人事 人材育成 - 東京都武蔵野市 の求人・仕事・採用

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リモートメイン×フレックス/AIの育成プロジェクト推進リーダー人材育成資格の企画立案等

NTTアドバンステクノロジ株式会社

  • 武蔵野市

  • 年収630万円〜1,200万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容NTTアドバンステクノロジ株式会社 【リモートメイン×フレックス】AIの育成プロジェクト推進リーダー◆人材育成資格の企画立案等 【仕事内容】 【リモートメイン×フレックス】AIの育成プロジェクト推進リーダー◆人材育成資格の企画立案等 【具体的な仕事内容】 ●「最先端技術開発事業」を担うNTT研究所直系の技術中核企業 ●中途入社半数以上×健康経営優良法人取得×住宅手当有(条件あり) ■業務内容: (1)AI(特に生成AI)の育成プロジェクト推進リーダ。 具体的には、人材定義、育成カリキュラム企画・作成、育成手段(教材、環境、講師)をプロデュースし、自らが教師となり後進の高度技術者を育成す

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人事/人材サービス/月残業20時間以内

株式会社アットキャド

  • 武蔵野市

  • 月給20.8万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • リモートワーク
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • スキル不問

仕事内容株式会社アットキャド 人事/未経験歓迎/残業月10h未満/年休125日/事務職デビュー歓迎 初めてのバックオフィスはアットキャドで! 未経験から成長できる環境が整っています! ★未経験歓迎 ★残業少なめ ★高い定着率 ★子育てママさん活躍中 ★年休125日 など 働きやすい環境づくりに余念がない当社。 未経験入社のバックオフィスメンバーも多く、 前職問わず誰もが活躍できる職場です! 女性メンバーを中心に、育児と家事やプライベートと仕事を両立し、 自分らしく働いているメンバーが多数在籍しています。 「人事に挑戦したいけど経験がなくて不安」 「専門スキルを今から磨いていきたい」 もしもそん

東京/人事労務東証プライム上場G・多角的な事業展開/完全週休二日制

株式会社飯田産業

  • 武蔵野市

  • 年収450万円〜650万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 東証一部上場企業
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社飯田産業 【東京】人事労務◇東証プライム上場G・多角的な事業展開/完全週休二日制 【仕事内容】 【東京】人事労務◇東証プライム上場G・多角的な事業展開/完全週休二日制 【具体的な仕事内容】 ~飯田グループHDの安定基盤/全国80拠点以上に営業店舗を拡大/ゆくゆくは人材育成・制度企画もお任せ/人事のスペシャリストとしてキャリアを築く/完全週休二日制~ ■業務内容: 人事部のメンバーとして、ご経験に応じて以下の労務業務をメインでお任せします。ゆくゆくはご本人の希望や適性に合わせて幅広いキャリア選択が可能なポジションです。 ■具体的な業務内容: 最初にお任せする仕事 ・給与計算・勤

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