においてそれが最も大事なことであると考えています。 ◆感覚統合・

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成（アセスメント～モニタリング） ・子どもたちの療育支援 ・レクリエーションや自由あそび時の見守り ・送迎業務 など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と

仕事内容【仕事内容】 《業務内容》 障がいのあるお子様を対象とした（2歳～8歳位まで） 放課後等デイにおける児童発達支援責任者業務 ・心身に障がいのあるお子様への自立支援 ・レクリエーションを通した発達支援 ・個別支援計画作成 ・療育内容作成 ・個別療育、遊びの準備、設定 ・食事、排泄の介助 ・送迎業務あり 【給与詳細】 想定月給：240,000円～330,000円 ※月給には一律処遇改善手当含む 【対象者に支給される手当】 ・賞与あり ・昇給あり ・交通費規定支給 上限15,000円/月 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【研修＆資格取得支援制度完備☆】20代～50代のスタッフや主婦さんも活躍している職場です♪ 運動療育を中心とした 児童発達支援・放課後等デイサービスを 運営している会社です。 障害のあるお子様に、運動を通して ”心” と ”身体” を育む療育を行っています。 1歳6ヶ月～6歳の未就学児の発達支援、 7歳～15歳の就学児の放課後等デイサービスで 7～8名のお子様に対し、2～3名のスタッフで 療育を行っています。 ～*～*～ 当社の魅力 ～*～*～ ■子どもたちと運動を通じて遊ぶ仕事！ 仕事を通じて子どもたちの笑顔に たくさん触れられます♪ ■子どもと一緒に成長しながら、 自分のスキルア

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成 ・心身に障がいのある児童への自立支援 （療育・製作活動・運動・食事・トイレ等の補助） ・個別、集団療育 ・児童の送迎業務（ワンボックスカー） ・日常生活動作の訓練 ・感覚統合の訓練 ・認知、学習面のサポートなど ・たくさんほめて「意欲・自信・楽しい」につながる支援を 手当施設は、基本的な日常生活の動作のほか、集団生活などでコミュニケーション能力や適応力が向上するサポートをしています。 その中でもたくさん褒めることで「意欲・自信・楽しい」につなげています。 また保育士や幼稚園教諭をはじめ、言語

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成（アセスメント～モニタリング） ・子どもたちの療育支援 ・レクリエーションや自由あそび時の見守り ・送迎業務 など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と

仕事内容■メインキャッチ 【児童発達支援管理責任者】豊平公園駅徒歩8分☆彡9:00-18:00／残業なし固定勤務／賞与2か月分☆＋別途決算手当支給実績あり有給消化率100％/駅チカ♪定員10名でじっくりお子さんと向き合える児童デイ♪服装自由◎ 【jb618023】 ■コメント 【児童発達支援管理責任者】豊平公園駅徒歩8分☆彡9:00-18:00／残業なし固定勤務／賞与2か月分☆＋別途決算手当支給実績あり有給消化率100％/駅チカ♪定員10名でじっくりお子さんと向き合える児童デイ♪服装自由◎ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者／普通自動車運転免許 【活かせるスキル】 未経験・ブランクのある方も