人事 教育 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ビデオリサーチコミュニケーションズ 人事スタッフ ～労務・教育・採用等 ／メンバークラス／リモート・フレックス有~ 【仕事内容】 人事スタッフ ～労務・教育・採用等 ／メンバークラス／リモート・フレックス有~ 【具体的な仕事内容】 【テレビ視聴率調査・その他メディア調査の運用管理やテレビ、ラジオのコマーシャルをデータベース化している、マーケティング情報の専門会社】 ■業務内容： 人事部門において給与計算業務を中心に 他就業（勤怠、時間外）管理、給与、人事考課、採用、安全衛生、教育、人事制度企画、福利厚生等からご本人の適性・キャリアに応じていずれかを担当して頂く予定です。 ■組

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル： ・事業会社での労務の業務経験（5年以上） ・衛生管理者の資格 ・管理職経験（もしくは小規模でもチームをマネジメントした経験） [歓迎] ■歓迎スキル・経験： ・産業カウンセラー、キャリアコンサルタント資格保有者 ・労務部門での不調者対応や労務トラブル対応経験 ・健康経営の施策の提案、導入の経験 ・HRTechによる、システム化・自動化の経験 ・英語スキル 【フィットする人物像】 ■求める人物像： ・労働関連法令に関する基本的な知識を有する ・チーム単位で業務を行い、その進行状況を管理するような経験を有する ・高いコミュニケーション力

仕事内容人事担当／「東京本社／人事」未経験歓迎／完全週休二日制／学歴不問・職歴不問／在宅勤務相談可／残業少なめ 担当業務：人事・採用活動 給与：月給250,000円～+ボーナス（年2回） 休日休暇：完全週休2日制（土日祝） / 年休125日 【仕事内容】 人事業務全般をお任せします。 <具体的には> ■採用活動の企画・実施（求人票作成、面接調整） ■面接対応 ■入社手続きおよび新入社員のオリエンテーション ■社員のキャリア相談・サポート ■その他、人事業務全般のサポート ■電話対応 ■メール対応 【職場環境について】 20代～40代の幅広い年齢層が活躍しています。チームワークを重視しており

仕事内容急成長中の個別指導塾「代々木個別指導学院」を運営する企業にて、人事採用担当を募集。アルバイト講師採用からスタートし、将来的には正社員採用や人事全般へキャリアアップ可能なポジションです。教育業界の成長企業で、採用スキルと組織づくりの両方を磨けます。 【応募条件と歓迎スキル】 ◆必須条件 ・大卒以上 ・社会人経験1年以上 ・採用業務に関わった経験 （例：アルバイト採用、人材派遣、採用アシスタントなど） ◆歓迎スキル ・人事経験（新卒・中途採用） ・教育業界での就業経験 ・人材業界での経験 【求める人物像】 ・人と関わる仕事が好きな方 ・組織づくりや採用に興味が

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事業務経験者 【職種名】 ■人事 （有名菓子メーカー東京本社） 【仕事内容】 人事業務全般 東京オフィスにて 新卒・中途採用者面接（補助） 人事制度他規定整備 入社書類確認 新人研修 各種申請書作成 月次勤怠確認 など 【事業内容・会社の特長】 全国的な知名度の老舗菓子製造会社 ・約160種類のお菓子の製造・販売並びに研究・開発 ・宮城県内はもとより岩手、山形、福島の70店舗で販売 ・東京、大阪にも３0店舗以上 ・毎年出品している世界の食品コンクール《モンドセレクション》において最優秀賞である特別金賞を受賞 【募集背景】 事業拡大による増員 【雇用形態】 正社員 【

仕事内容【応募資格】 [必須] (下記いずれか)】 ■新卒採用の実務経験 ■社会人経験2年以上、及び営業経験1年以上(法人/個人向けは不問)または企画経験1年以上(経営企画/事業企画/営業企画/商品企画など) ■人事の実務経験 【職種名】 人事 【仕事内容】 ■同社にて、新卒採用リクルーターをご担当いただきます。 【具体的には】 同社グループは、テクノロジーファームであるシンプレクス株式会社と、戦略／DXコンサルティングファームであるクロスピア・コンサルティング株式会社が、一気通貫で顧客企業のDX領域を支援しています。 採用戦略の立案（採用予算設計、ペルソナ設計、採用手法の検討、選考プロセス設計、ブ

仕事内容東京都足立区の人事 (正社員) | クリーンテックシオガイ 株式会社 ▼仕事内容 中途 ・新卒応募者の対応（電話 ・メール）選考状況管理、面接、選考（工場見学アテンドなど）、入退社手続き、入社後のフォロー、求人媒体選定、求人会社との折衝、求人原稿作成、社内行事企画運営（総会や社員旅行など）備品管理、電話対応、来客対応付随する社内庶務全般※未経験でも大丈夫です。 丁寧に研修します！変更範囲：あり (東京都足立区) ▼職種 人事(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給251750〜251750円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）)245600〜245600円

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容楽天グループでの人事サポートのお仕事です。人事企画・組織開発関連、アドミ業務、会議室予約や会議設定、調整作業をお願いします。 ☆おすすめポイント★ランチが無料で食べられる！多国籍メニューでヘルシー★ランチ代が浮くのがウレシイ♪【企業の紹介】楽天グループは、「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」ことをミッションとしています。ユーザーや取引先企業へ満足度の高いサービスを提供するとともに、多くの人々の成長を後押しすることで、社会を変革し豊かにしていきます。 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 駅から5分以内 きれいな

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事関連業務（特に労務、教育研修分野）のご経験 【職種名】 人事 【仕事内容】 ■本社、国内外の研究所、製作所など様々な事業所において、以下に関する企画業務から実務・運用まで担当いただきます。 詳細の配属は、ご希望やご経歴等適性を見ての判断となります。 【具体的には】 ・人事（採用施策企画・運用、HRBP、配置・評価・処遇、人事制度企画 等） ・労務（労務領域における制度企画・運用、労務管理、労使交渉 等） ・教育研修（領域別の人材育成施策企画 等） ※入社後は、国内事業所、本社／事業領域、海外現地法人等の中で3～5年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経

仕事内容【応募資格】 [必須] ・他部門と連携したプロジェクト推進スキル（タスク・スケジュール・メンバー管理等） ・論理的思考力 ・リーダーシップと円滑なコミュニケーションで物事を推進できる方 ・状況に合わせた臨機応変かつ柔軟な対応力 ・Excel、PowerPointを駆使した資料作成スキル [歓迎] ・BPOアウトソーシング、自社のシェアドサービス会社への委託管理の経験 ・業務改善施策の企画・実行（AI・RPA等ITツール活用、体制変更伴うレベルの経験があれば尚可） ・業務システムの導入経験（要件定義や設定等の経験があれば尚良し） ・人事システムの導入および業務経験（要件定義や設定等の経験があれば

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事企画、採用、教育、人事制度、労務のいずれかに強みがある方 ・ビジネスレベルでの日本語、英語能力（フランス本社との英語コミュニケーションあり） [歓迎] ・外資系企業や海外での勤務経験 ・製造業（自動車関連、電気器具等）での勤務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳から55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事マネージャー 【仕事内容】 人事マネージャーとして、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行まで幅広くお任せします。 HR領域を戦略的にマネジメントできるポジションとして、従業員、経営陣およびグローバルのHR部署

仕事内容【マクラーレン東京】KOKUSAI GROUPの安定基盤×最高峰のラグジュアリー！世界を魅了するスーパーカーブランドの成長を、採用と労務から加速させる「人事スペシャリスト」を募集。 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 有資格者歓迎 残業月20時間以内 長期休暇あり 長期 社会保険完備 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内喫煙可 【職種】 人事 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円〜500,000円 ※能力・経験により決定いたします。 【勤務時間】 勤務形態：固定時間制 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ★9

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容化粧品・美容関連業での人事総務です。＼代表直下で活躍できる総務・人事ポジション／総務や人事業務を中心に、採用対応や本社・工場間の調整業務、ITサポートなど幅広い業務に携われる環境です。決められた業務だけではなく、自ら考えて主体的に進められるため、バックオフィスとしてさらに成長したい方にもぴったり！有休も取得しやすい環境。将来的なキャリアの幅を広げたい方にもおすすめです＊ ＜美容業界で働きながら、自分自身もうれしい！＞化粧品・健康食品の社員割引制度あり！業界ならではの特典を受けながら、組織運営を支える重要なポジションとして活躍できます＊福利厚生も充実しており、働きやすさとやりがいの両方を感じら

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における主担当としての採用および研修等の実務経験（3年以上） ・人事制度全般とフレームの理解 ・コミュニケーション能力（傾聴力、協調性等） ・高い問題発見能力と相手の立場に立った助言等ができる対応力 ・自律的に学び、他者と積極的に協働する姿勢、当社理念に対する共鳴力 [歓迎] ・100名以上の企業規模での人事経験 ・人事の他領域での経験（制度企画、評価等運用、労務分野、D&I推進等） ・タレントマネジメントシステム実務経験 ・標準レベル以上のPCスキル、Excelスキル（基本操作及びVLOOKUP・ＩＦ等の関数） ・マネジメントまたは後輩指導等育成経験 【フィ

仕事内容東京都中央区の採用担当（人事・教育） (正社員) | 株式会社エスワイシステム 東京事業所 ▼仕事内容 ★採用業務応募者管理 ・メール対応 ・電話対応といった事務作業から採用広報（ＳＮＳを用いた採用広報活動）求人ナビサイト（新卒／中途）の企画にも携われる等、お仕事内容は多岐に渡ります。 まずは徐々に仕事しながら慣れていきましょう。 ★研修運営担当階層別研修の運営担当として、研修時の機材セッティングやオリエンテーション実施など研修立会いをお願いします。 変更範囲：変更無し (東京都中央区) ▼職種 採用担当（人事・教育）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給256049〜37138

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下の「いずれか」経験をお持ちの方 ・外食業、飲食小売、その他リテール業でのトレーナー職、 または人事教育ポジションで3年以上のご経験 ※直接応募の方については、履歴書、職務経歴書を添付くださいませ。 面接では、以下の3点についてお伺いいたします。 コミュニケーション、企画立案、プレゼンテーションのご経験 [歓迎] ・自ら手を動かして業務を進めていくことが好きな方 ・常にポジティブな方 ・食べることが好きな方 【フィットする人物像】 新しい事に常にチャレンジしていきたい方や、 これまでの飲食業界での実績をまた違う環境で発揮したい方。 【職種名】 【東京・グロ

仕事内容人事担当／「人事未経験歓迎」JBA人事組織立ち上げメンバー／リーダー経験重視 JBA（公益財団法人日本バスケットボール協会）では、組織基盤強化の一環として人事体制の見直しを進めています。 人事業務の内製化に伴い、人事グループ立ち上げフェーズを担うメンバーを募集します。人事経験は問いませんが、リーダー経験をお持ちの方を想定しています。 ご経験や強みに応じて、以下の領域を担当いただきます。 ・人材開発／教育研修の企画・運営（中長期的な人材育成の仕組みづくり） ・人事制度の運用・見直し支援 ・中途採用業務（採用方針・ペルソナ設計、採用手法検討、選考プロセス改善 等） ■組織構成 配属先はマネー

勤務時間10:00～17:00／10:00～16:00／09:30～17:00／09:30～16:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1400~1500円 仕事内容： ★☆経験者歓迎…人事アシスタント募集☆★ 「株式会社イー・スピリット」は、テレビCMのキャスティングを行っている会社です◎ 有名CMやカンヌ国際広告祭で受賞した作品のキャスティングに携わるなど、 独立系最大手キャスティング会社として、業界NO.1の実績を誇っています！ 【具体的な仕事の内容】 ◆採用活動のサポート（応募者対応、面接スケジュール調整、求人掲載管理など） ◆各種報告書の作成など、アシスタント業務全般 ◆採用面接（カジュアル面談） ★採用業務のご経験がある方は歓迎！ ・ExcelやWordの基本的な操作ができれば、ブランクは不

勤務時間月・火・水・木・金 8:30～17:30 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【人事部での採用・教育サポートのお仕事です】 ◆新卒採用に関するナビサイト運営 ◆学生との連絡対応 ◆面接日程の調整 ◆中途採用に関する求職者対応 ◆社内研修の受講者名簿作成・管理 ◆研修テキストの作成サポート ◆研修当日の運営サポート ◆その他人事部内のサポート業務＜おすすめポイント＞ ＊採用・教育に幅広く関われるお仕事です ＊新卒採用が中心で、学生対応の経験を積めます ＊ナビサイト運営や日程調整など、事務スキルを活かせます ＊社内研修の運営サポートにも携われます ＊残業なし ＊時短勤務の相談可

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事業務のご経験がある方 【職種名】 人事【採用～教育研修まで携われる／年間休日122日】 【仕事内容】 人事担当として、採用業務全般をお任せします。会社の成長を支える重要なポジションであり、 候補者と最初に接点を持つ「会社の顔」としての活躍が期待されます。部長直下で裁量を持ち、採用活動を主体的に推進できる環境です。 ＜おすすめポイント＞ ●採用業務の全工程に一貫して携われる ●部長直下でスピーディーな意思決定が可能 ●将来は人事のゼネラリストや管理職も目指せる ■具体的な仕事内容 まずは中途採用をメインに、ご経験やスキルに合わせて以下の業務に携わっ