北海道札幌市中央区の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼技術 ・Webアプリケーションの開発経験3年以上（開発言語不問） ・RDBMS（MySQL、Postgres、etc）を活用した開発経験 ▼ソフトスキル ・札幌で最先端のwebサービスを開発したい方 ・ユーザーのためのプロダクト開発に情熱を持って取り組める方 ・自分だけではなくチームの成長のために行動できる方 [歓迎] ・Ruby on RailsによるWebアプリケーションの開発経験 ・ReactによるUIコンポーネントの開発経験 ・自社サービスの開発・保守経験 ・Webアプリケーションの運用経験（障害対応、不具合改修、etc…） ・小さなチームの開発リード経験（

仕事内容【応募資格】 [必須] ＊ ホテル・旅館での宿泊部門における管理職経験をお持ちの方 （マネージャー、副支配人、部門責任者など、組織を率いた経験） ※学歴不問 ※ブランクがある方も歓迎いたします！ 【フィットする人物像】 ■ 運営を止めずに改善を進める、柔軟なリーダーシップを発揮したい方 ■ 経営視点を持ち、収益と顧客満足度の両立にコミットできる方 ■ チームの力を引き出し、共にホテルを成長させたい方 【職種名】 新規開業ホテルの支配人候補｜2027年開業・立ち上げから運営まで／年収617～666万円 【仕事内容】 【2027年新規開業ホテル】開業準備から運営まで丸ごとリードして経営スキルを磨け

仕事内容リッチモンドホテル札幌大通内レストラン「モディッシュカフェ札幌」にて、調理スタッフの業務をお任せいたします。 ※入社後、最初の配属先は「リッチモンドホテル札幌大通」になります ※その後は、全国転勤の可能性あり ――【具体的な業務内容】 ・調理・接客・朝食提供 ・その他時間帯責任者として労務管理教育・メニュー開発・各種マネジメント ――先を見据えた活躍が可能！ 入社後は調理・簡単な接客の基礎から責任者候補として学んでいただきます。もちろんマネジメント経験者の方には即戦力としてメニュー開発などもお任せ！成長に応じてキャリアも業務の幅もスピーディに広がっていく環境です。 ――レストランについて

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） イリーゼ宮の森 【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】将来のホーム長候補★現場の一般職からステップアップ可能！ 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。 ✦介護職の経験があれば年数不問！ 業界歴が浅い20代・30代の若手の方の、早期キャリアアップを応援します。 ✦早い段階(3～5年)でホーム長へ昇格、グループ長、エリアマネージャーや本社社員へと道を進むことができます。 それぞれの目標に向かって、多様なキャリ

仕事内容株式会社ＤＡＹ ＴＯ ＬＩＦＥ 【札幌】ビアードパパ店長職◆永谷園グループ／平均残業23h／完全週休二日制 【仕事内容】 【札幌】ビアードパパ店長職◆永谷園グループ／平均残業23h／完全週休二日制 【具体的な仕事内容】 ◆永谷園グループ／ビアードパパの会社／残業23h程度／最短半年で店長・2年でマネージャー／完全週休二日制◆ 全国各地にある大人気スイーツ「ビアードパパ」の店長候補として店舗運営全般をお任せします。 ■職務内容： ・接客販売 ・ご経験に即してお任せする業務：商品管理・衛生管理・売場管理・売上管理・労務管理・数値管理 ■入社後の流れ： ▼入社後研修 入社後は1日の座学

仕事内容株式会社榮林が運営するカジュアル洋食レストランの店長候補を募集いたします。 最初はお客様のご案内、オーダー受付、料理の配膳等のホールサービス業務から携わって頂きます。 経験を積んだ後には店舗責任者として、売上・コスト管理、スタッフ採用・教育・労務管理、本社や外部業者との連絡調整等の業務もお願いいたします。 またいずれはエリアマネージャー・店舗開発担当として、複数店舗の管理や周辺市場調査・販促企画等もお任せいたします。 ご興味がございましたらぜひご応募下さい。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・3Dリアルタイムゲームモデル作成経験 ・Photoshop、Maya等でのモデル作成経験 【尚可】 ・コンシューマやモバイルゲームの3Dモデル（キャラやモンスター）作成経験 ・外部協力会社への発注、進行、クオリティー管理経験 ・アンリアルエンジン、ZBrushでの業務経験 ・Substance PainterやSubstance Designerの経験 ・ハイエンドゲーム、コンシューマゲーム、モバイルゲーム開発経験（ジャンル不問） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・新しい技術に興味があり、自発

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） イリーゼ宮の森 【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】ホーム長へ登用後は給与UP！福利厚生表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなた

仕事内容「事務職で働くことを諦めていた」 「安定した会社でキャリアアップもしていきたい」 そんな方、ぜひご応募ください！ 弊社では、あなたの願いをかなえる環境があります！ 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務などをお任せします。 ※配属先企業により業務内容は異なります。 【具体的な内容内容】 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、 あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つかるよう全面

仕事内容株式会社ブラステック 人材系総合職／年休120日超／残業30h以下／月給25万円超 【求人要約】 【評価体制】日々の成果や行動力が昇格・待遇アップへ 【待遇】未経験でも月給25万円～／年収350万円～ 【働きやすさ】年休120日以上、残業月30h以下 年齢、社歴ではなく、あなたらしい努力を活かせる。 そんな活躍の日々が新たなキャリアにつながる。 ＼あなたらしいキャリアを「ブラステック」で！／ 経験や希望をもとに、「既存クライアント巡回管理」「人材コーディネーター」「次世代幹部候補」のいずれかのポジションでご活躍いただきます。 「これまでの経験を活かし、待遇もキャリアも向上させたい

仕事内容総合電気設備事業を展開する企業にて、施工管理として、施工図、工程表の作成から安全管理、労務管理、原価管理等の工事マネジメントをお任せいたします。

仕事内容保育施設における職員や園児への認知、職員の採用、職員の労務管理、職員の定着・育成、保育園経営等、保育施設が抱える様々な課題を解決するために複数サービスを展開しています。 （１）職員や園児への認知、職員の採用 ・求人広告掲載 ・就職/転職フェア ・ホームページ制作 ・保育施設紹介の動画制作 （２）職員の採用、職員の労務管理、職員の定着・育成 ・人材紹介 ・労務管理システム ・エンゲージメント管理システム （３）保育園経営 ・M&A ・保育現場や採用市場の調査及びレポート ＜なぜ保育業界に取り組むのか＞ 保育業界には、待機児童の解消、保育士の人材不足、保育士の職場環境の改善、子どもの安全管理体制

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・公認会計士資格を有する方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 【職種名】 公認会計士 【仕事内容】 会計事務所の中の「総合商社」として、業界に関わらず幅広いお客さまの役に立つ会計サービスを提供している当社にて税務に関する業務をメインでお任せいたします。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・顧問先を巡回訪問、帳簿内容の確認を行い、必要書類を作成 ・毎月の巡回監査の積み重ねによる決算業務の実施、税務申告 ・経営マネジメント、コンピューター導入相談及び説明、指導 ・会社に関わる経理、労務、総務など、事業運営事項に関わる相談業務 ■業務内

仕事内容【仕事内容】 同社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。 【具体的には】 求職者から選ばれる方法を明確化 会社の現状、採用市場（求職者心理）を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んで

仕事内容大手上場企業での総務部スタッフとして、 社内のさまざまな手続きや 管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・経費管理/精算 ・備品管理 →社内からの備品の申請受付、発注等 ・福利厚生制度整備 →各種社会保険手続、書類準備等 ・労務/勤怠管理 ・オフィス管理 →衛生環境の維持、施設及び設備の確認 ・社内イベント企画/運営 など ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 あなた専任のアドバイザーが転職をサポート！ 未経験歓迎のお仕事やキャリアアップ可能なお仕事を多数扱っております！ ぜひあなたのご希望やお悩みを

勤務時間09：30-18：30（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月10時間～20時間程度。■月平均残業10時間、繁忙期20時間程度発生する可能性があります。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ・給与計算・年末調整（最優先）：グループ会社含む約400名分の計算・支給データ作成。VLOOKUP等のExcel関数を駆使して効率的に集計します。 ・労務管理・各種手続き：入退社に伴う社会保険手続き（健康保険・年金等の加入・脱退）や、勤怠管理、証明書発行など従業員を支える事務全般。 ・環境・規定の整備：就業規則の見直しや、福利厚生の運用、労働環境の最適化を行います。 【直接雇用後】 ＃年収350万以上のお仕事 【お仕事のポイント】 【想定年収350～490万円】【正社員化】【在宅あり】 ◇北海道に深く根ざしたブライダル企業にて、給与・労

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆新事業開発や戦略企画＆推進、業務改善プロジェクトなどの経験（営業畑一本だと厳しい） ●充実したキャリア形成支援 プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。 ・当社グループアカデミー（企業内大学）でコンサルタントに必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる ・ストラテジー＆ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など各専門学部コンテンツが充実している ・その他多彩なカリキュラムがあり、2～３年でコンサルティングの主導や後輩育成に携わることが可能 ●多様な働き方をサポートする環境 キャリア入社者は約7割、コンサルタント未

仕事内容＜職務内容＞ ■募集背景 経営管理部の中に、経理財務という機能があり、その中で、予算管理・経理・リスクマネジメント業務を担っています。上記業務のマネジメントについては、SMSの経営企画部責任者がリモートで行っている状況であり、最低限の運営しかできていません。この状況を打破すべく、上記マネジメントポジションを担える方、もしくは将来的に担える可能性がある方を募集しております。 ■仕事内容 ＜主な業務内容 ※一例です＞ ◯経理業務 SMS財務企画部と連携しながら、経理業務（特に上場企業の子会社としてのQCD担保や制度対応など）の推進 ◯予算管理業務 SMS経営企画部／SMS各事業部／同社内の各

仕事内容【仕事内容】 経営者の「想い」を深く理解し、商品開発、販促活動、営業戦略、人材育成といった営業に関わる全てを考察し、営業領域のコンサルティングを行います。 【具体的には】 ・現状調査の実施例 営業活動を分解して、何のために、どの活動が、どれくらいの数値があると、成約に結び付くか？を顧客の業務活動に占める営業活動を考慮し、売上をけん引する要素（重要指標）を明らかにします。 ・施策の立案 顧客全体の会議体を分析して情報（時宜、内容など）の整流化を営業担当と整合し、営業活動をよくするためにどうあるべきか？を整合していきます。 営業活動への要件を整理し、それらを推進が可能となるデジタルツール（SF

仕事内容【アピールポイント】 【必須：事業会社経理または税理士事務所実務経験2年以上】転勤なし／年間休日125日／急成長企業 【仕事内容】 年間休日125日、福利 厚生充実、20時完全 退社推奨の働きやすさ 急成長企業、平成23年 の設立以来、口コミ・ 紹介のみで顧客数拡大 創業期のマネージャー 候補として活躍できます 経理アウトソーシング、 振込代行業務の管理・ 設計を担当いただきます。 【具体的には】 振込代行、請求書発行 代行、資金繰り管理、 納税管理などの管理・ 設計、メンバーの教育・ 指導、バックオフィス 業務改善のコンサル ティング、システムの 導入を担当します。 使用する主