ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 埼玉県さいたま市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容★未経験歓迎！介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー（正社員）【さいたま市中央区本町東】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 介護付有料老人ホームにおいて入居者様のケアプラン作成および介護業務 ケアプランの作成（アセスメント・立案モニタリングなど） ご家族への連絡や調整 各種記録作成 食事・入浴排泄などの身体的介護 買い物、散歩、環境整備、洗濯などの生活サポート など ※夜勤については相談の上決定します ※夜勤なしの日勤帯のみも相談可能です 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就

勤務時間8:30～17:30 8:30～17:30 ※週3日～・1日6時間～勤務可 ※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能 ※埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越しなどで通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能

勤務時間8:00〜18:30 ※上記、勤務時間・曜日は応相談 ※週2回〜勤務相談可 ※残業ほぼなし

仕事内容居宅介護支援のお仕事です ・要介護認定申請に係る援助 ・アセスメントの実施 ・居宅サービス計画の作成、説明、同意、交付 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリングの実施 ・各事業所、関係機関との連絡調整 ・認定調査 等 帳票作成はすべてパソコン入力となります 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★年間公休120日！★居宅ケアマネ未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー（正社員） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 求人

仕事内容《南与野駅》月給261000円～【住宅手当制度あり】【有休消化率83%】さいたま市中央区×計画作成担当者募集！ ケアマネジャー業務・介護業務全般 ※介護職との兼務になります。 ・ケアプランの立案 ・ご利用者及びご家族からの相談受付 ・モニタリング ・介護認定手続き、給付管理 ・一般介護業務 など ※夜勤業務については相談によって決定します。 夜勤なしも選択可能です。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 募集概要 職種：計画作成担当者 雇用形態：正職員 施設形態：グループホーム 施設名：グループホームみんなの家・与野

仕事内容★まどかさいたま新都心★ !ホームでのご利用者様の介護・生活支援 『まどかさいたま新都心』は2005年2月開設、 居室数54室・定員54名のホームです。 ・主婦・主夫歓迎 ・女性活躍中 ・寮・社宅あり ・日勤 ・昇給あり ・有資格者歓迎 ・未経験者・初心者歓迎 ・残業少ない ・産休あり ・研修あり ・職場見学OK ・資格取得サポート 【ご応募後について】 応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号（SMS）宛に、 応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。

勤務時間9:00～18:00の内、5時間以上（応相談） ※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

仕事内容◆南与野駅より徒歩3分◆【訪問看護／相談支援専門員／正社員】【月給285,000円～395,000円】年間休日120日◎住宅手当や土日出勤手当など各種手当あり！ 障害児や身体や心に障害のある人、そのご家族に必要な支援について、 地域と連携しながら、利用計画書の作成、日常生活に必要なサービス利用支援やアドバイス、相談などをお願いします。 ・利用者またはそのご家族からの要望をヒアリング ・障害児のサービス等利用計画作成、継続書類作成 ・利用者や利用者家族へのアセスメント、モニタリング ・関連機関との連絡、調整業務 ・相談業務 募集概要 職種：相談支援専門員 雇用形態：正社員 施設形態：訪

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜19:00の内8時間（休憩60分） 残業時間月平均7時間 週所定労働日数1日以上

勤務時間9:00～18:00(休憩1時間) ※残業はほとんどありません。

勤務時間★週1日～、9：00～18：00の間で1日3時間～ ★休憩時間は法定通り（勤務時間6時間超過で45分、8時間超過60分） 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、9：00～18：00（8時間勤務）週5日勤務希望※いわゆるフルタイム ２、10：00～13：00（3時間勤務）週3日勤務※扶養内勤務もOK ３、10：00～16：00（6時間勤務）週4日勤務希望※平日のみもOK 上記は一例です

仕事内容★未経験歓迎！介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー（正社員）【さいたま市中央区円阿弥】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 介護付有料老人ホームにおいて入居者様のケアプラン作成および介護業務 ケアプランの作成（アセスメント・立案モニタリングなど） ご家族への連絡や調整 各種記録作成 食事・入浴排泄などの身体的介護 買い物、散歩、環境整備、洗濯などの生活サポート など ※夜勤については相談の上決定します ※夜勤なしの日勤帯のみも相談可能です 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変

仕事内容【特別養護老人ホーム併設の居宅介護支援事業所／主任居宅ケアマネジャー】正社員｜賞与あり｜育児短時間勤務制度あり｜資格取得支援制度あり｜４週８休制でワークライフバランスを重視可 ■ アピール ■どんな施設？ ・社会福祉法人五葉会 「施設とは大きな家族である」 施設で出会えたすべての方たちをひとつの大きな家族としてとらえて運営をしています。 ご利用者様の穏やかな時間を創り出すために知識や経験を培っていくために研鑽を続けています。 ・特別養護老人ホーム緑水苑与野 さいたま市中央区にある施設です。 ご利用者様の意思や人格を尊重したご利用者様本位のサービス提供を心掛けています。 「暖かな家庭の温

仕事内容■お仕事内容 グループホームのケアマネジャー兼介護職業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市中央区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームのケアマネ兼介護職/埼玉県さいたま市中央区/マイカー通勤可!!安心のALSOKグループ◎働きながらスキルアップ・キャリアアップが実現/ ■コメント マイカー通勤OK♪毎日の出勤ラクラク☆ ALSOKグループが支える！充実の研修制度でスキルアップ☆ 先輩職員が丁寧に指導◎安心してお仕事スタートできます◎ 産休・育休あり◎変化するライフステージに対応☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネ兼介護職 ■仕事内容 グループホームのケアマネ兼介護職業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：■時短も承りますので勤務時間、日数などご相談ください 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：４月１日から３月３１日特別な介護の発生、研究介護、コンピュー タートラブル、官庁の検査、予算決済業務、緊急の顧客対応など 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容【土日祝休み！年間休日124日以上／ケアマネ6名在籍／独自のインセンティブ制度導入】スタッフの働きやすさ重視！生活と両立ができる環境で一緒に地域の方々を笑顔にしませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ️業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネ業務全般 ※他業種のお手伝い等は一切ありません！ ＜具体的な業務内容＞ ・ご利用者やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境のアセスメント ・ケアプランの作成 ・医療機関、関係機関との連絡調整 ・要介護認定調査の実施 など 資格: 下記の資格をお持ちの方。 ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 勤務時間: ・9:00～

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） ④7:00〜19:00の内8時間（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容☆ケアプランの作成をお願いします。 要介護認定を受けたお客様の健康状態や住環境、ご希望の暮らし方 を踏まえ、これからどのように暮らしていくのか、ケアプランを作 成するお仕事です。具体的には下記業務をお任せします。 ※介護職との兼務や他サービスへのヘルプは一切ございません。 「ケアプラン作成」「関係機関への連絡調整」 「お客様やご家族との相談業務」「介護保険の給付管理」 「認定調査」「その他」 ※変更の範囲：会社の定める業務