労務 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 2025年8月オープン！未経験から人事・労務のお仕事へ”誰かのありがとう”がやりがいになる仕事♪ ＼この求人のおすすめポイント３つ！／ １）未経験から人事の仕事にチャレンジできる！ ２）新しい拠点を仲間と一緒に作り上げる ３）同期との絆を深めて新たな自分へ！ ※35歳までの方限定！未経験者を積極採用します！ 長期キャリア形成を目的とした採用のため、35歳までの方限定採用です。 〇仕事内容について ファイズオペレーションズは物流倉庫内のオペレーション運営管理を担っています。 入荷から出荷まで、計画通りに運営するのが私たちのミッション。 今回募集するポジションは、 アルバイト

仕事内容社労士事務・給与計算スタッフ(内勤) 顧問先のアウトソーシング業務（労働・社会保険手続・給与計算）、 入力業務、電子申請、就業規則の作成補佐、庶務、資料作成、役所回り 、事務改善など。 顧問先と事務所内から業務を通して信頼関係を築いていく縁の下の力持ちです。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【職業紹介事業者】 株式会社ＰＤＣ（13-ユ-311474） 待遇 ○ 労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災上乗せ保険加入 ○ 社労士賠償保険、情報漏えい保険加入 ○ 借上社宅制度（条件により） ○ 業務に活かせる資格取得応援※産業カウンセラーや特定社労士も条件により補助制度あり

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：上記の時間内での勤務相談可 休憩時間は法定とおり付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務労務業務の実務経験３年以上 ・基本的なPCスキル（Excel、Word） ・幅広い業務にも積極的に取り組める方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 44歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 フラットな組織風土／総務・労務職／丁寧な引継ぎあり／食品メーカー／～500万円／横浜市内／車通勤可 【仕事内容】 管理部門メンバーとして、上司のもとで総務・労務・人事の幅広い業務をお任せします！ ・労務管理、社保管理、年金管理、年末調整などの管理業務 ・給与計算、勤怠管理のとりまとめと確認業務（アウトソーシング先とのやり取り） ・新卒、中途採用業務

仕事内容・給与計算代行、年末調整業務 ・社会保険・労働保険諸手続き代行 ・就業規則・労働協定等諸規則の作成改定作業、 ・雇用関係助成金書類作成申請代行 スキルを身に付ければ一生もの どんな時代にも必要とされる職種です。 事務所が資格取得に向けてＴＡＣ等支援いたします。 ＦＰ資格、簿記３級、社会保険労務士、税理士 税理士事務所が併設されているので幅広い知識を習得できます。

勤務時間09:30～18:00(休憩：60分)

仕事内容株式会社ロイヤルホールの葬祭事業部門（事業所名 ロイヤルホール 板橋）の管理部門管理者 【雇入れ直後】管理業務 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 人事・総務・経理・施設管理・車両管理 【ポジションの魅力】 ■上司となる執行役員管理部長はメガバンク出身者。高齢に伴い自身の後任を展望できる人材の育成が必要な為の募集。将来的に同様な職務能力を発揮できることを期待されています。 【組織構成】計20名 管理部執行役員部長のもと 管理課 2名（一般社員1名＋パート1名） 総務課 3名（課長1名＋一般社員１名＋パート1名） 経理課 13名（係長1名＋一般社員4名＋パート8名） 用度係 2名（一

仕事内容<仕事内容> 【グループホーム本部での労務】業界大手の安定企業 株式会社AMATUHI ソーシャルビジネス運営会社の人事労務サポート事務のお仕事です。 お仕事内容 主な使用ソフトはマネーフォワード クラウド、KING OF TIME、SmartHRとオプラスです。 労務業務 給与計算 勤怠管理 入退職手続き 社会保険系手続き 退職金手続き 労使協定届出 就業規則類改定 メンター制度の運用 電話対応、メール対応 ┓ 会社概要 ■会社名 株式会社AMATUHI（あまつひ） ■資本金 41,000,000円（資本準備金含む） ■本社 〒2310062 神奈川県横

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事務職経験 ・基本的なPCスキル（Excel、Word） ・幅広い業務にも積極的に取り組める方 [歓迎] ・総務労務業務の実務経験３年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 44歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【30代40代男女も活躍中】総務・労務職／未経験者歓迎／食品メーカー／～500万円／横浜市／車通勤可 【仕事内容】 管理部門メンバーとして、上司のもとで総務・労務・人事の幅広い業務をお任せします！ ※前任者からの丁寧な引継ぎを行いますので、未経験者でもご安心ください！ ・労務管理、社保管理、年金管理、年末調整などの管理業務

仕事内容<仕事内容> 藤が丘駅徒歩2分、車通勤OK♪在宅医療グループのバックオフィス総務職員の募集◎ ︎事務、総務業務 ・労務関係手続き ・書類作成 ・データ入力 ・電話対応 ・来客対応 ・備品管理 など <給与> 年収258万円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休2日制（土日は必ずお休みです） ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 神奈川県横浜市青葉区藤が丘2-1-7 ウィステリアヒルズ3階 藤が丘駅 車通勤可 東急田園都市線 藤が丘駅から徒歩で2分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 資格取得支援・手当あり ◇

仕事内容・主に横浜市より受注した公共工事の労務担当 ・現場作業 ・重機運転 ・ダンプトラック運転 等 ※現場は主に旭区、瀬谷区、保土ヶ谷区、緑区です。 ※土木工事に関する知識のある方は優遇します。 ※ 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場企業（500名以上規模）における社会保険実務の主担当（3年以上） 【職種名】 人事ー労務 【仕事内容】 人事部労務チームの一員として主に社会保険業務の担当をお任せします。 社会保険業務は社会保険労務士事務所に一部アウトソースしているため、主には社労士事務所への提出資料作成・確認、法令対応やグループ会社の従業員の問合せ窓口を担当いただきます。 社会保険実務の他には、労務に関連する制度や福利厚生の改善、メンタルヘルス対応などの人事労務業務に幅広く携わっていただきます。 ご希望や適性に応じ、未経験の業務に関してもジョブローテーションにより幅広く携わっていただくことも

仕事内容・社員、派遣スタッフの入社退社手続き ・雇用保険、社会保険の加入喪失手続き ・その他労務業務 など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ユニオン・シティサービス株式会社 【横浜／50代活躍】マンション管理 ※年間休日124日／残業15h／土日祝休／自社コールセンター完備 【仕事内容】 【横浜／50代活躍】マンション管理 ※年間休日124日／残業15h／土日祝休／自社コールセンター完備 【具体的な仕事内容】 【土日祝休み・残業時間15時間程度・年間休日124日で働きやすい環境／社会貢献性を重んじる事業方針／基本的に夜間休日出社はございませんが、出社の場合は必ず振替休日を取得していただきます】 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 マンション管理業務（分譲マンション管理組合の総会・理事会の運営サポート、建物・設備の

仕事内容[企業名 ＵＴエイム株式会社 セミコンダクター事業部門 《AWWL1C》 [職種 人事労務・事務スタッフ・PC作業 [雇用形態 正社員 [仕事内容 <大手自動車部品メーカーで人事労務事務> ☆創業100年を迎える老舗メーカー♪ 国内・海外でも需要＆業績好調！ トラック部品や建設重機のキャビンなどを 製造しています！ 人事労務の経験を活かせるポジション！ 具体的には… ◆事務課での人事、総務、経理など事務全般 ・福利厚生管理 ・勤怠確認 ・メール便受けとり ・派遣スタッフ受入れ ・ファシリティ関連の修理 ・社員寮の管理 ・安全衛生活動など 多岐にわたる業務をご担当いただきます！ <

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 上場企業（または上場準備企業）での労務実務経験3年以上 ・ 給与計算、社会保険手続き等の実務経験 ・ 社労士や外部パートナーとの折衝経験 ・ 基本的なPCスキル（Excel・Word・Google Workspace 等） [歓迎] ・ 法務・総務いずれかの実務経験 ・ 就業規則等の制度設計・見直し経験 ・ IPO準備フェーズでの業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・ 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・ 自ら考え、業務改善や仕組みづくりに前向きに取り組める方

仕事内容【グローバル企業での人事労務のお仕事】・給与計算・社会保険の手続き・書類の回収・確認・英文メールのやり取り（翻訳ツールやテンプレあり） おすすめPOINT 紹介予定派遣のお仕事！◎労務未経験OK◎横浜駅から徒歩圏内

仕事内容上野グループホールディングス株式会社 【横浜】人事労務メンバー（給与社保メイン） ◆エネルギー事業で業績安定／土日祝休み／年休120日以上 【仕事内容】 【横浜】人事労務メンバー（給与社保メイン） ◆エネルギー事業で業績安定／土日祝休み／年休120日以上 【具体的な仕事内容】 ～2,000名以上所属の上野グループのコーポレート会社／土日祝休み／福利厚生充実／フレックス・月平均残業20Ｈ～ ■業務概要： 当社にて下記人事（給与社保メイン）業務をお任せします。 下記業務のオペレーションを順に覚えて頂き、慣れてきたら契約社員や派造社員の業務もリード頂きます。 ■業務詳細： ・給与計算業務：月

勤務時間固定時間制

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務・労務業務経験 └労務業務については社保手続きや勤怠管理の経験をお持ちの方を想定しております。 【職種名】 総務労務（管理職候補）【19時PCシャットダウン/40代50代活躍中】 【仕事内容】 総務業務を中心に労務など幅広く業務をお任せします。 総務・庶務業務 ・備品の発注 (名刺やパンフレット、 文具など) ・郵送物の回収 仕分け 発送 ・文書の管理・作成 (社内外の各種文書の管理・作成) ・電話対応・来客対応 ・購買・渉外業務 ・社内イベントの準備・運営 ・社内外の慶弔関連手続き ・社内規程の見直し …など 労務業務 ・社会保険手続きのための準備 ・勤怠管理