児童発達支援管理責任者 - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理責任者(げんきまる中央)正社員 持ち帰り仕事や休日出勤がなく、有給も取りやすいのでプライベートも充実します!! [お仕事内容] ★年2回賞与＆年1回昇給あり!! ★手当充実(家族・住宅・皆勤等) ★残業月平均8時間程度 ※持ち帰り仕事なし!! ◎「16条・14条駅」から徒歩7分!! ◎もちろん車通勤も可!! ◆小さなお子様のいる方も 在籍中！ 本人のみではなく お子様の急な体調不良でも お休みの取りやすい体制を整えています!! 20〜50代の幅広い世代が在籍しており、 職員の約6割が女性・約4割が男性です 未経験者、ブランクがある方!!大歓迎!! ★地元密着型・転

仕事内容【札幌市白石区】児童発達支援・放デイ／完全週休2日制／残業ほぼなし／未経験・ブランクのある方も歓迎！ こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～302,000円 【月給】240,000円～302,000円 <月給内訳> ・基本給：190,000円～ ・資格手当：50,000円 ・固定残業代なし ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・皆勤手当：7,000円 ・処遇改善手当：40,000円 ・通勤手当：あり(上限15,000円/月) ・賞与：あり ※その他の福利厚生につ

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 ・スタッフへの指導など 手当施設を紹介します 札幌市白石区にある、2025年4月に開設予定の多機能型施設です。 新規オープンに際し、ともに施設を一から作り上げてくれる方を求めています！ 「施設の立ち上げに関わりたい」、「自分のアイディアを活かした療育をしていきたい」 そんな思いを持つ方に是非おすすめです。 手当施設の特徴について AIセラピストを用いた個別支援計画の作成や個別特性診断が特徴。 診断結果にあわせた専門性の高い支援計画書を

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給37万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給37万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給37万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容[PRポイント] 個性に合わせて最適なカリキュラムを提案し、サポートする施設です。交通費全額支給！マイカー通勤もOKのため、遠方から通勤の方も安心ですね。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:330,000円〜 ※経験・能力により決定 昇給:あり 賞与:あり

仕事内容【札幌市西区二十四軒3条】《賞与年3回》常勤の児童発達支援管理責任者を募集！1日定員10名までの児童（小学、中学、高校生）とじっくり関わってみませんか？スタッフ5～6名体制です！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者業務 ・1歳から18歳までの発達支援 ・日中に生産活動、創作活動、レクリエーション活動の提供 日常生活に関する相談、および助言 その他日常生活上の必要な支援 ・児童発達支援管理責任者として、個別支援計画書の作成 ・児童の発達支援に関する会議、スタッフ指導など行います。 ＊保育士、児童指導員、OT、PT、ST

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・PDCA（計画、実行、評価、改善）に基づいた療育 ・個別支援計画書、原案作成 ・モニタリング作成 ・カンファレンス作成 ・保護者懇談 ・ペアレントトレーニング ・関係機関連携 ・チームマネジメント ・各種会議の参加 ・送迎業務など ＜1日の流れ（例）＞ ・午前の部 9:00 送迎開始 身支度、排泄、手洗い、うがい 自由遊び 10:30 片付け、あさの会 10:40 week活動（芸術・運動・学び・外遊び） 11:00 片付け、排泄、手洗い、昼食準備 11:15 昼食、片付け、歯磨き、個別活動、自由遊び 12

仕事内容■メインキャッチ 【児童発達支援管理責任者】残業なし／送迎ほぼなし／固定勤務週休２日制／経験者の方歓迎♪手稲区にある施設です♪男性活躍中 【jb632420】 ■コメント 【児童発達支援管理責任者】残業なし／送迎ほぼなし／固定勤務週休２日制／経験者の方歓迎♪手稲区にある施設です♪男性活躍中 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 児童発達支援管理責任者のご経験活かせます♪ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 ＼児発管経験者限定 残業ほぼナシ×資格手当あり◎ こどもたちの未来を支える「児発管」募集！ ＜

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 社会福祉法人田中学園 こりっつルーム 【児童発達支援管理責任者】2025年6月オープン！児童発達支援/正社員/資格必須/月給26万円～ 正社員 日曜休み残業ほぼなし/運動や音楽など質の高い体験と教育と感動を提供する施設♪ ◆質の高い体験と教育と感動を提供する施設を目指して♪ 当施設は、2025年6月にオープンする予定の児童発達支援事業所です。 豊かな自然環境を生かし、質の高い体験と教育と感動を提供する施設を目指し、子どもたち一人ひとりとしっかりと接して、その子の個性を伸ばす療育・支援をおこなっています。 ◆運動や音楽、英語教育、食育など、多

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・PDCA（計画、実行、評価、改善）に基づいた療育 ・個別支援計画書、原案作成 ・モニタリング作成 ・カンファレンス作成 ・保護者懇談 ・ペアレントトレーニング ・関係機関連携 ・チームマネジメント ・各種会議の参加 ・送迎業務など ＜1日の流れ（例）＞ ・午前の部 9:00 送迎開始 身支度、排泄、手洗い、うがい 自由遊び 10:30 片付け、あさの会 10:40 week活動（芸術・運動・学び・外遊び） 11:00 片付け、排泄、手洗い、昼食準備 11:15 昼食、片付け、歯磨き、個別活動、自由遊び 12

仕事内容【仕事内容】 ｡.｡･.｡ﾟ+｡.｡･.｡ﾟ+｡.｡･.｡ﾟ+｡.｡･.｡ﾟ+｡.｡･.｡ﾟ+｡.｡･.｡ﾟ 小学校１～３年生のお子さんが通所！ おうちのような温かい雰囲気で、 療育を行っている素敵な施設さんです！ 急なお休みにも柔軟に対応◎ ｡.｡･.｡ﾟ+｡.｡･.｡ﾟ+｡.｡･.｡ﾟ+｡.｡･.｡ﾟ+｡.｡･.｡ﾟ+｡.｡･.｡ﾟ ≪お仕事内容≫ デイには珍しいクラス分けあり！ 午前2クラス・午後2クラスに分け、 1クラス4.5名を職員2名で療育しています◎ 少人数なので、一人ひとりとじっくり関わる ことができ、成長の喜びがたくさんです！ ●8:45～17:45 (休憩60分

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・PDCA（計画、実行、評価、改善）に基づいた療育 ・個別支援計画書、原案作成 ・モニタリング作成 ・カンファレンス作成 ・保護者懇談 ・ペアレントトレーニング ・関係機関連携 ・チームマネジメント ・各種会議の参加 ・送迎業務など ＜1日の流れ（例）＞ ・午前の部 9:00 送迎開始 身支度、排泄、手洗い、うがい 自由遊び 10:30 片付け、あさの会 10:40 week活動（芸術・運動・学び・外遊び） 11:00 片付け、排泄、手洗い、昼食準備 11:15 昼食、片付け、歯磨き、個別活動、自由遊び 12

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆契約社員/児童発達支援管理責任者募集中☆★昇給&賞与あり！完全週休2日制！月平均残業5時間！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◎児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者 ・1歳から18歳までの発達支援 ・日中に生産活動、創作活動、レクリエーション活動の提供 ・日常生活に関する相談、および助言 ・その他日常生活上の必要な支援 ・児童発達支援管理責任者として、個別支援計画書の作成 ・児童の発達支援に関する会議、スタッフ指導など行います。 ・保育士、児童指導員、OT、PT、ST

仕事内容【仕事内容】 ■児童発達支援管理責任者業務 ◆副業OK！ 札幌市厚別区に位置する児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。子どもたち一人一人が「自分のできること」を一つずつ増やしていけるようにサポートしています。日・祝固定休み、年末年始・GW・お盆休みもありリフレッシュしながら働けます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【賞与】有／1ヶ月分（過去実績）※業績により2か月分 【昇給】制度有 [諸手当] 通勤手当 [福利厚生] その他制度 [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険

仕事内容■メインキャッチ 【児童発達支援管理責任者】豊平公園駅徒歩8分☆彡9:00-18:00／残業なし固定勤務／賞与2か月分☆＋別途決算手当支給実績あり有給消化率100％/駅チカ♪定員10名でじっくりお子さんと向き合える児童デイ♪服装自由◎ 【jb618023】 ■コメント 【児童発達支援管理責任者】豊平公園駅徒歩8分☆彡9:00-18:00／残業なし固定勤務／賞与2か月分☆＋別途決算手当支給実績あり有給消化率100％/駅チカ♪定員10名でじっくりお子さんと向き合える児童デイ♪服装自由◎ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者／普通自動車運転免許 【活かせるスキル】 未経験・ブランクのある方も

勤務時間・週所定労働日数：2日～ 9:00～18:00（休憩60分） ※勤務時間相談可能

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 管理者業務の兼務はありませんので、児発管としての業務に専念していただける環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別⽀援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 管理者業務の兼務はありませんので、児発管としての業務に専念していただける環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別⽀援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を