労務 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

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人事労務/管理職候補/年休121日・残業20h・転勤無/相鉄グループ/人事(採用・労務・教育など)/神奈川県/正社員

非公開

  • 神奈川県 横浜市西区

  • 年収500万円〜649万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 有資格者歓迎
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・事業会社での採用(新卒/中途)、労務管理、研修教育業務などのご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・マネジメント経験をお持ちの方 ※以下資格をお持ちの方も歓迎です ・宅地建物取引士有資格者 ・キャリアコンサルタント ・メンタルヘルスマネジメント検定 【職種名】 【横浜】人事労務(管理職候補)/500~610万円/年休121日・残業20h・転勤無/相鉄グループ 【仕事内容】 相鉄グループ企業です。商業施設の運営や都内オフィス物件の管理まで、 幅広く不動産事業に携わっています。 安定した経営基盤と福利厚生がしっかりしており長く勤務できる会社です

事務スタッフ(社会保険手続き等)/専門コンサルタント業界/年間休日1…

社会保険労務士法人大槻経営労務管理事務所

  • 神奈川県 横浜市

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • フレックスタイム制
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ
  • 残業月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 外資系企業
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 社員旅行あり
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 教育充実

仕事内容社会保険労務士法人大槻経営労務管理事務所 社労士事務所の【事務スタッフ(社会保険手続き等)】教育体制充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 社労士事務所の一員として、クライアント企業の従業員の社会保険手続きや給与計算などの代行業務を行います。*マニュアルを用意/丁寧なOJTあり社会保険手続きの代行 ・入退社手続き ・健康保険や雇用保険の給付金手続き ・扶養に関する手続き ●給与計算 ●年末調整のサポート など …その他、クライアントからの 問い合わせ対応(電話/メール)も担当していただきま

人事・労務コンサルタント/正社員/転勤なし/完全週休二日制/フレックス可/組織・人事コンサルタント

かがやき社会保険労務士法人

  • 神奈川県 横浜市青葉区 青葉台 / 青葉台駅 徒歩約3分

  • 年収400万円〜599万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社員旅行あり
  • 語学力不問
  • オフィスカジュアル
  • 資格不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務コンサルタント<正社員_神奈川> 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務コンサルタントとして下記業務をご担当いただきます。 ・労務相談対応 ・労働保険、社会保険手続き ・給与、賞与計算 ・就業規則作成 ・助成金申請 ・労務デューデリジェンス ・労務監査対応 <詳細> ・クライアント規模は中小企業、零細企業です。 ・担当社数は平均100~120社です。 ※100名以下の中小企業や個人事業主が中心です。 ・部

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