大阪府柏原市の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容【アピールポイント】 ＼新施設の中心スタッフとして活躍できる／ 大手ホームセンターの物流を支えるセンター運営 ️未経験OK！幅広い業務を経験できる ️昇給・賞与で頑張りをしっかり評価 ️資格取得支援など福利厚生も充実 【仕事内容】 大手ホームセンターの物流を支える、倉庫センターの運営業務全般をお任せします！ 現場スタッフの管理から配送管理まで、物流センターの中心を担うやりがいのあるお仕事です。 【こんなお仕事をお任せします】 ・倉庫事務全般（データ入力、送り状・伝票の作成、電話応対など） ・現場リーダーとして、センター内で働く作業スタッフのシフト調整、指示、管理など ・商品の配送管

仕事内容株式会社ホンダモビリティ近畿（本田技研工業株式会社100%出資） 事務系総合職／未経験歓迎／年間休日120日／賞与5ヶ月分 【求人要約】 【Honda100％出資】安定経営を支える人材へ 【未経験歓迎】手厚い研修＆寄り添うサポートが魅力！ 【環境◎】残業月10H／年休120日／完全週休2日 ★地域密着＆安定経営★Hondaグループで長く活躍 今後の事業を支える事務系サポートスタッフを募集 ＼この求人のポイント！／ ◎Hondaグループ企業の事務系総合職募集 ◎未経験歓迎！手厚い研修＆サポートあり ◎賞与年2回／2026年度：5.2カ月分 ◎年間休日120日・完全週休2日制 ◎GW連

仕事内容お好み焼き屋のキッチン／完週休2日・おしゃれ自由 株式会社TOSURPASS お好み焼き,鉄板焼き,海鮮 《 新着✧レア求人 》 24～33歳の若手社員が活躍中！ 明るく前向きなメンバーばかりで メリハリ持ちつつ楽しく働いています♪ ＼ 面接確約 ／ ●未経験でも月給30万円スタート ●年2回、必ず昇給あり ｜半年で3～5万円アップする人多数 ●20代～30代の若手活躍中 ●身だしなみも個性！ ｜髪色自由・ネイル＆ピアス＆たとぅーOK ●新生活も安心スタート！ ｜1人1部屋の寮完備◎ ｜住宅手当2万円あり 仕事内容 ＼ 未経験OK ／ 働く社員が太鼓判！ 11年間、社

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける管理職業務全般 ・介護職としての業務 ・施設の運営（見学対応、相談や事故の対応、多職種との連携） ・人材育成（スタッフの指導、面接） ・金銭管理（小口管理、備品管理） ・労務管理（シフト作成、勤怠管理）など ※副施設長の募集 ●ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 ●上場企業ならではの充実した資格取得支援制度があります。働きながらスキルアップできる環境が整っています。 ブランク可、介護福祉士、見学のみ可 〈資

仕事内容?プライム上場／調理師免許取得などの研修充実！中華料理チェーン最大手【餃子の王将】でキャリアアップを目指せしたい方必見！ ★中華料理チェーン最大手である「餃子の王将」★ 接客・調理からスタートし、将来的には店長としてスタッフ教育や集客企画等の店舗づくりもお任せします！ 働きたい地域で勤務可能。希望勤務地を考慮いたします。 の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます 店長になれば、店舗運営はもちろん経営ノウハウを身につけることができます。 店舗運営はもちろん、その地域のお客様に合わせてイベントを考案したり、季節に応じて店内の装飾を変えたりと

仕事内容りそなビジネスサービス株式会社 【大阪】グループ銀行の事務◆研修充実◆残業月1～20時間／土日祝休み／りそなGの安定基盤 【仕事内容】 【大阪】グループ銀行の事務◆研修充実◆残業月1～20時間／土日祝休み／りそなGの安定基盤 【具体的な仕事内容】 【残業少なめ・産育休実績豊富で長期就業充実研修で金融知識も着実に習得】 ■業務内容 当社はりそなグループ各社からの事務業務の受託や、グループ等で働く人財の職業紹介を行っています。りそなグループでは「リテールNo.1」の実現に向け、ビジネス構造や経営基盤の変革を進めるコーポレートトランスフォーメーション（CX）に取り組んでいます。近年、DXの重

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

勤務時間（1）8:00～17:30 （2）8:30～17:30

仕事内容★昇給年2回！産前産後休暇・育児休業の取得実績多数！研修で基礎からしっかりと学べるので、未経験・ブランクのある方も安心です★●昇給が年2回あります。頑張りはきちんと給与に反映されるので、やりがいを持ってお仕事に取り組めます。 ●産前産後休暇・育児休業の取得実績が多数あります。職場復帰も丁寧にサポートしますので、将来ライフスタイルの変化があっても安心です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎します。研修で基礎からしっかりと学べるので、ご出産等でお仕事を離れていた方も活躍できる環境です。 法人名:株式会社ビーナス 事業所名:ビーナスプラス田島（通所介護・デイサービス） 求人の特徴:未経験可,託児所・

仕事内容賞与年間3.5ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-3975(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい

仕事内容有料老人ホームの副主任/介護福祉士/介護実務経験5年以上の方 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の

仕事内容【一般営業事務】【福利厚生がさらにパワーアップ】 資格取得で最大２００万円を一時金でお支払いします【規定有】 『接客半分事務半分のハイブリット！激熱な土日イベントで平日みんなのサポートする事務スタッフ』 【事務未経験者大歓迎】 注目 ⇒♡ありがとう♡！❥褒めて❥褒めて❥育てるスタイル事務未経験の方を大募集!接客経験者必見！接客が好きで事務したい方お待ちしております！ 注目ポイントはコチラ！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ 初めてでもとっても優しい先輩が１つずつ教えてくれます！ 説明会の時に先輩ともお話しできるのでその時に働くがどうか決めてもらうこと

仕事内容?プライム上場／調理師免許取得などの研修充実！中華料理チェーン最大手【餃子の王将】でキャリアアップを目指せしたい方必見！ ★中華料理チェーン最大手である「餃子の王将」★ 接客・調理からスタートし、将来的には店長としてスタッフ教育や集客企画等の店舗づくりもお任せします！ 働きたい地域で勤務可能。希望勤務地を考慮いたします。 の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます 店長になれば、店舗運営はもちろん経営ノウハウを身につけることができます。 店舗運営はもちろん、その地域のお客様に合わせてイベントを考案したり、季節に応じて店内の装飾を変えたりと

仕事内容営業所全体のマネジメント業務をお任せできる方を募集しています。 将来的には、営業所長としてのポジションをお任せすることも視野に入れており、 キャリアアップを目指したい方には大きなチャンスのあるポジションです。 ＜主な仕事内容＞ ・営業活動 →案件受注に向けて営業活動を担当いただきます。 ・商品の保管から入出庫、検品等の倉庫内作業の管理運営 ・配送手配・人員配置等、営業所全体の管理運営 ・倉庫の保管状況、品質管理 ・営業所社員の人事考課 ・労務管理 等 営業活動と内部業務がおおよそ5：5となっており、 バランスよく取り組んでいただける環境です。 ＜人員構成＞20名（社員：5名、パート：15

仕事内容【募集店舗】 本社 担当する複数の事業所（3～5事業所）を巡回し、安定的な事業所運営を行う仕事です。 ・事業所の運営サポート全般 ・コスト（食材費・人件費）、労働時間、人員体制等の管理 ・担当事業所の問題解決（すでに表面化している問題と将来表面化する可能性がある問題への予防措置） ・本社と事業所のパイプ役（調整・伝達業務） ・スタッフの人材育成、労務管理 ……仕事内容の詳細については面接時にご説明いたします。 ★この求人は『クックビズ』の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。

仕事内容店長・副店長 ■募集の概要 和食ファミリーレストラン「和食さと」の店長・副店長候補です。しゃぶしゃぶ・寿司・天ぷらなど、和食全般を1店舗で扱います。 ■担当する業務 ・アルバイト／パートの採用と育成、シフト作成 ・食材と備品の発注、棚卸し ・売上と原価の管理、販売企画の立案 ・店舗の衛生管理 ■裁量について 売上をつくるための施策は店長に任される範囲が広く、販売企画の立案も担当します。オペレーションは標準化されており、研修も段階的に用意されています。 ■働き方 シフト制で実働8時間・休憩60分。時間外は1分単位で全額支給されます。通勤には自動車免許が必要です。 ▼担当者コメント 時

仕事内容(≧▽≦)(≧▽≦)(≧▽≦)(≧▽≦)(≧▽≦) ♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥♥ 【接客事務】 『接客しながら事務もやる！ハイブリット！激熱な土日イベントで平日みんなのサポートする事務スタッフ』 【事務未経験者】 注目 ⇒♡ありがとう♡！❥褒めて❥褒めて❥育てるスタイル事務未経験の方を大募集!接客経験者必見！接客が好きで事務したい方お待ちしております！ 注目ポイントはコチラ！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ キャリアパスと役職ごとの給与目安 ≪ オススメすぎるポイント ≫ ①昇格が明確でわかりやすい ②課長になると自由な働き方ができる

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる総務・庶務スタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間

仕事内容拠点責任者候補を募集！ 運行管理者、倉庫管理者の経験をもち、マネジメント能力のある方が更なる活躍成長ができる環境があります。 事業所運営の統括 担当拠点の責任者として、営業活動、人材マネジメント、運行管理、倉庫管理、安全品質管理、労務管理、収支管理など事業所運営全般を統括します。 【キャリアアップ】 各種資格取得が可能です(運行管理者・衛生管理者・日商簿記・等)。また通信教育制度も用意しており、200種類以上の講座の中から1年に1回受講が可能です。キャリアアップもサポートします！勤続年数に応じて表彰があり10年～5年ごとに表彰状とともに表彰金、特別有給休暇が付与されます。 【大手グルー

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 HELP～うちの社長！ めちゃくちゃ仕事がんばる社長をみんなで支えていきましょう～ ★弊社の社長サポートはいくつかのコースがあります★ こちらの求人はその中でも最上級のコースです！１番が好きな方に向いているかも・・・ １番の側近としても経験OK お話を聞いて自分にいちばんあうコースで楽しく輝いてくださいね！ 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後

仕事内容【仕事内容】 エクセレントグループが運営する「グループホーム スイート帝塚山」で、管理者（施設長候補）として、以下の管理者業務の補佐を行っていただきます。 ・職員の労務管理 ・職員のマネジメント ・相談業務 ・提出書類作成及びチェック ・電話応対 ・社内研修への参加 ・その他運営に付随する業務 ※入職後は「管理者候補」として従事 【給与詳細】 ※昇給あり（昨年実績：1,000円~7,000円） ※賞与あり（昨年実績：768,000円~1,040,000円） ※月給には皆勤、地域、資格、役職手当を含む 提供元：JOBOLE