管理職 - 大阪府大阪市淀川区 の求人・仕事・採用

仕事内容介護管理職/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標

仕事内容高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆温かい雰囲気の職場◆ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切

仕事内容経営陣と連携し、組織の方向性やエンゲージメント向上に向けた 組織作りに携わっていただきます。現担当者の定年い伴い２～３年 かけてじっくりと当組合の文化を継承し将来的には部門の中核とし てご活躍いただくことを期待しています。 ◆総務・人事事務業務全般 ◇勤怠・労務管理、給与計算。 ◇採用業務、入退社時の労働保険、社会保険等各種関連手続 ◇人事評価制度の策定と運用、就業規則の見直し ◇福利厚生関連・総代会の手配、運営等 ・備品発注、管理 ◇その他付随する業務 【業務変更の範囲】：なし

仕事内容レセプト、施設基準対応、医療事務全般 地域連携、保健所および厚労省対応など 【業務変更の範囲】：なし

仕事内容☆制服支給 ☆福利厚生充実 製造部の人の配置や勤怠管理、報告物の作成などを行い、管理する仕事です。 製造部には50名ほどの社員・派遣社員がいます。部門としてはCNCライン（ガラス切断）、Lライン（合わせガラス生産ライン）、Tライン（強化ガラス生産ライン）、Aライン（強化ガラスドア生産ライン）などがあり、各ラインのリーダーなどとコミュニケーションをとり、日々問題点が無いか確認し、あれば調整し解決していきます。 次期製造部長になっていただきたいと思いますので、部長の仕事を一緒に行ってください。 ＜その他福利厚生＞ 固定残業代詳細:時間分の時間外手当として円を支給 通勤手当詳細:公共交通機関1

仕事内容【応募資格】 [必須] ・4年生大学卒業者（理系の方尚歓迎） ・管理職としてマネジメント経験のある方 ・メーカーにて商品企画・設計・生産技術・研究開発・生産管理・品質管理・資材購買などの実務経験のある方 若しくは繊維メーカー・商社での繊維製品の研究開発・調達・マーチャンダイザー（商品開発）の実務経験のある方 （海外からの調達経験者も歓迎） ・これまでに培われたノウハウを活かしたいという思いをお持ちの方 ・メールのやり取りの出来るレベルの英語力が必要 ・海外（中国、東南アジア）駐在若しくは出張経験あれば尚可 [歓迎] 論理的な思考能力と、商品、その素材などの開発経験が活かせる 【募集年齢（年

仕事内容大阪府大阪市淀川区の施工管理職／大阪市淀川区／年間休日１２５日 (正社員) | 荏原商事株式会社 ▼仕事内容 上下水道設備等、公共工事の元請を中心とした案件の現場施工管理業務 ・客先、取引会社との打ち合わせ、原価見積 ・施工計画立案、工程管理、安全管理、施工図作成、工事関連の書類作成 ・施工後のメンテナンスなど一連の業務を裁量をもって行っていただきます。 ご経験に合わせてフォローを行いますので、ご経験分野での活躍のほかスキルアップも目指していただけます。 ※変更範囲：会社の定める業務 (大阪府大阪市淀川区) ▼職種 施工管理職／大阪市淀川区／年間休日１２５日(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容富士産業株式会社 事務職／未経験OK／賞与年2回／残業少なめ／福利厚生充実 【求人要約】 2026年3月に新拠点を開設！新規メンバー大募集！ 老舗の大手企業◎働きやすい環境と福利厚生が魅力！ 社保や労務の知識が身につく◎スキルUPしたい方に！ 《老舗大手企業》東京本社・大阪新拠点オープン募集！ 《働き方改革実施》特別休暇有り！年間休日大幅増◎ 学校をはじめ、病院・老人ホーム・保育園などで幅広く利用されている「給食」。 当社は食事を通して人々に「安心」と「やすらぎ」を届けられるように 高品質な給食サービスを提供する給食受託企業です。 ＼★2026年3月1日に新拠点OPEN★／ オ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】いずれか必須 ・ビル管理に関わる業務経験をお持ちの方 ・建物管理に関わる業務経験をお持ちの方 【必須資格】 第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ・建築物環境衛生管理技術者をお持ちの方 ・ボイラー技士 ・危険物取扱者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・前向きに取り組める方 ・主体的に動ける方 【職種名】 【大阪】不動産管理（ビル） ※管理職候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ■東証プライム上場G■年間休日126日■25年連続増収■ 【職務概要】 不動産管理事業を展開する同社で、

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープニングスタッフ募集 「こころ豊かに」をモットーに、入居者様・家族様・職員 関わる全ての人が心を豊かにするように運営しています。 １ユニット９名の少人数です。 ・高齢者グループホームでの管理業務 ・家族様との相談、援助業務 ・関係機関との連絡業務 ・管理者としての人材育助業務、介護職員のスキルアップに 現場での指導や研修を行う。 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給：270,500円～383,500円 基本給（ａ）200,500円～248,500円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇手当25,000円～35,000円 職務手当40,000円～80,00

仕事内容★有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度あり！資格取得支援制度があり、ステップアップを目指しながら長く働ける環境です★●有給消化率80％以上で連続休暇促進制度があります。年に4回5連休を取得できるので、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける職場です。 ●借り上げ社宅制度があります。遠方からのご応募でも、住まいの心配なく安心してお仕事をスタートできます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度もあり、ステップアップを目指しながら長く働ける環境です。 法人名:株式会社ビオネスト 事業所名:サービス付き高齢者向け住宅リブウェル淀川（サービス付き高齢者向け住宅） 求人の特徴:賞与あ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・4年生大学卒業者（理系の方尚歓迎） ・管理職としてマネジメント経験のある方 ・海外（中国、東南アジア）駐在若しくは出張経験のある方 ・メーカー、商社でものづくり、生産管理、原材料調達などの実務経験のある方 ・これまでに培われたノウハウを活かしたいという思いをお持ちの方 ・英語でのビジネス経験のある方 [歓迎] 論理的な思考能力と、海外生産経験が活かせる 【募集年齢（年齢制限理由）】 45～58歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 20320 海外生産担当※経営幹部候補 【仕事内容】 商品開発 自社商品（子供服、ベビー用品、雑貨など）

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!グループホームの管理職（介護）/正社員/月給304600円大阪府大阪市淀川区木川東/入職時期はご相談ください！ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 大阪府大阪市淀川区木川東にあるグループホームの管理職（介護）のポジションを募集しております！ 働き方・入職時期はご相談ください♪ ■職種 グループホームの管理職（介護） ■職務内容 管理者候補のお仕事。 現場でヘルパーの仕事もつつ管理者業務について勉強をしていただき、将来的には管理者として事業所の運営をお任せします。 ■給与 月給304600円~ ■給与備考 基本給 175,000円 地域

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業務はもちろん、施設運営（入居見学対応・研修の実施・相談や事故の対応）、人財育成（面接・面談・OJT)、金銭管理（小口管理・備品管理）、労務管理（シフト作成・勤怠管理）をお願い致します。副ホーム長未経験も応募可能です。 【給与】 月収 304600円 賞与：年 2回 給与その他： ■月給304600円 ・基本給 175000円 ・地域手当 10000円 ・処遇改善還元手当 69600円 ・時間外

仕事内容業務内容： 訪問介護事業所における管理者業務全般 ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・他事業への挨拶回りと実績配布 ・数値管理、ヘルパー研修など ・利用者さま宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネジャーとサービスにかかる連絡調整 ・ヘルパー教育、研修 ・事務処理 など ※エリアマネージャーの募集 ※就業場所変更の範囲： 法人の定める就業場所 ※業務内容変更の範囲： サービス提供責任者業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●資格取得費用負担や各種祝い金、健康診断などを用意しています。手厚い福利厚生でスタッフをサポートする法人です。 ●年間休日は113日あります。休日をしっかり確保で

仕事内容総務・人事・経理に関する実務およびマネジ メント（管理業務全般） ◆経理業務 ◆求人・採用関連業務 ◆労務管理・人事制度関連 ◆会社行事 ◆総務・人事・経理部門の実務及び担当従業 員のマネジメント ◆経営陣、他部門管理職への報告 ◆バックオフィスの構築 など 【使用ソフト】奉行シリーズ、どっと原価 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容〇ブレーキプレス 〇レーザー加工 〇半自動溶接 ＴＩＧ溶接 〇機械オペレーター 経験者優遇 ※当初は現場作業者として仕事を覚えていただきますが、 将来的にはリーダー・管理職としてまとめていただける 意欲のある方歓迎します。 【業務変更の範囲】：なし

仕事内容事務課長／内定まで2週間 年間休日120日以上 未経験OK 事務課長 ・所属クリニックの事務責任者 ・新規患者の受け入れやス ケジュール調整 ・患者様との契約 ・所属クリニックのスタッフさんサポート ・訪問補助 ・帯同 等 クリニック・診療所 未経験OK,学歴不問,服装自由,駅から徒歩5分以内,急募

仕事内容【仕事内容】 ■事業所責任者兼管理者をお任せいたします。 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、 他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合 があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送 迎業務など介護業務全般（事業所責任者兼管理者候補として採用） 【変更の範囲：会社の定める業務】 【給与詳細】 月給：380,000円 基本給（ａ）1

仕事内容【求人概要】 大阪市/有料老人ホーム/正社員/管理職候補 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護付き有料老人ホームでの管理職候補・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・定年制を撤廃をした為、年齢制限は無し！ ・年間300以上の研修プログラムを実施。入社時の研修はもちろん、定期的なフロー研修や面談。資格取得支援もあり、会社全体で皆様を育てます。 ・プライベートとお仕事の両立も可能！