東京都板橋区の主任ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【主任ケアマネ募集】「成増」徒歩3分♪変形労働時間制＆在宅勤務OK◎訪問診療、訪問歯科を提供するえにしグループ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 【業務内容】 ご利用者宅への訪問 （新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） 居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成 介護保険の給付管理、介護認定調査 自治体、事業者、施設などとの連絡調整 介護相談 事業所メンバーのタスク管理、勤怠管理 【就業場所の変更の範囲】 ※転勤なし 資格: ・主任介護支援専門員 勤務時間: ・勤務形態：変形労働時間制 ・勤務時間：9:00～18:00（原則） ・休憩時間：60分 ※1か月単位

仕事内容【求人概要】 板橋区蓮根/住宅型有料老人ホーム/正社員/主任介護支援専門員/主任ケアマネジャー 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 住宅型有料老人ホームでの主任ケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・最寄り駅より徒歩６分の好立地！ ・看護師24時間常駐！安心の医療体制です。 ・マイカー通勤OK！ 【施設概要】 開設：2026年10月 種別：住宅型有料老人ホーム 定員：30

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日118日＞居宅介護支援事業所でのお仕事です＠板橋区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・サービス事業所との調整 ・訪問 ・相談業務 ・包括業務 ・認定調査 ・給付管理 ・関係機関との連携 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 いたばしgood balance会社賞受賞法人です。 当法人は、年間休日が118日となっており、職員の「ワークライフバランス」の充実に積極的に注力しております。 また、毎月スキルアップのための事例検討会を実施しております。お問い

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・要介護認定の書類作成代行 ・ケアプランの作成、モニタリング、 介護保険の給付請求 ・各介護サービスとの連絡調整 ・新規利用者の獲得 など 【給与】 月収 290000~330000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都板橋区向原2丁目2-11-11 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 年間休日114日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 土日祝休み★居宅ケアマネジャーのお仕事です＠板橋区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・利用者とサービス事業者との適切なマッチング ・計画書作成、モニタリング等の基本業務 ・ご利用者様、その他サービス事業者、地域包括支援センターや医師との連絡業務、会議への参加 ・認定調査 ・センター運営に付随する業務 ・地域の一員として、その発展に寄与する事を意識した活動 電動自転車で利用者のご自宅を訪問 制服貸与 携帯電話貸与 【応募条件】 介護支援専門員または主任介護支援専門員 自転車に乗れる方 【おすす

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 218000~293000円 賞与：年 2回 【住所】 東京都板橋区上板橋3-19-8ジュネス上板橋105号 【アクセス】 東武東上線上板橋 / 東武練馬 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 通勤手当/慶弔休暇 / 有給休暇/退職金/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 通勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日122日◎＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャー求人です 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 ケアプランの作成やサービスの調整、給付管理が主な業務です。 【応募条件】 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成11年法人設立以来、東京・神奈川・埼玉を拠点に、特別養護老人ホーム、デイサービス、 地域包括など高齢者介護事業を計127ヶ所展開。「利益」ではなく「使命」を追求し、 新しいニーズを見つけ出し、対応し、社会貢献を実現する。この3点に対し取り組み続けている法人

仕事内容介護の未来を切り拓く！ホームステーション蓮根で主任ケアマネジャーを募集中 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える主任ケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせます ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、主任ケアマネジャーとして入居者様のケアマネジメントを担うお仕事です。 ・入居者様の生活状況や希望を踏まえた支援 ・ケアマネジャーとしての専門的な業務 ・介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジメント ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・介護付き有料老人ホームでの施設ケアマネジャー業務 ・主任ケアマネジャーとしての経験や資格を活かせる環

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜新規開設＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠板橋区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 管理者業務、居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 【応募条件】 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 新規開設 日勤のみ 土曜日・日曜日・祝日休み 【給与詳細】 【月給】300,000円‐ ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】あり 掲載企業名：株式会社エス・エム・エス 提供元：JOBOLE

仕事内容地域包括支援センターで担当地区の高齢者やご家族への相談支援を 行います。また予防プランの作成、窓口での相談や訪問面接、また 地域の医療機関、サービス業者とも連携をとりながら、高齢者やそ の家族への支援を行います。 ★☆★実務未経験の方も、当社自慢の研修・サポート体制でしっか りフォローしますのでご安心ください！★☆★ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容クリニック併設で医療連携が充実。担当30名・前任者の丁寧な 引継ぎあり。腰を据えて地域に貢献できる環境です。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ケアプランの作成・見直し・モニタリング ・サービス担当者会議の開催・進行 ・各サービス事業所・医療機関との連絡調整 ・給付管理・介護報酬請求業務（利用ソフト：トリケアトプス） ・地域ケア会議等・事業所の運営管理全般 【担当件数について】 現在の担当利用者数は約30名です。 一人事業所ですが、クリニック・訪問リハビリとの 法人内連携があるため、孤立せず安心して業務にあたれます。 【引継ぎについて】 前任の主任介護支援専門員が令和8年6月末ま

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜都営三田線板橋区役所前駅から徒歩1分＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー兼管理者の募集です＠板橋区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー兼管理者業務 ・居宅サービス計画の作成及びそれに付帯する連絡調整 ・介護認定の調査 ・上記事項に付帯する事務処理等 ・当該事業所の管理及び運営に係わる全ての業務 【応募条件】 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 都営三田線板橋区役所前駅から徒歩1分 年間休日124日 【給与詳細】 【月給】340,000円‐390,000円 ※面接後決定、経験前職等

仕事内容【板橋区上板橋】年間休日124日！在宅勤務制度あり！ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ・スタッフの育成・マネジメント業務 ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理、介護認定調査 ・介護相談 ・事業所メンバーのタスク管理 ・事業所メンバーの勤怠締め ・その他マネジメント業務 【雇用条件明示項目】 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所 資格: 主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 勤務時間: 8:30

仕事内容地域の健康を支える主任ケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 訪問看護の現場を支える主任ケアマネジャー！利用者様に寄り添うケアマネジメント業務 ◆ 具体的な業務内容 訪問看護の現場に関わる主任ケアマネジャーとして、利用者様の生活状況や希望を把握し、適切なケアマネジメントを行います。 ・利用者様やご家族の相談対応 ・心身の状態や生活環境に応じたケアプランの作成 ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス提供後の状況確認、ケアプランの見直し ・担当するケアマネジャーへの助言や支援 ・利用者様を支える多職種との情報共有 ◆ 訪問看

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 安定法人傘下の居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です＠板橋区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人について】 グループ内に二次救急・リハビリ病院を有し、その他に居宅、訪問看護、介護老人保健施設、グループホーム等、幅広い事業で地域の医療福祉分野をサポートしています。 【他の法人との違い】 ・早期離職防止・定着のためチューター制度、メンタルヘルスケアプログラムを導入しています。 新人職員に1年間指導・相談役担

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー・ケアマネジャーのお仕事です 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー、ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成（平均40.7件/月） ・アセスメント（心身・生活状況の把握） ・モニタリングやケアプランの見直し ・ご利用者、ご家族様からの相談業務 ・要介護認定の申請や更新支援 ・各事業所、関係機関との連絡調整 ・給付管理 ・記録作成や書類管理 【必須資格/経験】 介護支援専門員、主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・東京と大阪に本社を構え

仕事内容地域に根ざしたケアを提供する「トータルケアサービス板橋事業所」であなたの力を発揮しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして力を発揮！利用者様の在宅生活を支える居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所の管理者として、利用者様一人ひとりの状況や希望を丁寧に把握し、適切なケアマネジメントを行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの利用に関する連絡・調整 ・関係するサービス事業者との連携 ・利用者様の在宅生活を支えるための支援 ・居宅介護支援事業所の管理業務 ◆ 主任ケアマ

仕事内容板橋で、相談支援の軸を担う主任ケアマネへ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 契約社員 ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして地域の暮らしを支える！日勤専従で取り組む居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメント業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や利用に向けた支援 ・サービス提供事業者や関係機関との連絡・調整 ・ケアプラン作成後の状況確認、見直し ・介護に関する相談援助や必要な情報提供 ◆ 主任ケアマネジャ

仕事内容魅力あふれる職場で、新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給467,503〜479,671円 ≪基本給≫ 230,000〜235,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:81,503円(30時間分)～83,671円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:33,000円 役職手当:10,000〜15,000円 専門手当:78,000円 資格手当:25,000円(主任

仕事内容居宅主任ケアマネージャー業務全般をお任せします！ ■ケアマネジメント業務全般 …アセスメントから給付まで ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや 行政機関とのやり取りなど ■社内外の研修・会議への参加 利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。 利用者様とそのご家族にしっかり向き合い、 話に耳を傾けることからお仕事が始まります。 状況を把握して相手が何を望んでいるのか、 きちんと汲み取っていければ大丈夫！ 信頼関係がより良いケアプランに繋がります。 研修・教育体制が充実。判断にまよっても安心してベテランのアドバイスがもらえます！ 入社後、週1回、1ヵ月