グループホーム ケアマネジャー - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容お客様の心身の状態に合わせて、適切なサービスを利用できるよう、 アセスメントの実施や個別計画作成、関連事業者との連絡調整をお任せします。 施設内のスタッフと連携を図りながら、お客様の生活を支援するお仕事です。 未経験の方でも実務経験を積める研修制度が充実しており、 年間休日111日と長期休暇も取得できるなど、 ワークライフバランスを大切にした職場環境です。

仕事内容《定年一律70歳＆再雇用制度あり◎》駅から徒歩10分！幅広い世代が活躍中のグループホーム☆風通しの良さが魅力☆彡 ●食事、入浴、排泄、掃除、洗濯など日常生活の介助、見守りや介護記録の作成、季節の行事やレクリエーションの開催をお願いします。 ●定員9名（1ユニット）の少人数制グループホームですので、時間に追われることなく寄り添った介護ができます！ ●主任・所長・ケアマネジャーへ、キャリアアップしている方も多数！頑張りが認められる環境です♪

仕事内容ケアマネジャー 入社お祝い金10万円あり ケアマネジャーへキャリアアップ 研修が充実しているので未経験でも安心 ケアマネジャーに挑戦したい方、歓迎です 入社お祝い金100,000円 ◆入社2か月以内の給与で支給 ◆2026年3月17日～2026年8月31日までの応募者が対象となります。 注）応募日が上記期間内であれば、入社日は期間を過ぎても対象となります。 ◆入社お祝い金は、正社員・パートに関わらず、人材紹介会社経由でのご入社の場合は対象外となります。  研修が充実しているので、ケアマネージャーが 初めての方でも安心です。 社内研修の他、外部の研修にも積極的に参加して、 自己

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 241760円 賞与：年 1回 賞与：年 1回 【住所】 東京都豊島区南長崎1-13-7 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッ

仕事内容ケアマネジャーとしてご活躍いただける業務です。ケアプラン作成やケアマネジメントに関する幅広い業務に携わることができます。 勤務時間は日勤の9時~18時と、プライベートとの両立も可能です。 退職金制度も完備しており、長期勤務も歓迎しております。 ナースステーション東京池袋にて、ご興味がある方はぜひご応募ください。

仕事内容【2025年新規オープン】週休3日・時短勤務可の自由な働き方♪＜主任ケアマネージャー募集＞ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【仕事内容】 ‐施設管理 ‐スタッフ管理 -地域ケア会議への出席 -ケアマネージャーの教育 -困難事例などの医療・介護相談 - 要介護認定の書類作成代行 - ケアプランの作成 - モニタリング - 各介護サービス、医療サービスとの連絡調整 資格: 主任ケアマネージャー ※取得予定応相談 勤務時間: 9:00～18:00 休憩時間60分 ◎時短など相談可能です 例1）9:00～17:00 休憩45分 例2）9:00～15:00 休憩なし 等 休日・休暇:

仕事内容有料老人ホームのケアマネジャー ◆ケアプランの作成 ◆介護保険請求に係る業務 などをお任せします。 ご利用者様のご家族に一番近い「ケアマネジャー」は、ご利用者様のご家族と施設側の架け橋となる存在です。ご利用者様のご要望に応え、問題があればどう改善していくか、他職種の職員と協力して最善のプランを提案します。 ＼長く続けていただける方を希望しています！／ 理学療法士の代表が設立した自立支援型の介護施設「ヨウコー」。今回、東京、埼玉、千葉、神奈川にある有料老人ホームの施設内における「ケアマネジャー」を募集します！ ★社内研修充実！ ★幅広い世代の職員が活躍中です！ ＼資格取得を

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 230000~300000円 賞与：年2回（1ヶ月） 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 東京都豊島区要町1-28-12階A 【アクセス】 東京メトロ副都心線 / 東京メトロ有楽町線 / 西武池袋線千川 / 椎名町 / 池袋 / 要町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保

仕事内容ケアマネジャー 見学歓迎/ 入社時をはじめ、研修に力をいれており一から学べる環境が整っております☆ ・ご利用者様の身体機能、精神機能の状態やご家族、ご家庭の環境等の状況を総合的にとらえ、ご利用者様が可能な限り、ご自宅において有する能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るように支援します。 仕事の内容としては、ご利用者様の選択に基づき、適切な保健医療サービス及び福祉サービスが、多様な事業者から、総合的かつ効率的に提供されるように、ケアプランの作成、サービス担当者会議、訪問調査、他機関との連絡調整等、様々な角度から支援を行います。当社で働いている介護支援専門員の殆どが、未経験からはじめており

仕事内容《高給与◎「東長崎駅」から徒歩5分◎土日祝休み◎時短勤務相談可能》地域に密着した施設♪ケアマネの募集です！ ●ケアマネージャーとして、ケアプラン作成・認定調査ならびに社内関連業務をお願いします。 ●西武池袋線 「東長崎駅」から徒歩5分と通勤に便利な駅チカです♪ ●お休み多めで、残業も少なく、時短勤務も相談できるので、プライベートとの両立もしやすいです。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 225000~267500円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都豊島区南長崎5-9-10レジェンド南長崎101 【アクセス】 西武池袋線 / 都営大江戸線新江古田 / 東長崎 / 椎名町 / 落合南長崎 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当/有給休暇

仕事内容◆地域包括支援センターでの介護予防支援業務です。 ・ご高齢の方やそのご家族からの相談対応 ・ご利用者宅への訪問 ・介護予防プランの作成、モニタリング ・担当者会議等への参加 ・関係機関等との連絡調整 など ※ご利用者宅への訪問は自転車です。 変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネジャーは、利用者様の生活をサポートします。 利用者様やご家族の意見を聞き取り、必要な生活プランを立案・提案します。 サービスの提供後も、利用者様の状況を随時確認し、 適切なサービスが受けられるよう調整します。 また、介護保険の給付手続きや申請代行なども行います。 医療・介護の経験がある方、ぜひ応募ください。 利用者様の生活を豊かにするやりがいのある仕事です。

仕事内容訪問診療専門の診療所でのケアマネジャー業務をお任せします。 在宅医療への移行に伴う調整業務や、病院やケアマネジャーとのコミュニケーションを通した調整がメインの仕事です。 車での移動も必要となります。 医療・ケアの現場で活躍したい方、ぜひご応募ください。

仕事内容【★賞与4ヶ月★】年間休日112日☆「池袋駅」徒歩6分☆住宅・扶養手当あり☆特養ホームでのケアマネのお仕事です♪ ●ケアプランの作成、入所者さまからの相談、他部署との連絡・調整等、ケアマネ業務全般をお任せいたします。月に数回、宿直業務がございます！ ●「池袋駅」駅徒歩6分と駅から近く、多数の路線よりアクセス可能なので通勤にも便利な立地です♪ ●賞与実績は4ヶ月と高水準！日頃の頑張りをきちんと評価していただけます☆

仕事内容【仕事内容】 *未経験OK・ケアマネ募集* ️土日休みの生活に戻りたい ️在宅勤務がしたい ️働きに見合った給与が欲しい こんな方は、 是非お気軽にご応募ください！ *＜仕事内容＞* 居宅介護支援事業所のケアマネ をお任せします *ー詳細ー* ・ケアプランの作成 ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設と連絡調整 ・モニタリング（オンラインでOK） ・給付管理業務 約30名のケースを担当します。 30名以上からは1名につき3000円の インセンティブを支給 *ーインセンティブについてー* ・30名以上から1名につき3,000円 ・要支援者は3名で1名としてカウント ・

仕事内容ケアマネジャー(介護支援専門員)の業務をお任せします。 ご利用者様のニーズをしっかりと把握し、必要な生活プラン(ケアプラン)を作成します。 そして、サービス開始後も状況変化の確認や、介護認定の申請代行など、介護保険に関する事務処理も行います。 優しさと専門性を持って、ご利用者様一人ひとりのよりよい生活をサポートしていきましょう。 介護経験のある方、介護資格をお持ちの方が活躍中です。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 260000円 賞与：年2回（4ヶ月） 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 東京都豊島区池袋1-4-11 【アクセス】 JR埼京線 / JR山手線 / JR湘南新宿ライン / 東京メトロ丸ノ内線 / 東京メトロ副都心線 / 東京メトロ有楽町線 / 東武東上線 / 西武池袋線北池袋 / 東池袋 / 池袋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2

仕事内容東京都豊島区であなたの経験を活かして「ケアマネジャー」として新たな一歩を踏み出そう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給298,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として37,900円支給。超過分は別途支給。 事業管理者手当:主任介護支援専門員をお持ちで事業管理者となった場合：10,000円/月（事業所に特定事業所加算が認めら

仕事内容グループホームの入居者様一人ひとりの生き方や暮らし方を大切にし、ケアプランの作成を担当していただきます。 ご家族やスタッフ、関連機関との連絡調整も行います。 入居者様の自立した生活を支援するやりがいのある仕事です。 グループホームで活躍中の方を歓迎します。