人事 固定シフト制 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ・採用活動のサポート、選考スケジュールの調整 ・応募者との連絡調整、面接の手配 ・応募書類の受付、データの入力および管理 ・応募者とのコミュニケーション（電話やメールでの対応） ・紹介会社や派遣会社との連絡 【給与詳細】 月給（基本給200,000＋固定残業代31,091＋職能13,909） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇 ※待遇：社会保険完備、交通費支給、各種手当、福利厚生制度充実 昇給・賞与あり 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・工場での人事業務の経験（目安：5年程度） ・マネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 【成田】工場内の人事総務・マネジメント（管理職候補）/年収500～720万円/人気食品メーカー 【仕事内容】 国内トップクラスのシェアを誇る、キムチの自社生産、輸入販売事業を展開する食品メーカーです。 成田工場内の人事総務・マネジメント業務を担当いただきます。 ■工場内の人事総務・マネジメント（管理職候補） 工場内での人事総務業務全般、マネジメントを担当いただきます。 主に以下をお任せします。 【メイン業務】 ・研修制度の構築 ・人事制度の構築 ・労務管理制度の整備

仕事内容総務部門での事務業務を担当していただきます。 ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・採用業務（応募対応・面接調整など） ・会計ソフトへのデータ入力 ・その他、総務・人事・労務に関する事務全般、付随する業務 ※経験に応じて業務をお任せします。 『変更範囲：変更なし』

仕事内容【応募資格】 [必須] 業界・職種の経験不問 [歓迎] ＜歓迎条件＞ ～経験～ ・人事職の経験者 ・人財業界での経験者 ～マインドや志向性～ ・新しい事に挑戦したいと考えている方 【職種名】 【千葉／流山市】人事部採用アシスタント◆前年比128％の成長企業／福利厚生充実◎ 【仕事内容】 上場企業グループの管理本部人事部にて採用アシスタント業務を担っていただきます。 年間100名以上の中途採用を行っている当社で、採用に関する幅広い業務をお任せいたします。 上場企業グループの管理本部人事部にて中途採用に関する業務を担っていただきます。 年間100名以上中途採用を行っている当社で、人事としてのキャ

勤務時間▼勤務時間 08:30~17:30 ▼勤務時間詳細 8:30～17:30（実働8時間）

仕事内容【仕事内容】 ・採用活動のサポート、選考スケジュールの調整 ・応募者との連絡調整、面接の手配 ・応募書類の受付、データの入力および管理 ・応募者とのコミュニケーション（電話やメールでの対応） ・紹介会社や派遣会社との連絡 【給与詳細】 時給1,140〜1,300円 提供元：JOBOLE

仕事内容 生活面の心配を減らしてスタート 落ち着いて働ける環境です。 お仕事内容 例 ＼ リネン用品を扱う軽作業ワーク ／ 住み込みOK！未経験から始めやすい工場内作業です◎ 扱うものは？ シーツ・カバー・タオルなどのリネン製品が中心。 どれも軽くて扱いやすいアイテムなので、体への負担は少なめです。 お仕事内容 ・種類ごとに分ける仕分け作業 ・汚れや破れがないかのチェック ・出荷前の梱包・箱詰め ※作業内容は一例です 流れはシンプルで、同じ工程を繰り返すコツコツ作業が中心！ はじめてでも安心 難しい工程はなく、未経験スタートの方も多数活躍中。 落ち着いた環境で、自分のペース

勤務時間08：30～17：30（実働08：00、休憩01：00）

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【通勤便利な市川駅★】大手企業で働くチャンス♪ ●入退社手続き ●給与計算にまつわる業務 ●電話対応 ●備品発注 ●その他部署に関わる庶務業務など 【お仕事のポイント】 きれいな休憩室で、リフレッシュできる♪仕出し弁当の利用もOK！憧れの人事労務のお仕事♪チームワーク抜群の環境です★☆ワークライフバランスばっちりの環境★穏やかな職場環境でお仕事できるのが魅力♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月10時間未満、残業月20時間未満、

仕事内容日本軽金属株式会社 【船橋／転勤無し】工場の経理担当／総合アルミメーカー／プライム上場／年休120日 【仕事内容】 【船橋／転勤無し】工場の経理担当／総合アルミメーカー／プライム上場／年休120日 【具体的な仕事内容】 【マイカー通勤可／全国各地の主要な道路や橋、駅などで使用されるアルミニウム製品の工場／賞与実績5.51か月分／残業月平均20時間／離職率も非常に低く長期就業が可能な環境／福利厚生も充実】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 当社船橋工場の経理担当として、同工場の運営に欠かせない経理業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ ・工場決算対応（月次・四半期・年次）

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪必要業務経験≫ 「労務管理業務経験(給与計算、社会保険勤怠等)」または「採用業務経験(中途・派遣等)」 ＜歓迎＞ 上場企業での業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 39歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・明るく素直でコミュニケーション力が高い方 ・スピード感を持って業務を遂行できる方 ・共感力・傾聴力が高い方 ・公平性・誠実さがある方 ・調整力がある方 【職種名】 ☆【人事業務全般】東証上場企業の総合金属建材メーカー／創業77年／年休126日／錦糸町駅 【仕事内容】 ◇職種名：人事業務全般(総務部人事課) ◇

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験2年以上 ・基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint） ・誠実にコミュニケーションを取れる方 [歓迎] ・採用業務（新卒・中途・派遣など）の経験がある方 ・人事・総務・広報のいずれかの業務経験がある方 ・面接・説明会などで人前で話すことが得意な方 ・人材育成や教育企画に興味のある方 【職種名】 人事採用担当 【仕事内容】 ■業務概要 自社の新卒・中途採用を中心とした採用活動全般を担当していただきます。 経営層・各部門長と連携しながら、採用計画の立案から候補者対応、入社後フォローまでを一貫して担うポジションです。 また、採用広報やインター

勤務時間8時30分～14時45分勤務(実働6時間・休憩15分) または 8時～16時勤務(実働7時間・休憩60分)

仕事内容美浜区稲毛海岸駅前の認可保育園☆パート調理員さんの募集です♪週3日・6時間以上勤務できる方☆無資格可 募集職種: 調理師/調理スタッフ 仕事内容: 給食、おやつの調理。食育サポート、献立作成事務など ※雇用期間の定めなし 資格: ・高校卒業後の短期大学または専門学校卒業以上の方 ・保育園、病院、介護施設等で大量調理経験2年以上ある方 ※いただいた履歴書等は当社で厳正に処分致しますので、返却はいたしません。 個人情報は採用、人事のみに利用いたします。 勤務時間: 8時30分～14時45分勤務(実働6時間・休憩15分) または 8時～16時勤務(実働7時間・休憩60分) 休日・休暇: 土

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時20分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間応相談 （シフト例） ８：３０～１５：４５（休憩４５分） ９：００～１６：１５（休憩４５分） ８：３０～１７：２０（休憩５０分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■週２日～の勤務も可能です！（土日祝休） ■ブランクのある方、子育て中の方も歓迎します。 ○医療系専門学校での事務のお仕事になります。 ・経理関係 ・人事、総務全般 ・奨学金対応事務 ・学生及び保護者対応など ※上記のうち、スキル・経験に応じてご担当頂きます 〇学生たちの成長を、事務の力でサポートしませんか？ 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間固定時間制 日勤｜8:10～17:10 夜勤｜20:10～5:10※固定勤務・交代制のご希望をお伝え下さい。 ※フルタイムのお仕事になります※ 社会保険・雇用保険の福利厚生に加入になります。 これからの時間を心地よく過ごせる働き方をご提案します。 勤務時間のご案内 日勤｜8:10～17:10 夜勤｜20:10～5:10 残業あり（ご希望に応じて調整可能） 試用期間なしでスムーズにスタート 休憩は日勤・夜勤ともに60分 働き方のご相談も随時承ります。 「残業は控えめに」「しっかり働きたい」 「2交替希望」「夜勤専属希望」など、 ご要望に合わせた勤務条件をご提案します。 まずはお気軽にお問い合わせください。

仕事内容 「自分のペースで働きながら、きちんと収入も確保。」 無理のない環境で、前向きな毎日が始まります。 お仕事内容 例 医薬品の包装・出荷準備スタッフ／軽作業で安心スタート 【仕事内容】 医薬品を出荷する前の、包装・準備作業をお任せします。 製品を箱に詰め、ラベルを確認し、出荷できる状態に整えるシンプルなお仕事です。 軽量製品が中心のため、体への負担も少なく、落ち着いて作業に取り組めます。 ・医薬品の包装、箱詰め ・ラベル・印字のチェック ・出荷用の準備作業 ・資材の整理整頓 一つひとつの工程を、 自分のペースで丁寧に進められる環境です。 【勤務環境】 寮完備・住み込み勤務歓

勤務時間10:00〜19:00(休憩60分)の時間帯で 1日7時間以上 ※月・火・木・金・土／週4日〜勤務OK ※原則固定シフト制 都合に合わせてシフト調整可能！ ※水曜日定休 ※土曜日出勤 必須

仕事内容フルリモートの賃貸物件のカスタマーサポート ＼残業なしの全国フルリモート／PC・ヘッドセットの貸与あり♪週4日から勤務可能◎研修・面接もオンライン [お仕事内容] 賃貸入居者様からのお問合せ対応をお任せ！ 【完全在宅勤務】で働けるお仕事です。 研修やマニュアルが整っているので、 ご自宅でも安心してスタートできます◎ 不動産営業や事務、 コールセンター・テレアポ経験がある方は 経験を活かしてすぐにご活躍いただけます！ ◆完全在宅で通勤ゼロ！ PC・ヘッドセット(イヤホン)は貸与あり。 専用の電話アプリを使用するため、 パソコンにイヤホンをつなぐだけで 架電・受電が可能です。 難しい設定も

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記2点のご経験もお持ちの方 ・上場企業における総務または法務の業務経験 ・IPO準備業務を主体的に推進したご経験をお持ちの方 【尚可】 ・IPO準備における監査法人・審査機関対応 ・リーガルリスクマネジメント体制の構築 (社内コンプライアンス教育など)の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【千葉】人事総務部長 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 IPO準備計画中／国内トップクラスのキムチ専業メーカー 【職務概要】 人事総務部長として経営層や各部門

仕事内容千葉県柏市の総務人事スタッフ【総合職】／千葉県柏市 (正社員) | 東葉警備保障株式会社 ▼仕事内容 警備会社事務所内にて次の業務をお願いします。 ◇総務人事業務※未経験者歓迎○採用業務（中途 ・新卒 ・アルバイト）○入社退職処理○従業員の労務管理○備品 ・制服管理、発注○会社ホームページ、ＳＮＳ更新○電話対応○その他不随業務※変更範囲：総合職採用となりますので、将来は社内の様々な仕事を経験していただき、キャリアを積んでいただければと思います。 (千葉県柏市) ▼職種 総務人事スタッフ【総合職】／千葉県柏市(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給251000〜350000円 (基

仕事内容仕事内容：古着販売スタッフ募集です とにかく、明るく元気な対応ができる方を歓迎します 【具体的な業務内容】 ・接客、レジ対応 ・商品の陳列、品出し ・値付け、タグ付け ・売り場づくり、レイアウト変更 ・季節・トレンドに合わせたコーナー展開 ・商品の整理、清掃 など 古着の知識がなくてもOK！ まずは簡単な作業からスタートするので、未経験の方でも安心です。 「服が好き」「人と話すのが好き」という気持ちがあれば大歓迎！ ■歓迎スキル・経験 ・普通自動車運転免許 ・接客業務経験 ・販売業務経験 PR：■古着・ヴィンテージ好き必見！ ブランド古着・ヴィンテージアイテムに囲まれて働ける、服好きには

仕事内容人事／未経験歓迎 人事スタッフ 採用サポ トで 人の未来 を支える仕事 ＼ 事務だけじゃ物足りないあなたへ ／ 「人と関わる仕事がしたい」「誰かの役に立っている実感がほしい」 そんな想いを、人事という仕事で活かしませんか？ 株式会社S creativeは、人材紹介・外国人サポートを通じて、 “働きたい人”と“人を必要とする企業”をつなぐ会社です。 あなたには、人事チームの一員として、採用や社内サポートをお任せします。 【お任せするお仕事】 ・求人原稿の作成・修正、掲載管理 ・応募者とのやり取り（メール・日程調整など） ・面接スケジュールの調整・管理 ・入社・退社に関する手続きサポート ・

仕事内容【千葉駅5分】人事・採用パートナー｜月給28万〜＋インセンティブ｜土日祝休｜20〜30代活躍中 ／ 20代～30代が中心となって活躍！ スピーディー選考実施中 ＼ 【中途入社100％】×【急成長中の安定企業】 直近5年で12拠点を新設し、従業員数は130名以上増員！ 拡大を続ける今だからこそ、これからのコトリオを一緒に作っていく仲間を求めています。 一緒にオフィスを盛り上げ、変化を楽しみながら成長していける環境です 完全週休2日制（土日祝休み） 残業少なめ（月平均10時間以内） 年間休日124日（ワークライフバランス充実） 充実の福利厚生（退職金制度・アニバーサリー休

仕事内容【店長候補職】東証プライム上場／「どこよりもおいしく安全なものを、どこよりも安く」をモットーに、業界内に革命的な実績を残してきた同社で未経験店長候補職の募集です！ 「無添 くら寿司」の店長業務（店舗運営マネジメント） 具体的には・・・ 接客や調理等の現場作業ではなく、マネジメントや売上管理を行い、 人・モノ・金・情報を動かしながら店舗運営の効率を考える管理職業務です。 特にメインとなるお仕事は「人材の育成」です。入社後は年12回研修を経て、 各店舗に配属され、まずは現場の仕事を覚えていきます。その後成果次第ですが、 平均で約3年以内を目安に店長を任され、店舗マネジメントを行なって