エリアマネージャー - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容【アイリストエリアマネジャー】1月新規OPEN!オープニングスタッフ大募集!! 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 ・エリアマネージャー(3店舗管理者) ※アイ・ネイルを兼任していただきます ・エリア開発(新規店舗立ち上げ業務) ・経営企画室(研修センター/資材・メニュー立案) クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブ

仕事内容【ペットショップCoo＆RIKU】エリアマネージャー候補 【全国200店舗以上】人気のペット業界で働こう★常に癒しと隣り合わせの職場です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【勤務地】 熊本県宇土市善道寺町綾織95番地 宇土シティーモール内 1階北棟Ｄ区画 募集情報 全国展開するペットショップ大手の＜Coo&RIKU＞でじっくりお仕事しませんか？ 在職中の方は面接日の相談に応じます。 【仕事内容】 【仕事内容】 ・担当エリア内(5店舗前後)の店舗マネジメント業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗スタッフの育成・

仕事内容<仕事内容> 公共施設の管理運営 エリアマネージャー 熊本・福岡県南エリア担当 正社員 『弊社はPPP／PFI事業を推進しております！』 弊社は公共施設に係るPPP事業（指定管理者／PFIなど）を積極的に行っております。 熊本県内を中心に、当社が管理しているスポーツ施設の管理や、建物の維持管理を担当して頂けるエリアマネージャー候補を募集します。 公共施設の現場管理や運営に付随する報告書の作成や事務作業、取引先の自治体様との調整業務や弊社が管理する現場の巡回管理をお願いします。 (1)熊本県内及び福岡県県南エリアの当社が管理する物件の管理 (2)既存顧客への営業訪問及び新規顧客への営業訪問

仕事内容・【仕事内容】 ・担当エリア内（5店舗前後）の店舗マネジメント業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗スタッフの育成・指導・マネジメントサポート ・販売施策の展開・運営指導・VMDの統一 ・店舗運営上の課題抽出と改善提案 ・本部と店舗の橋渡し役としての情報共有と調整業務 ・店長・副店長との連携による店舗運営の品質向上 ※現場目線を大切にしながら、より良い店舗づくりを支えていただきます。 ・【求める人物像】 ・接客・販売の現場経験があり、次のキャリアステップを目指したい方 ・リーダーシップを持ち、店舗スタッフと真摯に向き合える方 ・複数店舗を俯瞰して見ながら、柔軟な判断

仕事内容【アイリストエリアマネジャー】1月新規OPEN!オープニングスタッフ大募集!! 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 ・エリアマネージャー(3店舗管理者) ※アイ・ネイルを兼任していただきます ・エリア開発(新規店舗立ち上げ業務) ・経営企画室(研修センター/資材・メニュー立案) クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブ

仕事内容全国に展開する「はなまるうどん」にて、店長経験を活かしてご活躍いただきます。まずは店舗運営の理解から始め、ゆくゆくはエリアマネジャーを目指せるポジションです。 ◎先輩や上長に同行して業務を覚えられるので、安心です！ ◆まずは「経験豊富な店長」として 入社後3ヶ月～半年間は、まずは店舗運営に携わり、オペレーションや企業文化への理解を深めていきます。従業員やお客様、地域特性などを理解していただくと同時に、これまで培った経験を活かして、店舗をより良くするアイデアも歓迎します。 ――業務内容―― ・売上・原価・人件費の管理 ・QSC（品質・サービス・清潔さ）向上 ・スタッフの育成 ◆ゆくゆくは

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 いずれか必須 ・チェーンストアのSVやマネジメント業務 ・複数名をマネジメントする営業マネージャー等の経験 ★コンビニや飲食、アパレルなど異業界での経験も歓迎です。 アルバイトの従業員指導経験や店長を介した間接マネジメント経験を活かせるお仕事です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【熊本】エリアマネージャー 【仕事内容】 事業拡大中／ビジネスホテル「HOTEL AZ」を展開／福利厚生◎ 【職務概要】 九州エリア内にあるホテル、また飲食店の統括をご担当いただきま

仕事内容・月8～10日休み＆柔軟シフト シフトの調整は社員自身が行うため、 ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 たとえば 「今日は子どものお迎えがあるから16時で退勤」 「週末は稼ぎ時だから10時間勤務」 そんなメリハリある働き方もOK！ しかもショッピングモール内の店舗なので、 夜勤や深夜営業はほとんどありません。 毎日、安定した生活リズムを送れます。 ＜実際に先輩の入社理由は…＞ 「手当などの待遇が手厚く、 休みを取っても収入面で安心だから」 「子供が手のかかる時期。もっと家族の 時間を大事にした働き方をしたいから」 現状にあった働き方ができるという理由で 当社に転職した先輩が多

仕事内容株式会社リクリエ 【新規事業】清掃マネージャー◆ホテル清掃の未来を創る現場責任者／社会課題に挑む／年休125日 【仕事内容】 【新規事業】清掃マネージャー◆ホテル清掃の未来を創る現場責任者／社会課題に挑む／年休125日 【具体的な仕事内容】 年休125日／ホテル事業運営のベンチャー企業／産休育休制度あり／「清掃×DX」でホテルオペレーションの最適化に挑戦 ■概要： 「人手不足のホテル業界に、革新を」 観光立国・日本において、ホテル業界は今まさに深刻な人材不足という構造的課題に直面しています。特に「清掃現場」はその最前線。 この課題を真正面から捉え、私たち株式会社リクリエは、「清掃×DX

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 現在九州内にて47店舗の飲食店を展開しています。 今後5年を目途に100店舗への拡大を目指すにあたり、エリアマネージャーをお任せできる方を求めております。 【職務概要】 管轄エリアの既存店や新規OPEN店舗における複数店舗のマネジメント業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・店舗運営管理 ・売上管理 ・シフト管理 ・スタッフの育成、教育 ・採用業務 ・メニュー開発 ・販促企画 等 【ポジションの魅力】 ■九州No.1企業を本

仕事内容株式会社Ｓｔａｒｓ 【九州エリア/熊本or福岡】エリアマネージャー＜意欲がある方歓迎＞◆障がい者グループホーム/需要拡大 【仕事内容】 【九州エリア/熊本or福岡】エリアマネージャー＜意欲がある方歓迎＞◆障がい者グループホーム/需要拡大 【具体的な仕事内容】 ～やる気・意欲のある方歓迎／4年後の上場を目指す急成長企業／スキルアップできる環境～ ■仕事内容： 障がい者向けグループホーム「Stars」の運営管理をお任せします。約半年の期間で、施設の開設から運営・立ち上げ・安定までのマネジメント業務を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・施設開設に伴う開店準備（施設内のレイアウトの手配など

仕事内容・【仕事内容】 ・担当エリア内（5店舗前後）の店舗マネジメント業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗スタッフの育成・指導・マネジメントサポート ・販売施策の展開・運営指導・VMDの統一 ・店舗運営上の課題抽出と改善提案 ・本部と店舗の橋渡し役としての情報共有と調整業務 ・店長・副店長との連携による店舗運営の品質向上 ※現場目線を大切にしながら、より良い店舗づくりを支えていただきます。 ・【求める人物像】 ・接客・販売の現場経験があり、次のキャリアステップを目指したい方 ・リーダーシップを持ち、店舗スタッフと真摯に向き合える方 ・複数店舗を俯瞰して見ながら、柔軟な判断

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 現在九州内にて56店舗の飲食店を展開しています。 今後5年を目途に100店舗への拡大を目指すにあたり、店舗運営をお任せできる方を求めております。 【職務概要】 まずは既存店の店長、もしくは新規OPENの店舗における店長をお任せいたします。 将来的には複数店舗を管理するエリアマネージャーを目指していただく想定です。 【職務詳細】 ・店舗運営管理 ・売上管理 ・シフト管理 ・スタッフの育成、教育 ・採用業務 ・メニュー開発 ・販促企

仕事内容株式会社Ｂｅ ＢＬＯＯＭ 【熊本市】店長◇エリアマネージャーにチャレンジOK／賞与年2回／食事補助有り◇ 【仕事内容】 【熊本市】店長◇エリアマネージャーにチャレンジOK／賞与年2回／食事補助有り◇ 【具体的な仕事内容】 ■採用背景： 現在九州圏内で、100店舗達成に向けてさらなる店舗増加中となり、この度一緒に会社を大きくしてくださる方を募集しております♪ ■業務概要： 副店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 ■業務詳細： ・シフト･売上管理 ・スタッフ教育 など 将来的には宣伝広告や商品企画提案も含めお任せします。(最短事例:入社4ヶ月) ■魅力点： ・評価制度：明確な

仕事内容【月収50万の実績あり！】手当＋歩合で頑張りを給与に還元♪働き方も相談OK！ 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 ♬ネイル専門サロンですので ネイリスト店長業務に集中出来ます。 他職種のお手伝いなどは一切ありません♬ スタッフ数3～5名の店舗運営全般をお任せします！ 〇ジェル（パフェジェルとジェルカラー）や ネイルケアなどの施術。 〇シフト作成 〇売上管理 〇スタッフ育成 〇月1回の店長会議に出席 〇予約管理・電話や店頭でのお客様対応 など 09:30～10:00 出勤、開店準備スタート ※予約確認、セッティング、清掃、消毒など。 全て勤務時間に含みます。 ↓ 10:00 オー

仕事内容株式会社トライグループ 未経験歓迎！【スクールマネージャー（広報・事務・営業など）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【授業ではなく、生徒を支える｜授業の日程調整などの事務業務からお任せ！】◆広報・事務・営業・マーケなど「個別教室のトライ」の運営を担当します【はじめは以下業務を担当】 ◆授業の日程調整 ◆学習プランの立案・学習相談 ◆生徒管理・フォロー 【慣れてきたら運営全般もお任せ】 ◆入会希望者や保護者への提案・問い合わせ対応・サービス説明 ◆教室運営の広報・事務・営業・マーケ ◆予算

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食経験者はもちろんのこと、「個人」のお客さまと接する職種、業界での経験をお持ちの方を歓迎しています これまで飲食業界で積み上げてきたご経験を、単なる「現場対応」で終わらせるのではなく、 店舗運営の中核を担う立場として発揮できる環境です！ 日々のオペレーションに加え、人材育成・数値管理・業務改善など、 これまで培ってきた知見や判断力を活かしながら、店舗全体の成長に関わっていただくことを期待しています。 経験や実績に応じて役割・裁量をお任せしていくため、 年次や年齢に関係なく、店長・エリアマネージャーなど次のキャリアステップを現実的に目指せる環境に挑戦しません

仕事内容株式会社ギオンデリバリーサービス エリアマネージャー候補／安定大手物流グループ／業界未経験OK 【求人要約】 物流大手グループの安定基盤◎業績好調で新設拠点多数 センター長⇒エリアマネージャーへのキャリアパス 通常期残業ほぼナシ／自ら裁量を持って運営できる 大手と直取引で安心＆働きやすさもバツグンの好環境！ 成長し続ける物流会社で管理職になれるチャンスです！ ◆業界未経験から物流センターを統括するマネージャーへ！ ◆業績好調で新拠点増加中！冷暖房完備＆キレイで快適 ◆年収600～700万円スタート可能！若手社員活躍中！ 「インターネットでモノを買う」がスタンダードになった今、 物

仕事内容【祝金5万円プレゼント】大手だから安心/ボーナス/売上歩合/有給/週休２日/社保 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 お客様のお手元をキレイにするお仕事です♪ ・定額コース ・持ち込みコース ・スカルプコース などの施術 ・SNS運用 ・新規店舗の立ち上げ スカルプチュア,ジェルネイル,アイラッシュ,まつげエクステ 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎 JNECネイリスト検定（旧JNA）,JNAジェルネイル技能検定 【業種】 ネイリスト 【注目ポイント】 エリアマネージャー,正社員,JNECネイリスト検定（旧JNA）,JNAジェルネイル技能検定,ボーナ

仕事内容<仕事内容> 【エリア限定職/熊本県熊本市中央】コールセンターマネージャー★チーム営業☆福利厚生◎26卒＆27卒 (1)保険営業 コールセンターにてお客様へ保険をご提案していただきます。 (2)チームマネジメント 入社から3年目位から、コールセンター部門のマネジメントを行っていただきます。 チーム制となっており、全体の数値を管理し、オペレーターやリストなどのマネジメントを行います。 【チームマネジメントの主な業務】 ・オペレーターのシフト管理 ・進捗・数字の管理 ・コールの指導・サポート ・テレアポリストの作成 ・目標達成のための計画 ・クライアント対応 etc. <給与> 年収27