採用コンサルタント の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆戦略コンサルタント コンサルタントに求められる”想い”、”気概”を持っていること 事業戦略の具現化を推進する人材マネジメント変革の経験 全社を巻き込んだ変革プロジェクトの推進経験 ◆BPOコンサルタント 人事業務領域における業務運用知識および業務運用経験（複数業務領域の経験は尚可） 人事業務プロセスの刷新、改善活動、シェアドサービス組織での実務経験 人事システムを使った業務運用知識および経験 「当たり前」という既成概念に常に疑いを持ち、本質を見極める問題解決能力および提案力 相手の理解を促す、納得感を生み出す論理的思考（ロジカルシンキング） 自身の意見を持ち、提言を

仕事内容【応募資格】 [必須] 「コンサルタント/シニアコンサルタント」 下記いずれかのスキル／経験をお持ちの方（5年以上の経験が望ましい） ・コンサルティングファームでの実務経験 ・SIer/ソフトウェアベンダー/ハードウェアベンダーにおいて、 会計領域の現行課題抽出と新業務要件定義に参画した経験 ・事業会社での実務経験の中で何らかの改善活動プロジェクトに参画またはリードした経験 ・経営企画、事業企画、経理業務、財務業務、管理会計など 「マネージャー以上」 コンサルティングファームでの5年以上の実務経験を有し、 且つ以下のようなスキル/経験をお持ちの方 ・クライアントリレーションの構築、クライア

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用の場合は何かしらのコンサルティングファーム/IT系プロジェクト経験 ・ポテンシャル採用の場合は経験業界職種不問 ・1社経験で丸2年以上の社会人経験あり ※社員数名の創業ベンチャーやフリーランス経験以外 ・学歴：国公立全てor河合塾平均偏差値50以上私立 ※学士or修士卒のみ [歓迎] ・会社経営、新規事業への興味をお持ちの方 ・マネジメントのご経験 【職種名】 ITコンサルタント【ポテンシャル採用も実施中！お気軽にお問い合わせください！】 【仕事内容】 経営コンサルティング業務全般をお任せします。 コンサルタントとして、顧客の経営課題のヒアリング・その解決

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下はシニアコンサルタント職位の要件です。 【必須（MUST）】 下記いずれかの経験をお持ちの方（近しい経験でも可） ・コンサルティングファームでの戦略/経営/業務コンサルタントとしての経験、もしくはそれに準じるスキルをお持ちの方 ・事業会社での経営企画、事業企画・推進の経験 ・商社／ファンドでの企業価値向上経験 ・M＆A推進、支援経験（業界問わず） ・営業経験（金融法人） 【歓迎（WANT）】 以下いずれかの経験/スキルを保有する場合、尚歓迎します。 ・戦略立案やファイナンスの業務経験 ・公認会計士／FASの経験 ・ビジネスレベルの英語能力 【求める人物像】 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ▼マネージャー： ・コンサルティング業務経験並びにプロジェクトマネジメント経験（進捗管理、課題管理等各種管理、複数メンバーの管理、育成経験など、5年以上） ・クライアントに対する業務改革やシステム開発における要件定義・運用保守の全フェーズで活躍した経験 ・コラボレーション力 ▼シニアアソシエイト： ・コンサルティング業務経験並びにプロジェクトマネジメント経験（進捗管理、課題管理、メンバーの管理、育成経験など、3年以上） ・クライアントに対する業務改革やシステム開発における要件定義・運用保守のフェーズで活躍した経験 ・課題解決能力 ・コミュニケーション能力

仕事内容１ヒアリング・現状分析 企業の状況を聞き取り、認証取得に向けスケジュールのご提案。 ２資料作成・ルール整備サポート 必要な書類の作成や、社内ルール作りを手伝う。 ３監査対策・研修の実施 審査に合格するための準備や、社員向けの研修を行う。 ４取得後の運用フォロー 認証を維持できるよう、定期的にアドバイス。 各お客様につき約１時間程度のお打ち合わせを月１回～２回実施。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・2年以上のマネジメント経験 ・5名以上のチームマネジメント経験 [歓迎] ・人材業界でのマネジメント経験 ・SaaS、ITコンサル、無形商材の営業会社など、成長産業でのマネジメント経験 ・BtoBの無形商材において、営業から納品・運用ディレクションまで一貫して担当した経験 【職種名】 【東京】採用コンサルタント（マネージャー/事業責任者候補） 【仕事内容】 チームマネジメントを主軸としながら、時には最前線でプレイングも行っていただくことを期待しています。 お任せする業務は多岐にわたります。 プレイングマネージャーとしてのコンサルティング業務 ・新規顧客開拓とソリュー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ITコンサルタント、エンジニア等のIT現場でのご経験のある方 [歓迎] ・ベンチャー企業で新たなスキルを磨きたい方 ・裁量権のある仕事がしたい方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ITコンサルタント/急成長中のDXコンサルティングファーム（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 ITコンサル・PMOを入口として様々なプロジェクトに参画し経験を積んでいただき、戦略・業務コンサル、PMへとキャリアを積んでいただきます。 【具体的業務内容】※ご経験に応じて業務をお任せします ■コンサルティング案件（戦略、IT）のプロジェクトリード ■各ステ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 大学卒以上 【求める経験】 ■必須条件 ・組織／人事コンサルティング領域に関わるご経験 [歓迎] ・プロジェクトマネジメント経験や、チームマネジメント経験 ・法人営業経験（有形/無形問わず） ・人事経験/研修講師経験（学習塾の講師や社内研修講師も可） 【職種名】 【千代田区】人事制度コンサルタント／マネジャー採用 ～今なら立ち上げから参画できます～ 【仕事内容】 【千代田区】人事制度コンサルタント／マネジャー採用 ～今なら立ち上げから参画できます～ 同社では、年間約30万人のビジネスパーソンが受講する業界初の定額制集合研修をはじめ、クライアン

仕事内容【正社員/リモート勤務可能（人材業界・求人業等の経験者限定）】 採用（RPO）コンサルタントとして企業の人事・採用業務を行っていただきます。 実務も行うのでコンサルタントだけでなく人事としての経験を積むことができます。 ＜具体的な業務内容＞ 採用（RPO）コンサルタント業務・社内/社外向けレポート作成・効果測定・データ分析 採用実務・求人票の作成・スカウト送付・候補者管理・面談・面接・説明会代行・採用記事作成 採用HP・デザイン作成ディレクション・SNS運用・リファラル/アルムナイ採用構築 等 必須条件下記いずれかのご経験をお持ちの方: ・人事関連のご経験・人材紹介のご経験（RA/CAどち

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業経験2年以上 ・社内・顧客など複数関係者が関わった交渉・折衝の経験 ・目標を高い成果でクリアされてきた経験 【尚可】 ・法人営業のご経験（人材業界） ・個人営業のご経験（人材業界） ・新卒採用に関するサービスの営業経験 ・部長クラス以上への営業経験 ・Excel、スプレッドシートを使った業務経験 ・PowerPointを使った資料作成経験 ・記事や書籍などのライティング経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・成長企業を自分の力で大きくしたい方 ・まだ見ぬサービス・価値を提供したい方 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な経験・スキル】 ■対象業界：製造業および消費財業界 ■対象業務：販売/調達・購買/在庫/生産/原価/SCM/財務会計/管理会計/経営管理 ■コンサルタント/シニアコンサルタント（20代～30代） ・コンサルティングファーム経歴：基幹システム構想策定プロジェクト経験/ERPシステムやSaaSを活用した業務改革プロジェクト経験 ・IT業界経歴（ITベンダー、SIer）：ERPシステムやSaaSの導入プロジェクト経験 ・事業会社経歴：ERPシステムやSaaSの自社導入プロジェクト経験や業務改革プロジェクト経験 ■マネージャー/シニアマネージャー（30代後半～40代）

仕事内容httpsdrive.google.com/file/d/1Dh3k9WsTmKXzhisp0WFoFejGhyl3MmZW/view 【ミッション】 "日本一の採用サービスになる" 株式会社ミギナナメウエの目指す「日本を代表する会社」において、大きな事業の柱として「日本を代表する採用サービス」を目指します。 現在展開するRPOサービス・採用コンサルティングサービス・採用ディレクションサービス・採用ツールの代理店サービス含め、あらゆるソリューションを持ち、企業の採用成功に伴走します。 【業務概要】 採用コンサルタントとして、成長中の企業から上場企業まで多種多様な企業の採用課

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ITエンジニアもしくはITコンサルタントとしてのご経験をおもちのうえ、下記いずれかに該当する方 ※ITエンジニアもしくはITコンサルのご経験が無い方は、本求人の対象外。 ・何かしらのIT関連プロジェクトにて、マネジメントを行ったことがある方 ・何かしらのIT技術に強みをおもちの方（クラウド、セキュリティなど） [歓迎] ・ご年収が1400万円以上の方（以下の場合は別途ポジションにて） 【フィットする人物像】 求める人物像 ・事業内容、ビジョンに共感できる方 ・組織の状況にあわせて柔軟にご対応いただける方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むこと

仕事内容※この求人は、株式会社ジラフネックの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 弊所はスタートアップ企業に力点を置いて支援しており、スタートアップの重要なマイルストーンにIPOがあります。 このため、弊所ではクライアントのIPO支援に特に力を入れており、IPO支援を中心に行う部門には東証上場審査部で上場審査を行っていた弁護士、監査法人でIPO支援を行っていた会計士資格を持った弁護士などが在籍しております。 今回の募集ポジションは、法律事務所で弁護士が行うリーガルサービスに加えて、弊所の弁護士・会計士とともに上場準備企業に対し、法律事務所の専門家の一員としてIPO支援を行う業務が

仕事内容今回お迎えする皆様には、採用コンサルタントとして採用チャネルの選定・求人広告の作成・面接プロセスの改善などのトータルサポートを行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・採用ニーズのヒアリング ・採用計画・戦略の提案 ・求人広告の作成・管理 ・面接や選考プロセスの支援 ・採用後のフォローアップ、定着支援 ・データ分析に基づいた改善提案 など、企業様の人材採用活動支援をお任せいたします。 クライアント企業様の採用課題のヒアリングを行い、最適な採用戦略のご提案・実行があなたのお仕事です。 待遇 ■各種社会保険完備 ■優秀社員表彰制度 ■社内教育制度 ■資格取得⽀援制度 ■定期健康診断あり ■退職⾦制

仕事内容以下の業務を、経験や希望、成長に応じて担当していただきます。 ■経営コンサルタント ・成長戦略、事業再生、業務改善、上場支援など ・経営全般に関わるコンサルティング業務 ■事業承継コンサルタント ・経営者と共に最適な事業承継プランを考え、成長を支援 ■人事労務コンサルタント ・労務コンプライアンス調査、企業の法令遵守と労働環境改善 ・人事制度設計、人事マネジメントに関連する業務 ■採用支援＋組織開発コンサルタント ・採用から定着までの幅広い支援 ・経営課題解決のための研修、プロジェクトの企画および運営

仕事内容※この求人は、株式会社ジラフネックの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【仕事内容】 経営課題の解決やマーケティング戦略・DX推進を担うビジネスコンサルタント（PM）。 経営目標を具体的な施策にブレイクダウンし、プロジェクトの推進から成果創出までをリードする役割です。 大企業の経営陣・事業責任者などと対峙し、事業グロースに責任を持ち、施策を実行していく 裁量権の高いダイナミックなポジションです。 ▍具体的には ■ プロジェクト設計・戦略立案： クライアントの経営目標に基づき、プロジェクトの設計や戦略の立案を担当します。 課題を細分化し、全体を俯瞰した実行プランを構築し

仕事内容☆WEB面接OK ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ◆業務内容: ・物件調査、事業損失調査など補償コンサルタント業務に関する調査及び業務管理 (木造建物、一般工作物、立木等に関する調査及び補償金算定。事業損失に関する調査及び費用負担の算定業務など) ◆当社の組織構成: ・技術1部:管理職1名ほか、設計1課(4名)、設計2課(4名)、設計3課(3名)、設計4課(5名)、江津事業所(1名) ・技術2部:管理職2名ほか、CIM推進課(4名)、測量補償課(7名) ・環境部:環境1課(4名) ・情報システム部(1名) ・品質管理部(5名) ・企画戦略部(1名) ・営業部(6名) ・総務部(3名