東京都江東区の人材開発 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社内外ステークホルダーと良好な関係を構築し、協働できる優れたコミュニケーション能力 ・物事を論理的に理解・分析し、本質を見極めることができること ・未経験のエリアへのチャレンジや、ゼロから創造することを楽しめる前向きさ ・多様なメンバーとのチームワークを楽しめる柔軟性 ・Officeアプリケーション（Excel, Word, PowerPoint）の基礎的な操作能力があること ・日本語：ネイティブレベル、英語：日常会話～ビジネスレベル [歓迎] ・経営コンサルティング等の業務経験 【職種名】 人材開発担当者 【仕事内容】 人材開発担当者｜金融資本市場を支える人材育成の

仕事内容職務内容 本ポジションは、全社最適の視点からタレントマネジメント、育成、ダイバーシティ推進、従業員エンゲージメントといった複数の領域を横断的に設計・推進していただく役割です。 社員育成、マネジメント育成、人材ポートフォリオに基づく人員配置、シニア人材活躍支援の実務経験を積まれた方に、組織全体の人材力を高めていくことを期待しています。 ◆入社後お任せする業務 事業戦略と連動した全社タレントマネジメント戦略の立案・実施 全社の人材ポートフォリオに基づく人員配置の最適化 社員向け育成体系の企画・運営 管理職・次世代リーダー候補の育成施策の企画・実行 キャリア自律支援施策の企画・運営 シニア人材の活躍

仕事内容【こんなお仕事です】 特別な経験や資格はいりません◎ まずは「やってみたい」という気持ちがあればOK！ お任せするのはこんなお仕事の中から、あなたに合った作業です： 部品の組み立て：ドライバーでパーツをくっつけたり、簡単な手作業です 検査チェック：完成品にキズや不良がないかを目で見て確認する作業 梱包・箱詰め：出来上がった製品を箱に入れてテープでとめる作業 ピッキング：必要な部品を棚から集めるカンタン作業 機械のボタン操作：材料をセットして、あとは機械におまかせ 作業場のサポート：部品を運んだり、片づけや準備などの補助作業 「同じ作業ばかりは飽きそう…」という方で

仕事内容あなたの適性に応じて、以下のような多様な業務をお任せします。 興味や経験に応じて、ステップアップも可能です！ ️️ ️ 組立作業：電動ドライバーなどを使った機械や部品の組み付け作業 ️ 検査業務：完成品の目視検査・寸法測定・動作チェックなど ️ ピッキング・仕分け：部品や資材の選別・供給・棚入れ作業 ️ 梱包・出荷準備：製品の箱詰め・ラベル貼り・伝票チェック ️ 機械オペレーター：装置に材料をセットしてボタンを押す簡単な操作 ️ 製造補助：現場のサポート作業、材料の運搬・補充・清掃など ️ ライン作業：流れ作業での部品組付けや検品などの軽作業 ️ 溶接・加工（希望者）：金属部品

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下(1)～(4)の業務の中で、複数のご経験（各３年以上） (1)新卒・中途社員育成 (2)マネジメント・幹部育成 (3)人材ポートフォリオに基づく人員配置 (4)シニア人材活躍支援 [歓迎] ・データに基づいて組織課題を特定し、改革・改善を主導した経験 ・AIを活用した業務改革経験 【フィットする人物像】 ・全社の人材戦略全体を意識して最適な打ち手を考えられる方 ・既存の制度や慣習を前提とせず、新たな価値創造と改革・改善を推進できる方 ・多様なステークホルダーと信頼関係を築きながら、組織全体を巻き込んで施策を推進できる方 【職種名】 【人材開発担当】複数の領域を横断的

仕事内容◆未経験から“プロ”を目指せる製造ワーク◆ 変化に富んだ仕事がしたい、 単純作業だけじゃ物足りない―― そんなあなたにフィットする工場ワークです。 【業務例】 ・精密な部品組み立て ・品質を見極める検査業務 ・効率的なピッキング／梱包 ・マシンオペレーター補助 ・現場サポート全般 単調さとは無縁。 作業を通して、“技術”と“視点”が身につきます。 未経験からのスタートも歓迎。 丁寧な教育体制と明確なステップアップ制度で、成長が見える仕事です。 【給与補足】 ★手当多数 ★交通費支給（上限なし） ★満了慰労金あり ★資格手当・リーダー手当・交替勤務手当など、やる気次第でどんどん収入

仕事内容日本ビジネスオペレーションズ株式会社 【研修企画・人材開発】コールセンター人材育成の中核へ／教育で品質向上を支える#26JBO-06 【仕事内容】 【研修企画・人材開発】コールセンター人材育成の中核へ／教育で品質向上を支える#26JBO-06 【具体的な仕事内容】 【組織全体の人材育成を推進するポジション／教育体系構築から講師まで一貫して担える裁量あり／現場経験を組織全体の人材育成へ展開できる環境／プライム上場のOKIグループ】 ■採用背景：社員教育業務の増強を目的とした募集です。品質サポート部教育支援チームの一員として、従業員教育を通じた品質向上を担っていただきます。 ■業務内容：

仕事内容アスクル株式会社 【LYグループ/週2在宅可】人材開発担当（人材戦略）◆タレントマネジメント／育成企画◆フレックス 【仕事内容】 【LYグループ/週2在宅可】人材開発担当（人材戦略）◆タレントマネジメント／育成企画◆フレックス 【具体的な仕事内容】 人材戦略の中核として、タレントマネジメント・人材育成・エンゲージメント向上施策を横断的に企画推進／経営層と連携しながら全社の人的資本価値向上と組織変革をリード／プライム上場／自社EC「ASKUL」、「LOHACO」等運営／週2リモート可＆フレックス有など柔軟な環境 ■業務内容： 本ポジションは、全社最適の視点からタレントマネジメント、育成、

仕事内容人事として、新卒・中途のエンジニア採用がメイン！ＩＴ業界で働いた経験がある方を大募集♪職種不問。入社後は上長のサポートもしくは業務引き継ぎ、資料作成、データ入力など。その後は得意分野を活かして以下の作業の一部をお願いします。新卒・中途採用サポート、学校訪問、社内業務（タレントパレット担当）、社内イベント対応など 未経験ＯＫ！ＩＴ有名企業で働く絶好のチャンス！人気の人事職！最寄駅は東西線東陽町駅から徒歩２分！近くにコンビニが複数あり何かと便利♪社内コーヒー無料♪お菓子も百円から販売！カフェスペース有！男女別トイレ２箇所有 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【職種名】 店長・店長候補 【会社名】 me株式会社/26982 【勤務先名】 me株式会社/26982 【仕事内容】 接客や調理・仕込み、レジ締めなどの店舗業務の基本的なことなど、まずはできることからお任せして、徐々にできることを増やしていきます。 業務に慣れてきたら、 ・売上計画の立案・実績管理 ・人材採用・アルバイト教育 ・マーケティング戦略の立案・実施 ・仕入れ・商品開発? など、スキルにあわせて着実にステップアップができるようにじっくり業務を覚えていただきます。 ゆくゆくは新規店舗の立ち上げに携わったり、新しいプロジェクトや企画にも積極的にご参加ください。 ♪イチから飲

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ 人事を募集！ 「少し気になる」という段階でも大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。 お電話でのお問い合わせもぜひ！ 【0120-26-7676】 【仕事内容】 今回募集のポジションでは、人材開発チームの一員として、制度という「仕組み」と、カルチャーという「風土」の両面から、組織の活性化(エンゲージメント向上)を担っていただきます。 【業務詳細】 ①文化浸透・インターナルコミュニケーション(約50%) ・MVV(ミッション・ビジョン・バリュー)の浸透施策の企画

仕事内容【LYグループ｜タレントマネジメント/人材開発】全社最適の視点から複数の領域を横断的に企画・設計・推進 アスクル株式会社 - 業界TOPクラス！売上高3,480億円のBtoB通販サービス『ASKUL』を手掛ける東証プライム上場企業 仕事内容 本ポジションは、全社最適の視点からタレントマネジメント、育成、ダイバーシティ推進、従業員エンゲージメントといった複数の領域を横断的に設計・推進していただく役割です。 社員育成、マネジメント育成、人材ポートフォリオに基づく人員配置、シニア人材活躍支援の実務経験を積まれた方に、組織全体の人材力を高めていくことを期待しています。 ・入社後お任せする業務

仕事内容未経験歓迎/日曜休みOK/夜勤なし/賞与あり/生コンクリートの品質管理を担当する工場スタッフ 創業75年の安定基盤/土日祝日休み/夜勤なしで毎日帰宅可能/残業少なめ/賞与年2回/経験者活躍中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 241,000円～ 月給 241,000円～ ・昇給あり ・賞与あり ・交通費規定支給 ・残業代(時間に応じて支給) ・資格手当 ・配偶者手当(15,000円／月) ・子ども手当(10,000円／月) ＜試用期間について＞ 期間：6ヶ月 条件：期間中の雇用条件の変動なし 【勤務地】 東京都江東区若洲1-1-10 吉田建材株式会社 東京若

仕事内容職務内容 中途採用の領域において、採用活動の企画立案から実行、そして継続的な改善までを一貫してご担当いただきます。 従来の枠にとらわれず、新しい採用手法に挑戦し、社内関係者を巻き込みながら自ら改革・改善をリードしていただくことを本ポジションに期待しています。 ■中途採用 職域を問わず、幅広く事業成長に直結する即戦力人材の採用計画の立案・実行をご担当いただきます。 各部門の採用要件を可視化し、採用方針・手法について現場責任者と丁寧に意識合わせを行っていただくスキルが求められます。 また、採用関連数値の分析を通じてボトルネックを特定し改革・改善を推進していただきます。 ◆入社後お任せする業務

仕事内容未経験歓迎/日曜休みOK/夜勤なし/賞与あり/休日が多く取れます/タクシーアプリGOを使ったドライバー (日勤) 【選べる出勤時間】木場駅徒歩7分/平均年収440～550万円/メリハリのある働き方/未経験◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～900,000円 想定月収：25～60万円(平均月収35万円)／初年度平均年収440万円 ※乗務開始後6ヶ月間25万円以上の月収保障制度あり ※約9割の方が未経験からのスタートです 【勤務地】 東京都江東区東陽5-7-3 栄泉交通株式会社 本社営業所 募集情報 ◎年2回の賞与あり！ ◎全車AT車でE

仕事内容未経験歓迎/夜勤なし/賞与あり/入社支援金あり/休日が多く取れます/貴重品運搬スタッフ兼運搬ドライバー 【完全週休2日制】有明テニスの森駅徒歩2分/無理なく働ける/未経験日勤のみ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 312,000円～ 月給242,010円～489,000円(時間外手当含む) 【勤務地】 東京都江東区有明1-3-5 カンダリテールサポート株式会社 東京CSセンター 募集情報 ゆりかもめ「有明テニスの森駅」より徒歩2分 りんかい線「国際展示場駅」より徒歩12分 【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 ファミレスやドラッグストアなどのチェーン店

仕事内容【応募資格】 [必須] 【経験】 ・民間のいずれかの業界の企業に対し、主として基幹業務システムの開発・保守経験がある ・業務システムの新規開発ＰＪまたは保守開発PJで、「３０人月／６ヶ月」程度をマネジメント 【スキル】 ・上記業界、業種において顧客企業の業務システム開発を経験し、比較的知見のある顧客業務領域がある ・顧客、開発パートナーとの円滑なビジネスコミュニケーションがとれる ・ＯＳ：UNIX系OS ＤB：Oracle 言語：Java,C#等のオブジェクト指向言語を用いたWeb開発 ・フレームワーク：Spring Seasar2 ミドル：Apache,Tomcat ツール等：Docker

仕事内容【工場での作業例】 ・接客なし♪静かな環境で作業に集中！部品を組み立てるお仕事♪ ・重量物ナシ◎軽いパーツを組み合わせるだけの簡単作業！ ・＼カンタン＆シンプル作業／ 部品をはめるだけ♪組立スタッフ募集！ ・冷暖房完備で快適◎集中して取り組めるシンプル組立作業♪ ・モノづくりデビューに最適！初心者から職人を目指せる組立業務！ ・未経験OK！手順通りに組み立てるだけ♪安心スタートの軽作業 ・工具の使い方から学べる◎ コツコツ組立ワークで安定収入！ ・学歴・経験不問！「やってみたい」その気持ちがあればOK！ あなた専任の担当者が【 手厚くサポート 】させて頂きます 様々なご希望に合ったお仕事

仕事内容未経験歓迎/日曜休みOK/夜勤なし/賞与あり/休日が多く取れます/飲料配送ドライバー(完全週休2日制) 【AT免許OK！飲料の配送ドライバー】完全週休2日/賞与年2回/若手活躍中/未経験OK/日勤のみ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 312,330円～ 月給 31万2,330円～ ＋諸手当 ・昇給年1回(5月) ・賞与年2回(7月、12月) ・交通費規定支給 ・固定残業代 一律59,620円(月40時間分) ※残業40時間を超えた分は、別途追加支給します。 ※休みを減らしてしっかり稼ぎたい方は、給与の相談も可能です♪ ＜年収例＞ ・年収700万円(月給50万円

仕事内容glassy株式会社 【東京】人事・採用担当（採用広報含む）｜経営直下の社長室から「いい会社」を創る組織づくり 【仕事内容】 【東京】人事・採用担当（採用広報含む）｜経営直下の社長室から「いい会社」を創る組織づくり 【具体的な仕事内容】 ■募集ポジションの魅力ポイント ・大手・有名企業向けの広報支援をベースとしたビジネスを展開 ・社長室から会社の今と未来を創る｜1つの領域にとらわれず果敢にチャレンジできる環境 ・年齢・役職に関係なく広い裁量権あり｜会社を動かす実感を持ちながら幅広く活躍 ■業務内容： 社長室の中で、人事・採用領域を中心とした業務をお任せします。 まずは新卒採用（内定者フ