埼玉県さいたま市中央区のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・転職・中途採用

仕事内容介護の未来を支える、安定と成長のケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 一人ひとりの暮らしに寄り添う施設ケアマネジャー！入居者様の想いをケアプランに反映するお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、入居者様の生活を支える施設ケアマネジャー業務をお任せします。 ・入居予定の方へのアセスメント ・入居者様の心身状態や生活状況の把握 ・サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・ケアプランの内容説明や見直し ・入居者様、ご家族への相談対応 ・介護・看護職員など多職種との情報共有 ・ケアマネジャー業務に関する記録や

仕事内容【与野駅 徒歩10分】大手企業で安定・安心/セコムグループの主任ケアマネジャーを募集中！ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ◎介護支援事業所における主任介護支援専門員業務全般 ・ケアプラン作成 ・カンファレンス開催 ・各関係機関との調整 ・計画の評価、モニタリング ・介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ・請求業務 資格: ・主任介護支援専門員資格をお持ちの方 ・介護支援専門員としての実務経験（専任）５年以上 勤務時間: 9：00～18：00（休憩60分） 休日・休暇: 原則完全週休２日制（原則として土曜、日曜、祝日、12/30~1/3） 福利厚生: 社会保険完

勤務時間7:00～18:00の間で週1日～、1日3時間～応相談 ※曜日応相談

仕事内容業務内容： 介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能な範囲の事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 1年（原則更新 / 定年または再雇用の上限年齢まで） ●週1日～、1日3時間～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 ※シフト時間は施設により前後あり ※1日8時間勤務、週1日～勤務可 ※曜日応相談

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 1年（原則更新 / 定年または再雇用の上限年齢まで） ●週1日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちなが

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容未経験から始める認知症ケアの専門職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支えるグループホームのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームにて、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活状況や希望を把握し、その方らしい暮らしを支えるケアプランの作成・見直しを行います。 ・入居者様の心身の状態や生活の様子の把握 ・ご本人やご家族の意向を踏まえたケアプランの作成 ・ケアプランに沿った支援内容の確認、見直し ・介護職員など現場スタッフとの情報共有 ・入居者様の生活を支えるための連携

仕事内容ご自宅で介護を受けているご利用者へ居宅介護サービスを提供する ために必要な支援をおこないます。 ・居宅介護サービス計画の作成、作成されたサービスが実施できる よう、関係機関との連絡調整。 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や、 評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ・主任ケアマネージャーとして、事業所の管理業務等

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプランの作成・モニタリングなどのケアマネジメント業務 ・ご利用者様・ご家族からの相談対応や関係機関との連携 ・多職種と協力しながら利用者様の生活をサポート ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。

勤務時間9:00～18:00の間の5時間以上 ※週4～5日の勤務

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるケアマネジャー業務全般 ・30～40件のケアプランを担当 ●保養施設や定期健康診断など福利厚生が充実しています。大手グループ企業ならではの待遇で、安心して働ける環境が整っている職場です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。わからないことは先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 ●資格取得支援制度や階層別研修があります。しっかりと学べるため、スキルアップに最適な環境です。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉ケアマネジャー 当社は「東京海上グループの総合介護事業会社」として設立しました。 「品質の高い介護サービスを提供し、心豊か

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー/正社員/埼玉県さいたま市中央区/月給300000円~ ◇居宅介護支援事業所および訪問看護ステーションでのケアマネジャーとしての業務全般◇ ※変更範囲：変更なし ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給30万円以上の求人◎ しっかり稼げる職場です ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ・年間休日120日以上◎ たっぷり休んでリフレッシュできます 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人

仕事内容ご自宅で介護を受けているご利用者へ居宅介護サービスを提供する ために必要な支援をおこないます。 ・居宅介護サービス計画の作成、作成されたサービスが実施できる よう、関係機関との連絡調整。 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や、 評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください JR埼京線南与野駅から徒歩で9分！★賞与ありで実績は計3.4ヶ月分◆残業はほぼなし！時間外は月平均1時間です◎有給の取得率も高く離職率が低いのも特徴♪資格取得支援制度や住宅補助制度、育児休業取得実績もあり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所のお仕事 ・介護支援専門員としてのケアマネジメント業務 ・行政代行支援 ・事業所管理業務 ※業務範囲の変更：法人の定める業務 求人ID 1115774

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護支援専門員】正社員/完全週休2日制！土日祝お休み！介護休業取得実績あり！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・在宅高齢者（要介護者）のケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・要介護認定のための認定調査等 ※直行直帰や在宅勤務も可能（応相談） ※業務範囲の変更：なし 求人ID 845964

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00②9:00〜18:00③10:00〜19:00残業時間月平均7時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容認知症ケアを深める、ケアマネの一歩をここで ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支えるグループホームのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで暮らす入居者様の生活を見守りながら、一人ひとりに合ったケアマネジメントを行います。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・希望や状況に合わせたケアプランの作成 ・サービス内容の調整、見直し ・介護職員などの関係スタッフとの連携 ・入居者様やご家族との相談対応 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ◆ チームで取り組む

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・計画書の作成 ・モニタリング ・請求業務 ・申請代行業務 ・認定調査 ・管理業務 など ※就業場所変更の範囲： 法人内の他の事業所への異動の可能性あり ※業務内容変更の範囲： その他会社の行う全業務 ※契約期間： 6か月（期間中は有期雇用契約 / 給与・待遇は変更なし） ※契約更新の可能性： あり（会社の定めた判断基準により、入社6か月後より無期雇用正社員へ転換） ●土日祝休みで、年間休日は120日以上あります。仕事とプライベートのバランスをしっかり保てる環境で、心身ともにリフレッシュできる職場です。 ●残業はほとんどありま

勤務時間7:00～18:00の間で週1日～、1日3時間～応相談 ※曜日応相談

仕事内容★週1日～・1日3時間～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★●週1日～、1日3時間～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業所名:ALSOKケアホームさいたま与野公園（有料老人ホーム） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支

勤務時間《勤務時間》 日勤：8時30分～17時30分（実働8時間の場合、休憩1時間） 《休憩時間》 法定どおりの休憩時間を設定。実働8時間の場合は休憩1時間です。 《勤務の特徴》 週3日以上、1日6時間以上の勤務が可能。お時間はご相談いただけます。ライフステージの変化に応じてパート⇔正社員への変更も可能です。産前産後休暇・育児休業の制度も完備しており、長く働き続けられる環境です。

仕事内容■勤務地 埼玉県さいたま市中央区本町東5-6-5 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業所において、要介護者やご家族をサポートする介護支援専門員として活躍いただきます。介護保険制度を活用した支援計画の作成から実行管理まで、包括的にお任せする重要な業務です。基本的なPC操作を活用しながら、利用者様の自立支援と生活の質向上を目指します。 《具体的な内容》 ・ケアプラン（介護支援計画）の作成と見直し ・担当者会議の企画・運営 ・利用者様の状況把握（モニタリング）の実施 ・介護保険給付管理業務と諸手続きの代行 ・行政機関との連絡調整及び事務業務 ■募集情報 ＼充実したケアマネジャー募集

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容入居者様の暮らしを支える、ケアマネ業務に集中できる職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様お一人おひとりに寄り添ったケアマネジメント ・介護サービスの調整やケアプランに関わる業務 ・多職種と連携しながら、入居者様のより良い暮らしをサポート ◆ 働き方の特徴 ・職種はケアマネジャー ・日勤専従の勤務形態 ・介護付き有料老人ホ

仕事内容【仕事内容】 訪問介護事業所におけるケアマネージメント業務 経験の浅い新人ケアマネへの指導・教育業務 ※事業所の都合ではなく、本人とご家族のためのケアプランを作成 いただきます。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給:260,000円～260,000円 基本給（月額平均）又は時間額 230,000円～230,000円 主任資格手当 10,000円～10,000円 あり 20,000円～20,000円 固定残業代に関する特記事項 管理者手当は固定残業代９．４時間（２００００円）としての支給 となります。９．４時間を超えた場合は別途支給。 ＜その他の手当等付記事項＞ ・主任ケアマネジャー手当

仕事内容みずたま介護ステーション 大宮ケアプランセンターでケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給263,500〜325,180円 ≪給与の備考≫ ■その他 ※給与に諸手当含む ■その他 ※給与は経験や能力を考慮し決定 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:主任介護支援専門員、認定ケアマネジャー：5,000円（重複支給なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャ