主任ケアマネジャー - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

仕事内容クリニック併設で医療連携が充実。担当30名・前任者の丁寧な 引継ぎあり。腰を据えて地域に貢献できる環境です。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ケアプランの作成・見直し・モニタリング ・サービス担当者会議の開催・進行 ・各サービス事業所・医療機関との連絡調整 ・給付管理・介護報酬請求業務（利用ソフト：トリケアトプス） ・地域ケア会議等・事業所の運営管理全般 【担当件数について】 現在の担当利用者数は約30名です。 一人事業所ですが、クリニック・訪問リハビリとの 法人内連携があるため、孤立せず安心して業務にあたれます。 【引継ぎについて】 前任の主任介護支援専門員が令和8年6月末ま

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 234260円 賞与：年2回（3.2ヶ月） 【住所】 東京都板橋区若木１－２１－３ 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日115日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の

仕事内容東京都板橋区の新規オープン居宅の主任ケアマネージャー／板橋区中丸町 (正社員) | 株式会社 ＲｅｄＢｅａｒ ▼仕事内容 ご利用者様のケアマネジメント業務【変更範囲：変更なし】 (東京都板橋区) ▼職種 新規オープン居宅の主任ケアマネージャー／板橋区中丸町(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給321000〜465000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)204000〜257000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 500,000 円 〜 700,000 円（前年度実績） (固定残業代)57500〜83300円 (固定残業代特記事項)時間外手当は、時間

仕事内容研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です＜ケア21 板橋（居宅介護支援）＞【正職員・主任ケアマネジャー】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: ■下記の資格をお持ちの方 ・主任介護支援専門員（主任ケ

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様のケアマネジメント業務 【変更範囲：変更なし】 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給 204,000円〜257,000円 職務手当 55,000円〜90,000円 処遇改善手当 4,500円〜34,700円 固定残業代あり 57,500円〜83,300円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は､時間外労働の有無にかかわらず､固定残業代として 支給し､30時間を超える時間外労働は追加で支給｡ インセンティブ手当 出張手当 扶養手当 など

仕事内容介護の未来を切り拓く！ホームステーション蓮根で主任ケアマネジャーを募集中 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給302,972円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:10,300円含む ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 必要経験： 介護施設等での勤務経験歓迎 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 蓮根駅から0.7km 西台駅から0.8km 浮間舟渡駅から0.9km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし

仕事内容【板橋区／正社員】管理者｜主任ケアマネ｜スタッフマネジメントや事業所運営をお任せ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定性 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用

仕事内容あなたの心を活かす職場！ALSOK介護 株式会社のアミカ板橋介護センターで主任ケアマネジャーデビューしませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給318,460円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,821,520円～ ※内訳（月給=年俸÷12） ≪基本給≫ 258,970円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、月30時間分の固定残業代として59,490円支給。超過分

仕事内容・ メリットたくさん！ インセンティブ導入！最大年160万円支給!! 日勤のみ！夜勤なしでライフワークバランスも ICT化(デジタル化)で業務効率UP 育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 教育体制が整っているので初心者もOK！ 経験やスキルを活かす経験者も活躍中！ ・居宅主任ケアマネージャー業務全般をお任せします！ ケアマネジメント業務全般 …アセスメントから給付まで 各帳票作成 介護保険の諸手続きや 行政機関とのやり取りなど 社内外の研修・会議への参加 ・利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。 利用者様とそのご家族にしっかり向き合い、 話に耳を傾

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー・ケアマネジャーのお仕事です 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー、ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成（平均40.7件/月） ・アセスメント（心身・生活状況の把握） ・モニタリングやケアプランの見直し ・ご利用者、ご家族様からの相談業務 ・要介護認定の申請や更新支援 ・各事業所、関係機関との連絡調整 ・給付管理 ・記録作成や書類管理 【必須資格/経験】 介護支援専門員、主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・東京と大阪に本社を構え

仕事内容【月給34万円～】リモート×フレックス×休日完全オフ｜ケアマネの心と体を大事にするアウケアプランセンターで働きませんか｜属人化・残業を仕組みで防ぐ◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ご利用者宅への訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 ・後輩ケアマネの育成支援（相談・助言・OJT など） 資格: ◎主任介護支援専門員をお持ちの方 ※研修受講中の方もご相談ください 勤務時間: ■ 1か月間のフレックスタイム制（コアタイムなし / 平日数×8時間） ■ 就業

仕事内容居宅主任ケアマネージャー業務全般をお任せします！ ■ケアマネジメント業務全般 …アセスメントから給付まで ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや 行政機関とのやり取りなど ■社内外の研修・会議への参加 利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。 利用者様とそのご家族にしっかり向き合い、 話に耳を傾けることからお仕事が始まります。 状況を把握して相手が何を望んでいるのか、 きちんと汲み取っていければ大丈夫！ 信頼関係がより良いケアプランに繋がります。 研修・教育体制が充実。判断にまよっても安心してベテランのアドバイスがもらえます！ 入社後、週1回、1ヵ月

仕事内容地域の健康を支える主任ケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給343,157円 ≪基本給≫ 198,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:50,000円 管理者手当:30,000円 託児所手当:上限：25,000円（支給規定有） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,500〜30,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 地下鉄成増駅から0.1km

仕事内容東京都板橋区の研修制度充実！【ゆめの園若葉】居宅介護支援主任ケアマネ (正社員) | 社会福祉法人ハッピーネット ▼仕事内容 ※在宅で自分らしい生活を支援 ・サポートするのが主な業務です。 ◆ケアプラン作成（要介護プラン ・予防プラン ・認定調査）◆行政との連絡、サービス事業者への連絡等ケアマネ更新研修の費用は法人負担です！研修会も充実しているので、キャリアアップにもなります。 ※事業所内保育所あります（生後６ヵ月から２歳児クラスまで）＜変更範囲：変更なし＞ (東京都板橋区) ▼職種 研修制度充実！【ゆめの園若葉】居宅介護支援主任ケアマネ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給29

仕事内容経験不問で挑戦できる！やりがいを感じる主任ケアマネジャーの仕事 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給335,000〜400,000円 ≪基本給≫ 245,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:44,000円（20時間分・超過分は法定通り支給） その他:16,000円 資格手当:30,000円 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 ときわ台駅から0.3km 中板橋駅から0.6km 板橋

仕事内容地域包括支援センターで担当地区の高齢者やご家族への相談支援を 行います。また予防プランの作成、窓口での相談や訪問面接、また 地域の医療機関、サービス業者とも連携をとりながら、高齢者やそ の家族への支援を行います。 ★☆★実務未経験の方も、当社自慢の研修・サポート体制でしっか りフォローしますのでご安心ください！★☆★ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 土日祝休み★居宅ケアマネジャーのお仕事です＠板橋区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・利用者とサービス事業者との適切なマッチング ・計画書作成、モニタリング等の基本業務 ・ご利用者様、その他サービス事業者、地域包括支援センターや医師との連絡業務、会議への参加 ・認定調査 ・センター運営に付随する業務 ・地域の一員として、その発展に寄与する事を意識した活動 電動自転車で利用者のご自宅を訪問 制服貸与 携帯電話貸与 【応募条件】 介護支援専門員または主任介護支援専門員 自転車に乗れる方 【おすす

仕事内容東京都板橋区で主任ケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給335,000〜400,000円 ≪基本給≫ 245,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:44,000円（20時間分・超過分は法定通り支給） その他:16,000円 資格手当:30,000円 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 地下鉄成増駅から0.5km 成増駅から0.7km 地下鉄赤塚駅

仕事内容地域に根ざしたケアを提供する「トータルケアサービス板橋事業所」であなたの力を発揮しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜400,000円 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 住宅手当:10,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:50,000円 職務手当:80,000〜130,000円 役職手当:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計100,000〜1,000,00

仕事内容地域包括支援センターで担当地区の高齢者やご家族への相談支援を 行います。また予防プランの作成、窓口での相談や訪問面接、また 地域の医療機関、サービス業者とも連携をとりながら、高齢者やそ の家族への支援を行います。 ★☆★実務未経験の方も、当社自慢の研修・サポート体制でしっか りフォローしますのでご安心ください！★☆★ 変更範囲：会社の定める業務