東京都武蔵野市の人事 人材育成の求人・仕事・採用

仕事内容"グループガバナンスの強化に向けた労務体制基盤の構築や規定管理をお任せします。現マネージャーは法務畑かつ人事労務だけではなく法務領域などもカバーしており、労務担当者も実務メインで担っているため、専門性が必要な仕組み作りを実行できる人材が不足しています。労務の専門性を発揮し、労務規程の整備やグループ共通ルールの策定など、組織基盤となる仕組みづくりを推進していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・法令改正に伴う就業規則・社内規程等の改定、運用 ・労務相談対応（社員・マネージャー双方） ・労務案件・トラブル発生時の初動対応、関係者連携、収束までの対応 ・人事労務に関する課題の抽出、整理、対応方針の

仕事内容"事業部門のビジネスパートナーとして、経営層や事業責任者と連携しながら、採用戦略の立案から実行、さらには組織開発までをリードしていただくポジションです。事業の成長を人事の側面から強力にドライブし、組織のパフォーマンスを最大化することがミッションとなります。 ＜おすすめポイント＞ ●急成長中のプラットフォーム事業に携われる ●経営視点で採用戦略や組織開発をリードできる ●成果に応じたスピーディな昇給・昇格が可能 ■具体的な仕事内容 HRBPとして、主に採用領域と組織・人材開発領域の業務を幅広く担当します。事業部門に深く入り込み、データに基づいた人事ソリューションの提供を通じて、事業の成長を人

仕事内容"プレイングマネージャーとして、部長と連携し採用戦略の立案～実行と研修企画を中心にお任せします。採用戦略については、中途採用のみですがニッチな職種を含め約20ポジションの採用を行っているため、エージェントとの折衝やダイレクトリクルーティングなどを通じて質の高い人材の獲得を行っていただきます。研修については、階層別研修や現場研修が未整備な部分があり属人化してしまっているため、0ベースからの企画や現場や講師との折衝をお任せします。また、同社の人事部は安全衛生対応や福利厚生対応などを含め幅広い業務を担っておりますので、そちらもメンバーと連携し行っていただきますが入社時点での経験は不問です。 【メイ

仕事内容未経験から将来につながるスキルが身につく事務へ！ 年休120日＆基本土日祝休み＆最大9連休取得可能・ 仕事内容： 「働きやすさ」も「プライベート」も妥協しない！ コントラフトだからこそ叶う働き方を♪ 当社はオフィスビルや商業施設など、数多くの建設プロジェクトを手がけています。安定した経営基盤を持つ業界大手企業のため、将来を見据えた働き方ができるんです！ そんな当社の事務系サポートをお任せ。 最初は簡単な作業から取り組み、少しずつできることを増やしていきましょう。業務を通して自然と事務スキルや建設知識が身についていくため、着実に成長できるのもポイント・ ≪具体的な仕事内容≫ ・スケジュー

仕事内容【仕事内容】 トレンドを取り入れたシューズやアパレルを展開する レディースシューズブランド”RANDA”で これまでの販売・接客経験を活かしキャリアアップを目指しませんか？ ブランドとしてはシューズにとどまらず、 アパレル・バッグ・小物など、トータルコーディネートを展開しています。 お客様一人ひとりに寄り添いながら、 ブランドの魅力を発信できる環境♪ 「店長経験を活かしてステップアップしたい」 「もっと提案力を磨きたい」 そんな方をお待ちしております。 ◆仕事内容◆ 店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 ○接客・販売 これまで培った接客・販売スキルを活かし、 お客様のニーズやライ

仕事内容"メルセデス・ベンツ正規販売店の管理部門にて、人事労務業務をお任せします。給与計算や勤怠管理を中心に、約200名の従業員が安心して働ける環境づくりを支える重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●世界的なブランドを支えるやりがい ●給与計算・労務手続きの専門性が磨ける ●年間休日125日で私生活も大切にできる ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞ 従業員約200名規模の人事労務業務を担当します。メインとなるのは給与計算・勤怠管理です。 ＜具体的な業務一覧＞ ●給与関連業務 ・月次給与計算、インセンティブ集計 ・年末調整対応 ・給与支払報告書の作成、住民税手続き など ●勤怠管理

仕事内容"会社の”変革期”を支える、組織開発・労務担当としてご活躍いただきます。中期経営計画の実現に向け、社員が能力を発揮し続けたいと思える環境づくりがミッションです。 ＜おすすめポイント＞ ●経営層と連携し組織課題に取り組む ●エンゲージメント向上施策を企画から実行 ●会社の成長を人事の側面から支える手応え ■具体的な仕事内容 エンゲージメント施策と労働環境整備の両面から、組織開発を推進します。 ＜担当業務＞ ●エンゲージメント向上施策の企画・実行 ・GPTWや社内サーベイの結果分析と改善アクションのPDCAサイクル推進 ・全社イベント（年2回のAll Staff Meeting、タウンホール

仕事内容パーソルダイバース株式会社 ジョブサポーター*土日祝休*未経験歓迎*残業代全額支給*フレックス制 ＼フレックス│年休123日│3拠点募集／ 人の「はたらきたい」に寄り添うパートナーに！ 障害のある方の「はたらきたい」という想いを形にするために。 私たちは、人生を共に描くパートナーでありたいと考えています。 ビジネスマナーの習得から面接の同行まで 一人ひとりに合わせ、時間をかけて伴走します。 ■一人で抱え込まない全員支援 私たちの自慢はスタッフ同士の連携の深さ。 悩んだ時はチーム全員でアイデアを出し合います。 ■あなたの「はたらく」も心地よく ◎年休123日＆フレックスタイム ◎時短

仕事内容"HRコンサル案件におけるコンテンツ制作およびプロジェクト推進をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・クライアントとのキックオフおよび要件定義 ・採用・組織課題に対するコンテンツ企画設計 ・資料・研修・インターン等のコンテンツ制作 ・運用マニュアルや実施フローの設計 ・納品後の効果検証および改善提案 ■担当クライアント 日本を代表する大手企業から、中小企業・ベンチャー企業まで幅広く担当 ■商材 採用支援、組織開発、研修、ブランディング、広報・マーケティング支援などのHRコンサルティングサービス ■仕事のやりがい 企業ごとに異なる課題に対し、ゼロから最適な施策を設計し、実行まで伴走で

勤務時間［1］8：30～17：30 残業は月に平均10時間程度 休憩：60分

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 企業にて人事アシスタントのお仕事。 採用に関する知識・経験不問！未経験からスタートできます◎ ◆具体的には ・書類選考の進行管理 ・エージェントへの選考結果連絡 ・面接の日程調整 ・面接実施後の合否連絡 ・案件の進捗、スケジュール管理 ・問い合わせ対応 【業務の割合】電話対応2割、事務処理8割 【お仕事のポイント】 【Point】 ・来社不要の在宅でWEB登録 ・履歴書不要のカンタン応募 ・電話面談でお仕事紹介OK ・安心の高待遇！各種保険完備！特典多数 ・専属コーディネーターがしっかりサポート、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍

仕事内容一般事務業務をお任せします！ 完全土日祝休み！年間休日120日以上！未経験積極採用の一般事務職 仕事内容 業績好調につき新しいメンバーを探しています。 未経験者大歓迎です！ 皆さんの「やってみたい！」を応援します。男女ともに大活躍中の職場で、あなたもオフィスワークデビューしませんか？ ここがポイント 未経験歓迎！入社後の研修やサポートが充実しているので、初めての方も安心♪ おしゃれOK！服装自由。自分らしく働ける環境です。 プライベートも大事に！年間休日120日以上＆残業ほぼなし。自分の時間もたっぷり確保できます。 キャリアアップのチャンス！管理職登用も積極的に行います。努

仕事内容週休二日でプライベートも充実/ウォーキングシューズの検品作業/長期休暇あり/年間休日120日 未経験でも軽作業で【月収30万円以上】稼げる人気のお仕事 土日祝休みでプライベートとも両立 お仕事内容はとってもシンプル 誰でもすぐに覚えられる軽作業です デスクワークより、もくもくコツコツとお仕事したい方にピッタリ 土日祝休みなので、プライベートとも両立できます ご興味のある方は是非まずはお気軽にご応募ください ▼当社からのご案内 株式会社デクリックマネジメントは製造業専門の転職支援を行なっております 「関わってくれたすべての人の人生が豊かになる”キッカケ”をつくる」という

仕事内容臨機応変な対応で、「やりきった！」と思える毎日を。 毎日毎日おんなじ仕事だと少しタイクツ。「刺激」とか「達成感」が感じられる方がいい！…そんな風にお考えの方には、この労務アシスタントの仕事がピッタリです。 だって、入社後に待っているのは幅広い業務に携われる毎日。決まりきったルーティンワークではなくその場その場で動き方を考える仕事なので、飽きがこないのです。 会社・グループ全体が変革期を迎える今、労務の仕事の幅は広がってきています。そのため事務スタッフに任される仕事も、勤怠の問い合わせ、書類の作成、データ入力、集計など様々。時には初めて依頼する業務もあるかも…？そのぶん、臨機応変にやり遂げ

仕事内容 未経験の方 採用率 7倍アップ ⇨ 裏方から現場まで イベントを成功へ導くプロデュース補佐 接客・SNS広報・手配など幅広くチャレンジ ⇨転職に悩むあなたへ 【チャンス到来】やってみたいを形にしよう 未経験大歓迎のイベント運営＆事務アシスタント ⇨ レア募集 人と話すのが好き×コツコツ事務も好き！そんな女子必見 イベント現場＆オフィスサポートスタッフ 「人と関わる仕事が好きだけど、事務スキルも身につけたいな…」その希望、ここで叶えちゃおう シフト手配や給料計算で仲間を支えつつ、イベント当日は笑顔で元気に会場を盛り上

仕事内容"人事のプロフェッショナルとして、大手企業、外資・Global企業を中心としたクライアントの人事採用戦略の立案から実行までを一貫して担います。 クライアントのニーズ： ・中期的な企業全体のRecruiting Capability（採用力）向上の実現 ・難易度の高いポジション、事業成長に不可欠な戦略人材の採用成功 ・採用プロセス改善による生産性向上とコスト構造の最適化 上記のようなニーズに対し、クライアントの人事・戦略パートナーとして深く介在し、単なる採用代行に留まらず、徹底した伴走型のサービスで本質的な組織課題解決につなげられる点が同社の強みです。 ※プロジェクトは基本長期となりますが、

仕事内容" 面接して終わり、じゃない。 採用から入社後の育成まで担う、未経験OKの人事！" 「人事って、応募者を評価する仕事でしょ？」 NECTの面接は、少し違います。評価して終わりではなく、その人が「これからどうなりたいか」を一緒に整理する、キャリア面談のような時間。そして、その出会いは入社後も続いていきます。 ★面接は、未来を一緒に考える時間 話にじっくり耳を傾け、本人もまだ気づいていない強みや「やってみたいこと」を言葉にしていく。一人ひとりと丁寧に向き合うのが、NECTの特徴です。 ★未経験から、一歩ずつ まずは各現場を知ることからスタート。先輩の面接への同席や、面接官研修で練習を重ね、少

仕事内容"経理を軸に総務・労務・営業サポートまで幅広く担えるゼネラリスト業務をお任せします。経理業務を起点としながら、将来的には支店運営全般を担う管理課長としてご活躍いただくことを期待しています。経理の枠を超え、経営管理に挑戦できる、非常にやりがいの大きなポジションです。 【入社直後に担う業務】 ・入出金管理 ・経費計算 ・債権債務管理 ・各種データ入力 など 【将来的に期待する役割】 ・社員／パート社員の取りまとめ ・業務進捗管理、育成 ・管理課長としての組織運営 ＜具体的な業務内容＞ ・売上・仕入・請求・入出金に関する実務管理 ・各種コード登録・管理を含む基幹業務運用 ・予算編成・決算対応・

仕事内容"HR領域における企業課題の特定から解決までのコンサルティングをお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・採用戦略の立案および実行支援（人物像設計、選考フロー構築など） ・採用広報・ブランディング施策の企画（広告運用、コンテンツ制作等） ・組織課題の分析および改善提案（組織診断、課題抽出） ・MVV（理念・ビジョン）策定および浸透施策の設計 ・研修企画・実施（面接官研修、階層別研修など） ■担当クライアント 大手企業から中小企業、ベンチャー企業まで幅広い企業 ■商材 採用・組織・研修・ブランディングなどHR領域全般（特定商材なしのオーダーメイド提案） ■仕事のやりがい クライアントの採

仕事内容【仕事内容】 国内最大級の求人サービスを展開する成長中のIT企業にて、役員のサポート業務をお任せします。 ・具体的なお仕事内容 スケジュール調整や出張の手配、移動時の運転サポートなど、役員がスムーズに業務を進められるよう細やかなサポートを行います。また、海外とのメール対応や来客時の通訳サポートなど、英語力を活かせる場面も豊富にあります。 ・入社後のステップと安心のサポート体制 最初からすべてを一人で抱え込む必要はありません。まずは優先順位の高い業務から、少しずつお任せしていきます。適性を見ながら徐々に業務の幅を広げていけるよう、しっかりと伴走してサポートしますので安心してチャレンジしてくだ

仕事内容"将来の不安、安定収入と国家資格で 消火 します。" 月給37万円は、人々の安心を守る仕事の証 火災から人々を守るために欠かせない消防設備点検。また、消防法によって定期点検が義務付けられているため、建物がある限り必要とされ続ける仕事です。 だからこそ、未経験でも月給37万円スタート。さらに2年目以降は、年2回の賞与に加え、臨時賞与も支給されるため、年収500万円以上も可能。実際に転職後、「家族との生活にゆとりが生まれた」という社員も多いです。 98％が国家資格を取得。未経験から一生モノの資格を 95％が未経験スタートですが、社員の98％が国家資格「消防設備士」を取得している当社。その理由