東京都豊島区の人材紹介営業の求人・仕事・採用

仕事内容-会社を支えるのはアナタ- 支えるやりがいを実感できる仕事。 仕事内容： 【毎日がアップデート♪ 憧れのオフィスワークデビューを叶えよう！ 】 急成長中のMIRDISを支えるバックオフィスメンバーとして、事務のお仕事からスタート♪ まずはデータ入力や書類作成、請求書の発行・管理、ファイリング対応など、基本的な事務業務からスタート・ 先輩がすぐそばでサポートしてくれる環境だから、「分からない」がそのままになることはありません！ さらに、仕事に慣れてきたら… ・SNS運用のサポート ・Webマーケティングのアシスタント ・採用や広報のお仕事 幅広い経験を積みながら、自分に合ったキャリ

仕事内容「このままでいいのか？」と思っているあなたへ ・どんだけ頑張っても、給与が上がらない ・任されている仕事の範囲が狭い ・上が詰まっていて昇進のチャンスが遠い そんなモヤモヤを感じている方にこそ、見ていただきたいポジションです。 ■仕事内容 20代若手層（年収300～400万円中心）に対する転職支援 ・キャリア面談 ・キャリア設計の言語化 ・求人提案（RAと連携） ・書類添削／面接対策 ・意思決定支援 ※集客・日程調整は別チームが対応 ■この仕事の本質 ただ求職者と企業を「つなぐ」だけではありません。 DRIXでは、 求職者を入社させることがゴールではなく、その先の活躍まで支援することがゴー

仕事内容求人情報が溢れるこの時代において、本当に求職者が求めているのは“情報”ではなく“信頼できる誰か”。私たちはその必然を誰よりも強く感じてきました。だからこそ、求人の多さではなく「人」こそが差別化の源泉だと考えています。 弊社の人材紹介事業はCA（キャリアアドバイザー）が求職者の想いに深く寄り添い、RA（リクルーティングアドバイザー）が企業の本質的な採用ニーズを理解し定義する。そして両者が密に連携することで、ミスマッチを生まない価値あるマッチングが実現できる。この「人の力」で勝つスタイルこそが、私たちDRIXの人材紹介事業の哲学です。 また我々はRPO事業を通じて、単なる代行事業ではなくクライアン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●以下いずれかの採用、人材領域の経験を3年以上 - 事業会社における中途採用業務経験 - 人材紹介会社での法人営業、CA、両面型コンサルタント経験 - 採用コンサルティング会社、RPO会社での採用支援経験 - 求人広告、採用媒体、ダイレクトリクルーティング領域での法人営業または運用経験 ●加えて、以下いずれかの経験 - ダイレクトリクルーティング、求人媒体、人材紹介会社いずれかの運用・改善経験 - 採用KPIをもとに課題抽出、改善施策を実行した経験 - 採用施策を自ら企画し、実行まで主体的に推進した経験 【尚可】 ・ベンチャー企業または成長企業

仕事内容■主な仕事内容 医療・福祉領域に特化した人材紹介の営業職です。 リモートワークになりますので営業スタイルは基本全て電話で完結します。 全国どこからでもお仕事可能ですが、商圏は関東エリア・主に東京がメインとなります。 ◆既存の従業員を引っ張ってくれるリーダー枠の募集になります。 医療・介護に特化した人材紹介業ですが、医療介護領域の知識がなくてもOK！ 現場に入りながら学んでください。 あなたの人材紹介営業職の経験を活かして現場リーダーとして数字責任を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ▼法人向け ★新規案件獲得 介護施設や病院へ電話で求人状況の確認を行います。 採用のご担当者

仕事内容オンタイムデリバリージャパン株式会社 企画営業／フルリモート／自社HRテック／エンジニア体制の強み 【求人要約】 【自社開発の強み】AIや特許プロダクトで提案力抜群 【完全在宅×伴走型】全国の経営課題に深く挑める環境 【成果が評価に直結】充実のインセンティブで収入UP 住んでいる場所ではなく、実力で勝負できる時代。 自社プロダクト×開発力で勝てるHRテック営業へ！ ■提案の幅広さと全国規模のビジネスに惹かれました 前職も求人業界で営業をしていましたが、特定の求人媒体や人材派遣のアプローチだけでは、お客様が抱える採用課題に応えきれず限界を感じていました。転職の決め手となったのは、当社

仕事内容株式会社レガリス 【池袋／第二新卒歓迎】人材紹介営業<建設業界特化・大手ゼネコンなどメイン>※残業13h・土日祝休み 【仕事内容】 【池袋／第二新卒歓迎】人材紹介営業<建設業界特化・大手ゼネコンなどメイン>※残業13h・土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【職種業界未経験歓迎！20代活躍中！／両手型の人材紹介エージェント／材料のある自由な環境／大手ゼネコンなど上場企業がお取引先／建設業界に特化した人材サービス企業】 ■業務内容： スーパーゼネコンや大手ゼネコンの国際事業部を主な顧客とし、建設領域の専門職を企業へ紹介する両手型（法人営業・求職者対応）のコンサルティング営業です。SOEIホー

仕事内容【お任せする仕事内容】 主な仕事内容は、人材を欲しがっている企業に適した人を選んで紹介する「人選（じんせん）」と呼ばれる業務。企業から人材紹介の案件を受注する「営業」の仕事も含まれます！

仕事内容-新時代を作るのはアナタ- 人と企業をつなぎ、それぞれの「未来の選択肢」を広げる仕事。 仕事内容： ＼AI×人の手で、最適なマッチングをプロデュース！／ 「人材業界って知識が多そうで難しそう…」 「営業やコーディネーターの経験がない…」 そんな方でも大丈夫！ 研修・OJTを通じて、 人材業界の知識からAI・SNSマーケティングの活用まで基礎から学べます。 ・まずお任せすること └ AIを活用したデータ分析・マッチング支援（求職者の希望やスキルと、企業の募集要件の照合） └ 求職者様へのヒアリング・面接設定 └ 企業様へのニーズヒアリング・案件のご提案 └ システムへのデータ入力・進捗管

仕事内容アドバンスジャパン株式会社 未経験OK★元Jリーグ監督の新規スポーツ事業【総合職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ★段階的にしっかりと育成！★スポーツ事業に関わる企画・営業・運営／対人スキルを習得後、スポーツ×ビジネスを軸に幅広く挑戦できます。入社後は、ビジネスの土台となる営業力・コミュニケーション力を身につけるため、セールスプロモーション事業部にて最長半年間の基礎研修を実施します。 その後、元Jリーグ監督・増田功作氏が中心として進めているスポーツ事業部へ配属。 希望や適性に応じ、幅広

仕事内容【仕事内容】 総合人材サービスや自社Webメディアなどを幅広く展開する成長企業にて、営業を中心としたビジネス職のお仕事をお任せします。 ・手厚い研修体制で安心スタート 入社後は、業界知識や営業の基礎から学べる充実した研修をご用意しています。専任の教育担当や先輩社員がマンツーマンでしっかりサポートするため、業界・職種未経験の方でも安心して業務に慣れていくことができます。 ・具体的なお仕事内容 求職者の方へのキャリアカウンセリングや、人材を求める企業様へのヒアリングおよびご提案などを担当していただきます。IT領域、医療・福祉領域、若年層向けサービスなど、様々な事業の中からあなたの適性に合わせた

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【職務概要】 主な業務内容は、マンションやビルの営業推進です。 【職務詳細】 ・顧客開拓：新規のお客様の開拓や既存のお客様との関係維持を行います。 ・提案営業：顧客のニーズに合わせた建設プロジェクトや不動産物件の提案を行います。 ・契約交渉：契約条件の交渉や締結を行い、プロジェクトの進行をサポートします。 ・プロジェクト管理：プロジェクトの進行管理を管理し、お客様とのコミュニケーションを行います。 ・引き渡し プランニングから引き渡しまでを一貫して行います。 【お取引のあるお

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ・サブリース物件の獲得営業およびリーシング業務 ・店舗物件の売却に関するサポート業務 など 【PRポイント】 【ポイント】 ◆不動産関係では珍しい＜土日祝休み＞ ◆完全週休2日制／高い有給取得率 ◆＜残業月10h以下＞働きやすさ抜群！ ◆“自分の頭”で繁盛店を生み出す面白さあり ◆成果はしっかり評価しインセンで還元！ 【給与】 【給与補足】 基本給：350,000円～420,000円 役職手当：134,848円～161,818円 深夜手当：15,152円～18,182円 管理職なので

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での採用経験もしくは営業経験（期間は問いません） ・仕事が好きな方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・自らフットワーク軽く能動的に動き、実行できる方 ・自分の手で会社を成長させていこうという情熱のある方 [歓迎] ・人材紹介会社や人事に関わる営業に携わっていた方 ・現状分析、業務改善の経験（定量、定性、数値分析から人事企画・フロー設計まで落とし込める方） ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持ってできる方 ・IT業界もしくは不動産業界のプロダクトやビジネスに興味関心がある方 【職種名】 【池袋／採用担当】不動産テッ

仕事内容同社にて、中途採用の業務に重視していただきます。 採用戦略の立案から実行、さらには組織開発までを幅広くお任せします。 【業務内容】 ●キャリア採用全体の戦略立案と実行 ●職種特性に応じた最適な採用チャネルの設計、母集団形成 ●面談・面接フローの設計、面接官トレーニングを通じた選考の質向上 ●採用ブランディング・広報の企画運営（記事・動画・WEB施策など） ●エージェントの開拓・リレーション構築 ●内定承諾率向上のためのアトラクト設計 ●人事評価制度の設計・運用・アップデート ●リファラルプログラムやオンボーディング設計 ◎単なる採用担当としてではなく、事業を成長させるための組織創りをリード

仕事内容[仕事内容] 人事経験を活かして、次のステージへ。 化粧品OEMを手がける当社で、将来の人事部門を担う管理職候補を募集します。 お任せするのは、170名規模の組織を支える人事業務。労務・勤怠管理、給与データ管理、人事評価制度、就業規則・諸規定の改定、採用、健康経営、社内研修など、人事領域を幅広く経験できます。 単に決められた業務をこなすだけではなく、制度の改善や仕組みづくりにも携わっていただきます。 「人事として経験の幅を広げたい」 「プレイヤーからマネジメントへステップアップしたい」 「将来的に人事部門を担う存在になりたい」 そんな方を歓迎します。 現在管理職でなくても、リーダー・主任

仕事内容未経験から始める、新しいキャリアの第一歩！埼玉、東京エリアで成長するチャンス！ 私たちの行動指針は「やる気に満ちた若者にチャンスを」です。 入社後の最初の1年半から3年間: 現場での実務を通じて経験を積んでいただきます。 多くのスタッフが販売職、ヘルプデスク、コールセンター、人材サービス業務からスタートし、その後、営業部門、マーケティング部門、管理部門、さらには経営陣へとキャリアアップしています。 ■研修制度 充実した研修プログラムで未経験からスタート! ⑴社内・クライアント研修: ビジネスマナーやコンプライアンスの 基本から実務まで、オーダーメイド研修: 個々の成長に合わせた カス

仕事内容株式会社ディバースタッフ 成長企業で新しいキャリアを！【営業兼人材コーディネーター】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《未経験入社1年目で年収150万円UPの先輩も活躍中》人材不足に悩む企業と、働きたい人をマッチング◎多種多様なスタッフと距離を近くして関われます【双方を一気通貫で担当】 留学生や外国籍スタッフをはじめ、 多種多様な求職者と、 人材を求める企業をつなぎます。 ■企業対応(内勤営業メイン) ◎課題やニーズのヒアリング ◎人材の提案 ◎継続フォロー ■コーディネート業務(求職

仕事内容株式会社サンキョウテクノスタッフ 【営業】★未経験歓迎★賞与実績最大4.2か月分★創業60年以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 製造アウトソーシングや人材派遣事業を全国21拠点で展開する当社にて、新規顧客へ事業内容をご案内し契約に結び付けるお仕事をお任せします！企業リストの作成 電話を中心にアポイント獲得 対面・オンラインでの企業訪問／サービス提案 既存取引先への定期フォロー 派遣スタッフの研修や生活サポート など ※お電話にて訪問のアポイントを取り、顧客先へお伺いします ※飛び込み営

仕事内容株式会社ニッケン・キャリア・ステーション 未経験歓迎！育成枠採用◎【人材コーディネーター】年休126日～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【最大6カ月の研修＋OJTでイチから育成】求職者と企業をつなぐ架け橋として活躍！★遅い時間や土日の対応は一切なし！メリハリをつけて働けます♪【お任せする業務】 ◆マッチングした人材のご紹介 ◆人材不足に悩む企業の開拓や問い合わせ対応 ◆既存企業のフォロー ★入社後は3カ月～最大6カ月の研修で、 基礎の基礎からサポートします♪ 「人材業界ははじめて…」と