人事総務 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容埼玉県新座市の環境を支える経理・総務事務（正社員）／新座市 (正社員) | 株式会社 クマクラ ▼仕事内容 請求業務、支払管理、備品設備の管理、勤怠管理、人事労務などお持ちのスキルを活かして活躍するバックオフィス業務◆売掛金 ・買掛金の管理◆入金 ・支払いの管理◆財務会計（月次決算、年次決算等決算業務あり）◆勤怠管理／人事労務※企業の全体像や様々な業務について理解と経験を積み、会社の中核社員として長く活躍していただきます。 ※資格取得応援制度：必要な資格を全額会社負担で取得可能。 ※従事すべき業務の変更範囲：会社が定める業務 (埼玉県新座市) ▼職種 環境を支える経理・総務事務（正社員）／

仕事内容エレス株式会社 経理・労務／年休130日／月額26万円～／業界未経験大歓迎 【求人要約】 【働きやすさ】残業月10h以下／男女共に育休取得有 【休み充実】土日祝／年休130日／夏期休暇9連休可 【業績順調】成長企業の重要ポジションで活躍！ 経理・労務・商品開発まで、どんどんスキルUP！ 安定した環境で成長し、一緒に会社を支えてください！ FrancfrancやLOFT・PLAZA・ハンズなどの有名ショップに並ぶ、生活をちょっと豊かにするアイテムを数多く手がける当社。生活家電・インテリア雑貨・美容グッズ・ステーショナリーなど、「あると嬉しい」「思わず手に取りたくなる」商品を自社で企画

仕事内容■各部門での事務職（人事、総務、経理、営業、技術部門など） ・伝票処理 ・契約書管理 ・資料作成 ・データ入力 ・各種業務調整 ・電話対応 など ※これまでのご経験、障害の状況に応じてお任せする業務を詳細に検討いたします。 ※その他東京、千葉、神奈川でも募集しております。ご興味ある方は併せてエントリーお待ちしております！ 在宅勤務：応相談 特徴：社員登用あり/学歴不問/上場企業/年間休日120日以上/ハイキャリア 【LITALICO仕事ナビの求人の特徴】 LITALICO仕事ナビでは、障害者手帳をお持ちの方に向けた障害者採用の求人を保有しております。 精神障害（うつ病、双極性障害など）

仕事内容【アピールポイント】 ＼年間休日125日／一般事務◆ルーティン業務／事務経験がなくてもOK 【仕事内容】 シンプルなPC作業を中心にお任せ 一般事務として書類作成などを担当いただきます。 ■柔軟に働ける4つのポイント ・一部リモート可能で通勤負担を軽減 ・Excel/Word等の基本操作からスタート ・未経験歓迎だからゼロから学べる ・残業なしで仕事終わりの予定も確実 ■決まった手順で進める一般事務 営業や人事、総務を支えるポジションです。 書類作成やデータ入力をお任せしますが、 専用フォーマットがあるからカンタン！ 文字入力ができればすぐに慣れますよ。 ・請求書や契約書の作成とフ

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 新卒・第二新卒歓迎 【年収500万～】昇給・賞与あり!住宅手当☆人事総務○ 昇給・賞与あり！月収28万以上退職金制度・住宅手当あり★経験活かせる！人事労務のおしごとホテルのような外観と内装！駅から徒歩圏の好立地 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：20～30時間/月 曜日シフト <給与> 年収500万円～700万円 月収例：月収例 350,000円（固定残業代含む） 交通費：支給あり <職種> 人事（採用）/総務事務/一般事

勤務時間シフト制 09:00～21:00

仕事内容・イオンモールの運営を支えるポジションです。 テナントさまの従業員管理などの人事総務から、売上管理・請求書発行等の経理業務まで、イオンモールという商業施設ならではの幅広くやりがいのあるお仕事です。 ・スタッフを積極募集！学歴不問。安心してご就業できます。 必要な知識は研修やマニュアル、業務を通して覚えていけます！ コツコツと業務を進めることが得意な方にぴったりのお仕事です。 仕事はチームで行います。質問や相談も気軽にできる環境です。 ・シフト制×ワークライフバランス◯ 土日祝も含めたシフト制のご勤務となります。 交代制でお休みはしっかり取れますので、 プライベートを平日に満喫できたりメリットも

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） ☆ほぼ残業なし

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【安定×長期】人事総務部門での事務アシスタント＠伊奈町 ●採用活動の補助 ●勤怠管理 ●給与計算 ●社会保険 ●入退社の手続き ●電話対応など 【お仕事のポイント】 生活に欠かせない『食』を支える企業で長く働く☆落ち着いたバックオフィスで働ける近くにコンビニもあって何か便利同じ業務を担当する方もいるので安心、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月10時間未満、残業月20時間未満、土日祝休み 【働き方・環境】 大手企業、ブランク有OK、産休・育休取得実績あり、制服あり、車通勤OK、派遣スタッフ

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■担当業務 労政・人事・社内教育に関する事項全般をお任せします。 人事業務、総務業務とも対象です。 （業務状況を確認しながら、確実にできる業務からお任せしていきます） ■業務内容詳細 ・就業規則や社内規定に関する業務 ・人事考課を含む人事制度に関する業務 ・勤怠管理／入退社管理／給与・賞与／退職金に関する業務など ・社会保険に関する業務 ※フロアはいつも賑やかでり、部署間の垣根が低いです。他部署とのコミュニケーションも積極的にとっています。

仕事内容総務部は会社全体を円滑に運営するための様々な業務を担う部署です。その中 でも特に重要な役割が「総務」「人事」「経理」の３つの業務です。 総務：社員が快適に仕事に取り組める環境作りや、会社全体の業務向上を目的 とした様々な業務を行います。 人事：社員の「採用から退職」までのあらゆる場面に関する重要な役割を担っ ています。会社全体の成長に貢献することを目指します。 経理：正確な会計処理を行い、経営状況を把握することで会社全体の安定的な 運営を支えます。研修期間中は各拠点にて学んでいただきます。 【業務の変更】会社の定める範囲の業務

仕事内容社会保険各種関係手続き依頼全般 入退職関連手続き全般 有休管理、出退勤管理全般 職員健診調整等 変更範囲：変更なし

仕事内容社会保険労務士法人春原事務所 経験者歓迎！【社会保険労務士補助スタッフ】◆年休127日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 社会保険労務士として、企業の労務管理を支える幅広い業務をお任せします！担当制のため、お客様とじっくり向き合える環境です。 労働保険・社会保険の手続き（電子申請中心） 給与計算業務 就業規則・各種規程の作成 各種協定（36協定など）の作成 助成金申請業務 一般派遣事業の許可・更新・報告 顧客対応（訪問・電話・来客） その他事務所運営業務 ★ノルマなし ★残業少なめで無理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務経験および人事経験 ・マネジメント経験（人数不問） 【尚可】 ・医療機関での総務実務経験（5年以上あれば優遇） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【埼玉】総務課長（病院運営） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 安定した環境／年間休日122日／経験を生かして就業できます！ 【職務概要】 病院運営を支える総務部門の責任者として、 組織全体のマネジメントおよび総務・労務・施設管理など幅広い実務を統括します。 【職務詳細】 ・マネジメント業務：7名（課長代理

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車運転免許 ・経理あるいは財務の経験をお持ちの方（決算経験は不要です） [歓迎] ・経理や財務に加えて、人事総務の経験もお持ちの方 【職種名】 川越市(埼玉) 経理総務・オフィス事務機器や家具の商社管理職◎明治創業安定企業◎マイカー通勤可能 【仕事内容】 同社の経理、財務全般をお任せいたします。 【具体的には…】 ・試算表や決算資料の作成（決算は税理士に依頼しています） ・システム化等生産性向上 ・資産管理、備品管理 ・資金繰り管理 ・金融機関との折衝 ・その他、経理財務や総務全般 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【会社の特徴】 ・長年の歴史と地域密着:

仕事内容＜施設維持・管理（リペア）スタッフ＞ パレスホテル大宮のハード面の品質管理を担うお仕事です 施設維持・管理（リペア）スタッフ ◎パレスホテル大宮のハード面の品質管理を担う重要なお仕事です。 【業務内容】 ①空調設備の運転・停止・温度監視業務 ～ エアコンや温度管理などを24時間体制で管理します。 ②ホテル館内各施設の点検・定期巡回 ～ ホテル館内を巡回し、不具合が無いかを確認します。 ③修繕対応 ～ 各部署の担当者からの依頼を受け、修繕対応を行います。内容によっては協力業者に委託するケースもあります。 ④協力業者との折衝 ～ 施錠、開錠の対応と現場立ち会い、修繕内容の指示を行います。 ⑤各種

仕事内容【応募資格】 [必須] ・月次決算業務経験 【職種名】 経理【三菱マテリアルG／月残業20H／フルフレックス】 【仕事内容】 ご入社後すぐは会計チームにて伝票のチェックや固定資産管理などをお任せしていく想定です。 3年に一度程度の頻度でローテーションも発生するため、ゆくゆくは経理チームにてグループ会社の決算をお任せする可能性もございます。 会計～経理まで幅広く経験を積むことができる環境です。 【主な仕事内容】 ・各部門から発行される伝票のチェック・承認 ・発生した営業費や貸借対照表の各勘定の管理 ・固定資産管理 ・利益積立金受払など税務申告調整(税務申告書の作成は不要) 【同社について】

仕事内容・社会保険・労働保険手続き（主に電子申請） ・給与計算 ・助成金申請 ・就業規則その他規程作成・変更 ・労務相談 ・パソコンによるデータ入力 ・その他仕事に付随する業務全般 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容司ゴム電材株式会社 【埼玉／蕨】人事総務◆給与計算メイン◆幹部候補／賞与実績5ヶ月／大手エレベータ向け部品・特許多数 【仕事内容】 【埼玉／蕨】人事総務◆給与計算メイン◆幹部候補／賞与実績5ヶ月／大手エレベータ向け部品・特許多数 【具体的な仕事内容】 【1955年創業の歴史のある国内シェアトップクラスのメーカー／賞与前年実績計５ヶ月分／自由度・裁量権のある環境◎】 ■職務内容： 当社の管理部門で、給与計算を中心に下記業務を担当していただきます。 【総務業務】 給与計算、社会保険手続きを中心に什器・備品管理、契約管理、社内イベント企画・運営、受付・来客対応、PCセットアップ、物件管理など

勤務時間09:00〜21:00 ＜シフトについて＞ ◆土日祝含めご勤務可能な方 ◆週3、1日7時間以上勤務可能な方 ◆お盆・年末年始もご勤務可能な方 ■契約期間について 契約の更新：有（職務遂行状況や出勤状況により判断/原則更新有） ・1回の契約による契約期間は6ヶ月以内 ・入社後1年間は複数回契約更新を行うが、2年目以降は2月・8月の年2回契約更新 ・入社後5年を超えて反復更新した場合は、期間の定めのない労働契約（無期労働契約）への転換も可能

仕事内容イオンモールの運営を支えるポジションです。 テナントさまの従業員管理などの人事総務から、売上管理・請求書発行等の経理業務まで、イオンモールという商業施設ならではの幅広くやりがいのあるお仕事です。

仕事内容株式会社ニチネン 【埼玉／管理職候補】人事・総務◆生活支える飲料水メーカー／管理部門の経験活かして経営サポート／転勤無 【仕事内容】 【埼玉／管理職候補】人事・総務◆生活支える飲料水メーカー／管理部門の経験活かして経営サポート／転勤無 【具体的な仕事内容】 【ミネラルウォーターをはじめとする生活インフラ用品メーカーの人事・総務職／安定の顧客基盤（大手取引）あり／土日祝休・年休120日◎】 ■業務内容： 管理部門のマネジメント候補として、人事・総務関連業務を中心に統括いただきます。 業績好調につき、年間休日等の福利厚生面の充実を図っており、若い人材もそろった働きやすい職場です。 ■具体

仕事内容人事労務担当／人事総務 社員増加の準備 勤怠管理など 残業ほぼナシ 食料品の製造販売を行っている事業部門にて、人事総務のメンバーを募集いたします。今後の事業拡大フェーズにはいり、社員・アルバイトスタッフが増えるためバックオフィスの増員をします！ 【本部の人事総務メンバー】 ＜経験者大歓迎！＞「食」に関する事業での人事総務・労務管理業務｜活躍フィールド広い◎ （募集背景は増員＆チーム組織化！） 直営店のオープンや食品工場の立ち上げなど、事業拡大フェーズを迎えており、社員・アルバイトスタッフの増加に伴い、本部チームの人事総務メンバーを募集します。現在、本部リーダーのもと、社員・派遣スタッフ