人事 外資系企業 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容❐ ミッション 全社の労務業務推進 ❐ 業務詳細 以下業務に従事頂きます。 ・労働関連規程管理・更新 ・入退社手続き ・給与計算及び社会保険手続き ※実務はアウトソーシング ・勤怠管理（労働時間及び有給管理） ・安全衛生管理 ・従業員のメンタルヘルスケアサポート ・各種労務相談窓口対応 ・労働法関連対応 ・労務関連の従業員への研修・教育 ・働きやすい環境・制度整備 ❐ 必須要件 ・人事労務実務経験 ❐ 歓迎要件 ・労務業務立ち上げ、または改善経験 ・社会保険労務士の資格を保有されている方 ❐ 組織体制 管掌役員（CFO）１名 コーポレート本部長１名 メンバー２名（兼務）

勤務時間10:00～18:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 外資系企業 未経験歓迎 休憩室あり 髪・ネイル自由 事務はじめてOK 【経験者募集！】DX★人事システムの運用管理◇在宅あり◎2500円 米国発の大手コーヒーチェーン★本社機能で人事DXに関わろう☆彡経験活かして高時給＜2,500円＞在宅週4でワークライフバランス整う○出社時はお店と同じコーヒーが無料!目黒駅スグのおしゃれOFFICE☆*。お盆明けからSTART！朝ゆったり10時から◎残業はありません！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・自由な社風 ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 【年収510万～600万】年間休日125日☆人事採用・労務・総務など 教育分野に興味ある方にオススメです★人事・労務・総務のいずれかの経験あればOK！経験・スキルにより、高収入も可能◎研修制度＆各種福利厚生も充実!フレックスタイム制＆年間休日125日◎ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 追記事項：コアタイム：10:00～15:00 残業時間：20～30時間/月 月～金 週5日 <給与> 年収510万円～600万円 月

勤務時間◆勤務時間 09:00～18:00（休憩60分） ◆勤務日 平日週4日～

仕事内容事業内容／パーパス トライトエンジニアリングは、建設業界の人材不足という社会課題の解決を目指し、建設領域に特化した人材サービス（人材紹介・人材派遣）を提供しています。  人事部門は、人材の採用・育成・配置をはじめとし、制度設計や労務管理を通じて、安心して働ける環境を整えながら、組織と人の成長を支える重要な役割を担っています。 仕事内容 人事業務全般のサポート業務をお願いいたします。 採用アシスタント 社内研修サポート 人事データ処理 その他事務作業 応募資格 【必須】 入力事務・総務事務など、PCを用いた事務業務の実務経験（業界不問） 【歓迎】 人事業務の経験 部署横断のコミュニケーションが好

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容ロジスティクス企業での人事総務。中途採用におけるエージェントとのやりとり、面接調整、入社準備、PCアカウント管理、セッティング、契約書や書類の管理、社内の備品発注、電話応対、来客応対などをお願いします 少人数の組織なので、人事、総務、経理など広く浅く携わることができます。マルチにいろいろなことを効率よく進めていきたいという方におすすめです！ 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 業界未経験歓迎

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・人事の複数領域で実務業務経験をお持ちの方 (採用、給与、育成、評価など。特に組織開発、人事制度企画のご経験は尚可) ・人事組織コンサル経験 (企画提案だけでなく、実行まで携わっている方、社内常駐でBPOされていた方尚可) 【求める人物像】 ・周囲を巻き込む円滑なコミュニケーションを図れる方 ・行動力、責任感のある方 ・視野が広く、視点を高く持てる方 ・自身で課題設定を行い、自ら戦略立案や企画運営できる方 [歓迎] ・英語力をお持ちの方 (国内事業に関わる人事業務が中心ですが、 語学レベルにより海外グループ会社業務のアサインも可能) 【職種名

勤務時間09:30～18:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【大手ゲーム会社での人事労務】入退社対応（各書類の回収・オリエンテーションなど）、業務委託・派遣社員・出向者の契約更新管理、採用業務（応募対応～面接～候補者対応まで一連の業務）、勤怠・給与・税金関係のデータ取りまとめ（社労士へ委託）、人事評価制度運用業務など人事労務全般をお願いします。 人気のエンタメ業界での人事・労務のお仕事です。社員からの提案を積極的に聞く空気のある会社で、経験をいかしつつ、ご自身の業務の幅を広げませんか？「自由な社風のゲーム会社がやっぱり好き！」という方、ぜひお問い合わせください。【企業紹介】新しい価値を生み出すチャレンジをし続ける急成長中企業です！ 【こだわり条件】

勤務時間08:30～17:30(休憩：60分)

仕事内容【正社員化】 【人事労務】 【想定年収350万～420万円】 【年間休日121日】 ◇大手食品メーカーグループの安定基盤◇充実した福利厚生や研修制度で長期でスキルアップできる※紹介予定派遣 時給￥1,840 アクセス：五反田 徒歩8分 勤務時間：08:30～17:30(休憩：60分) 案件詳細：以下のお仕事をお任せします ◎ ・給与計算の管理 ・社会保険手続きの管理 ・労務管理全般 ・労働条件の整備 ・就業規則等の各種規程の制定、改定、運用 ・労働保険管理 ・年末調整業務の管理 ・本社総務 ・庶務業務 ・リスクマネジメント ・危機管理体制の運営、推進 【直接雇用化後の待遇】 ◎賞与

仕事内容東京都品川区の総務、人事 (正社員) | 医療法人志匠会 品川志匠会病院 ▼仕事内容 勤怠管理、勤怠システム入力職員の入退職手続き、労務管理備品発注 ・管理社会保険 ・雇用保険手続き（社会保険労務士との連携）各種規程 ・文書管理設備管理 ・委託業者との作業日程調整その他、総務 ・人事に付随する業務※業務は経験 ・スキルに応じて段階的にお任せします「変更範囲：変更なし」 (東京都品川区) ▼職種 総務、人事(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給215428〜296728円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)201400〜282700円 (昇給)あり (賞

勤務時間10:00～19:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 休憩室あり 駅直結 ＼SUMができればOK／未経験OKの人事労務◆10:00～start＠1950 ◎勤怠データの集計や管理がメイン★未経験でもchallengeできます！◎キラキラ☆ブライダル業界!有名ブランドイベントや結婚式をプロデュース◎ラッシュを避けて朝はゆっくり10時start!◎ExcelのSUM関数が出来ればOK！高時給1950円のお仕事です◎ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・感謝の言葉をかけられる ・自分のペースで進められる ・コツコツの仕事 ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：

仕事内容＜当社について＞ ビズリンクキャリアは、「一期一会」を大切にし、転職成功ではなく「入社後活躍」にフォーカスした転職支援会社です。 他にも、プログラミングスクールとの提携を始め、様々な集客方法を駆使して、 成長意欲が高い若手層・即戦力となる経験者層をご紹介することで、長期的にクライアント様の発展をサポートしています。 ＜仕事内容＞ 今回は「人事」を募集します！ メインは新卒&中途採用担当をお願いします♪ 【具体的な仕事内容】 ◆採用説明会 企画～実行まで一気通貫でお任せします♪ ◆日程調整&面接対応 基本的にはオンライン面接で実施します！ ◆採用計画 半月ごとに採用計画を立てま

勤務時間【時間】08:30 ～ 17:20（休憩60分） 【残業】5時間程度

仕事内容在宅メイン☆人事システムの請求処理と予算管理事務/A22939 仕事内容： 【人事システムを用いた請求・管理業務】 ・国内外の請求書処理、支払い申請、付け替え、証憑作成 ・チーム内でのシステム関連予算および実績管理（日本／US／Europe） ・人事システムでの簡単な問い合わせ対応 ・Googleツールを使用した各種事務作業 【担当製品】住宅関連設備等 給与： 時給 2,970円～ 交通費別途支給 【月収例】46万3320円＝時給2970円×156時間（残業代別途） 職種： 【その他】その他 使用するツール： Excel、Word、PowerPoint 契約期間： 長期 派遣先：

仕事内容【私たちについて】 創業10年目を迎え、売上10億円を突破したOTONARI。私たちは「15期で売上100億円」を目指し、急速な事業・組織拡大に取り組んでいます。現在は人事専任不在の状況ですが、今後の成長を見据えて、採用・育成・制度設計までを内製化・体系化していく必要があります。その第一人者として、戦略と実行の両面を担っていただける方をお迎えしたいと考えています。 【具体的な業務】 ️採用戦略および実務全般（新卒・中途・インターン） ・採用戦略・計画の立案と進行管理 ・採用チャネル（媒体・紹介会社・SNS等）の選定と運用 ・人材要件定義（事業課題起点でのポジション設計） ・カジュアル面談・

仕事内容【仕事内容】 職務内容 ・労務業務（メンバーのマネジメントを含む） ・人事制度企画、評価運営（半期単位） ・組織、異動管理 ・社員登用 ・グループ人材活用 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容ORBIS☆人材開発リーダー候補♪フレックス可 【ORBIS】 【仕事内容】: ・計画的な人材開発の戦略立案・実行 ・階層別・テーマ別研修の企画・設計・実施 ・組織サーベイ（エンゲージメント調査等）の分析 ・社内カルチャー浸透のインナーコミュニケーション企画 ・組織開発への落とし込み・施策推進 ◎具体的には 「ORBIS」の人材開発グループでリーダー候補として、社員の力を最大限に引き出す仕組みづくりに携わります。 ◎やりがい・未来像 「コスメブランドの組織力を高める人材開発のプロへ」 フレックス制・リモート可で柔軟に働けます。 【職場の特徴】 ・フレックス制（月精算） ・リモート週3日出社（火

勤務時間【勤務時間】欄をご参照ください

仕事内容■クラウドサービスのカスタマーサポート ※クラウドサービスとは・・・ インターネット上で使う業務ソフトのこと 今回は人事労務・会計ソフトのサポート業務なので、 給与計算や年末調整に関するお問い合わせ対応になります。 ⇒企業の業務を支えるサポートのお仕事で 「ありがとう」が直接届くポジションです◎ ■丁寧な研修で久しぶりのお仕事でも安心！ ・座学→確認テスト→復習の流れで、 1人1人の理解度をチェックして進める 研修カリキュラムです。 ・分からないことはすぐに聞ける環境です◎ ■高時給1,750円でしっかり稼げる ・月収例：308,000円（8h×22日） ・研修中も時給そのままなので、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務管理業務の経験 3年以上 【尚可】 ・人事企画経験 ・人事制度の構築・改定・運用の経験 ・勤怠管理・給与計算・労務オペレーションの実務経験（人事管理システムの利用経験） ・メーカーにおける人事企画、労務管理業務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・論理的思考力と数値分析力をもって制度課題を可視化できる方 ・変化に柔軟に対応し、粘り強く業務を推進できる方 ・他部署と連携して成果を出し、新しい領域にも前向きに挑戦できる方 【職種名】 【東京：リモート】人事労務管理 ※土日休み ※年間休日12

仕事内容人事労務管理の経験者を募集いたします。本社総務部で、主に入社 ・退職手続きや、雇用契約書の作成、勤怠管理、給与計算の他、電 話・来客対応等総務全般の業務をお願いいたします。 労務管理、勤怠管理のシステムも導入していますが、システム担当 も常駐していますので、今までの経験を活かしながら、不明な点は いつでも確認、相談ができます。是非私たちと一緒に働きませんか 。 変更範囲：変更なし

仕事内容【ＮＣＤ】正社員！賞与あり！人事戦略の立案など！ ◆駅近でアクセス抜群の職場！周辺には飲食店・コンビニがあり便利！年間休日は１２０日以上！人事事務の経験を活かして働きませんか！ご応募お待ちしております！ 残業少なめでプライベートとの両立も◎！人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】人事戦略の立案・推進｜採用計画の策定・実施・採用活動マネジメント などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表計算）・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ（プレゼン編集） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事事務の経験が１０年以上必要です。 ※チ

仕事内容【仕事内容】 ・社内にて、人事・採用業務 【業務内容】 ・新卒、中途採用における予算作成、企画、戦略立案、実行 ∟今までの採用手法ではなく、様々な新しい方法を企画・実行 例）弊社のハワイインターンなど（新卒の実績） ・人事系職種の面接、面談 ・福井、東京拠点のスタッフ(現：8名）のマネジメント業務 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：JOBOLE