青森県の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容◆スーパーバイザー◆ 自社センターで働く方々（契約社員・パート・アルバイト）のトータルマネジメント、案件の運営管理を担当します。 【具体的には】 共に働くスタッフさんの採用面接、導入研修、教育、サポート、労務管理など、働くスタッフさんの成長を真近で感じながら働くことの出来る、より人に寄り添った業務内容です。 時には注意や指導をしたり、人間関係や業務に関する悩みを聞いたりすることもあります。 クライアントとの折衝や新規案件の見積もり作成、受注後の業務設計、効率化やコスト削減にも取り組んで頂きます。 【評価について】 同社では一人ひとりが目標を設定する仕組みを導入。会社や上司が決めたノルマを

仕事内容東北化学薬品株式会社 【弘前】管理系総合職※人事労務・総務・経理・システム◆県内数少ない上場企業／年休128日／残業少なめ 【仕事内容】 【弘前】管理系総合職※人事労務・総務・経理・システム◆県内数少ない上場企業／年休128日／残業少なめ 【具体的な仕事内容】 ≪上場企業の安定基盤／幅広い経験が身につく／残業月10時間程度／年間休日128日／東北密着73年≫ 医理化学分野の専門商社として東北一円に事業を展開する当社にて、総務、人事、経理、システム部を担う管理系総合職をお任せいたします。 ■職務内容： 本人の経験、希望、適性によって下記いずれかの部門に配属します。 【人事労務】 ・新卒

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：419353 青森市[北海道新幹線 新青森駅北海道新幹線 新青森駅*20代 年収400万円越えも可能！早期キャリア形成が図れます☆研修・福利厚生も充実【青森市★ [産休・育休取得実績あり 実務経験2年未満でも応募可 40歳以上応募可 エリア限定採用 車通勤可 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 青森県青森市 ＜担当コンサルタントより＞ ◆コンサルタントコメント ポイント１：転居を伴う異動はあまりありません♪！ ポイント２：将来の役職候補を積極採用中！ ポイント３：大手ならではの高待遇と充実の福利

仕事内容設備管理スタッフ 人の暮らしを守る、設備管理のプロフェッショナルへ。 現場を支えるだけでなく、改善提案やマネジメントにも関われます。 【仕事内容】 青森本社にて、設備管理業務の管理運営を担当していただきます。 〇現場スタッフの労務管理 〇現場業務の巡回チェック 〇お客様との調整・折衝 〇その他付随する業務 ※移動時は社有車を使用 【給与】 月給200,000円〜250,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり200,000円〜250,000円 【試用期間】 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 【勤務地】 〒030-0823 青

仕事内容設備管理員（施設管理課） 資格経験不問、丁寧な研修でサポートいたします 安全で快適な環境作りをサポートするお仕事です 【仕事内容】 設備管理員として従事していただきます 主な仕事内容 〇設備管理員の労務管理・現場の巡回 〇指定管理トップマストの維持管理 〇建物・ビル設備管理の現場代務員 ・空調設備の運転 ・巡回データの記入・入力 ・設備の維持管理 【給与】 月給182,200円〜200,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり182,200円〜200,000円 【給与補足】 業務手当：資格・経験により5,000～20,000円支給。無資格の場合はなし。 【試用期間】 試

勤務時間フレックスタイム制 フルフレックス 標準労働時間：1日あたり3時間

仕事内容弊社求人にご興味を持っていただきありがとうございます。 面接も含め出社は一切必要なく、勤務場所はご自宅のみとなります。 また働く時間帯を自由にご自分で調整できますので、スキルがありながら時間的・場所的制約や子育てなどで在宅勤務を希望される方にはとても良い環境だと思います。 また、スタッフ間のコミュニケーションはZoomやChatworkなどのツールを用いて円滑に行われていますので、困ったことや疑問点などは気軽に質問していただける環境が整っています。 リモートワークが初めてという方でもご安心ください。 会計ソフト「freee会計」を利用した記帳代行がメインの仕事です。 その他、給与計算や設

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・全国転勤が可能な方 ・労務管理のご経験のある方 ・普通自動車（中型限定含む）運転免許 [歓迎] 【歓迎要件】 ・小売・流通（スーパー等）で現場の対応やマネジメントに携わられてきた方 ・明るくコミュニケーションの取れる方 【職種名】 営業職（支店長代理） 【仕事内容】 宝くじ販売会社の全国各地にある支店（６７か所）に赴任し、パート社員の管理・営業推進を行っていただく仕事です。 ・売り場で働くパート社員の人事・雇用管理（シフト・勤怠管理等） ・売り場の巡回、パート社員との面談（困りごと・業務改善等のヒアリング）、現場の課題解決 ・売上確認、報告、宝くじ券

仕事内容担当建設プロジェクトの連絡窓口および担当責任者。法令要件の矛 盾、日・米政府間の見解・施工慣行の相違、施工業者・記録設計者 ・日本地区要員・使用機関・その上級本部による契約要件の解釈差 異などに対処する。部隊内、企業、日本政府関係者、請負業者、エ ンドユーザーとの間で、定期的に詳細な技術調整を実施する。その 他関連的または付随的業務をおこなう。 ＊この職種はミッションエッセンシャルに指定されており、緊急時 または急迫した状況時に、在日米軍の任務を遂行するために出勤し たり職場に留まることが要請されます。ただし戦闘活動または動員 には適用されません。 （変更の範囲）：基本労務協約 附表１職務定義

仕事内容◇官公庁等のユニフォーム製造現場における工場長又は工場長見習 い業務に従事していただきます。 ・生産、労務、品質の管理及び建物設備等工場全体に関する管理 ・協力工場及び外注工場との折衝 ・入出管理全般 ・その他付随する業務 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容人事・労務管理の面から、働く人と企業の双方が笑顔で頑張ること ができる環境を作りのサポートを行います。 （１）クライアント企業の見本となる労務管理の実践！ （２）独立開業も目指せる社労士・行政書士業務の プロフェッショナル に！ （３）スタッフの働きやすさを最優先した職場環境の整備！ ■仕事内容 労働・社会保険に関わる事務手続き（入社・退社・育休申請・労災 処理など）全般や給与計算業務、就業規則、助成金申請等を担当 していただきます。社員数名から１５０名を超える企業まで幅広い 企業規模、業種のお客様をサポート。基本は手続きごとの勤務割で はなく顧客担当制です。その他、相談業務への対応、行政書士

仕事内容保守営繕監督者の全般管理の下、燃料配給システムの部品や構成部 分の多岐に於ける設置、保守営繕と修理に係る作業を遂行する。そ の他、関連業務を行う。 ※詳細は駐留軍等労働者労務管理機構ＨＰ上で「在日米軍基地で 働きたい方」→「よくある質問Ｑ＆Ａ」→「在日米軍のサイト」 内の「横須賀海軍施設（在日米海軍）ＨＰ（外部サイト）」をクリ ック→ＭＬＣ／ＩＨＡ職へのご応募方法内のＡＴＳＵＧＩ，ＭＩ ＳＡＷＡ，ＹＯＫＯＴＡ ＲＥＧＩＯＮ（厚木、三沢、横田基地 地域）をクリック→「空席広報は、こちらよりダウンロードして ご覧下さい。」をクリック→空席広報番号「ＮＡＦＭＳＷ－０２ －２６（Ａ）」を必ず参照下さい

仕事内容・経理事務業務：会計ソフト仕訳入力、出納管理、銀行振込等 ・労務事務業務：給与計算、雇用保険・社会保険の手続き等 ・一般事務業務：電話対応・店頭での接客対応、売上管理等 ・営業サポート：見積書・請求書作成、自動車登録書類作成、 展示車のプライスボード作成、展示車両・納車車両の洗車や清掃 お客様の車両納車・引取り、社用車の運転業務等 《業務内容の変更の範囲》 雇入れ直後：求人票記載業務 変更範囲：会社の定める業務全般

仕事内容システムを利用し、顧客と予約情報の検索、予約の変更またはキャ ンセル、顧客登録を行う。その他関連する業務を行う。 ※詳細は駐留軍等労働者労務管理機構ＨＰ上で「求人情報」→「Ｑ ＆Ａ」→「在日米軍のサイト」内の「横須賀海軍施設（在日米海軍 ）ＨＰ」をクリック→ＭＬＣ／ＩＨＡ職へのご応募方法（ＨＯＷ ＴＯ ＡＰＰＬＹ ＦＯＲ ＭＬＣ／ＩＨＡ ＪＯＢ ＯＰＰＯＲ ＴＵＮＩＴＩＥＳ）内のＡＴＳＵＧＩ、ＭＩＳＡＷＡ、ＹＯＫＯＴ Ａ ＲＥＧＩＯＮ（厚木、三沢、横田基地地域）をクリック→「空 席広報は、こちらよりダウンロードしてご覧下さい。」をクリック →空席広報番号「ＮＥＸＭ－３３１－２５（Ａ４）」を必ず

仕事内容既存のポリシーや手続きに従いテラー業務を行う。レジに現金や釣 り銭を準備し、全ての支払い媒体のレジからの回収を調整し、様々 なクーポンの預け入れと払い出しを行う。銀行に預け入れを行った り、オープンからクローズまでのログが正しく記録されているよう にする。会計書類を照合したり、注釈をつけたりする。購入品目の 合計が請求する合計額と一致するようチェックし、不一致があれば 回収する。商品を購入する全員のＩＤ確認を行う。顧客や関係者に 利益や素晴らしいカスタマーサービスを提供する。その他、割り当 てられた関連的または付随的職務を行う。 （変更の範囲）：基本労務協約 附表１職務定義書の範囲内 ※仕事の

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度

仕事内容[募集背景組織強化のための人員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： ビジネス管理部にて各種業務を行っていただき、将来的にはマネジメントも想定しています。 【具体的には…】 ・財務（月次決算／四半期決算／年次決算／資金管理／出張手当管理等） ・経理（請求業務／仕入れ業務等） ・一部、経営企画（事業計画書策定補助／各種データの収集及び分析／その他経営戦略／方針の策定等） ・一部、人事（人事諸施策の立案/勤怠管理等） 等 【企業担当より】 ■組織体制 ・2023年4月ホールディングスを設立。事業拡大中、右肩上がりの成長をしています。 ・ビジネス管理部へ配属となります。20代～60代の幅広い

仕事内容施工管理補助／未経験歓迎／充実の専門研修あり／土日祝休みで年間休日125日／3112201 【仕事内容】 大型建設プロジェクトにおけるサポート事務やアシスタント業務をお任せします。重い資材を運ぶような体力仕事は一切ありませんのでご安心ください ・未経験からプロを目指せる安心のスタート 入社後は建設業界に特化した専門の研修施設で、基礎からしっかり学べる環境をご用意しています。多くの未経験者を育ててきた実績のあるカリキュラムなので、知識がゼロの方でも安心してスタートできます。 ・段階的なステップアップ 現場配属後は、工事の記録写真の整理やスケジュールの確認といったサポート業務から少しずつお

仕事内容購入依頼者に必要な訂正内容を通知する。購入方法などを決定す る。口頭又は書面で見積もりを求める。見積額を評価し、必要があ れば交渉をする。契約担当官へ署名の必要な書類を提出する。 すべての未納品の追跡調査を行う。契約ファイルを確認し、契約要 件と照らし合わせ、遅延が確実となった場合には、業者に連絡し、 配送状況の確認を行う。監督者に確認した上で、再配達のスケジュ ールや購入取消しの交渉を行う。割り当てられた他の関連的又は附 随的職務を行う。 （変更の範囲）：基本労務協約 附表１職務定義書の範囲内 ※必要な学歴・経験・免許等窓口にて要確認

仕事内容【鹿内組】正社員！賞与年２回４ヶ月あり！労務アシスタント ◆年間休日１１０日あり！車通勤ＯＫ＆無料駐車場あり！交通費支給（規定）あり！幅広い年齢層の方々が活躍されている職場です！ 創業１００年を超える安定基盤！風通しの良い職場環境＆先輩がしっかりサポートしてくれます♪【正社員で就業開始】～労務アシスタント～勤怠管理・給与計算のサポート業務、 社会保険の手続き・年末調整のサポート、その他労務事務、来客応対、電話応対などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆労務事務の経験が３年以上必要です。 職種： その他 給与： 月給 172

仕事内容○道路、民間宅、その他の舗装作業及び土木作業を行います。 ○その他付随する関連業務を行います。 ○車両系建設機械の資格をお持ちの場合は重機オペレーター業務を 行っていただく場合があります。 ＊現場に移動の際に、社用車（ＭＴ車もあり）を運転していただく こともあります。 ＊未経験可 ※変更範囲：変更なし