採用コンサルタント の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材業界での経験半年以上 ・法人営業経験1年以上、または採用人事経験1年以上、 個人営業経験1年以上、コンサル経験1年以上のいずれか 【尚可】 ・経営層との折衝経験 ・採用戦略立案経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・考えてアウトプットすることを楽しめる方 ・リーダーシップに抵抗がない方 ・将来的に経営や新規事業に挑戦したい方 【職種名】 人事・採用コンサルタント／マネージャー候補 ※土日休み 【仕事内容】 経営陣と近い距離で戦略人事に挑戦できるポジション 【職務概要】 同社の中途採用向け人

仕事内容<仕事内容> 残業ほぼなし！20代活躍中のWeb採用コンサルタント ＜新規開拓営業＞ * 人事・採用担当者がいる企業へのアプローチ（電話・メール・SNSダイレクトメッセージ等） * Web広告の運用状況や採用課題をヒアリングし、最適な採用コンサルプランをご提案 * 自社メディア・広告枠を活用した新規リード獲得施策の企画・実行 ＜既存顧客フォロー＞ * 導入後の効果検証（応募数・採用数・CPAなど）のデータ分析レポート作成 * 分析結果をもとにした運用改善プランの立案・追加オプションのご提案 * 定期ミーティングでの進捗共有・課題抽出を通じた顧客満足度向上 ＜採用マーケティング戦略の立案・

仕事内容【応募資格】 [必須] 大学卒以上/経験者のみ募集 ＜必須＞ 下記いずれかのご経験 ・企業での採用担当としての経験 ・採用代行（RPO）の経験 ・人材紹介会社での採用支援経験（両面、RAなど） 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 東京台東区 採用代行、人材紹介などの人材ビジネスを展開する企業が採用コンサルタントを募集！ 【仕事内容】 ・採用戦略・コンサルティング業務 ・母集団形成 ・採用要件定義 ・面接業務 ・オペレーション業務（書類選考、求人作成、面接日程調整、入社手続き等） 【事業内容・会社の特長】 サマリー 【事業内容】

仕事内容株式会社ジェイエイシーリクルートメント 【採用コンサルタント】想定540～750万円/土日祝休み/年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 クライアント企業と転職希望者をつなぐ仕事です【各種研修サポートあり／経験を活かしながらスキルアップ可能です】企業と求職者の双方を支援するコンサルタント職。 外資系・大手・スタートアップなど多様な企業の採用をサポートし、 管理職や専門職などキャリア志向の高い求職者の転職を支援します。 【給与】 年俸534万8千円～764万1千5百円（固定残業代含む）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれかのご経験、ご知見をお持ちの方 ・事業会社におけるサステナビリティ/ESG/環境領域の業務経験 ・コンサルティングファーム、監査法人、シンクタンクにおける同領域のプロジェクト経験 ・サステナビリティ/ESG/環境領域の学術知見 [歓迎] 【歓迎】 ・金融機関、評価格付機関出身者 ・証券アナリスト資格保有者 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・現状からもう一歩アクションを起こしたい、社会に対して貢献したいと

仕事内容【応募資格】 [必須] 【経験業種】 ・経験業種は問わない（社会人経験3年以上） 下記ないしは類似の業務経験が望ましいです。 -コンサルティングファーム出身者（戦略・業務系） -専門ファーム出身者（人事系、アドバイザリー系） -PEファンド出身者（バリューアップ経験あり） -大手企業(売上3,000億円以上)の企画部門（経営企画、事業企画）経験者 -大手企業(売上3,000億円以上)の特定部門（新規事業開発、商品企画、マーケティング）経験者 -海外拠点、子会社等の立ち上げ経験者、マネジメント経験者 【経験業務】 ◎原則として社会人経験3年以上 ◎経験業種は問いませんが、下記ないし

仕事内容人事採用コンサルタント【RPO事業のPM/リモート可/フレックス/個人目標なし】 ▼仕事内容 ◆クライアント企業への提案（問合せ対応、提案書作成、商談） ∟パソナグループ各社からも多くの企業紹介がある為新規開拓はありません。 注目のベンチャー企業や誰もが知る大手企業の案件も幅広く取り扱っています。 ◆プロジェクト管理（メンバーアサイン、業務設計、品質・工程管理） ◆採用コンサルティング業務 ※PMだけでなく自身がコンサルティング実務の中心になる事もございます。 コンサルティング実務 ・採用企画・求人ヒアリング・ペルソナ設計・スカウト代行・エージェントコントロール ・面接代行・面接

仕事内容【応募資格】 [必須] ◇採用クラス： シニアコンサルタント ◇必須要件 ・英語を使ったグローバルプロジェクトがやりたい方（原則TOEIC 800点以上） ・日本語能力（原則日本語能力試験N1レベル） ・以下いずれかの領域で2年以上の業務経験 ・コンサルティングファームの経験 ・システム導入で設計より上流工程の経験（要件定義など） ・事業会社での基幹業務（受発注、生産、物流、会計など）の経験 ・かつ、下記の素養を有する方 ・順序立てて物事を組み立てられる論理的思考 ・相手目線でのコミュニケーション ・役割/責任を遂行するコミットメント ◇採用クラス： マネージャ ◇必須要件 ・

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ・事業・IT戦略・計画策定の上流から、業務改善やDXプロジェクトの実行支援等を実施 ・複数メンバーで構成されたプロジェクトチーム内でプロジェクトメンバーとして、 クライアント向けコンサルティングデリバリーを実施 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：無 【PRポイント】 【主な役割】 ・プロジェクト計画作成（成果物、スケジュール、体制などの定義） ・プロジェクト実行マネジメント（課題管理、リスク管理、顧客報告） ・業務課題の発掘、解決策の提案 等 【給与】 昇給：年1

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 HR Tech部門内のエンジニア採用支援事業にて、エンジニア採用に課題を抱える顧客へ 人材紹介・採用コンサルティング を行っていただきます。 【業務詳細】 国内最大規模且つ、優秀なエンジニア系人材のプラットフォーム「Track Job」のプラットフォームを活用し オンラインイベントの企画運営 人材紹介の事業を成長させることが主なミッションです。RACAとしての人材紹介 イベント参画や紹介斡旋のための企業営業 イベント運営におけるオペレーションのマネジメント など 多岐にわたるお仕

仕事内容[募集背景組織拡大に向けた増員の募集となります [転勤の有無無し [仕事内容]： 転職・採用コンサルタント／ミドル・エグゼクティブ領域 ・経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。 【具体的には…】 ■企業に対して 企業へ訪問し、経営陣と経営戦略や経営課題をブレストします。「企業成長」という観点から採用戦略を描き、その実現を支援します。 ■求職者に対して 退職理由を聞き、価値観や志向で握り、キャリアプランの構築、希望に合った求人案件の提案、面接アドバイス、転職活動の成功までをサポートします。企業と求職者にとって的確な出会いを提供し、中長期的なパートナーと

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 業界初のSNSを活用した転職コンサルティングを展開！ HRエンタテイメント企業で、社会課題解決に貢献しませんか 【会社概要】 当社は、東急グループのエンタメ領域出身の社内起業家、国内最大級のIT転職系インフルエンサー、外資系テクノロジー企業出身のCTOが集結し、設立されたHRエンタテイメント企業です。現在の転職市場は、大量のスカウトメールやキャリアアドバイザーからの画一的な求人提案など、ユーザー体験に課題を抱えています。私たちは月間100万再生を記録しているIT転職YouTubeを

仕事内容【応募資格】 [必須] インハウス人事、RPO（採用代行）、人材紹介会社にて中途採用に関わる業務経験 3年以上 中途エンジニア採用におけるスカウト送信実務経験 2年以上 ※部門責任者クラスは5年以上必須 [歓迎] 以下いずれかのご経験を歓迎いたします！ ・HRコンサルティング経験 ・LinkedIn、ビズリーチでのスカウト送信経験 ・メンバー指導やリーダー経験（チーム規模不問） ・面接官経験 ・ビジネスでの英語活用経験 さらに以下のご経験をお持ちの方は、部門責任者候補としてご検討頂きます！ ・中途採用におけるプロジェクトマネジメント経験 ・ピープルマネジメント経験（チーム規模不問） ・採用業

仕事内容<仕事内容> 【即戦力採用/Web広告運用コンサルタント】経験を活かして一緒にデジマの最高峰を目指しませんか？ Web広告運用コンサルタントとして、リスティング広告やFacebook広告のコンサルティングや運用をお任せします。 様々な業種や企業規模のクライアント様のコンサルティング・運用を担当することで、幅広い運用・コンサルティング方法を経験することができます。 社内での成功事例・失敗事例の共有等に積極的で、外部の企業との定期的な情報交換回等も主催しています。 【具体的には】 ■Web広告のコンサルティング業務 ■Web広告集客のコンサルティング業務 ■リスティング広告の運用業務 ■fac

仕事内容■お願いしたい仕事 XLOCAL社の主事業である〈チイキズカン〉事業において、地方企業の経営課題を複業プロ人材を通して解決するために、コンサルタントとして掲載企業のフォローを担当していただきます。 ■募集背景 私たちは「地方の企業が世界を変える」というミッションのもと、地方企業と都市部のプロ人材をつなぐダイレクトスカウトサービス「チイキズカン」を展開しています。 サービスのリリースから1年半、私たちは以下の3つの問いに対して仮説検証を行ってきました。 ・地方企業はプロ人材の複業を受け入れるのか? ・複業という形であれば、プロ人材が地方企業へ関わる動機を持てるのか? ・プロ人材が地方企業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・自社サービスを運営しているIT企業や事業会社またはコンサルティングファームにて、デジタル領域に関する以下いずれかの経験を3年以上 ・戦略立案から業務改革（BPR）までを一貫して携わった経験 ・大規模案件をプロジェクトマネージャーとして完遂させた経験 ・DXを活用した戦略立案・実行に携わった経験 ・SIerやベンダーでのシステムコンサルティング経験 ・デジタル領域でのマーケティング戦略策定経験 ・ITコンサルタントとして改革を実行した経験 ・データ移行に関わるプロジェクトの実務経験 ・SIにおける上流工程、顧客折衝に携わった経験 [歓迎] 【歓迎条件】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■IT業界での業務経験あるいは人材業界での業務経験 [歓迎] ■SierやSES、コンサルティングファームに対する知見をお持ちの方 【フィットする人物像】 ◎コミュニケーション カンファタブルなコミュニケーション提供ができること(想像力/思考力/伝達力) ◎論理性 課題を発掘/発見することができる論理思考 ◎粘り腰 課題に対し、自発的に突破しようとする粘り強さ ◎内省力 あらゆる対象から学び、吸収しようとする内省力 【職種名】 採用コンサルタント/成長率200％ベンチャー/年間休日125日/転勤無/東京都港区 【仕事内容】 同社にてRPOプロジェクトにおけるリクルーター

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・基本的なＰＣスキル（Excel／Word／PowerPoint） ・人をまきこんで、プロジェクトや取り組みなどを推進（リーダー等として）された経験がある方（例：採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど） ・「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方 【尚可】 ・求人広告や人材業界での経験者 ・リクルーター経験者 ・人事採用経験者 ・リクルーティングアドバイザー経験者 ・キャリアアドバイザー資格取得者 ・人材・組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師としてのご経験のある方 ・事業会社で、部門・チームマネジメントや店長経験のある方 [歓迎] ※活か

仕事内容【応募資格】 [必須] ーITコンサルタントなどIT上流ポジションの採用経験3年以上。 ー中途採用における一連の業務経験（求人作成～クロージングまで） ー部門責任者との要件定義・調整経験 ーエージェントとの折衝・関係構築経験 [歓迎] ー採用広報・ブランディング活動の経験 ー採用プロセス改善・KPI管理の経験 ーIT・コンサルティング業界での採用経験 【職種名】 コンサルタントのリクルーティング担当部長｜採用計画の立案から実行まで｜リモート可 【仕事内容】 今後の事業拡大戦略にのっとり計画に即したメンバーの採用を進めていくため ITコンサルティング部門に所属し、自社のコンサルタントやセールスの

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 業務改善コンサルタントとして、クライアントの生産性向上をDXの観点で支援していただきます。 グループ会社や外部協力会社と連携し、DX ソリューションの企画や導入提案をお任せします。 【案件】 営業担当が引合いを獲得し、マネージャーが提案し、 受注の際はプロジェクトマネージャーを担当いただきます。 1人あたり担当は2社程度。構想策定から運用開始まで一気通貫でご担当していただきます。 【業務範囲】 企画（構想）～運用開始までです。 要件定義以降はグループ会社であるセレンディップテクノロジ