人材コーディネーター - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

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キャリアカウンセラー/未経験OK!/スピード出世×高収入

株式会社雄優遊

  • 千代田区 丸の内

  • 月給40万円〜100万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • インセンティブあり
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 歩合制
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • ベンチャー企業
  • 昇格あり
  • 副業OK
  • キャリアアップ制度
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 未経験OK!【キャリアドバイザー】スピード出世×高収入!年収1000万円も夢じゃない! 人材業界 × 営業職 × インセンティブ × 成果重視 × 未経験歓迎 「人の人生に関わるキャリアアドバイザーの仕事がしたい」 「自分の成長と、誰かの転職成功を同時に実現したい」 「営業経験を活かしたい/未経験からキャリアを築きたい」 「高収入を目指してキャリアアップしたい」 【仕事内容】 キャリアアドバイザーとして、転職希望者と企業の架け橋となり、最適なマッチングを生み出します。 人材紹介・キャリア支援・営業職として、求職者と企業双方に深く関わるポジションです。 求職者へのキャリア

キャリアカウンセラー/未経験OK

株式会社雄優遊

  • 千代田区 丸の内

  • 月給40万円〜100万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • ベンチャー企業
  • 副業OK
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 未経験OK!【人材マーケティング営業】人の人生と企業の未来をつなぐ“橋渡し役”になりませんか? \ 未経験歓迎|人材業界で“キャリア支援のプロ”を目指そう! / 求職者の人生に寄り添い、企業の採用成功を支えるやりがいのある仕事です。 X(旧Twitter)・Instagram・TikTok・YouTubeなどSNSを活用した採用マーケティングにも注力! マーケティング・ブランディング・プロモーションの実務スキルも自然と身につきます。 【仕事内容】 キャリアアドバイザー(キャリアコンサルタントとして、転職希望者の支援から企業の採用活動支援まで幅広く担当します。 ▼ 求職者へ

人材コーディネーター/人材コーディネーター/女性活躍中

株式会社プラウドデータ

  • 千代田区 麹町

  • 月給24万円〜85万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • 在宅ワーク
  • ベンチャー企業
  • 独立支援あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 急募
  • 学歴不問
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 【学歴・経験不問】人材コーディネーター/女性活躍中!収入は自分で決める!<年間休日125日あり> ◆仕事内容 エンジニア一人ひとりが納得のいく環境でスキルを磨けるようサポートしていくのが、弊社の人材コーディネーターのお仕事です。担当エンジニアとの定期的な面談や、日々の相談、困りごとの解決、将来のキャリアについてのアドバイスなど、安心して働ける環境をつくるために、1対1で信頼関係を構築していきます。 併せて、プロジェクトをご依頼いただいているクライアント様との折衝なども担当。飛び込み営業はありませんが、新規のお客様へのアポイントや、以前にプラウドグループとやり取りのあったお客様

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