ケアマネジャー - 埼玉県鶴ヶ島市 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容＜年間休日115日＞ホスピス併設の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠鶴ヶ島市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 株式会社アンビス 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給310,000円～ 【月給】310,000円-348,000円 【年収】4,410,000円-4,880,000円 【賞与】年2回 3.0ヶ月分（昨年実績3.5ヶ月分） 【業務内容】： ホスピス併設の居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ご入居者様のケアプランの作成

仕事内容掲載期間：05/16（木）～05/31（金） HITOWAケアサービス株式会社 あなたの経験や介護への想いを後進の育成に活かしてみませんか？ 正社員 【複数施設を巡回・指導がメインのシニアケアマネージャー】キャリアアップやマネジメントの経験を積めます◎ ✦担当エリア内にある複数施設を、その日ごとに巡回する働き方です。 直行直帰での勤務になります。 ✦その施設に固定で勤務しているケアマネージャーへの指導・相談対応をするポストです。 ✦主任ケアマネージャー(主任介護支援専門員)の受講補助制度でスキルアップができる！ 研修日程に給与支給、受講費用を会社で全額負担します。 (※規定あり。詳細

仕事内容○小規模多機能型居宅介護での計画作成のお仕事です ・計画作成業務 ・ご家族様、関連機関との連携 ・その他付随する事務業務 ・フロアでの介護業務（送迎有り） ＊制服貸与 ＊見学・体験、随時受付中。まずはお話だけでも大歓迎です。お気 軽にお問い合わせください！ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 【施設名】： ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社 イリーゼ鶴ヶ島 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給289,600円～ 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【業務内容】： 当社の施設に入居されているお客様へのケアプラン作成と、ほかのケアマネージャーへのアドバイス・フォローアップ業務もお願いします。 ≪主な業務内容≫ ●新規のお客様の

仕事内容 仕事内容 有料老人ホームのケアプラン作成、その他ケアマネジャー業務全般 採用担当者の声 サニーライフでは高齢者とそのご家族の方の【がんばりすぎない勇気】を一緒に応援するスタッフを募集しています！ メッセージ 介護をされるご家族の「がんばりすぎない勇気」を応援し、介護ひとすじに全国展開の信頼と実績を誇るサニーライフ。 わたしたちサニーライフは、介護という精神的なプレッシャーと経済的な負担の軽減を目指し、常に安全・安心の精神のもと施設内外の環境・整備に力を注ぐことが、きっと介護をされているご家族のお役に立つものと信じています。 そんな思いから

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ご入居者さま一人ひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務全般 ※契約期間： 期間の定めなし ●リゾートホテル宿泊やレジャー施設などの各種割引、メンタルサポート制度など福利厚生が充実しています。安心して働ける環境を整えておりますので、末永く勤務できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●育児休暇の取得実績があります。育児支援制度が整っているので、お子さまをお持ちの

仕事内容イリーゼ鶴ヶ島 募集要項 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県鶴ヶ島市松ヶ丘3-23-3 募集情報 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与

仕事内容決まりがない緩い職場環境でケアマネ業務やりませんか？◇和気あいあい！ベテランケアマネ2名在籍◇PC・スマホ・タブレット・公用車支給あり◇柔軟な勤務時間で働ける◇ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ケアプラン作成 ・利用者との面談や調整 ・介護事業者との連絡や調整 ・要介護認定の支援 ・介護保険の給付管理 ・その他、必要な業務など ・法人内デイサービス業務のサポートやその他法人業務にかかわる内容についても、関わっていただく場合があります。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし 資格: ケアマネジャー資格 ブランク可 学歴不問 勤務時間: 8:30～17:30

仕事内容概要・業務内容 ◇住宅型有料老人ホームでの介護職◇ 選考前にWEB説明会へのご参加もOKです♪ お気軽にお問い合わせください。 こんな方にピッタリな職 ◆現職の仕事内容・業務に悩みをお持ちの方 ◆医療依存度の高い方のケアをしたい方 ◆ご自身のスキルや知識を増やしたい方 ◆会社の将来に不安がある方 ◆メリハリのある仕事をしたい方 ◇医心館で介護職として働くやりが 【ひとりにはしない 人員体制が充実している為、お一人お一人に沿ったケアを 介護士・看護師職員全員で考え大切な時間を支えていくことができます 入居者様・ご家族様にも安心してお過ごし頂けるよう安らぎの場を 提供しております。 【

仕事内容掲載期間：05/16（木）～05/31（金） HITOWAケアサービス株式会社 1都3県の広域を担当／主任ケアマネ取得支援制度あり 正社員 現在60代の女性も活躍中◎ケアマネージャーとして経験の長い方にこそお任せしたい、新しい職種での募集です！ 【ケアマネージャー(エリア職)の働き方について】 決まった施設に固定で勤務ではなく、関東エリアの1都3県の施設で広域的に勤務していただきます。 施設に新任のケアマネージャーが入ったときの指導やケアなど、その方が安心して働けるようにサポートして頂くのが主なお仕事内容になります。 また固定の施設で勤務しないからこそ、その施設の問題点なども見えてくる

仕事内容ブランクOK/交通費支給/夜勤なし/年休110日以上/研修支援有/経験者優遇/車通勤ＯＫ/週休2日/駅チカ/高額求人 職種: 施設形態: 有料老人ホーム 地域: 埼玉県鶴ヶ島市埼玉県鶴ヶ島市藤金871－1、-47 （未定） 応募資格: ケアマネージャー 雇用形態: 正職員 給与: 交通費：上限3万円（バス通勤可） 【モデル年収】441万円～488万円 最寄駅: 東武東上線 若葉 福利厚生: 無料駐車場完備 交通費：上限3万円（バス通勤可） 車通勤の方にはガソリン代を支給 給与日：毎月15日支払い 賞与：7月・12月支給（前年度実績3.5ヶ月） 制服：無料貸与（上3枚、下3枚）

仕事内容<仕事内容> 在宅医療アシスタント／未経験者歓迎！／医業事務、相談業務経験者優遇！ 当グループは、訪問診療、外来、１９床入院、訪問看護、訪問リハ、訪問介護、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、老人保健施設、特別養護老人ホーム、デイケア、デイサービスなど様々なサービスを提供する、在宅支援型医療介護グループです。その中で、在宅医療部における、診療補助、相談援助業務、その他周辺業務を行っていただきます。医療機関、在宅との連携を密に行い、地域の「かけこみ寺」的な機能を果たしている診療所です。入院、老健、特養、訪問診療、その他在宅サービスをフル活用し、患者のニーズに合わせた在宅復帰支援を行ってま

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・介護付有料老人ホームでのお仕事です。 ・ケアマネジャーとして、ご利用者様のケアプランを作成していた だきます。

仕事内容未経験OK◎正社員雇用のケアマネージャーを募集中◎ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給250,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可 鶴ヶ島駅から1.5km 的場駅から1.8km 笠幡駅から2.1km 《勤務時間》 ①8:30〜17:30（休憩60分） 《勤務形態》 残業ほぼなし、日

仕事内容【人間関係・職場の雰囲気◎】当社では皆さんが安心して働ける環境づくりを一番に考えています。 【施設名】： 株式会社SOYOKAZE 鶴ヶ島ケアセンターそよ風 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給250,000円～ ※スキル・経験により考慮します ※試用期間3か月（条件変更なし） 【賞与】 年2回（6月・12月） 【昇給】年1回（4月） 【別途支給】 住宅手当 通勤手当 【業務内容】： 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事になります。 ・利用者様に対して介護保険サービスが受けられるように サ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊日数、時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○小規模多機能型居宅介護での計画作成のお仕事です ・計画作成業務 ・ご家族様、関連機関との連携 ・その他付随する事務業務 ・フロアでの介護業務（訪問・送迎有り） ＊制服貸与 ＊見学・体験、随時受付中。まずはお話だけでも大歓迎です。お気 軽にお問い合わせください！ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・介護付有料老人ホームでのお仕事です。 ・ケアマネジャーとして、ご利用者様のケアプランを作成していた だきます。

仕事内容イリーゼ鶴ヶ島 募集要項 【複数施設を統括】より大きな裁量を持って施設を動かせます 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 年収520万円～650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 埼玉県鶴ヶ島市松ヶ丘3-23-3 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 募集情報 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦近隣の複数施設のマネジメントを担当していただきます。 ✦成長を見据え、豊富なキャリアアップで可能性を拡げられます！ より

仕事内容掲載期間：05/16（木）～05/31（金） イリーゼ鶴ヶ島 【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 正社員 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ ≪ケアマネ未経験からスタートした方が多数活躍中！≫ ケアマネ専属の教育・相談担当が手厚くサポートします。 →同じケアマネージャーだから悩みや困り事を共有しやすい！ →エリア毎でのリモート会議を月1回開催、近隣のケアマネともコミュニケーションが取れます！ ――――――――――――

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※休憩時間は法定通り付与します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇入居者様、デイサービス利用者様手助け等の介助業務 （排泄介助、入浴介助、食事介助 他） ※入居者様が笑顔で生きがいを持って生活されるよう、家族的な雰 囲気の中でお世話をしていただきます。 ※施設の詳細についてはＨＰをご覧ください。 ◆検索コード：「介護」 変更範囲：介護支援専門員、介護相談員 ■郵便番号検索（〒３５０２２０４） 『当事業所（医院、施設）は、職員に対する新型コロナウイルス感 染拡大防止対策を積極的に講じています。』