千葉県の人事 固定シフト制の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事・総務・労務管理(給与計算含む)・労働安全に関するいずれかの業務経験 ▼学歴 高卒以上 【職種名】 【船橋】工場内の人事総務（送迎バス・車通勤OK）●大手デイリーメーカー●年収430万～580万円 【仕事内容】 労務・総務・人事・経理を行う管理部門にて、下記の業務をお任せします。 希望や経験・適性に応じて配属を決定します。 ＜具体的には＞ ・採用(中途・パート社員) ・教育、研修(中途・パート社員) ・安全衛生の推進 ・労務管理 ・総務に係る業務 ・福利厚生手配(健康診断、慶弔、社宅、保険、保養施設) ・月例給与・賞与計算、退職金、住民税、源泉徴収 ・社会保険

仕事内容職務内容 佐倉工場にて、生産ラインに関わる工場事務全般を担当頂きます。 具体的には ・工場内の人事労務 ・データ入力や事務手続全般 応募資格（必須） ・事務系の業務経験をお持ちの方 ・デスクワークにとどまらず、周囲の方と協調して様々な業務に取り組める方 応募資格（歓迎） ・工場事務のご経験がある方

勤務時間09:00～17:30 実働7時間45分／休憩45分

仕事内容【医療法人グループでの総務人事】職員の給与計算・勤怠管理・人事管理、評価制度の管理・運用、社内研修の企画・実施、Excel使用、専用システムは「スマイル・勤次郎」使用、その他付随業務をお願いいたします！派遣期間は残業なし！直接雇用後は月平均20時間発生予定。地域密着の医療現場を人事として支援！貢献度高いお仕事です！みなさん和気あいあいと穏やかな職場です！あなたも仲間の一員になりませんか？ ＼医療・福祉の現場を人事を通して支える＊貢献度高いオシゴト曜日シフト制で月9日間は希望休が出せてライフワークバランス！＊和気あいあいとした雰囲気の職場で、人事事務としてスキルアップしませんか？ 【こだわり

勤務時間08：30～17：00 【残業】ほとんどなし

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◆病院内・医局での人事総務アシスタント ・社会保険手続きサポート、年末調整、ファイリング、電話の取次ぎ ・人事採用サポート、応募者対応、採用試験準備、書類チェック 【男女比】2：4【部署人数】6名 【お仕事のポイント】 【17時台の退社OK】月～土曜の中で週5日のシフト制となります。土曜は月1回程度出勤できればOKです。、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月10時間未満、残業月20時間未満、土日祝休み、平日休みあり、シフト勤務 【働き方・環境】

仕事内容千葉県鴨川市の【鴨川館】経営管理（人事・労務・経理・財務） (正社員) | 株式会社 吉田屋 鴨川館 ▼仕事内容 ◆人事労務系スタッフの採用から入社手続き、定着の支援をします。 福利厚生、社保手続き、安全衛生管理なども業務内容です。 スタッフ（社員 ・パート ・アルバイト）がより活躍できるよう働きやすい環境を整えるお仕事です。 ◆財務経理系会社のお金に関する業務全般を扱うお仕事です。 【変更範囲：変更なし】 (千葉県鴨川市) ▼職種 【鴨川館】経営管理（人事・労務・経理・財務）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平

勤務時間08：30～17：30（実働08：00、休憩01：00） 08：45～17：45（実働08：00、休憩01：00） 09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月20～20時間 勤務時間：シフト制（実働8時間）

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【駅チカ★】直接雇用めざせる☆事務のお仕事♪ ●求人票の作成 ●面接スケジュールの調整 ●社外研修の申し込み ●研修資料の作成 ●評価シートの集計 ●評定者の会議用の資料作成など 【お仕事のポイント】 人事の経験を活かしてスキルの幅が広がる手当充実で将来も安心して働き続けられる選べる始業時間で生活に合わせて働ける☆大手商社グループ★安定企業で長期就業、20代活躍中、30代活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間以上、シフト勤務 【働き方・環境】 大手企業、産休・育休取得実績あり、駅から徒歩5分以内、派遣スタッフ活躍中、英語力不要、PC

仕事内容〜国やメディアからも注目されている「自立支援介護」のパイオニア〜 兵庫・大阪を中心に日本全国でデイサービスを運営している同社にて、以下業務に従事いただきます。 ■メインミッション： スピード感ある同社にて人事（採用中心）業務などを中心にお任せ致します。 当社の事業や理念に共感しているベースをもとに、 役員の意向をくみとりながら事業所現場との調整に入っていきます。 ■業務内容：※ご経験に応じて業務はお任せ致します。 ・採用企画、採用の面接や会社説明、求人作成や管理など実務業務（中途採用・新卒採用） ・人事制度や評価制度の一部事務業務 ・人事業務や労務関連相談業務（職員相談、事業所の相談など）

勤務時間8:50 ～ 17:00

仕事内容基本定時で帰れる！システム入力など！未経験スタートＯＫ！ ◆当社スタッフ多数就業中＆部内にも在籍！食堂利用可能！幅広い年齢層の方が活躍中の職場！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です！ ●デジタルマーケティングサービス会社●オフィカジＯＫ！駅近で通勤便利です！【お仕事の内容】停電や電気料金の問い合わせ対応、電気の利用開始や停止の申し込み対応、システム入力、 ファイリングなど。※９時５０分～１８時・１０時５０分～１９時（休憩６０分）の勤務もあります。※１２時５０分～１７時・１３時５０分～１９時（休憩６０分）の勤務も相談可能です。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務・人事の業務経験者（実務経験必須） 【職種名】 【上場企業の管理部門を支える総務人事課長】500～700万円/千葉市稲毛区（車通勤可）/週休2日 【仕事内容】 本社総務人事課長として、人事・労務・総務領域全般のマネジメントをお任せします。 当社は東証スタンダード上場企業として安定した経営基盤を築いておりますが、今後さらなる組織力強化と持続的な成長を見据え、管理部門体制の強化に取り組んでいます。 本ポジションには、これまで培われた総務・人事分野でのご経験を存分に発揮いただき、管理部門の中核人材として組織運営を支えていただくことを期待しています。 ＜具体的な職務内容例

勤務時間シフト制 10:00~15:00 / 11:30~16:30 月 火 水 木 金 （シフト制） ＊月12日 ■土日祝休み ※固定曜日は不可です ＊残業なし 残業基本なし

仕事内容木下駅より徒歩12分 扶養枠内OK★短時間勤務♪市役所でのお仕事／印西市 ・。・。・。・。・。・。・ 扶養枠内OK★短時間勤務♪市役所でのお仕事／印西市 扶養枠内OK♪月12日で無理なく働けます☆午前または午後のみの短時間勤務◎家庭との両立にもおすすめ車通勤OK！無料駐車場完備で通勤ラクラク♪未経験の方も大歓迎！段階的に覚えていただければOK♪ ・。・。・。・。・。・。・ ！国民健康保険に関する窓口・事務のお仕事！ ＜具体的には＞ 窓口での受付、ご案内 申請書類の確認、記入サポート 専用システムへのデータ入力※研修あり、マニュアル完備◎ ※官公庁での経験が無くてもOKです！ 契約更新の

仕事内容【ＳＨＩＮＫＯロジ】正社員◆賞与２回＊４．６ヶ月∥人事事務！ ◆選べる勤務時間制度あり♪ライフスタイルに合わせた働き方が可能！残業ほぼナシ！駅チカ☆交通費は全額支給★新設の人事企画課でのスターティングメンバーとして働きませんか！？ 採用・教育担当として成長企業を支えるお仕事☆３年連続増収増益♪落ち着いた雰囲気です♪【正社員で就業開始】求人票の作成（ＨＰ・ハローワーク・求人媒体）、求人媒体担当者とのやりとり、 面接スケジュールの調整、社外研修の申し込み、検収資料の作成、評価シートの集計…など。◆正社員として直雇用です。※８：４５～１７：４５／９：００～１８：００の勤務も選べます。 雇用形態：

勤務時間9:00～17:00 ※休憩60分 ※時間帯はご相談に応じます。時短勤務もOK！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容勤務は週3日～ご相談OK！産休・育休等でブランクのある方もお気軽にお問い合わせください！ 扶養内・Wワークもご相談OK◎事務職を通して介護についての知識も身につきます！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,195円～ 【勤務地】 千葉県船橋市緑台2-4-55 募集情報 ＊介護施設の事務所内での一般事務業務が中心です。 ＊時間帯は相談OK！ ご家族の送り出しやお迎えの時間に間に合うようになど、時短の希望はご相談下さい。 ＊Wワーク・時短勤務のご相談にも応じます。 ＊社会貢献度の高い介護業界で、現場を支える裏方スタッフとして携われます。 介護

勤務時間10:00 ～ 17:00

仕事内容ピタッと１７時まで！お客様対応など！未経験スタートＯＫ！ ◆車通勤ＯＫ！駐車場無料！近くには飲食店・コンビニもあり便利☆彡幅広い年齢層の方々が活躍中！同業務の方もいるので安心！残業ほぼナシで無理なく働けます！ 〔自動車販売会社〕派遣スタッフも活躍中！リフレッシュできる休憩室完備です！【お仕事の内容】店舗でのお客様対応｜顧客データ入力・書類作成｜ 車検・点検の案内｜問い合わせ電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ ※事務ｏｒ接客の経験がある方歓迎。 職種： 受付 給与： 時給 1,400円 ～ 1,400円 勤務地： 千葉県千葉市稲毛区

仕事内容【応募資格】 [必須] ・会議体運営を含む人事総務の幅広い経験 ・マネジメント経験 ・マイカー通勤ができる方 【職種名】 人事総務マネージャー【再雇用後待遇変更なし/マイカー通勤/40代・50代活躍中】 【仕事内容】 人事・総務・法務領域のマネジメントおよびクラブ会員組織の事務局運営やグループ会社との連携など幅広くお任せします。 ・人事・総務・法務領域の業務管理、スタッフマネジメント ・グループ会社への業務状況・進捗のレポーティング ・業務効率化、DX化に向けた企画・推進 ・地域住民からの問い合わせなど、個別案件への対応 ・クラブ会員組織の事務局運営 ┗会員情報の管理、各種問い合わせ対応、入

仕事内容自治体から運営を受託する図書館にて、利用者へのサービス提供からイベント企画・運営まで幅広くお任せします。まずはスタッフレベルからスタート。司書資格を活かし、地域に愛される図書館づくりに貢献してください。 ＜具体的な仕事内容＞ ■図書館の日常業務 皆さまが快適に過ごせるよう日々の運営を支えます。 ・窓口業務（貸出・返却、利用案内、カード発行等） ・資料管理（書架整理、本の装備・修理、蔵書点検等） ・専門業務（レファレンス／調べもの相談、児童サービス等） ★利用者さんの「こんな本を探している」「学びたい」を直接サポートできます！ ■イベントの企画・運営 地域を盛り上げるイベントづくりに、ア

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容正社員登用予定★賞与２回あり★基本１８時まで★介護保険事務 ◆車＆バイク＆自転車通勤ＯＫ★駐車場無料！休憩室完備！近くに飲食店・コンビニあり！先輩社員がしっかりサポートする環境でＯＪＴによる教育訓練あり！幅広い年齢層の方が活躍中です！ ［介護有料老人ホーム］人気の紹介予定派遣のお仕事★オフィスカジュアル勤務★残業ほとんどありません♪【お仕事の内容】介護保険事務（専用システム）への入力、請求金額確認（入居者への 請求内容の計算＆確認）、請求書の発行、電話対応（取次メイン）、来客応対などをお願いします。◆１～６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。引継ぎがあり安心 雇用形態： 紹介予定派遣 必

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容＜正社員登用予定＞未経験ＯＫ☆１８時終業！データ入力など！ ◆未経験からチャレンジできるお仕事！残業ほぼナシが魅力的★駅からスグの職場！マイカー通勤ＯＫ☆無料で利用できる駐車場あります！ ◆インソールの販売などをおこなう会社◆同業務の方がいて心強い！アットホームな雰囲気の職場です♪【お願いしたいお仕事の内容】商品の発送（ラベル印刷、梱包など）｜データ入力｜ 入金管理｜ＤＭ発送｜営業とのメール・電話でのやりとり｜問い合わせ対応（電話）などをお願いします。◆３～６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 雇用形態： 紹介予定派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ ※社会人経験／電話応対経験

仕事内容■おすすめポイント 【袖ケ浦市】採用担当リーダーの募集！4週8休以上（日祝休み）◎車通勤可能！ ■お仕事内容 人事・労務 ■お仕事詳細 初めは網羅的に全体の業務スキームを広く浅く覚えていただきますが、 本人の意向・特性やスキルの習得状況に応じて、職種別で採用担を当振り分け、 採用のプロフェッショナルや横断的サポーターなど求職者のキャリアパスに合わせた担当を担います。 【業務詳細】 新卒、中途における採用・渉外業務全般 ・求人票作成、掲載サイト情報の更新、修正管理 ・求職者対応（見学／カジュアル面談／面接対応等） ・採用業務進捗管理（問い合わせ／応募者対応進捗データ管理） ・統計分析（問合

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 髪・ネイル自由 【年収~400万】駅チカ○人事企画のオシゴト◆シフト勤務☆ 毎日コンスタントに、ほどよく残業!福利厚生！住宅手当あり★うれしい駅チカ☆ゆったり出勤! 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> シフトあり(曜日・時間) (1)就業時間：08:30～17:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 (2)就業時間：08:45～17:45 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 (3)就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労働安全・総務に関するいずれかの業務経験 ▼学歴 高卒以上 【職種名】 【習志野】工場内の人事総務（送迎バス・車通勤OK）●大手デイリーメーカー●年収430万～580万円 【仕事内容】 労務・総務・人事・経理を行う管理部門にて、下記の業務をお任せします。 希望や経験・適性に応じて配属を決定します。 ＜具体的には＞ ・採用(中途・パート社員) ・教育、研修(中途・パート社員) ・安全衛生の推進 ・総務に係る業務 ・福利厚生手配(健康診断、慶弔、社宅、保険、保養施設) 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆職場環境／企業PR セブン-イレブン・ジャパンの大手デイリー