埼玉県さいたま市のサービス提供責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 山手ケアサービス株式会社/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/さいたま市南区 ・＊★・＊★サービス提供責任者の募集です！★＊・★＊・ ～訪問介護・居宅介護支援事業所・訪問看護・介護タクシーと 総合的サービスを提供しています！～ 施設スタッフの声 ファミリーマートさいたま太田窪店・丸亀製?さいたま太田

勤務時間8:30～17:30 ※週3日～応相談

仕事内容★週3日～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★●週3日～勤務が可能です。有給休暇消化率83%とお休みを取りやすく、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、正社員を目指したい方にもおすすめの環境です。 ●ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルを磨くことができます。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業所名:ALSOKケアステーションさいたま東浦和（訪問介護） 求人の特徴:ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務相談可,介護福祉士

仕事内容見沼区/七里の訪問介護でサ責を募集！経験を活かしキャリアU… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,600円 月給290600円 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 埼玉県さいたま市見沼区東門前351-4 募集情報 見沼区/七里の訪問介護でサ責を募集！経験を活かしキャリアUP★ 【◆(株)ソラストが選ばれる理由】 ～お仕事をお探しの求職者様へ～ (株)ソラストは公立の大手病院や 介護・福祉施設などの医療機関で 皆様の｢元気｣を支えております。 それらに

仕事内容[PRポイント] 『介護を快護へ』をテーマに、「癒し」あふれるサービスを提供している施設です。賞与が年2回支給されるため、頑張りがしっかり還元されますよ。また、年間休日110日とお休みが多めなため、プライベートも充実させることができますね。 [仕事内容] サービス提供責任者業務全般 ・ケアマネージャーや訪問介護員との連絡・調整や業務管理 ・訪問介護計画の作成・契約 ・担当者会議への出席 [給与] 月給:273,000円〜285,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間1ヶ月あり(条件同様) 昇給:年1回 賞与:年2回

仕事内容未経験から責任者へ、訪問介護の中心で働く ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支える訪問介護の要として活躍！サービス提供責任者の仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 サービス提供責任者として、利用者様がご自宅で安心して生活を続けられるよう、訪問介護サービスの調整・管理を担います。 ・訪問介護サービスの提供 ・利用者様の状況や希望の把握 ・訪問介護計画書などの書類作成 ・ケアマネジャーやご家族、訪問スタッフとの連携 ・サービス内容の調整、見直し ・訪問スタッフへの業務共有やサポート ・サービス提供に関する記録や管理業務 利

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サービス提供責任者 こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇 年間休日110日以上 年間休日110日 仕事内容 お仕事の詳

仕事内容「グランドマストやさしえ宮原」(訪問介護)でのサービス提供責任者のお仕事です。 【主な業務】 ・「こんな生活を送りたい」というお客様のご要望をヒアリングし、ケアマネジャーがプランを作成いたします。 ・ケアプランに位置づけられた訪問介護事業の役割と目標を達成するための様々なサービスを提供いたします。 ・サービス付き高齢者向け住宅内のサービスと、外のサービスと両方あります。 ・ご利用者宅の事前訪問 ・介護サービス ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ご利用者との契約手続 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・サービス見直しに伴うカンファレンス開催 ・介護給付費請求業務 など ※未経験の業務について

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容訪問介護事業所 ソラスト七里でのサービス提供責任者 【主なお仕事内容】 ・訪問介護計画の作成、ヘルパーのシフト調整・管理 ・利用者様との契約、ヘルパー同行訪問 ・定期訪問、月次報告、広報活動 など ◎埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度★１つ星認証事業所 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 管理者の指示のもと、サービス提供責任者として、主に訪問介護サービスの提供を中心に、訪問介護計画書の作成、担当者会議への出席、サービス調整、ヘルパー管理などを学びながら担っていただきます。業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等)や身体介護(食事介助・入浴の介

仕事内容訪問介護でのサービス提供責任者業務全般 ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る ・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー ・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助） など

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトによる事前通知 就業時間は一例です。ご相談ください。 週所定労働時間は４０時間以下に調整しています。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上 有給休暇は法令に従い付与 夏期休暇あり

仕事内容＊就業相談や職場見学は随時受付中！お気軽にお声がけください＊ お客様やご家族、関連事業所との連絡調整業務を通じて、 サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ・訪問介護ヘルパー業務 等 変更範囲：変更なし

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容訪問介護計画書の作成、サービス担当者会議の出席、契約業務、サ ービス手順書の作成等、 アセスメント作成、モニタリング、実績確認（報告）等、必要に応 じて、ご家族・各担当者（ケアマネ等）へ連絡 訪問介護未経験・サービス提供責任者未経験の方も、大歓迎です。 ※身体介護 排泄介助（オムツ交換・トイレ誘導）、入浴介助（シャワー浴や全 身清拭の場合もある） 食事介助、移動・移乗介助、外出／帰宅援助等 ※生活援助 掃除、洗濯、買い物、調理、薬の受け取り等 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加、記録 ・訪問ケアスタッフの指導、育成、管理 ・利用者さま及びそのご家族への対応 ・介護保険の請求業務 など ・身体介護、生活援助業務（必要に応じて） ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給休暇の消化率が83％です。ワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率アップに繋がります。 ●インフルエンザ予防接種や定期健康診断・各種割引制度など福利厚生が充実しています。スタッフが働き

仕事内容◎週休2日制◎年間休日125日♪ サービス提供責任者・未経験・ブランク可◇訪問介護事業所で、正社員として働きませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・身体介護・生活支援等、介護業務全般 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス担当者会議の出席、契約業務、サービス手順書の作成等 ・アセスメント作成、モニタリング、実績確認（報告）等 ・必要に応じて、ご家族・各担当者（ケアマネ等）へ連絡 資格: 介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー１級）以上の資格をお持ちの方 ブランクOK 年齢不問 学歴不問 未経験可 勤務時間: 1）7:30～16:30 休憩60分 2）8:30～17:30 休

仕事内容介護福祉士を活かし、現場を支える管理者へ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 訪問介護事業所の管理者およびサービス提供責任者として、現場での介護業務と事業所の運営管理を担います。スタッフのマネジメント、訪問スケジュールの調整、シフトやチーム編成の管理、サービス提供計画・訪問介護計画書の作成と管理、介護保険請求に関する記録の確認、人事評価、カンファレンスや月次ミーティングの運営、研修の企画・開催を行います。管理業務に加えて一般介護業務にも従事します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給333,000〜415,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 管理者の指示のもと、サービス提供責任者として、主に訪問介護サービスの提供を中心に、訪問介護計画書の作成、担当者会議への出席、サービス調整、ヘルパー管理などを学びながら担っていただきます。業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等)や身体介護(食事介助・入浴の介

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトによる事前通知 就業時間は一例です。ご相談ください。 週所定労働時間は４０時間以下に調整しています。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上 有給休暇は法令に従い付与 夏期休暇あり

仕事内容＊就業相談や職場見学は随時受付中！お気軽にお声がけください！ お客様やご家族、関連事業所との連絡調整業務を通じて、 サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ・訪問介護ヘルパー業務 等 変更範囲：変更なし

仕事内容手当制度が整備。安定して働けます 介護施設でのヘルパーのお仕事です。 季節感を取り入れた献立で、食の楽しみを支えます。成長をしっかり評価する制度があります。 コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。介護福祉士の専門性を評価します。気になる点は面接でご相談ください。 ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・精勤手当など努力を評価する制度があります♪ ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCKI 求人内容の修正などは求人名を

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩0分） 残業時間月平均7時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容訪問介護で、支える力がそのまま信頼になる ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 サービス提供責任者として、訪問介護サービスの計画立案や書類作成、ヘルパーの配置・育成などを担当します。利用者様へのサービス提供も行い、ケアプランに沿った支援をコーディネートします。 介護福祉士資格を活かして働けるほか、ICT化による業務効率化が進んでいます。経験者はこれまでの経験を活かせ、未経験の方も独自の研修カリキュラムのもとで学べます。訪問介護の経験がある方や、久しぶりの仕事に不安がある方も、フォローを受けながらスキルアップできます。 ◆給与・手当 ≪