青森県の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容労務担当として業務を行っていただきます。 ・労務業務全般の実務（月次給与計算、年末調整、勤怠管理、社会保険・労働保険等） ・全社の労働時間適正管理 ・就業規則・各種規程の整備、改定対応 ・労務トラブル対応および従業員相談窓口 など

仕事内容株式会社鹿内組 労務アシスタント／業種未経験歓迎／賞与4カ月分／決算賞与あり 【仕事内容】 【業種未経験歓迎・サポート◎】建設総合業者の労務事務補助として、労務管理・手続き業務のサポート 【具体的な仕事内容】 【鹿内組のここがいい！】 ★風通しの良い職場環境 ★先輩がしっかりサポートする体制◎ ★頑張りはしっかり還元 ★スキルアップで成長実感 安定した経営で当社も“創業102年”。 東京商工リサーチ様のALEVEL（全国評点上位8％以内の企業対象）冊子に毎年掲載させていただいています。 ◆具体的な仕事内容は？ ・勤怠管理補助 ・給与計算補助 ・社会保険の手続き補助 ・年末調整補助

仕事内容・田んぼや水路、農道などを整備し、地域の農業や暮らしを支える お仕事です・測量や設計、図面づくりなどの技術的な業務のほか、 書類作成や会計処理などの事務もあります。 ・パソコンを使った作業が多く、男女ともに活躍しています。最近 では、ドローンや３次元データなどを活用したＤＸ（デジタル化） も進めており、情報 処理が得意な方も歓迎します。 ・先輩が丁寧に教えるので、専門知識がなくても安心して働けます 。 採用後の業務変更範囲：変更なし

勤務時間平日9:00〜15:00または10:00〜16:00（いずれも休憩時間1時間） ※週5日勤務（土日祝日休み）想定 ※面接内でご希望を伺わせてください。 有（0〜10時間)

仕事内容労務業務／週5～1日5時間～／社会保険完備／フルリモート／青森県からも応募可 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 「働くをもっと楽しく、創造的に」を掲げ、日本最大級のビジネスチャット『Chatwork』を運営するKubellグループの一員である当社。 そんな当社は、これまで培ってきた顧客基盤やプラットフォームを背景に、DXされた業務プロセスを提供するクラウドサービス『タクシタ』の提供を開始。中小企業などのクライアントから寄せられるご依頼に応えています。 安い・早い・高品質にこだわったサービスが評判を呼び、ニーズが急増。 本ポジションは、「タクシタ」事業にて、業務を円滑に進めるためのサポー

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は５時間３０分です。 お昼休憩が６０分あります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 月から金が出勤日。お盆、年末年始などは、月から金でも休みに なることがあります。会社が定める年間カレンダーによります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容▼入居者不在。アパートなどの空室のハウスクリーニングです。 ▼担当する箇所を、指導員とともに清掃します。 ▼１日の流れは以下のとおりです。 ９：３０ 出社（送迎あり）、朝礼、現場への移動 スタッフ１、２名と利用者３、４名のチームごとに スタッフが運転する車で現場まで移動 １０：００ 午前の作業開始 １２：００ お昼休憩 １３：００ 午後の作業開始 １５：５０ 作業終了、片付け、終礼等 １６：００ 帰宅（送迎あり） 【変更範囲：経理事務、労務事務、営業事務、農作業】

仕事内容当院の経理・労務部門において、病院運営を支える事務業務を 担当していただきます。 主な業務は、勤怠システムを使用した職員の勤怠データの確認 ・締め作業、会計ソフトを使用した仕訳入力、伝票・帳簿等の 確認・整理、給与計算に必要な勤怠データの確認、 各種書類作成・整理、電話対応等です。 その他、経理・労務に付随する業務をお願いします。 業務は担当者間で分担して行いますので、経験やスキルに応じて 担当業務を決定します。必要な業務は丁寧に指導しますので、 病院での勤務経験がない方も歓迎します。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）週３日（休憩なし） （２）週２日（休憩６０分） 週２１時間程度 （１）（２）の勤務曜日は、相談の上決定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他＊有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○社労士事務所の社内事務サポート業務です。 ・社会保険、労働保険等関連の書類作成、電子申請 ・給与計算のデーター入力、出力業務 ・電話対応 ・郵便物の準備、封入、発送業務等 「変更範囲：変更なし」 ＊ ＊ ＊ 急募 ＊ ＊ ＊

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算業務3年以上（事業会社、社労士事務所問わず） [歓迎] ・ITリテラシーの高い人（新しいツールを使うことが得意・好きな人） ・100名/社以上の給与計算経験がある方 ・クラウドシステムの導入コンサルティングのご経験 ・ベンチャー・スタートアップへのサポート経験 【職種名】 【労務DX×経営直下×フルリモ】戦略立案～SaaS導入を一気通貫で推進／リーダー候補 【仕事内容】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社の対応 ・クラウドシステムの導入コンサルティング ・業務効率化のコンサルティング ・労務業務のフロー構築 ※希望に応じてグループ内の社労士業務にも携わることは可

仕事内容・備品の軽微な修繕、施設設備の日常点検等 ・利用者の送迎業務 ・施設内の浴場の清掃作業 ・敷地内の草刈、除草作業 ・冬期間、小型除雪車による除雪作業 ・その他、業務内容については相談に応じます 【変更範囲：変更なし】

仕事内容労務業務／アウトソーシング／フルリモート／フレックス制度／青森県からも応募可 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 「働くをもっと楽しく、創造的に」を掲げ、日本最大級のビジネスチャット『Chatwork』を運営するKubellグループの一員である当社。 そんな当社は、これまで培ってきた顧客基盤やプラットフォームを背景に、DXされた業務プロセスを提供するクラウドサービス『タクシタ』の提供を開始。中小企業などのクライアントから寄せられるご依頼に応えています。 安い・早い・高品質にこだわったサービスが評判を呼び、ニーズが急増。 本ポジションは、「タクシタ」事業にて、業務を円滑に進めるためのサポー

仕事内容蔦温泉旅館における労務及び施設管理業務 ・建物及び風呂等の清掃 ・布団上げ ・施設や設備の保守点検及び管理 ・消防及び冷暖房等の管理 ・送迎バス運転 ・その他付随する業務 ※送迎には、マイクロバスを使用します。 ※冬期は雪かき業務あり 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊スポーツ運動施設の「新設・改修・維持管理」をすることが主な 仕事です。 オペレーターは建設機械を操作する仕事です。一般労務は機械作業 以外の手作業の仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容・会計事務 ・労務管理、社会保険、労働保険、退職金共済に係る手続き ・施設、設備の管理 ・保険請求事務 ・その他庶務業務全般 ※社用車使用 変更範囲：変更なし

仕事内容○道路、民間宅、その他の舗装作業及び土木作業を行います。 ○その他付随する関連業務を行います。 ○車両系建設機械の資格をお持ちの場合は重機オペレーター業務を 行っていただく場合があります。 ＊現場に移動の際に、社用車（ＭＴ車もあり）を運転していただく こともあります。 ＊未経験可 ※変更範囲：変更なし

仕事内容・経理事務業務：会計ソフト仕訳入力、出納管理、銀行振込等 ・労務事務業務：給与計算、雇用保険・社会保険の手続き等 ・一般事務業務：電話対応・店頭での接客対応、売上管理等 ・営業サポート：見積書・請求書作成、自動車登録書類作成、 展示車のプライスボード作成、展示車両・納車車両の洗車や清掃 お客様の車両納車・引取り、社用車の運転業務等 《業務内容の変更の範囲》 雇入れ直後：求人票記載業務 変更範囲：会社の定める業務全般

仕事内容【応募資格】 [必須] 自分の市場価値を最短距離で高めたいという「ハングリー精神」を何よりも歓迎します。 ■必須条件 飲食チェーン店でのマネジメント経験（店長・副店長など） ※学歴不問 ■歓迎する人物像 ・キャリアアップを急ぎたい方 ・成果に対して正当な報酬を得たい方 ・世界基準の「経営ノウハウ」を吸収したい方 ・早期の「独立」を視野に入れている方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【サービス残業なし】大手企業の徹底した労務管理_仕事も休暇も大事に 【仕事内容】 ・世界基準のQSC向上：

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】 4年制大学卒業以上、または大学院修了 【必須経験】※以下のいずれかを満たす方 ・従業員数1,000名以上の事業会社における給与計算実務経験（8年以上） ・人事業務アウトソーシング企業、または社会保険労務士事務所における給与計算実務経験（5年以上） ※人事制度・雇用形態が複数あると尚可 【必須要件（居住地条件）】 ・本社オフィス（東京都港区赤坂）まで公共交通機関で片道2時間以上かかる地域にお住まいの方 （※遠方居住者限定求人） 1,000名以上の事業会社や専門ファームにて長年の給与計算・労務実務を経験された方であれば、グループ全社（7,000～8,00

仕事内容日本ハーデス株式会社 【東京都千代田区】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画 【仕事内容】 【東京都千代田区】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画 【具体的な仕事内容】 【現場責任者として宝くじ売場運営を総合管理／人と現場の成長をリードし安定経営を実感できる営業マネジメント職】 ■業務概要 当社の宝くじ売場運営における営業職（支店長代理）として、担当エリア内の複数売場（10～15か所程度）を巡回・管理し、パート社員のシフト作成や労務管理、スタッフの業務サポート、売上管理、販促企画など運営全般を担います。現場スタッフが安心して働け

仕事内容[募集背景組織強化のための人員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： ビジネス管理部にて各種業務を行っていただき、将来的にはマネジメントも想定しています。 【具体的には…】 ・財務（月次決算／四半期決算／年次決算／資金管理／出張手当管理等） ・経理（請求業務／仕入れ業務等） ・一部、経営企画（事業計画書策定補助／各種データの収集及び分析／その他経営戦略／方針の策定等） ・一部、人事（人事諸施策の立案/勤怠管理等） 等 【企業担当より】 ■組織体制 ・2023年4月ホールディングスを設立。事業拡大中、右肩上がりの成長をしています。 ・ビジネス管理部へ配属となります。20代～60代の幅広い

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間２：10時00分〜16時30分 就業時間３：11時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週３０時間の交替制勤務 週末、祝日を含む交替制勤務に対応できること（要） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日

仕事内容情報・チケット・旅行担当マネージャーを補佐し、ＩＴＴプログラ ムの企画および運営を支援する。年間を通じて包括的かつ多様なツ アーおよび旅行プログラムを企画、開発、運営し、参加者の最低人 数および最大人数が満たされるようにする。利用可能なリソース、 参加者の希望、ニーズ、および効果性などの要素を考慮し、詳細な 活動スケジュールやプログラムを作成する。ツアーの日程を策定・ 告知し、ホテルの予約を行い、現地の旅行情報（道路地図、道順、 パンフレットなど）を提供する。その他、関連業務を行う。 （変更の範囲）：諸機関労務協約 附表１職務定義書の範囲 ※仕事の内容、必要な学歴・経験・免許等窓口にて要確認