ケアマネジャー - 淡路駅 の求人・仕事・採用

仕事内容施設ケアマネジャー お仕事は、定員60名の介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務をお願いいたします。 ・入居者様のケアプラン作成、入居者様やご家族の要望ヒアリング ・観察・アセスメント、フロア業務の補助 ・レクレーションの参加、スタッフへケアプランの指導 などをお願いします。 待遇 昇給あり（勤続1年以上） 退職金制度 社会保険完備 オンコール手当（500円/件） 交通費支給（上限3万円※規定による） 制服貸与 試用期間3ヶ月（期間内条件変更なし） 〇受動喫煙対策 屋内禁煙 休日・休暇 月9～10日（2月のみ8日）※規定による 年間休日112日 有給休暇（法定通り）

仕事内容■会社名 大阪府大阪市東淀川区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/有料老人ホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市東淀川区/有料老人ホームでのケアマネージャーのお仕事です/介護支援専門員 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 住み慣れたご自宅での生活を支えるケアプランセンターでのケアマネージャー募集です！ 制服・自転車の貸与や短時間制社員制度、リバティ休暇などしっかりとした制度が整った職場です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 【仕事内容】 ■有料老人ホームにおけるケアマネージャー

仕事内容お仕事は、定員60名の介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務をお願いいたします。 ・入居者様のケアプラン作成、入居者様やご家族の要望ヒアリング ・観察・アセスメント、フロア業務の補助 ・レクレーションの参加、スタッフへケアプランの指導 などをお願いします。 待遇 昇給あり（勤続1年以上） 退職金制度 社会保険完備 オンコール手当（500円/件） 交通費支給（上限3万円※規定による） 制服貸与 試用期間3ヶ月（期間内条件変更なし） 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 月9～10日（2月のみ8日）※規定による 年間休日113日 有給休暇（法定通り）

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネ業務全般／介護支援専門員／介護職／KGS1549 ▼仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネ業務全般 お客様のケアプラン（介護計画）を作成していただくことが主なお仕事です。 キャリアを継続しながらジョブチェンジも可能★安心してはたらける制度も整備されており仕事の質も上がります！ (大阪府大阪市東淀川区) ▼職種 サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネ業務全般／介護支援専門員／介護職／KGS1549(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：258,600円〜 【年収例】352万円〜（年2回の賞与含む） 【諸手当

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市東淀川区/年間休日110日以上！居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集 ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 大阪府大阪市東淀川区に位置する施設での求人です。 医療機器、調剤機器、事務機器、医薬品販売の販売を手がける法人様が母体です♪ 年間休日111日！プライベートと両立できます。 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 居宅介護支援事業所でケアマネ業務全般 ■給与 月給214000円~ ■給与備考 年収 256万円～程度 賞与別 月収 21.4

仕事内容■会社名 大阪府大阪市東淀川区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市東淀川区/残業少なめ！居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集/正社員 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーの募集求人です！ 日勤帯のみのお仕事で残業も少なめ！プライベートな時間も大切にしながら働けます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・運営している施設に入居されている方を訪

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規のご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 【給与】 月収 255000円 賞与：年 2回 給与その他： ■月給255000円 ・基本給 175000円 ・地域手当 10000円 ・資格手当 20000円

仕事内容利用者さま第一主義を念頭に取り組める方歓迎！わからないことは何でも聞いていただける環境です☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給275,500〜352,000円 ≪基本給≫ 174,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職種手当:47,500円 役割手当:5,000円 資格手当:20,000円 地域手当:20,000円 待機手当:5,000円 スキル評価手当:年間24万円（賞与時支給） 平均介護給付手当:10,000円～20,00

仕事内容【タイトル】 チャーム新大阪淡路【有料】 【仕事内容】 チャーム新大阪淡路【有料】 有料老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、チャーム新大阪淡路【有料】有料老人ホームでのケアマネ（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 チャーム新大阪淡路【有料】有料老人ホームにおけるケアマネ（介護支援専門員）の主な業務内容は以下の通りです。 1. ケアプランの作成 - 入居者一人ひとりの健康状態や生活状況を把握し、最適なケアプランを作成します。 - 医師や看護師、介護スタッフと連携し、総合的なケアを提供します。 2.

仕事内容■会社名 大阪府大阪市東淀川区のケアプランセンター ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/ケアプランセンターのケアマネ（介護支援専門員）/大阪市東淀川区/阪急京都線/ケアマネージャーの求人です！大手医療法人グループのケアプランセンター◯ ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ ケアマネージャーさんの募集です！ 訪問看護ステーションを併設しています。 サービス提供地域は大阪市東淀川区・淀川区・北区・都島区・旭区・鶴見区・城東区・吹田市・守口市ほかになります。 あなたの経験を存分に活かしてみませんか。未経験の方も応募可能ですので、ぜひお問い合わせください！ ■雇用形態 正

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜賞与3.6ヶ月分＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠大阪市東淀川区 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・支援計画書の作成 ・入居契約 ・ご利用者様及びご家族の対応 ・短期入所の送迎 など 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 日勤のみ 賞与3.6ヶ月分 【給与詳細】 【月給】270,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 190,000円 資格手当 40,000円 勤勉手当 10,000円 職能手当 30,000円 【賞与】年2

仕事内容■お仕事内容 居宅介護支援事業所でケアマネ業務全般

仕事内容ご自宅での生活を維持継続できるよう、お客様一人ひとりに合わせ たケアプランを作成します。 介護保険の相談や手続き代行、生活相談、関係機関や地域との調整 などを行います。 一部業務を在宅で行うことも可能です。（応相談） ◆育成体制◆ 入社時は研修（座学・ＯＪＴ）を実施し、未経験でも安心です。 １か月は同行研修で基礎を習得し、２か月目から担当開始。 半年で３５件を目安に担当。 ［業務の変更範囲：変更なし］

仕事内容【仕事内容】 ・特別養護老人ホームにおいて、支援計画書の作成、 入居契約、ご利用者様及びご家族の対応、 短期入所の送迎などをお願いします。 ・経験者の方は優遇します。 【業務変更の範囲】：なし 【給与詳細】 月給：230,000円～230,000円 ■基本給：170,000円～170,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当40,000円～40,000円 勤勉手当10,000円～10,000円 職能手当10,000円～10,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容ケアマネージャー（グループホーム）|正社員|大阪府大阪市東淀川区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 ・昇給年1回（4月）※人事考課による ・賞与年2回（6月・12月）※業績による ・交通費支給（上限月50,000円） ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・一芸手当 ・健康診断受診 ・キャリア支援制度等

仕事内容大阪淡路でケアマネジャー募集◎経験 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:介護福祉士：10,000円 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）：5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 淡路駅から0.2km 下新庄駅から0.7km 南吹田駅から1.1km ◆勤務時間 ①9:00

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・モニタリング、アセスメント後、関係機関や家族等との連絡調整を行い、申請者や家族の在宅生活のサポート ・月末には介護保険請求システムを使用し、給付管理 ・要介護認定の支援 など、 ●年間休日は110日で残業はありません。お仕事後のご予定もたてやすく、季節休暇もあるので仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験、ブランクのある方も大歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●最寄り駅から徒歩5分です。アクセス良好で、毎日快適に通勤できます。 未経験可、ブランク可、見学

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所でケアマネ業務全般 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 256万円〜程度 賞与別 月収 21.4万円〜程度 諸手当込 備考：※基本給：189,000円■賞与：年2回■昇給：年1回 通勤手当（上限30,000円／月）資格手当（20,000円）その他手当（役職手当：10,000円〜30,000円、職務手当：5,000円） 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

仕事内容居宅介護支援のエキスパートとしてキャリアを伸ばすなら「ほねつぎ介護 ケアプランセンター 大阪淡路」へ！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給283,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 固定残業代なし ≪基本給≫ 21,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:30,000円 役職手当:20,000円 職務手当:18,000円 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 駅近、自転車通勤

仕事内容大阪府大阪市でケアマネジャーとして輝くチャンス！居宅介護支援事業所 アップルで新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給205,000円〜 ≪基本給≫ 185,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:ケアマネジャー：20,000円 主任介護支援専門員：25.000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 経験ケアマネも未経験ケアマネも歓迎 ◆アク