ケアマネジャー - 埼玉県鶴ヶ島市 の求人・仕事・採用

仕事内容柔軟な働き方が可能なケアマネジャー募集◎安心のサポート体制と 充実の福利厚生◎育児サポート制度◎インセンティブ手当＆勉強会 手当あり 〈小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャー業務〉 ・計画作成担当業務 ・関係機関やお客様ご家族様との連携 ・介護補助業務 ＊１日のご利用者数は平均で１３名 ＊見学随時受付中！まずはお話だけでも大歓迎です！お気軽にお問 い合わせください 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■メインキャッチ 小規模多機能型居宅介護の介護支援専門員(ケアマネジャー)/研修制度あり/月給27万円以上あり/定年65歳以上/昇給あり/賞与あり/資格取得支援制度あり/交通費支給 ■コメント 埼玉県鶴ヶ島市の小規模多機能型居宅介護で介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 資格取得支援制度あり！頑張りたい方をサポートします！月給27万円以上の高給与♪ ■職種 小規模多機能型居宅介護の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 【仕事内容】 ◎ケアマネジャー業務全般◎ ・ケアプランの作成 ・新規受付/利用調整 ・介護保険や介護の相談業務・保険請求業務 ・その他付随業務(施設

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜車通勤可＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠鶴ヶ島市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 797385

仕事内容【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／11時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収293000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県鶴ヶ島市松ヶ丘3-23-3 ※基

仕事内容ケアプランの作成・入居支援業務（行事・レクリエーション）・病院及び居宅介護支援事業所への訪問

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ テパエ鶴ヶ島/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/鶴ヶ島市 ★居宅介護支援事業所 ケアマネジャー / 正社員 増員の募集をしています★ 経験・未経験問わず募集しております！ 施設スタッフの声 スタッフ一人一人の思いを大切にしている事業所です。 福利厚生が整っているので安心して長く働くことができます

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 鶴ヶ島ケアセンターそよ風 主任ケアマネ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 契約社員 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ 定期的な社内研修を実施し常に新しい知識や技術を習得することができ、介護保険のスペシャリストとしてお客様に質の高いケアマネジメントを行うことができます。 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 交通費支給 制服貸与あり 社員登用あり 社会保険完備 分煙・禁煙 職種 接客・サービス系 サービス系その他 医

仕事内容住宅型有料老人ホームでの 正社員ケアマネジャーの募集です。 〇施設ケアマネ未経験、居宅ケアマネのみ経験者も歓迎 〇18時まで勤務、残業なしで定時退社OK 【正職員／ケアマネージャーの仕事内容】 介護支援専門員資格を活かして働ける、 施設内ケアマネの募集です。 ・介護を必要とする入居者様に合わせたケアプラン作成 ・サービスが適切に提供されているかの確認 事務仕事がメインとなりますが、 より良いサービス提供のため、 入居者様や施設内の介護職員・生活相談員など 他職種のスタッフとのコミュニケーションも大切にしています。 ・残業ほとんどありません ・20代、30代、40代、50代、60代活躍

仕事内容ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ ★成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーション

仕事内容“まごころ”を持つケアマネジャーとしての新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給262,900〜274,900円 ≪基本給≫ 165,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職務手当:50,000円 資格手当:10,000〜22,000円 地域手当:1,000円 処遇改善手当:36,900円 キャリアパス手当:500円～5,000円/月 IT介護士手当初級:7,000円/月 I

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） イリーゼ鶴ヶ島 【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 正社員 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ ≪ケアマネ未経験からスタートした方が多数活躍中！≫ ケアマネ専属の教育・相談担当が手厚くサポートします。 →同じケアマネージャーだから悩みや困り事を共有しやすい！ →エリア毎でのリモート会議を月1回開催、近隣のケアマネともコミュニケーションが取れます！ ――――――――――――

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※休憩時間は法定通り付与します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ ★リフレッシュ休暇あり 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分の

仕事内容下記の業務を行っていただきます。 ＊高齢者の日常の介護（排泄介助、入浴介助、食事介助他） ＊毎月のイベントや行事の企画・運営等 ※入居者様が笑顔で生きがいを持って生活されるよう、家族的な雰 囲気の中でお世話をしていただきます。 ※新入職員研修制度がありますので、未経験の方も安心してお仕事 ができます。 ※施設の詳細についてはＨＰをご覧ください。 変更範囲：介護支援専門員、介護相談員 ◆検索コード：「介護」 『当事業所（医院、施設）は、職員に対する新型コロナウイルス感 染拡大防止対策を積極的に講じています。』

仕事内容居宅介護支援事業所管理者全般業務 ・主任介護支援専門員としての相談業務、ケアプランの作成、 各事業所、主治医、行政等との連絡、調整など ・スタッフの管理と指導、地域の関係機関との連携など ※変更範囲：会社の定める業務 ◆検索コード・・・「介護」

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 利用者様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 求人ID 421711

仕事内容主任ケアマネジャー【契約社員】リフレッシュ休暇あり／株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1★ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 主任ケアマネジャー業務 【主な業務】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高い

仕事内容主任ケアマネジャー【正社員】成果に応じた特別報酬／株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1★ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 主任ケアマネジャー業務 【主な業務】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサ

仕事内容主任ケアマネジャーの募集！経験を活かせる職場環境です ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜290,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:25,000円 職務手当:15,000円 住宅手当:規定あり 地域手当:0～15,000円 精勤手当:8,000円 調整手当:0～150,000円 年末年始手当:12/30 0時～1/3 24時：380円/時 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門

仕事内容【鶴ヶ島市／主任ケアマネ／契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約２５万円の支給実績！》】居宅介護支援｜未経験ＯＫ｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス以外の特別報酬あり｜住宅手当あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜食事補助あり｜オープニングスタッフ募集 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 鶴ヶ島ケアセンターそよ風では、契約社員の主任ケアマネジャーを募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも経験