人事 採用 - 東京都中野区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事業務経験3年以上 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ・普通自動車第一種運転免許 【尚可】 ・衛生管理者(1種)(2種) ・労務管理及び社員のサポート経験 ・人事評価者検定の資格をお持ちの方 ・キャリアコンサルタントの資格をお持ちの方 ・新卒採用、既卒採用、外国人採用のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 人事制度企画担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 実働7時間00分！年休122日／福利厚

勤務時間08:25~17:00/11:30~20:00/09:00~16:00 週勤務日数：2日~

仕事内容【特徴・メリット】 経験者優遇 週1日からOK 一部リモートワーク勤務 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 採用広報 【雇用形態】 業務委託 【給与】 時給 1,226円〜2,000円 【勤務時間】 【勤務期間・時間】 半年以上の長期就業可能な方 ※満了後の継続勤務も可能 週2日以上勤務可能な方（平日のみ） 1日あたり2?8時間（10:00?19:00内） ※実働8時間未満の場合45分、8時間場合60分休憩 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒164-0012 東京都中野区本町2-46-1 【最寄り駅】 中野坂上駅 【アクセス】 中野坂上駅か

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必要条件 人事制度運用経験もしくは社員教育の企画・運用経験 【職種名】 人事担当（教育・制度）【中野】フレックス可／スタンダード上場／残業10Ｈ／寿司ロボメーカー 【仕事内容】 無借金経営で安定性抜群の寿司ロボットメーカーである同社にて、人事業務を幅広くお任せ致します。 ■業務詳細 ・人事制度運用（人事考課、目標管理、昇格試験、等々） ・社員教育（研修立案・実施） ・人事施策の企画提案 ■働きがい ・今期、改定初年度の人事制度運用に一から携わることができます。 ・見直し中の研修体系の企画・運営に携わることができます。 ■組織の雰囲気 同部署の社員は、人

仕事内容【特徴・メリット】 経験者優遇 学歴不問 服装自由 髪型自由 高収入・高時給 昇給・賞与あり 週2・3日からOK 週4日以上OK フルリモートワーク勤務 一部リモートワーク勤務 リモート面接OK 長期 【職種】 人事 【雇用形態】 業務委託 【給与】 時給 1,500円〜2,500円 【勤務時間】 0900-1800の間で応相談 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒164-0012 東京都中野区本町2-46-1 【最寄り駅】 中野坂上駅 【アクセス】 中野坂上駅から徒歩1分 【仕事内容】 弊社クライアント様の人事業務をしてくださる方を募集してい

仕事内容チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド 人事新卒採用（採用戦略の企画・立案・実行）アシスタントMGR◆採用の上流工程／リモート・フレックス 【仕事内容】 人事新卒採用（採用戦略の企画・立案・実行）アシスタントMGR◆採用の上流工程／リモート・フレックス 【具体的な仕事内容】 【ペルソナ策定、大学交流、SNS、KPI分析、ブランディングなど採用の上流から幅広くお任せ！】 ■業務概要 入社後は先輩社員のOJTにてキャッチアップをフォロー致します。 ・新卒採用戦略の企画・立案・実行（採用ターゲットの明確化、採用ストーリー設計など） ・採用チャネル（ナビサイト、大学リレーション

勤務時間シフト制

仕事内容未経験◎ マルイホームサービスで支払・会計・総務業務のお仕事募集中！ マルイ南口本社８階でオフィスワーク。会計や支払などの事務業務です システムやエクセルフォーマットを利用した総務・支払・会計業務が中心ですので、不動産業界未経験も歓迎です。 【従業員割引】 マルイの社員割引制度が利用できます 【職場環境】 マルイ南口本社は、中野駅南口徒歩2分。 マルイホームサービスは中野マルイの建物の オフィス入口から８階。 建物内の休憩室あり、利用OK 休憩室は電子レンジ、冷蔵庫、給湯器完備。 お弁当持参にも便利です！ 学校行事等のお休み相談◎ 髪色自由・ネイルOK ミドル世代が多く働く職場です

仕事内容株式会社エヌ・アンド・アイ・システムズ バックオフィス（人事・教育）未経験歓迎★年休123日★残業月5ｈ★土日祝休 ＼完全未経験からIT企業のバックオフィスへ！／ 人事も教育も！幅広く挑戦できるスタッフ募集！ ◇°.「私に人事や教育ができるかな？」その不安、心配いりません.°◇ 人事労務や教育の経験はもちろん、 事務職などの経験がなくても大丈夫。 当社では“ゼロからのスタート”をサポートします。 入社後は、 勤怠管理や社会保険手続きといった シンプルな労務サポートや、 研修準備・受講者対応などからスタート！ 慣れてきたら採用活動の補助や 人事制度運営、研修プログラムの企画・運営にも

勤務時間9：00～17：30 ※休憩６０分。 ※扶養内・１０時～１６時の勤務も相談可能です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事経験（人材開発／組織開発／教育・研修制度企画等）3年以上 ・資料作成およびプレゼンテーション力 ・PowerPoint、Excel、Wordのスキルおよび実務経験 ・複数の階層や組織をまたがるステークホルダーへの調整経験 [歓迎] ・プロジェクトマネジメント力(研修企画から運営・事後処理まで一貫しておこなえる方) ・教育研修、採用の人事業務経験 ・データ処理能力 ・予算管理経験 ・グループ・チームリーダーとしてのマネジメント経験をお持ちの方 ・国家資格キャリアコンサルタント ・産業カウンセラー 【フィットする人物像】 ・傾聴力、交渉力、関係構築力等のコ

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算、社会保険手続きの実務経験 ・労務システム導入または運用経験 【職種名】 労務課長候補（業務効率化がミッション）【エン経由での成約実績あり／リモート週2～3日】 【仕事内容】 組織の現状把握や課題の特定から入っていただき、課題に応じた打ち手の検討、実行まで幅広く担当していただきます。 ・給与関連業務全般 ・賞与関連業務全般 ・社会保険関連業務 ・住民税、所得税関連業務 ・年末調整 ・入退社関連業務 ・人事発令、異動業務全般 ・人事考課業務 ・アウトソーシング対応など プロジェクトマネージャーとしての活躍を期待しており、必要に応じて専門の課を立ち上げる可能性も

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 中途採用目標の戦略策定／予算設定経験（人数不問） 【職種名】 中途採用＜課長候補＞｜プライム上場｜土日祝休み｜転勤なし 【仕事内容】 ■仕事内容 中途採用組織の課長候補としてジョイン頂き、 ゆくゆくは課長業務をお任せします。 ＜採用目標＞ 200名近い採用目標、26年3月期は目標達成を見据えています。 来期は200名を超える採用を行う予定です。 ＜業務＞ まずは自身も実務を行いながらメンバーの採用活動をサポート。 採用ポジションの進捗に応じて施策の検討も行います。 徐々にマネージャー業務を引き継ぎ、ゆくゆくは主体的に 戦略策定・予算設定を行っていた

仕事内容"アクセサリーなどの製造 たんじゅんな作業 カンタン作業 研修中に全て解決できる！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤も可能 ・女性も

勤務時間08:50～17:20 実働7時間40分／休憩50分

仕事内容株式会社韓国高麗人蔘社 【人事制度設計担当】★完休2日（土日祝）★年休120日★転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 会社の成長フェーズに合わせて、人事制度全般の設計・運用をお任せします。■評価制度の策定・運用・改定 ■現状の課題や会社の各フェーズを踏まえた人事制度の設計 ■人事運用における各部署との連携・制度の周知 ■人事データの収集、分析 ■人事課題の傾向分析 ■人事施策の立案、運用 ■人事関連業務 ■法改正に合わせた社内ルールの改定 ■福利厚生制度の企画 ■社内イベントの企画・運

勤務時間シフト制

勤務時間9:00 ～ 17:40