採用コンサルタント の求人・仕事・採用

仕事内容１ヒアリング・現状分析 企業の状況を聞き取り、認証取得に向けスケジュールのご提案。 ２資料作成・ルール整備サポート 必要な書類の作成や、社内ルール作りを手伝う。 ３監査対策・研修の実施 審査に合格するための準備や、社員向けの研修を行う。 ４取得後の運用フォロー 認証を維持できるよう、定期的にアドバイス。 各お客様につき約１時間程度のお打ち合わせを月１回～２回実施。

仕事内容<仕事内容> 【正社員】人材採用コンサルタント/完全週休2日制/年間休日123日以上/賞与年2回/株式会社エンシア 誰もが活躍しやすい環境と風通しの良い社風！当社の求人広告サービスの営業をお任せいたします！ 現在、当社の人材採用コンサルタントを募集しています。仕事内容は、自社サービスの求人広告サービス営業をお任せいたします。主に、お客様への訪問、ヒアリング、アフターフォローなどを行って頂きます。 業界NO.1求人サイトや大手求人サービスサイトを戦略的に分析し、クライアント様のニーズに合った広告媒体のご提案を行っています。基本的なマナーや営業スキル、広告媒体の提案手法を学んでからのスタート

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ITコンサルティング業務全般（情報システムに関する想策定およびITプロジェクトのPMOなど）／ITに限らず、 個人の適性・希望を判断した上で、事業計画立案、実行支援等の戦略/業務コンサルティング業務全般 ■案件について ほぼ全ての業種、業態での実績がございます。 内容としてはIT戦略立案、システム導入／更改に関するPMO支援や業務改善や戦略策定が多くなっています） 1案件につき、案件リーダーの下に２、３名をアサインすることが多く、期間としては年単位の長期となることがほとんどです。 ご経

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 成長企業に対するマーケティング戦略策定～オペレーション実行支援までを一貫して行う、 マーケティングコンサルティング業務に従事していただきます。 クライアントの課題を抽出し、論点の整理及び課題背景の特定を行い、 最適なソリューションを提案しながらお客様と協働し成果につながる施策実行支援を行います。 ケースによってはセールスやIT領域の論点までカバーすることになるため、社内外の専門家と連携しながら プロジェクトを推進していただきます。 また、メンバーマネジメントを行いながらチームとして

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ITコンサルやSIer等の業界にてシステム導入・業務改善コンサルティング経験 ・マネジメントのご経験 ・簿記2級程度の会計知識 【歓迎】 ・新規営業のご経験 【職種名】 コンサルタント（東証グロース／経営管理システム／マネージャー） 【仕事内容】 同社は、企業の管理会計・経営管理分野に専門特化したコンサルティングサービス会社です。 お客様企業の管理会計・経営管理を高度化・効率化することで、企業の見通しや展望( Outlook )をよりよく見えるようにするためのサービスを提供しています。 経営管理を高度化・効率化するためには、経営管理分野を専門とし、マネジメントか

仕事内容【応募資格】 [必須] ーITコンサルタントなどIT上流ポジションの採用経験3年以上。 ー中途採用における一連の業務経験（求人作成～クロージングまで） ー部門責任者との要件定義・調整経験 ーエージェントとの折衝・関係構築経験 [歓迎] ー採用広報・ブランディング活動の経験 ー採用プロセス改善・KPI管理の経験 ーIT・コンサルティング業界での採用経験 【職種名】 コンサルタントのリクルーティング担当部長｜採用計画の立案から実行まで｜リモート可 【仕事内容】 今後の事業拡大戦略にのっとり計画に即したメンバーの採用を進めていくため ITコンサルティング部門に所属し、自社のコンサルタントやセールスの

仕事内容【応募資格】 [必須] 大学卒以上/経験者のみ募集 ＜必須＞ 下記いずれかのご経験 ・企業での採用担当としての経験 ・採用代行（RPO）の経験 ・人材紹介会社での採用支援経験（両面、RAなど） 【職種名】 【採用経験必須】採用コンサルタント◎リモート勤務／フレックスタイム制 【仕事内容】 採用コンサルタントとして以下の業務をお任せいたします。 ・採用戦略・コンサルティング業務 ・母集団形成 ・採用要件定義 ・面接業務 ・オペレーション業務（書類選考、求人作成、面接日程調整、入社手続き等） 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 ■採用代行（RPO） 新卒・中途採用領域をカバー。組織設計

仕事内容【応募資格】 [必須] 大学卒以上/経験者のみ募集 ＜必須＞ 下記いずれかのご経験 ・企業での採用担当としての経験 ・採用代行（RPO）の経験 ・人材紹介会社での採用支援経験（両面、RAなど） 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 東京台東区 採用代行、人材紹介などの人材ビジネスを展開する企業が採用コンサルタントを募集！ 【仕事内容】 ・採用戦略・コンサルティング業務 ・母集団形成 ・採用要件定義 ・面接業務 ・オペレーション業務（書類選考、求人作成、面接日程調整、入社手続き等） 【事業内容・会社の特長】 サマリー 【事業内容】

仕事内容【RPO・採用担当メンバー/PM候補】スタートアップ企業向けRPO業務をお任せします！◇ゆくゆくはPMとしてご活躍いただけます！◇年休120日以上＆リモートワークでワークライフバランスも抜群！ ▼仕事内容 RPOのリクルーターとして、クライアントの採用支援に従事していただきます。 業務内容は担当クライアントにより変更の可能性がございますが、主に下記業務をお任せしたいと考えております。 【業務内容】 ・採用戦略の策定 クライアントの採用ニーズをヒアリングし、市場調査と分析に基づいた採用戦略の立案・実行 ・採用プロセス全体の設計 募集計画、採用フロー、選考基準の設計等 ・候補者のソーシング

仕事内容<仕事内容> 残業ほぼなし！20代活躍中のWeb採用コンサルタント ＜新規開拓営業＞ * 人事・採用担当者がいる企業へのアプローチ（電話・メール・SNSダイレクトメッセージ等） * Web広告の運用状況や採用課題をヒアリングし、最適な採用コンサルプランをご提案 * 自社メディア・広告枠を活用した新規リード獲得施策の企画・実行 ＜既存顧客フォロー＞ * 導入後の効果検証（応募数・採用数・CPAなど）のデータ分析レポート作成 * 分析結果をもとにした運用改善プランの立案・追加オプションのご提案 * 定期ミーティングでの進捗共有・課題抽出を通じた顧客満足度向上 ＜採用マーケティング戦略の立案・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【経験業種】 ・経験業種は問わない（社会人経験3年以上） 下記ないしは類似の業務経験が望ましいです。 -コンサルティングファーム出身者（戦略・業務系） -専門ファーム出身者（人事系、アドバイザリー系） -PEファンド出身者（バリューアップ経験あり） -大手企業(売上3,000億円以上)の企画部門（経営企画、事業企画）経験者 -大手企業(売上3,000億円以上)の特定部門（新規事業開発、商品企画、マーケティング）経験者 -海外拠点、子会社等の立ち上げ経験者、マネジメント経験者 【経験業務】 ◎原則として社会人経験3年以上 ◎経験業種は問いませんが、下記ないし

仕事内容<仕事内容> 【即戦力採用/Web広告運用コンサルタント】経験を活かして一緒にデジマの最高峰を目指しませんか？ Web広告運用コンサルタントとして、リスティング広告やFacebook広告のコンサルティングや運用をお任せします。 様々な業種や企業規模のクライアント様のコンサルティング・運用を担当することで、幅広い運用・コンサルティング方法を経験することができます。 社内での成功事例・失敗事例の共有等に積極的で、外部の企業との定期的な情報交換回等も主催しています。 【具体的には】 ■Web広告のコンサルティング業務 ■Web広告集客のコンサルティング業務 ■リスティング広告の運用業務 ■fac

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)金融機関、コンサルティング会社における実務経験者 (2)税務会計の知識（日商簿記３級以上の資格または知識） (3)専担者ではありますがグループ内企業のイベントや全社行事などにも積極的にかかわる 【職種名】 経営コンサルタント 【仕事内容】 経営コンサルティング業務 (1)Ｍ＆Ａ支援 (2)企業再生案件 (3)戦略経営会議 (4)付随する業務への対応および営業提案 (5)セミナー講師、企画 【事業内容・会社の特長】 税理士業務（税務申告・税務相談） 経営コンサル業務（経営計画作成支援、企業再建） その他経営支援サービス（Ｍ＆Ａ、事業承継対策） 【募集背景】 同社は

仕事内容人事採用コンサルタント【RPO事業のPM/リモート可/フレックス/個人目標なし】 ▼仕事内容 ◆クライアント企業への提案（問合せ対応、提案書作成、商談） ∟パソナグループ各社からも多くの企業紹介がある為新規開拓はありません。 注目のベンチャー企業や誰もが知る大手企業の案件も幅広く取り扱っています。 ◆プロジェクト管理（メンバーアサイン、業務設計、品質・工程管理） ◆採用コンサルティング業務 ※PMだけでなく自身がコンサルティング実務の中心になる事もございます。 コンサルティング実務 ・採用企画・求人ヒアリング・ペルソナ設計・スカウト代行・エージェントコントロール ・面接代行・面接

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 業界初のSNSを活用した転職コンサルティングを展開！ HRエンタテイメント企業で、社会課題解決に貢献しませんか 【会社概要】 当社は、東急グループのエンタメ領域出身の社内起業家、国内最大級のIT転職系インフルエンサー、外資系テクノロジー企業出身のCTOが集結し、設立されたHRエンタテイメント企業です。現在の転職市場は、大量のスカウトメールやキャリアアドバイザーからの画一的な求人提案など、ユーザー体験に課題を抱えています。私たちは月間100万再生を記録しているIT転職YouTubeを

仕事内容<仕事内容> 【採用コンサルタント】未経験歓迎 ｜プライベート充実 ｜賞与あり 当社の魅力ポイント 完全週休2日制／年間休日125日以上 「しっかり休んで、しっかり働く」が当たり前。 プライベートの時間も大切にできる環境です！ アクセス良好◎都心のオフィス勤務 最寄り駅から徒歩すぐ！ 都内中心部なので通勤もラクラク。 仕事帰りに買い物や予定も立てやすい立地です♪ 未経験スタートの先輩も多数！ 「オフィスワーク初めて」でも大丈夫◎ マニュアル完備＋先輩の丁寧なフォローで安心感バツグンです。 将来のキャリアも一緒に考えます 慣れてきたら少しずつステップアップ。 頑張り次

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ・事業・IT戦略・計画策定の上流から、業務改善やDXプロジェクトの実行支援等を実施 ・複数メンバーで構成されたプロジェクトチーム内でプロジェクトメンバーとして、 クライアント向けコンサルティングデリバリーを実施 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：無 【PRポイント】 【主な役割】 ・プロジェクト計画作成（成果物、スケジュール、体制などの定義） ・プロジェクト実行マネジメント（課題管理、リスク管理、顧客報告） ・業務課題の発掘、解決策の提案 等 【給与】 昇給：年1

仕事内容【応募資格】 [必須] ・基本的なPCスキル（Excel/Word/ppt） ・人をまきこんで、プロジェクトや取り組みなどを推進（リーダー等として）された経験がある方 （例：採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど） ・「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方 [歓迎] ・求人広告や人材業界での経験者 ・リクルーター経験者 ・人事採用経験者 ・リクルーティングアドバイザー経験者 ・キャリアアドバイザー資格取得者 ・人材・組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師としてのご経験のある方 ・事業会社で、部門・チームマネジメントや店長経験のある方 【職種名】 【採用＋組織開発コンサルタン

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)IT戦略コンサルタント ・IT戦略・企画業務のご経験 ・シェアード・サービスの設計・運用のご経験 ・営業のご経験 (2)ITマネジメントコンサルタント a. PM、PMO系人材： ・プロジェクトマネジメント、チームマネジメントのご経験（受注側・発注側、プライム・二次請問わず） ・品質管理、開発管理、テスト計画策定／推進、移行計画策定／推進のご経験 b. アプリケーション系人材： ・ERP/Open系の構築や運用保守のご経験 ・ERP/Open系の設計・開発標準策定のご経験 c. インフラ/ITアーキテクト系人材： ・以下のインフラまたはソフトウェアアーキテク

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)IT戦略コンサルタント ・IT戦略・企画業務のご経験 ・シェアード・サービスの設計・運用のご経験 ・営業のご経験 (2)ITマネジメントコンサルタント a. PM、PMO系人材： ・プロジェクトマネジメント、チームマネジメントのご経験（受注側・発注側、プライム・二次請問わず） ・品質管理、開発管理、テスト計画策定／推進、移行計画策定／推進のご経験 b. アプリケーション系人材： ・ERP/Open系の構築や運用保守のご経験 ・ERP/Open系の設計・開発標準策定のご経験 c. インフラ/ITアーキテクト系人材： ・以下のインフラまたはソフトウェアアーキテク