人事 人材育成 - 東京都武蔵野市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜経験＞ ・人事のご経験 労務および採用のご経験 [歓迎] ＜経験＞ ・PCA給与の使用経験 【職種名】 【人事部管理職候補】労務や採用実務をご担当いただき将来的には人事部門の責任者を担うポジションです 【仕事内容】 ご入社後は労務や採用の実務をご担当いただき、将来的に人事部門の責任者としてマネジメントや人事制度企画なども担っていただく予定です。 人事部門における責任者候補として、以下の業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ●労務関連 ・給与計算(年末調整含む) ・勤怠管理、身上変更等の管理 ・各種社会保険手続き(顧問社労士との連携) ・経営陣

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用の経験 ・メンバーマネジメント経験 【職種名】 人事課長【定年65歳／飯田グループの安定基盤】 【仕事内容】 採用業務を中心とした人事実務全般とメンバーマネジメントをお任せします。 ・採用業務 ?年間採用人数（中途：数十名・新卒：30名） ?採用職種：営業・施工管理・管理部門職種 ・中途、新卒採用の戦略立案と実行 ・評価制度の運用 ・研修制度の運用（階層別、職種別、次世代育成） ・労務関連の進捗管理 ・メンバーマネジメト 人事課の中でも、現状採用チームの業務が回っていないため、採用業務の比重が大きくなります。人事制度は管理本部副部長が導入・改定に着手して

仕事内容株式会社ナガセ 【吉祥寺】大手企業向け研修サービス提案◆＜教育×AI＞人材育成研修/大手顧客多数/40代50代活躍中 【仕事内容】 【吉祥寺】大手企業向け研修サービス提案◆＜教育×AI＞人材育成研修/大手顧客多数/40代50代活躍中 【具体的な仕事内容】 【教育業界の営業職へ転身！グローバル人財の育成プログラムの提案◇東進ブランドで営業のしやすさ◎】 人財育成を推進する大手企業を中心に、DXリテラシーの向上やグローバル人財育成のための研修・セミナーの提案をお任せします。【東進】のノウハウを活用し、「デジタル人財育成」「語学力向上」「社会人基礎力」など豊富なソリューションの提案が可能です

仕事内容<仕事内容> 【東京都武蔵野市】人事◆仕事探しの難しさに共感できる方はピッタリ！働きやすさが自慢eg_hr1F ◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ □仕事探しって、正直大変だ □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「中途採用」の両方に関われます。自分自身の活躍を通じて、

仕事内容ＣＣコミュニケーションズ株式会社 人事 / 未経験OK / 定時退社 ☆20代活躍中☆ 充実の研修制度 採用も育成も広報も。人事の全てを経験し、 "会社の顔"として成長できる環境へ♪ 年商100億円を目指し急成長中の当社で、 人事として会社づくりの根幹に携わりませんか。 私たちが求めているのは、 「いいヤツを採用し、いいヤツを育てる」という理念に共感し、 一緒に実現してくれる仲間です。 採用戦略の企画から面接対応、新入社員研修の設計、 SNS運用やホームページリニューアルなどの広報活動まで、 人事業務を幅広く経験できます。 社長直下のポジションで大きな裁量を持ち、 年間100名規模

仕事内容プログラミングスキルは不要！ ITエンジニアからコンサルタントにキャリアチェンジしませんか？ 仕事内容： あなたのスキルや志向性などを考慮の上、まずは下記いずれかの業務をお任せします。 【1】会計プラットフォームシステムの導入サポート及びサービス運用サポート 入社後の2～3ヵ月は自社内研修や発売元企業で、製品やプロジェクトの進め方、お客様とのコミュニケーションの取り方などの研修を受けることが可能です。 研修を受け、先輩社員と共に実案件に取り組みOJTでキャッチアップを進めます。 少しずつ案件を増やしながら、独り立ちいただくことをサポートします。 【2】人事プラットフォームシステムの導入サ

勤務時間08:30～17:15 実働7時間50分／休憩55分

仕事内容株式会社ＺＩＮＯ エリアマネージャー／毎月新規出店で急成長中／月給40万円以上 【求人要約】 ★全国に出店を計画中／成長を支える中心メンバーへ ★数字だけではない、現場に寄り添う店舗づくり ★キャリアアップを目指せる／月給40万円～スタート 【仕事内容】 【店舗の拡大期を支える】関東・関西・九州いずれかのエリアの店舗管理、マネジメント／大きな裁量で働く 【具体的な仕事内容】 業務内容 当社が運営する『ZINO』の複数店舗のマネジメントをお任せします。「どうやったらお客様に楽しんでいただけるか」「売上を上げるにはどうしたらいいか」あなたのアイデアを活かして、店舗を作っていきしょう

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 【正社員×食品業界】人事アシスタント年収～398万＠武蔵境 美味しい魚に出会えるお店全国に店舗展開！20～30代活躍中食品業界をバックオフィスから支える！＼賞与2か月分・昇給年1回／家族・子供手当あり退職金制度あり福利厚生充実長期就業が叶う職場法務など別領域の専門職種にもチャレンジできる！武蔵境駅徒歩5分 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・感謝の言葉をかけられる ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> シフトあり(曜日・時間) 就業時間：09:30～18:30 実働時間

勤務時間08：30～15：30（実働06：05、休憩00：55） 【時間相談可】8：30～16：30や8：30～17：15でもOK！

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月10～20時間 ※1/20以降は残業が、1日30分～1時間程度発生します ※12月15日～1月20日頃迄は9時～17時勤務デス！

勤務時間08:30～17:15 実働7時間50分／休憩55分

勤務時間9：30～18：00（実働：7時間30分） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ ＼＼ 早い者勝ち！ ／／ ＜期間限定／5名募集／人気の吉祥寺エリア／駅チカ／土日祝休み／残業ほぼなし／教育体制／働きやすさバツグン／就業時間えらべるプレミアム求人＞ ひとつひとつ丁寧に教えていただける環境が整っていますので安心して就業することができます就業時間を選ぶことができますのでプライベートとの両立が可能なお仕事です！ 【企業紹介】 今年度創業30周年を迎えた社会保険労務士法人です

仕事内容<仕事内容> 一般事務 当社では事務スキルとITスキルとの並行育成をモットーとしております。 この２つを両立することによって、社会における人材として価値を失うことのない強さを身につけることに繋がるのです。 株式会社アスタには充実した研修制度によって、経験や資格を問わずスタートすることができる土壌があります。 事実、当社ではIT実務経験の無い状態からスタートした方が95%以上を占めています。(2022年6月現在) そのため当社では、中途採用の方から高校新卒の方まで、幅広く活躍している実績を重ねております。 仕事内容 主な業務は、事務作業全般になります。 PCは、主にExcelやWordで

仕事内容特別養護老人ホームに事務長候補として（経理、総務等）施設の 管理業務及び事務全般を担っていただきます。 ・ＰＣワード、エクセル（表作成 他） ・行政対応、管理対応 ・採用、人事労務管理・行政提出作成 ・資金管理・施設機器及び設備等の管理 ・要・自動車運転 ＊介護福祉領域事務経験がある方は採用面で優遇いたします。 ＊施設定員：入所４０名／ショートスティ３名 ★将来、法人運営の一翼を担っていただくことを目的とした採用と なります。 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容NTTアドバンステクノロジ株式会社 【リモートメイン×フレックス】AIの育成プロジェクト推進リーダー◆人材育成資格の企画立案等 【仕事内容】 【リモートメイン×フレックス】AIの育成プロジェクト推進リーダー◆人材育成資格の企画立案等 【具体的な仕事内容】 ●「最先端技術開発事業」を担うNTT研究所直系の技術中核企業 ●中途入社半数以上×健康経営優良法人取得×住宅手当有（条件あり） ■業務内容： （1）AI（特に生成AI）の育成プロジェクト推進リーダ。 具体的には、人材定義、育成カリキュラム企画・作成、育成手段（教材、環境、講師）をプロデュースし、自らが教師となり後進の高度技術者を育成す

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 繁忙の際には残業をお願いする可能性があります（月5時間くらい） 時短相談OK！最短10～15時で就業時間の相談も可能です！

仕事内容<仕事内容> 事務職デビューしませんか？【採用アシスタント】に未経験からチャレンジしてくれる仲間を募集★ ★◉ ミライを担う社員を募集 ◉★ ミライベースの《 採用・人事 》を未経験から担当しませんか？ ☆小さなGood Inpactを起こし続ける☆ わたしたちは《世の中や社会的に》だけではなく 「手を伸ばせる範囲の人たちの人生がより良くなるような衝撃を与える」 その実現に向けて もっと楽しく！ワクワクする！ そんな未来に共感してくれる方を募集しております()v ★ミライベースの人事★ 求人媒体選定からエントリー対応、面接までの採用人事業務を一貫して行っていただ