児童発達支援管理責任者 - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 社会福祉法人田中学園 こりっつルーム 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給26万円～/日曜休み◎ 正社員 残業ほぼなし/運動や音楽など質の高い体験と教育と感動を提供する施設♪ ◆質の高い体験と教育と感動を提供する施設を目指して♪ 当施設は、札幌市豊平区西岡一条にある児童発達支援事業所です。 豊かな自然環境を生かし、質の高い体験と教育と感動を提供する施設を目指し、子どもたち一人ひとりとしっかりと接して、その子の個性を伸ばす療育・支援をおこなっています。 ◆運動や音楽、英語教育、食育など、多彩な支援が特徴♪ 運営法人は

仕事内容児童発達支援管理責任者/なんと週休3日制月給25万円以上/賞与あり新琴似/車通勤OK児童発達支援・放課後等デイサービス児発管 全職員で協力 休暇がしっかり取れる 子どもたちの成長段階や特性に合わせて 教育・療育・保育をバランスよく提供 お子の成長をサポートする やりがいのあるお仕事です .｡.ﾟ.｡.ﾟ.｡.ﾟ.｡.ﾟ.｡.ﾟ.｡.ﾟ １【 全職員で協力 】 療育や保護者のサポート、送迎など 様々な業務がありますが みんなで協力する体制を整えています。 ２【 休暇がしっかり取れる 】 有給休暇はもちろんのこと、 GW・夏季休暇・年

仕事内容児童発達支援管理責任者／児童発達支援管理責任者 【職種名】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 1日の利用人数は10名程度で、子どもたち一人ひとりとじっくり向き合うことができる環境です♪ 【研修・教育について】 ・年間スケジュールによって、研修会を実施しています。 分からない事も聞きやすい雰囲気なので、安心して働ける環境です♫ 【応募～採用までの流れ】 [1] 応募フォームよりご応募 [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡 [3] 面接実施 [4] 1週間～10日で採用決定のご連絡 [5] 入職手続き ★この求人のオススメPOINT★ しっかりと評価される職場!! 日々の

仕事内容児発管/年間休日125日/完全週休2日制/認定こども園と放デイが併設/正社員 児発管/年間休日125日/完全週休2日制/認定こども園と放デイが併設/正社員 児発管募集 認定こども園こころ篠路保育園に 併設しているぐるっくりんりん篠路で 働く児発管を募集しています 一日の定員は10名 2～6歳、小学 1,2年生までのお子さまを対象にしています 【 オススメポイント 】 ・年間休日は125日と業界トップクラス 完全週休2日制、リフレッシュ休暇やバースデイ休暇も完備 オンとオフのメリハリを大切にできる環境です ・残業ほぼなし＆ICT活用 月の平均残業時間は

仕事内容心身に障がいのある児童への自立支援業務に従事していただきま す。（日常訓練、運動の補助、行事企画、野外活動） ○児童の自立支援計画作成、個別支援計画書作成、評価等 〇療育の企画・立案 ○スタッフの指導、教育 〇保護者に対する相談、助言・見学対応 〇関係機関との連絡 〇送迎業務 ○庶務業務（除雪、消耗品受取など） ○運営に係る業務全般 ＊児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方 （もしくは予定の方） ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容児童発達支援管理責任者／なんと週休3日制★月給25万円以上／賞与あり★新琴似/車通勤OK 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 児童福祉サービス 愛里園 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 児童発達支援管理責任者／なんと週休3日制★月給25万円以上／賞与あり★新琴似/車通勤OK★児童発達支援・放課後等デイサービス★児発管 お仕事詳細 【職種】 児童発達支援施設の児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 ★

仕事内容【札幌市白石区菊水】あなたの経験を活かしませんか・！各種手当も充実☆私たちと一緒に子どもたちの成長をサポートしませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 個別支援計画の作成、保護者面談・担当者会議・書類作成等の業務、療育全般を行っていただきます。 ※転勤の可能性あり（札幌市・江別市） ※転勤の可能性はありますが、生活背景や住居などの状況を考慮し相談の上で決定します。 ・雇用期間の定め ・6ヶ月ごとに更新 ・勤務状況により判断 ・上限は3年（以降は無期雇用） ・業務の変更なし ・就業場所の変更:近隣の運営施設にて可能性あり 資格: 児童発達支援管理責任者研修修了者 年

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎児童発達支援管理責任者/高収入◎【月給25万以上＋賞与年3,5か月分】お休み取りやすい／9:00-18:00固定／お子さまがいる方も安心して働けます車通勤OK ＼子どもたちの成長を“まるごと”サポート 児童発達支援管理責任者を募集！ イベント企画やお出かけなど、 笑顔いっぱいの職場です♪ ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ 【 勤務時間 】 9:00～18:00（休憩あり） ★未就学児のお子さんがいる方は 8:30～17:30勤務なども相談OK！ ★残業ほぼなしでプライベートも充実♪ 【 休日 】 日曜・祝日／お盆休み／正月休み ★月9日休み（希望休3～5日OK） ★シフト

仕事内容【札幌市中央区】正社員・児童発達支援管理責任者☆資格・経験活かせます！☆日勤フルタイム勤務☆彡 児童発達支援管理責任者・心身に障がいのある児童への自立支援業務に従事していただきます。（日常訓練、運動の補助、野外活動）送迎業務（ワンボックスカー）、自立支援計画作成、スタッフの指導、教育、運営に係る業務全般*児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方（もしくは予定の方） 職種：その他 施設形態：障害者福祉関連 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援の仕事は、小さな変化を見逃さない、丁寧な関わりが求められます。きいろいリボン発寒ひろばでは、社会性・生活・身体・学習の4つのテーマに分けた、発達段階別のプログラムを展開しています。 【個別と集団のプログラムで、子どもの「できた」を増やす】 未就学児から高校生までが通う施設だからこそ、年齢や発達段階に応じたマッチングが可能です。音楽、ダンス、運動、野外活動、クラフト・創作活動など、多彩なプログラムの中から、その子に必要な療育を選択します。自己肯定感の高い子どもを目指し、成人期の自立・社会参加を見据えた支援が実践されます。あなたの観察力と工夫が、子どもたちの人

仕事内容令和7年2月札幌市白石区にて 児童発達支援・放課後等デイサービス新規開設予定。 「主な仕事内容」 ・個別支援計画の作成 ・保護者様との相談・連携 ・直接支援 ・イベントの企画 ・関係機関との連絡・調整 ＜登園の療育について＞ 専門性を大切にし、単なる預かり施設ではなく、 成長と自立を目的とした支援を目指しております。 各種分析ツールや診断ツールを活用し、 状態を数値化することで何が必要かを把握していきます。 ​何よりも子ども達にとって、居場所であることを大切にし、 楽しさの中で「自主性」と「達成感」を育む活動をしております。 「充実した福利厚生」 ・賞与は勤務年数や実績を考慮し、年2回

仕事内容園長候補/主任候補/ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 当社は児童デイを市内7事業所、高齢者デイを１事業所運営しており、法人としては15年目になります。 当事業所の児童デイは未就学児と小学校低学年のみで1日定員10名で 午前・午後で別れるので利用児童に対してスタッフ数はかなり手厚く、個別・集団療育を行う事業所です。 南北線北18条駅 徒歩3分！ 各事業所毎に利用されているお子様の主訴や学齢が異なり、言語聴覚士を配置しての個別療育や、昼食を提供する事業所もあり、あなたのご希望や適性により配属先については希望をうかがい、応相談とする場合もあります。 あなたには、主に発達に不安のある

仕事内容具体的には ・児童への療育プログラムの実施 ・アセスメントの実施 ・計画書の作成 ・スケジュール作成 ・事務作業 ・保護者対応 ・送迎業務（フィット、シエンタ、ステンプワゴン）

仕事内容児童発達支援管理責任者／児童デイサービスの児童発達支援管理責任者 児童発達支援管理責任者として発達の遅れや障害のある子どもたちに対するケアや遊びを通して発達を促す事です。一日の定員１０名程度のお子様たちに対し、４名前後のスタッフで関わる事で、手厚く発達を促していきます。『温かい繋がりを大切に』子どもたちのサポートをしていく事を企業理念とし、子どもたちの成長を地域、保護者と協力して支援していく一員として一緒にお仕事しませんか？子どもたちの成長を共に喜び、温かい繋がりの中で日々活躍する現職員と共に一緒に子どもたちの為に務めて下さる方が大歓迎致します。 児童発達支援、放課後等デイサービスの現場業

仕事内容心身に障がいのある児童への自立支援業務に従事していただきま す。（日常訓練、運動の補助、行事企画、野外活動） ○児童の自立支援計画作成、個別支援計画書作成、評価等 〇療育の企画・立案 ○スタッフの指導、教育 〇保護者に対する相談、助言・見学対応 〇関係機関との連絡 〇送迎業務 ○庶務業務（除雪、消耗品受取など） ○運営に係る業務全般 ＊児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方 （もしくは予定の方） ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給275,000円～320,000円！安定した収入で安心を。 ■桑園駅から徒歩7分♪通勤しやすい好立地です。 ■残業は月平均0時間！プライベートも大切にできます◎ ■退職金や住宅手当など、長く働ける環境です☆ ー【子どもたちの笑顔を育む、温かい支援の場】 当施設は、子どもたち一人ひとりの成長に寄り添い、個性や可能性を最大限に引き出す支援を大切にしています。学習指導や個別療育、運動療法などを通して、子どもたちが自信を持って未来へ羽ばたけるよう、温かい心でサポートしています。保護者の方々との連携も密に行い、地域に根差した支援を目指しています。あなたの専門知識と情熱を、

仕事内容★ 全職員で協力☆ ★ 休暇がしっかり取れる！ 子どもたちの成長段階や特性に合わせて 教育・療育・保育をバランスよく提供 お子さんの成長をサポートする やりがいのあるお仕事です♪ ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ １【 全職員で協力☆ 】 療育や保護者のサポート、送迎など 様々な業務がありますが みんなで協力する体制を整えています。 ２【 休暇がしっかり取れる！ 】 有給休暇はもちろんのこと、 GW・夏季休暇・年末年始のお休みの他 週休3日制を導入しています★ 身体をしっかり休めて プライベートも大切にすることができますよ♪ ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ 選べる勤務形態 ① 週休2日

仕事内容【仕事内容】 ICT活用で広がる支援の幅 中高生と“できた”を一緒に 喜べる場所です！ …求人のPOINT………………………… 残業なし＆土日休み 設立年数浅めで意見言いやすい 有給はほぼ希望通りに取得OK 資格取得も会社負担 産休・育休ありで子育ての両立可 …………………………………………… 【仕事内容はこちら】 児童福祉施設での障がいのある児童への 支援サービス・管理業務 ・スタッフ勤怠管理・現場指導 ・PCを使っての事務処理 ・タブレット端末やPCを使っての遊び・学びのサポート ・児童の送迎業務 などをお任せします。 □毎日のミーティングで情報の共有を徹底！ □1日10

仕事内容・高月給+賞与年2回！ ・賞与の他に業績手当も支給♪ ・年間休日120日～ ・完全週休2日制◎ ・資格取得補助制度あり ・ブランク、未経験の方も歓迎！ 【 おしごと内容 】 ・個別支援計画書の作成、管理 ・活動中の見守り、学習指導等のサポート ・子どもごとのアセスメント ・送迎業務 等 3歳～12歳の子どもたちの 集団療育をメインとしており 1日平均10名までの子どもたちが利用します◎ 入社後はしっかり研修もあり 子ども達の特性や支援の内容等を しっかりお伝えします 【 勤務 】 月～土曜日：9:00～18:00 休憩：60分 実働8時間程度 【 休暇 】 ・完全週休2日制

仕事内容心身に障がいのある児童への自立支援業務に従事していただきま す。（日常訓練、運動の補助、行事企画、野外活動） ○児童の自立支援計画作成、個別支援計画書作成、評価等 〇療育の企画・立案 ○スタッフの指導、教育 〇保護者に対する相談、助言・見学対応 〇関係機関との連絡 〇送迎業務 ○庶務業務（除雪、消耗品受取など） ○運営に係る業務全般 ＊児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方 （もしくは予定の方） ＊業務の変更範囲：会社の定める業務