ケアマネジャー 住宅型有料老人ホーム - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【求人のポイント】 ◇住宅型有料老人ホームでの介護業務 ◇夜勤あり（月平均5回程度） ◇年間休日113日 ◇「井荻駅」より徒歩10分 ◇応募資格：介護福祉士 【施設形態】 住宅型有料老人ホーム 【職種名】 介護福祉士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 グランダ井荻での介護業務に従事していただきます。 ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・食事介助 ・夜間巡回、巡視 ・レクリエーションの実施 ・旅行や外食などの外出 ・イベントの企画・運営 など 【勤務地】 東京都練馬区南田中1-22-21 西武新宿線「井荻駅」より徒歩10分／西武池袋線「練馬高野台駅」より徒歩14分 【給与】

仕事内容■会社名 東京都練馬区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの主任ケアマネージャー（管理職）業務／主任介護支援専門員／介護士/2025年03月オープン施設でのケアマネージャー（管理者）募集!年収572万～824万!月給41万～！日勤のみ!第二期オープニングスタッフ ■コメント 2025年3月OPENの住宅型ホスピスで居宅事業所の立ち上げ管理者を募集◎ 月給41万～／年収572万～／主任ケアマネ・管理者ポジション募集！ 年間休日114日・日勤のみで働きやすい勤務体制と安定した環境！ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの主任ケアマネージャー（管理職

仕事内容初年度から年収550万円以上!年間休日数120日以上!_ 住宅型有料老人ホームでの看護業務に携わっていただきます。 年収550万円以上！独自の社員研修もあり、未経験の方でも安心して勤務が可能です。

仕事内容夜勤のみ|月給43万円以上|看護師|2025年オープンの住宅型有料老人ホーム ・掲載求人？4303 ・掲載求人の看護師業務内容 ・2025年新規開設の住宅型有料老人ホームでの夜間帯看護師業務 ・雇用形態：正社員(夜勤のみ) ・施設形態：住宅型有料老人ホーム ・業務形態：施設内訪問看護 ・夜間巡回 ・訪問看護計画に沿って訪問し看護業務を行います。 ・医療行為、健康管理、バイタルチェック、服薬管理 ・看護記録入力 等々です。 ・おススメポイント ・月給43万円以上からと高月給の看護師求人 ・希少な夜勤のみ正社員求人 ・人気の施設内訪問看護 ・2025年新規オープンの

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の組み合わせで、週４日２９時間勤務 火～金曜日の うち、１日を定休日とする。 ＊就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏季休暇

仕事内容ケアプラン点検時や介護保険サービス事業者等の指導検査時に、助 言等を行う。 ※採用決定次第、募集終了 ＊雇用開始日：令和８年４月以降の予定 ＊会計年度任用職員 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容東京都日野市の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 創隣会 ▼仕事内容 ・ケアプランの作成 ・地域の高齢者の支援変更範囲：変更なし (東京都日野市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)300000〜350000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (休憩時間)60分 (東京都日野市) ▼休日・休暇 (休日)日・祝・その他 週休二日制 (その他休日)シフト制 (年間休

仕事内容介護職（住宅型有料老人ホーム）|正社員|東京都世田谷区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 制服あり 社会保険あり 賞与あり 資格取得支援制度 残業手当 寮・社宅・住宅手当あり 【社会保険】 健保,厚年,雇用,労災 【福利厚生】 ・制服貸与 ・退職金制度 ・東急共済組合加入 ・永年勤続報奨制度 ・資格取得支援制度 ・自己啓発支援制度 ・社内研究発表会(海外視察あり) ・グループ団体保険制度 ・交通費支給(規定あり)

仕事内容【主任ケアマネ募集】2026年8月OPEN！全国で介護施設を展開する急成長企業BISCUSS★私たちとともに、より良いケアの未来を作っていきませんか？【東京都八王子市】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 ＼ご入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー募集／ 利用者様一人ひとりに寄り添うケアを実現！ ご入居者様が安心して快適に過ごせるよう、 ケアマネジメント業務全般をお任せします。 あなたの経験やスキルを活かし、より良いケアプランの提案・実施をお願いします。 ◆具体的なお仕事内容 ・ケアプランの作成（個別ニーズ

仕事内容新規オープン予定|介護福祉士|月給36万円以上の高給与|住宅型有料老人ホーム 【掲載求人の介護業務全般】 ・新規オープン予定の住宅型有料老人ホームでの介護職業務全般 ・開設年：2025年 ・施設形態：住宅型有料老人ホーム ・身体介護：食事介助、排泄介助、入浴介助 ・訪問記録に沿って訪問し介護サービスを行います。 ・記録入力 【配置人数】 ・日勤：看護師5人～6人 介護職7人～8人 ・夜勤：看護師3人 介護職2人 福利厚生充実/住宅型有料老人ホームの介護職/東京都練馬区

仕事内容ケアマネージャー／ケアマネ ジャ 正社員 土日祝GW夏年末年始休み ケアーマネージャーとしてのお仕事です。未経験でも歓迎致します。丁寧に業務内容をお教え致します。新しい仲間と新しい職場で楽しく働いてみませんか。 不動産業 建設業 訪問介護事業 福祉用具事業 ホテル・旅館業 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,シニア歓迎,英語力不問,資格取得支援・手当てあり,寮・社宅・住宅手当あり,服装自由,駅から徒歩5分以内,転勤なし,急募,残業なし

仕事内容介護施設でのケアマネージャーを募集します。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 チームワークがよく、相談しやすい体制です。日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。 介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格を活かしてご活躍いただけます。私たちと一緒に成長しませんか。

仕事内容■会社名 東京都昭島市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士/おいしい食事補助付き！昇給も2回と年収UPにも期待! ■コメント 賞与2回！昇給2回と頑張れば頑張るほど年収ＵＰ！ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ■給与 月給226000円~327000円 ■給与備考 【給与】 月給：226,000円～327,000円 【諸手当】 住宅手当：10,000～15,000円 子供手当：8,

仕事内容新規オープン|介護福祉士|月給36万円以上の高給与|住宅型有料老人ホーム 【掲載求人の介護業務全般】 ・新規オープンの住宅型有料老人ホームでの介護職業務全般 ・開設年：2024年 ・施設形態：住宅型有料老人ホーム ・身体介護：食事介助、排泄介助、入浴介助 ・訪問記録に沿って訪問し介護サービスを行います。 ・記録入力 【配置人数】 ・日勤：看護師5人～6人 介護職7人～8人 ・夜勤：看護師3人 介護職2人 福利厚生充実/住宅型有料老人ホームの介護職/東京都新宿区

仕事内容東京都三鷹市の主任介護支援専門員／正社員 (正社員) | 医療法人社団ＬＳ １７３総合内科クリニック ▼仕事内容 応募資格：主任介護支援専門員資格をお持ちの方経験：４〜５年程度の実務経験がある方業務内容：ケアプランの作成利用者やご家族への相談対応他職種との連携（医師、看護師、訪問看護師など）事業所運営に関する業務◆業務変更範囲：変更なし◆一部在宅勤務可能です (東京都三鷹市) ▼職種 主任介護支援専門員／正社員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給400000〜500000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)350000〜450000円 (昇給)あり

仕事内容ケアマネージャー／内定まで2週間 完全土日祝休み 交通費支給あり ケアマネジャ 完全週休2日制 東京都練馬区でのケアマネジャーを急遽募集しております。 居宅介護支援事業所を2022年3月に開設。 増員募集いたします。 明るく綺麗な事務所で一緒に働いてみませんか。 福利厚生充実。 ＜具体的な業務内容＞ ・ケアプラン作成.ケアマネ業務 ・会議への出席・書類作成・管理業務など 介護保険法に基づく介護サービス 完全土日祝休み,交通費支給あり,シニア歓迎,資格取得支援・手当てあり,寮・社宅・住宅手当あり,服装自由,転勤なし,急募,残業なし

仕事内容住宅型有料老人ホームの看護スタッフ／住宅型有料老人ホ ムの看護スタッフ ★☆2025年12月オープン☆★ ＊訪問看護未経験でもOK ＊久我山駅から徒歩12分 ＊丁寧な研修あり ＊賞与あり ホスピス型住宅内の訪問看護業務をお願いします。 ご入居者さまのお部屋を訪問し、生活・医療処置に併う看護ケア全般を提供。 訪問診療医の指示のもと、24時間体制で入居者様の状態を管理し、服薬管理、人工呼吸器の管理等の医療行為やケアを行います。 ＜業務内容＞ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の作成 お

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 310000~340000円 賞与：年2回 賞与：年2回 【住所】 東京都葛飾区奥戸9-16-2 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 精勤手当 / 資格手当 / 通勤手当/有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/その他 / 再雇用 / 家賃補助 / 昇

仕事内容2025オープン予定|介護福祉士|月給36万円以上の高給与|住宅型有料老人ホーム 【掲載求人の介護業務全般】 ・新規オープン予定の住宅型有料老人ホームでの介護職業務全般 ・開設年：2025年 ・施設形態：住宅型有料老人ホーム ・身体介護：食事介助、排泄介助、入浴介助 ・訪問記録に沿って訪問し介護サービスを行います。 ・記録入力 【配置人数】 ・日勤：看護師5人～6人 介護職7人～8人 ・夜勤：看護師3人 介護職2人 母体安定/住宅型有料老人ホームの介護職/東京都板橋区

仕事内容ケアマネジャーの仕事です お客様のお宅を訪問しケアプランを作成します 変更の範囲：なし

仕事内容ケアマネージャー兼管理者（住宅型有料老人ホーム）|正社員|東京都世田谷区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり ・退職金制度あり（勤続5年以上） ・定年制あり 一律60歳 ・再雇用あり 65歳まで ・グループ内クリニックにおける診療費補助制度 ・食事補助制度（1食350円） ・賞与年3回 45万円（社内実績） ・昇給あり（7月）