東京都板橋区の事業責任者の求人・仕事・採用

仕事内容給与： 月給270000~290000円 仕事内容： ★事業所責任者候補★ 経験を活かせるお仕事です。丁寧にサポートいたします！ 厨房作業全般、発注事務、シフト管理等をお願いいたします。 【仕事詳細】 ◆調理（30食程度 ◆盛り付け ◆洗浄 ◆配膳 ◆発注事務 ◆シフト管理など お食事の盛り付けや洗浄機を使っての洗浄・配膳など 社会福祉施設での調理のお仕事。 40代・50代の方が多数活躍中です。 【企業情報】 フードサービスの原点『おいしさ・心のこもったサービス・清潔』を常に守り 官公庁・病院・学校・介護福祉施設などの食事提供を通じて 潤いのある食生活をお届けしています。 [アピ

仕事内容【応募資格】 [必須] 教育、育成、人事、採用など、新人育成に関わる実務経験をお持ちの方 （営業リーダー、派遣コーディネーター、CA、人事採用など職種不問です） 【職種名】 人事◆営業人材の採用・育成担当／成長◎【幅広い事業を展開／年商100億規模の成長企業】 【仕事内容】 営業組織における新人営業人材の採用面接から、入社後の教育・研修、組織マネジメントまでを一貫して担当していただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●新設組織のマネージャー ●裁量を持って事業成長に貢献 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ ・営業組織における新人採用（2次選考の面接対応） ・入社時教育および研修プログラムの企画と

仕事内容■会社名 東京都板橋区の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 月給27～30万円/サービス提供責任者(正社員)/訪問介護/東京都板橋区 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給30万円以上◎ 高収入でしっかり稼げます ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ・ベテランさん大歓迎。 経験を活かして活躍していただけます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所のサービス提供責任者 ■仕事内容 『訪問介護で勤務すると、どの介護業種も務まる』と言われています。最近の応募者の傾向では他サービス経験者も

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設において、利用者の生活状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価を行い、目標達成に向けた支援を総合的にコーディネートします。 利用者やご家族への相談支援をはじめ、行政や関係機関との連絡調整を行い、安心してサービスを利用できる環境づくりを進めます。 さらに、支援スタッフへの指導・育成や業務管理、支援内容の改善、サービス品質の維持・向上など、施設全体のマネジメントにも幅広く携わっていただきます。 DIY-2255(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者

仕事内容・施設の運営をおまかせします！ 看護小規模多機能介護の［事業所責任者］業務です。 看護師としてのスキル・経験を活かしながら、管理職としての役割を担う、他にはない 特別なポジション です！ 理念や運営方針に沿ったサービスを提供しながら、誰でも働きやすい魅力のある職場づくりをお任せいたします！ ・管理職の業務例 ［計画作成］年間事業計画の作成と展開 ［育成労務］研修の実施・職員面接・勤怠休暇管理 ［経理関係］収支把握・経費管理 ［顧客管理］新規ご利用案内・サービス変更・ご家族とのやりとり ［事務関係］行政手続き・地域や関係機関との連携・広報 など ・看護小規模多機能型居宅介護だからできること 看護

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容株式会社トプコン 【板橋】アイケア事業の管理会計・原価計算担当◆製品別PL構築・事業収益管理／年休128日 【仕事内容】 【板橋】アイケア事業の管理会計・原価計算担当◆製品別PL構築・事業収益管理／年休128日 【具体的な仕事内容】 【経営に近いポジション／管理会計でキャリアアップ／製品別PL・原価管理の専門性を習得／グローバル事業＆Power BIでDX推進／リモート週1・フレックスタイム・育児支援あり】 ■ポジション概要 本ポジションでは、製品別・事業別の収益性を可視化し、経営判断や事業投資判断を支援する仕組みづくりを推進いただきます。単なる数値管理に留まらず、事業部門と連携しなが

仕事内容■会社名 東京都板橋区の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 残業少なめ・車通勤可/サービス提供責任者(正社員)/訪問介護/東京都板橋区 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ・残業が少ない職場◎ プライベートの時間をしっかり確保できます ・定年なし◎ 長く安心して働き続けられる職場です ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所のサービス提供責任者 ■仕事内容 身体介助（入浴・トイレ・着替え）、生活援助(掃除・洗濯・買い物代行)、ケアプラン作成 ■

仕事内容◎訪問介護におけるサービス提供責任者を正社員で募集中！事業拡大に伴う増員です。 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 訪問介護を支えるサービス提供責任者！日勤専従で利用者様の暮らしに寄り添うお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護サービスの中心を担う、サービス提供責任者としてのお仕事です。 ・利用者様の暮らしや希望に寄り添ったサービスの調整 ・訪問介護に関わるスタッフとの連携 ・サービス提供に関する業務の管理・調整 ・現場が円滑に進むよう支えるサポート業務 利用者様と訪問スタッフをつなぎ、安心して在宅生活を続けられるよう支援します。 ◆ 日勤

仕事内容【仕事内容】 大手企業を中心に、クライアントが抱える様々な課題をヒアリングし、解決策をご提案するコンサルティング営業をお任せします。 入社後のステップ ・まずは先輩社員のサポートのもと、業界知識や提案のノウハウを少しずつ学んでいきます ・多彩なバックグラウンドを持つプロフェッショナルなメンバーとともに働くため、日々の業務を通じて高い視座とビジネス感覚を養うことができます ・特定の商材に縛られず、クライアントの真の課題を解決するための最適なプランを考え、提案する力を身につけます 安心のサポート体制 ・業界未経験からスタートし、着実に成果を上げている先輩も多数在籍しています ・経営層と近い立場

仕事内容未経験の方でも働きやすい環境や研修、社員同士のコミュケーションを大事にしながら、「オモシロく働く！」がモットーな会社です。 まずはマネージメントリーダーを見本にしながら少しずつ自分で立てた目標(ゴール)を達成して頂きます。 ステップアップするために必要な課題を一緒に確認しながら進めていくので、それぞれがモチベーション高くシゴトに取り組んでいます。 年齢性別問わず実力主義の評価制度です。頑張りがそのまま反映されるやりがいのあるお仕事にチャレンジ！ ◯具体的な仕事内容 ・大手企業の商品・サービスのプロモーション ・マーケティング業務 ・サービス提案などのセールス業務 ・販促企画、新規事業の

仕事内容■会社名 東京都板橋区の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 月給35万円～・賞与年2回/サービス提供責任者(正社員)/訪問介護/東京都板橋区 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給30万円以上◎ 高収入でしっかり稼げます ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・退職金制度あり。 勤続年数に応じた退職金を支給します ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所のサービス提供責任者 ■仕事内容 ・サービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。（担当者会議

仕事内容ケアゲートでは、東京都内の訪問介護事業所にてご勤務いただけるサービス提供責任者を募集しています。 サービス提供責任者は、利用者様・ご家族・ケアマネジャー・介護スタッフをつなぎ、質の高い訪問介護サービスを支える大切なポジションです。 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して暮らし続けられるよう、サービス内容の調整、訪問介護計画書の作成、スタッフ管理、関係機関との連携などをお任せします。 現場経験を活かしながら、事業所運営にも関われるお仕事です。 【主な業務】 ■利用者様・ご家族へのヒアリング 利用者様の身体状況や生活環境を確認し、ご家族のご希望を伺いながら、必要な介護サービスを検討します。

仕事内容■勤務地 東京都板橋区仲町10-12メゾンワタナベ1階 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 訪問介護事業所において、利用者様へのサービス提供と現場管理を担う重要な職務です。介護スタッフの指導育成から利用者様のケアプランに基づくサービス提供まで、幅広い責任を持ってお仕事いただきます。利用者様の生活の質向上と、チーム全体の円滑な運営を実現させるやりがいのあるポジションです。 《具体的な内容》 ・訪問介護サービスの提供計画作成と実行管理 ・介護スタッフの指導育成と勤務管理 ・利用者様との面談を通じたニーズ把握とプラン調整 ・関係機関との連絡調整と報告業務 ・サービス品質の向上に向けた改善提案と実施

仕事内容＜業務概要＞ 法人向けに自社の無形商材を提案し、課題解決の提案をしていただきます。 ＜具体的な内容＞ Web広告、人材サービスなどの提案営業をおこなっていただきます。 対象となる顧客は ・新規：7割 ・既存・3割 の比率で新規の顧客との折衝と、既存クライアントの深耕がメインの仕事となります。 顧客の開拓は別部署での開拓と、自身での開拓の双方から流入があります。 いかに顧客をグリップするかで顧客間の紹介数も増え、自身を売り込んでいく・自身の提案スキル向上が大事になります。 独り立ちできるまでのフォロー体制もあるのでご安心ください！ ■仕事の流れ アポイント取得→ヒアリング→提案→クロージン

仕事内容訪問介護職 ＼給与アップしました／WEB×AI活用で個別ケアの実現◎年休暇平均133日 ＼待遇強化／月給2万円アップしました 安定した生活をサポートします。 介護職員（実務者以上の有資格者）を募集中です 施設とは違う「在宅介護」のお仕事を一緒にやってみませんか？ お客様・ご家族様の笑顔に癒されるお仕事です やさしい手は・・・ ■年間休日124日 他業種よりも月1日～2日お休みが多くなっています。 事前に相談いただければ、まとまったお休みを取る事も可能です また、産前産後育児休暇や介護休暇の取得、時短勤務も可能。 実際に多くのサービス提供責任者が、産休・産後休暇取得後に事業所に戻

仕事内容サービス提供責任者業務を担っていただきながら マネージャーや管理者と共に事業所運営をお任せします！ ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成・指導、シフト作成 など 車通勤OK/高収入/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動車免許不要/ＷＥＢ面接会

仕事内容サービス管理責任者 利用者さまには、それぞれ異なる個性や目標、生活スタイルがあります。 「できることを増やしたい」 「安心して毎日を過ごしたい」 「将来的に仕事をしたい」 「新しいことに挑戦してみたい」 そんな一人ひとりの思いに寄り添いながら、個別支援計画を作成し、 日々の支援につなげていきます。 小さな変化や成長を間近で感じられることが、この仕事ならではの大きなやりがい。 【仕事内容】 サービス管理責任者を募集しています 「仕事だから頑張る」のではなく、仕事そのものを楽しむことが、より良い支援につながる。 私たちは、そんな想いを大切にしながら、スタッフ一人ひとりの 「あなたら

仕事内容【仕事内容】 SNSマーケティングアシスタントとして、SNS運用やデータ分析、販促企画のサポート業務をお任せします。 まずは投稿作成やレポート作成などの基礎業務からスタートし、将来的にはECサイト運営やWebマーケティングにも携われる環境です。 【主な業務内容】 ◎Instagram・TikTokなどSNSアカウントの運用サポート ◎投稿内容の企画・作成 ◎投稿スケジュールの管理 ◎フォロワー数や反応数などのデータ集計 ◎レポート作成 ◎キャンペーン企画のサポート ◎ECサイトの商品登録・更新 ◎販促施策の企画サポート 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎SNSマーケティングの基礎知

仕事内容■勤務地 東京都板橋区高島平7-47-6 三高ビル101 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者として、担当のお客様の介護サービス全般を統括し、質の高いケアの実現に向けて多角的に取り組んでいただきます。管理業務と現場業務の両面から、お客様とそのご家族に寄り添ったサービス提供を実現する重要な職種です。 《具体的な内容》 ・担当のお客様の担当者会議参加、初回サービス対応、日常的なサービス提供 ・ケアマネジャーとの連携、ホームヘルパーへのレクチャー・指導 ・お客様ご本人およびご家族からの要望確認、ケアプランの組み立て ・必要書類の作成、新規利用者獲得のための営業