採用コンサルタント の求人・仕事・採用

仕事内容イナリク株式会社 人事コンサルタント／未経験歓迎／月給35万円～／リモート可 【求人要約】 【未経験歓迎】40種類のカリキュラム・研修期間1年 【労働環境◎】リモート可・スーパーフルフレックス 【収入UP】月給35万円～（年収500万円～） 【仕事内容】 【研修期間1年】クライアントの採用や組織づくりを支援する、人事コンサルタント 【具体的な仕事内容】 当社はクライアントが抱える、人材にまつわる悩みや課題を解決するためのコンサルティング企業です。入社後は自身が担当するクライアントと向き合い、採用や組織づくりのサポートから経営に関する支援をお任せいたします。 ★将来的には人事という領

仕事内容※この求人は、株式会社ジラフネックの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 企業全体の情報セキュリティ戦略の策定から実行・運用に至るまでを主導いただける方を募集しています。 本ポジションでは、情報セキュリティに関する高い専門性とリーダーシップを発揮し、 社内外におけるセキュリティ体制の強化およびガバナンスの向上に貢献いただきます。 具体的には、セキュリティポリシーやガイドラインの策定・改訂、セキュリティシステムの設計・運用、各種監査対応、 インシデント対応、脆弱性診断、社内教育などを幅広くご担当いただく予定です。 また、最新の脅威動向や技術トレンドを把握し、企業の情報資産

仕事内容<仕事内容> 採用・人事・労務コンサルタント／昨年度平均賞与9ヶ月分／駅から徒歩3分 大手・上場企業向けに精密なデータ分析に基づく採用・人事・労務コンサルティングを提供している当社。 今回は、採用～労務についてのコンサルタント業務をお任せします。 ■コンサルタントとは？ コンサルタントの仕事は、その原因を探り出し、課題解決の道標を示すこと。 例えば、内定辞退が多い企業には適性検査の導入を提案し、要因と特定、改善提案を行います。 ■適切なサポートもあります。 ヒアリングや収集したデータを活用し、原因を特定。 営業チームが解決に向けて提案をします。 ■仕事内容 大手クライアントの課題を特

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 社会人経験3年以上で、下記いずれかのご経験をお持ちの方： ・人材紹介会社でのご経験（RA/CA） ・RPOでの採用実務経験（スカウト、面談、エージェントコントロール等） ・インハウス人事での採用経験 【歓迎スキル】 リーダー経験（メンバー育成、プロジェクトリード等） エンジニア採用経験 SIer、コンサルティングファーム、Web業界の知識または実務経験 大手エンタープライズ企業との折衝経験（営業、RPO、コンサル等） LinkedIn、ビズリーチなどでのソーシング経験 エンジニア経験をお持ちの方 外資系企業の対応経験 【

仕事内容プロコミットキャリア株式会社 採用コンサルタント※両面型◆数字ではなく本質的な「採用」を支援／大手取引多数！／週2日リモート 【仕事内容】 採用コンサルタント※両面型◆数字ではなく本質的な「採用」を支援／大手取引多数！／週2日リモート 【具体的な仕事内容】 【業界経験不問！数字に追われない「採用」を目的としたコンサルタント】 ◇週２リモート／土日祝休／事業課題解決／採用による事業の課題解決／大手企業様のご支援実績も有◇ ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 リクルーティングアドバイザーとキャリアアドバイザー両方をお任せします。 ・成長企業向け採用支援コンサルタント 事業構造・ビジ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・コンサルタント歴3年以上 or PMO経験（3年以上） ・3名上のメンバーのマネジメント経験があること 【歓迎スキル】 ・コンサルティングファームでマネジメント経験あり ・大規模プロジェクトのマネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ※以下いずれかに当てはまる方 ・社内の組織立ち上げや新規事業開発にも携わりたいと考える、意欲的な方 ・社内の課題解決に積極的に取り組める方 ・そのために部署間を超えた連携や調整が出来る方 ・より良い社会や未来を創る意気込みがある方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記何れかのご経験をお持ちの方】 ・上記「職務内容」の業務経験 ・コンサルティング会社/セキュリティ会社/システム会社でのセキュリティおよびITシステムに関するコンサルティングの業務経験 ・クラウドやネットワーク、ITアーキテクトなどテクノロジー領域のエンジニアリングおよびコンサルティングの業務経験 ・システムエンジニア、システムコンサルタント、またはセキュリティコンサルタントで以下の業務経験と志向をお持ちの方 －プロジェクトマネージャー/リーダー/サブリーダーいずれかの立場で、金融系勘定システムなどのミッションクリティカルシステムや大規模システムのプロジェクトマネ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれか必須 ・採用部門での実務経験（経験年数5年以上目安／新卒のみは不可） ・人材紹介会社でのリクルーティングアドバイザーの経験（経験年数5年以上目安／キャリアアドバイザーの経験のみは不可） ・コンサルティング会社での実務経験（経験年数不問） ・自動車運転免許 【尚可】 ・求める人物像の設計、採用戦略の立案・決定、母集団形成の企画などの実務経験がある方 ・コンサルティング会社で企業課題の改善や新規プロジェクトの支援経験がある方 ・新規プロジェクトの企画・運営、顧客への営業経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しており

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事経験、求人広告企業の営業アシスタントや人材紹介事業のアシスタントなど、採用に関わる業務経験 ・マネジメント経験1年以上（2名以上のメンバー） ・四則演算、vlookup関数、ピボットテーブル作成程度のExcelスキル ・Google WorkspaceやSlackなどのビジネスツールの使用経験 【尚可】 ・ファイル入稿型の求人原稿作成のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】採用コンサルタント（リーダー候補） ※土日休み ※年間休日120

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ＊下記いずれかのご経験がある方 ・人事、データ、マーケ組織のいずれかにおけるマネージャー経験2年以上 ・BIツール（例: Tableau、Power BI）を利用したデータ利活用経験2年以上 ・採用マーケティングやWebマーケターとしての業務経験2年以上 ・HR領域のコンサルティングなどの実務経験がある方 【歓迎条件】 ・データベース管理やSQLの基本知識 ・デジタルマーケティングツールの使用経験（Google AnalyticsやBIツールなど） ・採用イベントやキャンペーンの企画・運営経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 【職種名】 【東京】採用マ

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) アミューズメント業界向け人材紹介会社のキャリアアドバイザーとして転職希望者の担当をしていただき、転職支援を行っていただきます。 業務内容(詳細) ・転職希望者のお客様と面談をしていただき、現職で抱えている悩みや、転職先で実現したい姿などをヒアリングします。希望条件などとマッチする企業をご紹介し、入社に至るまでのフォローをしていただきます。 担当人数：パチンコ業界の経験者を中心に40-50人程度 内、稼働している登録者は1ヶ月当たり約10-20人程度になります。面談については、対面（約2割）、オンラインや電話（約8割）となっています。 【研修制度】東京本社での研

仕事内容<仕事内容> 《未経験OK》新たな挑戦に＊採用支援サービスの法人営業！ フィールドセールスとして、当社サービス【JOB-AD（ジョブアド）】の提案をお願いします！ ★お仕事内容★ アポイントの取得はインサイドセールスにお任せしているので テレアポや飛込営業などは一切ありません！ ・サービスの提案 ・大手求人媒体の提案 ・資料作成 ・求人掲載後のアフターフォロー ・その他採用に関する提案、付随する業務 など… ＼商談は全てオンラインにて対応／ ベンチャー企業だからこそできる、お客様に寄り添った柔軟な対応でニーズを理解し、新サービスの開発などに携わっていただくことも可能です◎ ＼早期キャリ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■コンサルタント/シニアコンサルタント 下記いずれかのスキル／経験をお持ちの方（5年以上の経験が望ましい）： ・企業の基幹システムの基盤構築/移行/運用を行い、サーバー仮想化による 集約やクラウド移行を行っていた方 ・クラウド利用に向けた、システムの整理とルール作りを実践された方。 ・SIerで顧客と直接交渉を行いながら業務システム一式でのデリバリーをおこなっていた方。 ■マネージャー以上 5年以上の経験。下記いずれかのスキル／経験をお持ちの方： ・コンサルティングファームでのITコンサルタントの実務経験 ・オンプレミスからクラウド移行プロジェクトにおける全体の計画

仕事内容※この求人は、株式会社ジラフネックの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 お客様毎に分析したい内容をヒアリングし、使うデータ・分析方法を設計。 3～4か月スパンで顧客期待値をコントロールしながら納品します。 案件獲得、顧客カバレッジ、産業エキスパートになることを期待。 【最先端テクノロジーを駆使してクライアントの課題解決や事業成長の推進】 位置情報分析・位置情報セキュリティ技術を駆使し、ソーシャルインパクトの創出に深く携われます 職務内容： ◆新規市場の発掘と事業成長の推進 ◆市場調査と分析 経営企画的観点から、空間位置情報の事業展開に最適な市場を選択するための調査と

仕事内容株式会社リンドバーグ 【福岡／在宅勤務】人材採用コンサルタント（ヘッドハンター）◆平均年収812万円／不動産人材に強み 【仕事内容】 【福岡／在宅勤務】人材採用コンサルタント（ヘッドハンター）◆平均年収812万円／不動産人材に強み 【具体的な仕事内容】 【未経験可／キャリアチェンジ／土日祝休み／月間平均残業時間30時間／約8割が年収600万円以上／約6割が年収800万円以上】 不動産・建築業界で働く方々を中心とした「ヘッドハンティング・キャリアコンサルティング業務」をご担当頂きます。当社は、労働市場の人手不足解消や、若手社員の囲い込みによる成長期間の逸失などに焦点を当て、成長したい企業

仕事内容<仕事内容> ★★未経験歓迎★★＜2022年設立＞業界特化のリクルーティングアドバイザー◎ 企業と求職者の”架け橋”に 私たちの役割は、人材採用に悩みを抱える企業と求職者をつなげること。マッチング後も求職者が定着して長く活躍できるようフォローアップを行い、双方に満足していただけるようサポートします。企業のニーズ、求職者の個性に向き合い、その架け橋となって課題解決へ導きましょう！ ＜主な仕事は 企業への採用課題やニーズヒアリング 最適なサービス・人材の提案 求人原稿の作成支援 求職者との面談 希望や条件に合うお仕事の紹介 就業後のアフターフォロー 基本的には電話またはWEB面

仕事内容【応募資格】 [必須] ・開発実務経験者 ※コンサル経験や業務知識は問いません。しかし多くがDX関連コンサルティングであるため、システム設計やシステム開発経験がある方が望ましいです。（業務システム開発経験でも問題ありません） ・論理的思考力（問題定義・分析、モデリング、説明力等） ・大学卒以上 【職種名】 DXコンサルタント（マネージャー／シニアレベル） 【仕事内容】 【日本オラクルにてコンサルティング部門の立ち上げを行った方が立ち上げたコンサルティング企業です】 ・新規サービス実現 短時間のワークショップ形式で新規サービスのアイデア出しから検証までを行い、ユーザーが本当にそのサービスを購入

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 (1)人材会社会社のキャリアアドバイザーとして1年以上の実務経験（※CA片面／両面どちらでも可） (2)キャリアアドバイザー業務に対する熱意と高い職業倫理 【職種名】 【経験者限定】キャリアアドバイザー採用／年収800万円以上確約 【仕事内容】 【仕事内容】 キャリアアドバイザーとして、求職者への求人提案から内定承諾まで一貫してサポートしていただきます。 求職者データベースと紹介先の求人は会社側で用意しているため、求職者の転職支援だけにフォーカスしていただけます。 【具体的な業務内容】 ・個別の求職者に対する求人提案 ・キャリ

仕事内容※この求人は、株式会社ジラフネックの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ■この仕事で得られるもの ?事業成長に寄与するデータ戦略立案や提案経験 ?データを起点とする新しいビジネス提案経験 ?コンサルティングを通じたデリバリー業務経験 ?事業の立ち上げフェーズに必要な行動や思考を身につける経験 ■業務内容 売上300億前後の地方優良企業が主なクライアントであり、中には特定業態のトップ企業も含まれます。 徹底したヒアリングやディスカッションを行い、クライアントの本質的な経営課題や事業課題を特定します。 DXを主な領域をして、新規事業開発からプロダクト開発、クライアント自身

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記はコンサルタント採用での必須条件 ■M A戦略構築やPMIのご経験がある方で、特にPMIは経営管理・IT・人事周りの知見がある方（全部ではなく一部） ■コンサルティングファームでマネージャー、ディレクター等を行っている方 ※もしくはM Aエージェントや金融機関・ファンドでの就業経験がある方 ■デリバリーだけでなく、提案を行いプロジェクトを作った経験がある方 ■セールスにも意欲がある方 【歓迎スキル/経験】 ■既にクライアントとのリレーションシップが構築できており、当社に入社後も、当該リレーションシップが活かせる方 【求める人物像】 ■地頭がよく論理的