児童発達支援管理責任者 - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

仕事内容・個別支援計画の作成 ・提供サービスの管理 ・子どもたちへの指導 など ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容児童発達支管理責任者／児童デイ 北区 児童発達支管理責任者 管理者候補 児童発達支援管理責任者を募集！ ・経験者、ブランクのある方歓迎 ・資格取得、更新研修サポート充実♪ 【仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・提供サービスの管理 ・子どもたちへの指導 など ※業務の変更範囲：会社の定める業務 1.保育園の運営（月極保育・一時預かり保育・体調不良児対応型保育） 2.児童発達支援・放課後等デイサービス 3.訪問看護事業 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,資格取得支援・手当てあり,寮・社宅・住宅手当あり,育児支援・託児所あり,服装自由,駅から徒歩5分以内,急募,残業なし

仕事内容【児童発達支援管理責任者】資格必須/多機能型事業所/正社員/週休2日制/賞与あり 研修制度充実重症心身障がいのお子さまを支援★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～350,000円 【月給】 270,000円～350,000円 残業手当 通勤手当 賞与あり <想定年収> 350万円～600万円 ※インセンティブ制度導入 【勤務地】 北海道札幌市北区 篠路六条4丁目4-20 募集情報 ◆当施設の紹介をします 札幌市北区にある重症心身障がい児特化型児童デイサービス(児童発達支援・放課後等デイサービス)です。 定員5名の少人数制で職員は5

仕事内容【この求人のポイント】 あんみアフタースクール（放課後等デイサービス）では、月給260,000～270,000円の待遇で、責任ある職務を担当する職員を募集しています。経験に応じた給与体系で、法人規定による各種手当、通勤手当月額20,000円までの実費支給、昇給制度、年2回の賞与制度を完備しています。小規模園だからこそ、経営や運営に関わり、やりがいの深い仕事ができます。 【管理職・中堅職員の活躍の場】 定員10名の小規模施設において、運営方針や子どもたちの発達支援方針に関わる重要な役割を果たします。昇給制度により、継続的なキャリア成長が約束されています。 園内の環境づくりにもこだわりがあり、

仕事内容・高月給+賞与年2回！ ・賞与の他に業績手当も支給♪ ・年間休日120日～ ・完全週休2日制◎ ・資格取得補助制度あり ・ブランク、未経験の方も歓迎！ 【 おしごと内容 】 ・個別支援計画書の作成、管理 ・活動中の見守り、学習指導等のサポート ・子どもごとのアセスメント ・送迎業務 等 3歳～12歳の子どもたちの 集団療育をメインとしており 1日平均10名までの子どもたちが利用します◎ 入社後はしっかり研修もあり 子ども達の特性や支援の内容等を しっかりお伝えします 【 勤務 】 月～土曜日：9:00～18:00 休憩：60分 実働8時間程度 【 休暇 】 ・完全週休2日制

仕事内容【この求人のポイント】 療育の現場経験を活かし、スタッフ管理や事務業務にシフトしたい方へ。ごーるでんえっぐ伏古の管理職では、月給250,000円からスタート。シフト作成、利用実績管理、個別支援計画書の作成などの業務を通じて、子どもたちが安心して楽しむことができるよう、現場スタッフの教育やフォローもお願いしています。 【スタッフ育成と施設運営の中核を担う】 幼児～高校生まで定員10名のスポーツ療育施設で、職員のシフト作成や利用管理など、施設全体の運営に関わります。タブレットや保育システムの導入により、保育のデジタル化が進んでいるため、事務作業も効率的に進められます。残業なし・持ち帰り業務なしで

仕事内容具体的には ・児童への療育プログラムの実施 ・アセスメントの実施 ・計画書の作成 ・スケジュール作成 ・事務作業 ・保護者対応 ・送迎業務（フィット、シエンタ、ステンプワゴン）

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援の仕事は、やりがいがあるからこそ、待遇も整えるべきです。こんぱすiは、その信念で実践しています。月給260,000～300,000円という給与水準は、児童発達支援業界でも上位。処遇改善手当・資格手当・役職手当のほか、研修手当（通常2,000円、休日3,000円）や誕生日お祝い金（3万円）など、細かなサポートも厚いのが特徴です。 これは、スタッフの専門性と献身に対する法人の評価の表れです。ひばりが丘駅から徒歩7分、新札幌駅からも近く、通勤ストレスが少ない環境。仕事後の時間をプライベートに充てやすく、長く続けられる職場づくりがされています。 発達支援の実務経

仕事内容児童指導員／札幌北4条 児童指導員 お休み希望できます 多様な昇格・昇給 資格支援アリ スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ ▼仕事の内容 お子さまの支援スタッフを募集！ スポーツを通して、お子さまの素敵な成功体験を増やしていくお仕事です。 ■主な仕事内容 ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・イベントの企画・運営 ・その他、事務作業など ※送迎業務はありません ★最初は分からなくても大丈夫、圧倒的に陽気なコーチ達が「あなた」をサポートします！ ★施設の拡大にあたり、運営

仕事内容児童発達支援管理責任者/成長支援型児童デイサービス/オープニングスタッフ/月給250,000円～/賞与年2回/正社員/無料駐車場完備/未経験・ブランクのある方もOK/札幌市中央区宮の森/児発管 オープニングスタッフ 成長支援型児童デイサービス リると宮の森 あった宮の森の2階に 11月オープンしました 児童発達支援管理責任者の募集 「感覚統合アプローチ」と 強みを活かした「ストレングス視点」で 子どもたちの「できた」を 支援する児童デイサービスです ゼロから施設を創り上げていく とってもやりがいのあるお仕事です ブランクのある方も お気軽に

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者/正社員≫昇給あり！ブランクありOK！交通費支給あり！研修制度あり！お休みも柔軟に対応します☆☆ ＜札幌駅北口から徒歩5分＞ ◇「ハンドメイド！」「Web」「AI」という方にオススメ ◇サービス管理責任者や児童発達支援管理責任者の経験が活かせます ◇プライベートな話も気軽にできる風通しの良い職場です ★札幌駅、地下鉄北12条駅から徒歩4〜5分、エルプラザの地下通路からもとっても近いため雨・風の心配なく通勤できます♪事業所内は広く、綺麗な空間です◎ ★女性が多い事業所です。 【雇用形態】：正社員

仕事内容＊１日１０名のお子様が通所する障害児通所支援施設です。 ＊認定こども園に隣接していますので、園の職員や子ども達とも 交流があります。 ＊手作りの療育グッズなどを作成しています。少人数のお子様に じっくりと関わり成長を支援したい先生におススメです。 ＊担当は、児童発達支援（２歳児、５歳児）または放デイ （小学１年生）の療育支援です。＊保護者様への記録はすべ てアプリを使用しており、主に正職員が担当しています。 ＊送迎車両運転または添乗支援員として乗車していただきます。 （範囲は往復２０分程度。３か所のみで負担は少ないです） ＊このほか、お子様の午睡中に施設内の清掃があります。

仕事内容掲載期間：05/08（金）～06/07（日） 児童発達支援事業 コモド福井 札幌市西区／児童デイ／正社員／児発管／実働7時間／完全週休2日制／駐車場無料／月収22万以上 正社員 札幌市西区/児童デイ/正社員/児発管/実働7時間/完全週休2日制/駐車場無料/月収22万以上| 保育のお仕事情報はせんとなび保育 【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ(ミサワホームグループ)】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタン

仕事内容保護者様との面談や児童との関わりを通じて、課題や支援ニー ズをヒアリングし、お子様の支援計画を作成していただきます。 残業無しのお仕事なので、プライベートとの両立をしながらキャ リアアップができます。 教室のアピールポイント 女性管理職活躍中 ・プライベートと両立しやすいシフト制勤務！ ・有給休暇(消化率97%以上！) 有給取得義務化！ ・手厚い福利厚生制度(スキルアップ支援など) ・育児や介護と両立できる職場です。働き方はご相談ください。 家庭的な雰囲気の職場 【従業員数:10名／男女比＝3:7】20代～50代の方が活躍中!「安 心して長く勤められる」「家庭も仕事も大切にできる」ことを一

仕事内容児童発達支援管理責任者／児童指導員 【研修＆資格取得支援制度完備☆】20代〜50代のスタッフや主婦さんも活躍している職場です♪ [お仕事内容] 運動療育を中心とした 児童発達支援・放課後等デイサービスを 運営している会社です。 障害のあるお子様に、運動を通して "心" と "身体" を育む療育を行っています。 1歳6ヶ月〜6歳の未就学児の発達支援、 7歳〜15歳の就学児の放課後等デイサービスで 7〜8名のお子様に対し、2〜3名のスタッフで 療育を行っています。 〜*〜*〜 当社の魅力 〜*〜*〜 ■子どもたちと運動を通じて遊ぶ仕事！ 仕事を通じて子どもたちの笑顔に たくさん触れられ

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／成長支援型児童デイサービス／★オープニングスタッフ★／月給250,000円～／賞与年2回／正社員／無料駐車場完備／未経験・ブランクのある方もOK／札幌市中央区宮の森／児発管 【jb609940】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／成長支援型児童デイサービス／★オープニングスタッフ★／月給250,000円～／賞与年2回／正社員／無料駐車場完備／未経験・ブランクのある方もOK／札幌市中央区宮の森／児発管 【必要な資格】 普通自動車運転免許 and 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 資格必須の求人です！ ■職種 児童発達支援管理責任者

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年休126日/土日祝休み◎ よろこびと感動の共有を目指す！/可能性を伸ばし自己肯定感を高める療育月給26万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～280,000円 【月給】260,000～280,000円 ※上記には固定残業代16,000円(7～8時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限25,000円/月) 昇給あり 賞与あり(年2回：計1.5か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 北海道札幌市西区 八軒五

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給20.3万円～/土日休み・年間休日114日◎ 経験者優遇/子どもたちもスタッフも「楽しく・優しく・笑顔に」なれる施設多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 203,670円～334,800円 【月給】203,670円～334,800円 <内訳> 基本給 170,000円～240,000円 資格手当 20,000円 固定残業代 13,670円～74,800円(10～40時間分/超過分は別途支給) ※業務経験や資格を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給 上限15,000円/月 調整手当 1,000円～

仕事内容掲載期間：05/08（金）～06/07（日） 永吉 株式会社 あいいくの家 札幌市中央区／児童発達支援管理責任者／放デイ／契約社員／高年収／駐車場有／フルタイム／各種保険 契約社員 札幌市中央区／児童発達支援管理責任者／放デイ／契約社員／高年収／駐車場有／フルタイム／各種保険| 保育のお仕事情報はせんとなび保育！ 【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ(ミサワホームグループ)】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材派遣会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コン

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給26万円～ 北海道・沖縄に施設を展開中4つのテーマ×特性×発達段階に合わせた療育♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～300,000円 【月給】260,000円～300,000円 <内訳> 基本給 173,000円～183,000円 職務手当 70,000円～97,000円 資格手当 17,000円～20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 北海道札幌市西区 発