ケアマネジャー 住宅型有料老人ホーム - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容介護保険の要介護認定を受けた方の自宅を訪問し、ご本人、ご家族 の要望をうかがい、適切な介護サービスや地域のインフォーマルな サービスを利用できるようにケアプランを作成します。 ※未経験の方、歓迎します。 ケアマネジャー複数在籍しています。協力し合いケアマネジメント に取り組んでいます。スキルアップの為の外部研修や地域ケア会議 など参加しやすい環境です。 変更範囲：変更なし

勤務時間夜勤 16:30～09:30（休憩120分） 月4回～5回夜勤に入れる方。曜日などはご相談ください。

仕事内容看護師・夜勤専従（住宅型有料老人ホーム）|アルバイト・パート|東京都世田谷区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 深夜手当 寮・社宅・住宅手当あり 家族手当 住宅手当 ※世帯主に限り 5,000円／月 夜勤手当 ※10,000円／回 家族手当 ※1人目7,000円、2人目以降3,000円 その他手当 ※職務手当：55,000円

仕事内容要介護、要支援の認定を受けた利用者の方に、地域の介護サービス をスムーズに分かり易く利用出来る様に相談を受け、ケアプランを 作成する仕事です。 合わせて介護給付管理、請求を利用者の代わりに行います。 ＊ケアマネージャーの研修が終了したばかりの新人の方も、初めて ケアマネージャーをやる方も、ケアプラン作成や業務にかかわる事 を先輩社員が丁寧に行います。一緒に働きましょう。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容訪問調査 ケアプラン作成 担当３５人 訪問地域は練馬区内（自転車で１５分以内） 同職者 ５名 実務経験のない方でも、親切・丁寧に指導いたします やる気のある方募集します パートタイム勤務も応相談。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他

仕事内容ご利用者様の生活状況に沿った、ケアプランの作成、事業所との調 整を担います。 利用者、事業者とのコミュニケーション能力はもちろん、事務処理 能力も必要になります。 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・アセスメント ・担当者会議 ・事務作業 変更の範囲：変更なし

仕事内容[仕事内容] ＊訪問看護未経験でもOK ＊玉川学園駅から徒歩8分で通勤便利 ＊丁寧な研修あり ＊賞与あり ホスピス型住宅内の訪問看護業務をお願いします。 ご入居者さまのお部屋を訪問し、生活・医療処置に併う看護ケア全般を提供。 訪問診療医の指示のもと、24時間体制で入居者様の状態を管理し、服薬管理、人工呼吸器の管理等の医療行為やケアを行います。 ＜業務内容＞ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の作成 お一人で自宅を訪問する訪問看護とは違い、 施設内に他のスタッフもいるため安心です！

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 260000円 賞与：年2回（1ヶ月） 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 東京都杉並区荻窪4-6-16 【アクセス】 JR中央・総武線 / 東京メトロ丸ノ内線荻窪 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特徴】 「笑顔・迅速・

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都大田区蒲田4-41-1大熊ビル1F 【アクセス】 JR京浜東北線 / 京急本線 / 京急空港線 / 東急多摩川線 / 東急池上線京急蒲田 / 梅屋敷 / 糀谷 / 蒲田 / 雑色 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金

仕事内容東京都大田区の居宅介護支援専門員 (正社員) | あんしん介護 株式会社 ▼仕事内容 ＊ケアプラン作成 ＊市町村 ・サービス事業 ・施設、家族などとの連絡調整【従事すべき業務変更の範囲（なし）】 (東京都大田区) ▼職種 居宅介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給262000〜262000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.7日）)195000〜195000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)42000〜42000円 (固定残業代特記事項)職務手当として固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、上記金額

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：「所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務表により決定し 週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する」 １日４時間勤務です。勤務時間に関して８：３０～１２：３０以外 のご希望がある場合はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊有給休暇については、６ヶ月経過後法定通り付与します

仕事内容「グループホーム オアシスケア根岸」にてご入居様の計画作成 （ケアプラン）プランニングを行っていただきます。 ・ケアマネ業務以外にも介護業務全般を行っていただく場合もござ います。 ※業務の変更範囲：なし

仕事内容初年度から年収550万円以上!年間休日数120日以上!_ 住宅型有料老人ホームでの看護業務に携わっていただきます。 年収550万円以上！独自の社員研修もあり、未経験の方でも安心して勤務が可能です。

仕事内容<仕事内容> ＜ケアマネージャー募集！＞働きやすい事業所に認定されました ｜インセンで収入アップ➚ ＜ お仕事内容＞ ご利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、 ケアマネジャーとしてケアマネジメント業務全般をお任せします。 ・ケアプランの作成および見直し ・ご利用者様・ご家族との面談、アセスメント ・サービス担当者会議の開催 ・関係機関（訪問介護・デイサービス・医療機関等）との連携 ・給付管理業務 ・モニタリング、記録作成 併設のデイサービス・訪問介護と連携しながら、 チームで支援を進めていきます。 困ったときに一人で抱え込む環境ではありません。 相談しやすい体制

仕事内容・居宅介護支援事業所の管理業務 ・在宅生活を送っているご高齢者様のケアマネジメント業務 ◎施設・デイサービスのケアマネ・生活相談員と連携を取ってもら い、よりよい介護の提供を目指してもらいます。 ◎介護機器使用方法の研修もございますので、ご安心ください。 ※法人の理念である「愛と奉仕の精神」で、ケアに取り組んでいた だける方をお待ちしております。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000円 【住所】 東京都世田谷区千歳台1丁目30−14 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情

仕事内容入所者様のケアプラン作成が主な業務となります 介護業務は無くケアマネ業務専従です ＊入所者様１５０名を施設ケアマネジャー２名で 担当いただきます ＊利用者様、ご家族様との相談・面談 ＊面談 （入所前の事前面談、他施設退所時の担当者との面談 等） ＊施設行事・レクリエーション 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・介護認定によるケアプランの作成 ・役所や施設など関係機関や家族等との連絡及び調整 ・担当利用者持ち件数は約３０件です。 ・未経験者は慣れるまで同行します。 ・社内ミーティング・研修は充実しております。 ・直行直帰あり、在宅勤務も可能な環境です。 ＊業務変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数、就業時間については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な対応を要する場合、１日６時間、６回を限度として、１ヶ 月５０時間、１年４００時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる月９日公休 夏期休暇 ３日 冬期休暇 ３日

仕事内容☆施設入所者の相談業務全般、ケアプラン作成等。 ＊随時施設見学可能 ＊有休が取りやすい環境！ ＊新卒・中途共に定着率が高い。 ＊育休・産休の取得を推進しています。 ＊育児や介護の為の短時間勤務があります 変更範囲：変更なし

仕事内容東京都中央区の主任介護支援専門員 (正社員) | 株式会社 アズミコーポレーション ▼仕事内容 ・介護支援専門員業務 ・ケアプラン作成等 ・利用者：３５件程度 ・管理者業務 (東京都中央区) ▼職種 主任介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給370000〜440000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)300000〜370000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (休憩時間)60分 (東京都中央区) ▼休日・休暇 (休

仕事内容住宅型有料老人ホーム「アプリシェイト足立西新井」にお住いの入居者さまに対して、訪問介護計画書に基づいた介護サービスおよび有料老人ホームとしての施設サービスを提供いただきます。 日勤・夜勤の2交代制なので、働きやすく予定も立てやすいと、職員からは大好評です！ ◆アピールポイント ■シフトは日勤と夜勤の2交代でプライベート充実♪ ■有給取得率は80％以上！ ■未経験の方でも丁寧におしえます ■夜勤は1ヶ月4回 夜勤で離床・移動介助なし！ ■月の残業0時間 定時でかえれます ■業務がすみ分けられているのでやることが明確 安心してください♪ ◆1日の流れ （日勤） 9：00〜訪問開始 排泄介助、

仕事内容【仕事内容】 【PR本文】 1.東証プライム市場上場セントケアグループのお仕事！安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.夜勤なし！週休2日制！年間休日112日で無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 4.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 5.充実の研修制度あり！ブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという思いを込め、訪問入浴や訪問介護を