大阪府柏原市の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社での労務業務経験（目安3年以上） 【歓迎条件】 ・社労士資格保持者 ・英語中級 【職種名】 【大阪】人事労務リーダー/労務管理、就業規則/550～800万円/老舗繊維専門商社 【仕事内容】 創業150年超の繊維専門商社である同社において、 労務管理のリーダー／担当をお任せします。 グローバル戦略にも積極的な企業です。 ■人事労務リーダー 創業150年超の繊維専門商社である同社において、 労務管理のリーダー／担当をお任せします。 入社後すぐは得意な分野でご活躍いただき、それ以外の 分野については他社員より教えていただきます。 その後、現リー

仕事内容株式会社ライトハウス 人気レストランの労務／賞与年2回／年休125日／経験者歓迎 【求人要約】 ★世界を視野に成長◎世界上位1％の人気レストラン ★経験を活かし、収入アップ・スキルアップも叶う！ ★年休125日／残業10H程度／有休取得推進 世界規模の口コミサイトで「世界上位1％」を受賞！ 急成長企業で活躍するスタッフを支える「労務」 2000年の創業以来、『松阪牛焼肉M』『Mの焼肉』『M&DELI中之島ビーフサンド』を展開してきた当社。 『松阪牛焼肉M』は、世界最大級の旅行口コミサイト「トリップアドバイザー」の「トラベラーズチョイス ベスト・オブ・ザ・ベスト2026」で世界上位

仕事内容弊社がコンサルティングをしているクライアント企業の給料計算・勤怠管理・各種保険関係手続き業務をおこなっていただきます。 社会保険労務士事務所で働いていた方や企業で労務業務 のお仕事をしていた方大歓迎です！ 具体的には給料計算・賞与計算・社会保険手続きや離職票などの作成業務といったクライアント企業様の労務管理部門の代行担当者として業務を行っていただきます。また、クライアント企業様の担当者として顧客対応をお願いする場合もございます。 ー ■雇用形態 ー 有期契約雇用 ・契約期間：6ヶ月 ・契約更新：行っていただく業務量・正確性 などの能力や勤務態度などの人間性を見させていただき、こちらの

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 9時から18時の間で、ご希望に応じて、勤務時間を決定します。 月から金の間で週4日から勤務いただけます。

仕事内容社会保険労務士事務所のパートの事務員を募集します！ 従業員17名の社労士法人です。（グループ全体では、東京支店を含めて100名ほどの規模です。） 担当して頂く仕事は給与計算や雇用保険・社会保険の電子申請作業等の事務作業です。 地下鉄本町駅からすぐでアクセスがよく、働きやすい環境です。 綺麗なオフィスでリフレッシュルームも完備。 社労士業務を経験してみたいけど、家庭もあるし パートを希望している方 社労士試験勉強をしながら、時間は限りつつ現場経験を積みたい ……みんなまとめて大歓迎です！ 弊社はDXに強い社労士事務所です。 システムを多数導入しております。 分厚い紙作業から脱却し、次世

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 10:00～18:00 休憩1時間／実働7時間 ※シフト制

仕事内容人事・労務事務として、採用業務や入退社手続き、スタッフの勤怠管理などをお任せします！ 基本的なパソコン操作ができればOKです♪ 【具体的には】 * 採用業務のサポート * 入退社手続き * 社会保険手続きのサポート * 勤怠・給与管理 * データ入力 * 書類作成・管理 * その他、人事・労務に関する事務サポート 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、未経験の方も安心してスタートできます！ 「人と関わる仕事がしたい」 「採用や人事のお仕事に興味がある」 「事務スキルを身につけたい」 そんな方におすすめです♪ ※業務内容により在宅勤務OK！

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間30分 09:00 ～ 17:30 実働時間：7.5時間/日(休憩1時間)、平日勤務、土日祝は完全休日。基本的に残業はありません。(残業が発生した場合は、全額支給します)※希望があれば、振替制度にて休日の勤務も可能です

仕事内容(1)社会保険労務士補助(社会保険労務士事務所未経験者) (2)社会保険労務士(試験合格者、社会保険労務士事務所経験者) ●社会保険・労働保険関係のお手続き ●給与計算 ●年金事務所、労働基準監督署、ハローワーク、助成金センターへの申請書類や届出書の作成(ほとんどの作業はパソコンにて行います) 上記の作業に慣れていただけると、 ●企業から事務所へ来訪いただいた際の応対 ●企業への「人」に関する提案や相談応対 ●企業の業務効率化の提案 ●就業規則の作成 ●コンサルタント業務 などを、先輩方と一緒に思案・提案できるようになっていきます。 業務内容は、「人」に関することですので

仕事内容パナソニックアドバンストテクノロジー株式会社 【大阪/京橋】人事＜給与・労務・人事制度＞◇パナソニックG×技術者集団◇充実の福利厚生◇リモート 【仕事内容】 【大阪/京橋】人事＜給与・労務・人事制度＞◇パナソニックG×技術者集団◇充実の福利厚生◇リモート 【具体的な仕事内容】 社員の90％以上がソフトウェア設計開発エンジニアの技術者集団／土日祝休み／福利厚生充実 ■業務内容： ご入社後は、労使関係業務を中心とした労政業務全般（労働組合対応、労務管理、人事制度運営 等）をお任せします。ゆくゆくはローテーションにて、人事業務全般を担当いただき、リーダーとして活躍いただきます。 ■具体的に

勤務時間フレックスタイム制 コアタイム：11:00 ～ 16:00 標準労働時間：1日あたり8時間 ・平日のシフト制にて9：00～18：00の範囲内で実働6時間～8時間でお願いしています。 ・昼休憩60分 ・週4日勤務についても状況により相談対応いたします。 ・現在は入社1年経過後、ご本人のスキルが一定以上の場合、週1日の在宅ワーク（テレワーク）も実施しています（スキルに応じて導入しています）

仕事内容当事務所では、パートタイムの社会保険労務士補助スタッフを募集しています。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を遂げています。柔軟な勤務スケジュールで、社会保険労務士の専門領域での知識を活かして働くチャンスを提供します。 この役割では、クライアント企業に対して社会保険や労働関連の業務サポートを行います。具体的な業務内容には、社会保険手続きのサポート、労働契約書の作成、給与計算代行、労働法令のアドバイスなどが含まれます。また、クライアントとのコミュニケーションを通じて、社会保険労務に関する問題解決を支援します。 求められるスキルには、社会保険労務士の資格また

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間 相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる 有給休暇は法定通り 勤務曜日 相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○大阪営業所所属社員の人事・労務管理、契約先顧客管理、請求書 発行・支払処理に関連する入力業務、経費精算処理。 ・従業員の入社、退職手続きや勤怠管理表のチェック、給与に関連 する業務 ・顧客への請求書発行に伴う伝票のチェック、支払先から届く請求 書の処理 ・来客や電話応対 ・その他営業所内や併設の滅菌センター内での関連業務 業務の変更範囲：なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務実務経験をお持ちの方 【尚可】 ・バックオフィス全般のご経験を積みたい方 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】総務部（労務担当） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 創業90年以上／化粧品原料の商社としてシェア30%強の抜群の安定性！ 【職務概要】 化粧品原料の商社として業界トップクラスのシェアを誇る同社にて、総務業務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 ・労務業務(勤怠管理、社会保険手続き等※給

仕事内容当法人が展開する専門学校・通信制高校の法人事務局での労務スタッフ（主任相当）として、以下の労務業務全般をご担当いただきます。 ◆給与、社会保険手続（従業員の給与・賞与計算、社会保険の各種手続き等） ◆勤怠管理、福利厚生（従業員の入退社処理、福利厚生制度各種の加入/脱退手続き等） ◆実務リーダーとして、担当者およびアルバイトの育成・指導・管理 ◆その他（従業員情報管理、電話対応、来客対応、ファイリング等の庶務等の法人事務局内の業務全般）

仕事内容大阪府大阪市中央区の中小企業の雇用改善と雇用創出業（経験＋有資格者） (正社員) | 社会保険労務士法人 コンシェルジュ ▼仕事内容 ・助成金申請業務 ・就業規則等作成業務 ・社会保険労務士業務労働保険、社会保険、手続業務クライアントの給与計算、年末調整【変更の範囲：変更なし】 (大阪府大阪市中央区) ▼職種 中小企業の雇用改善と雇用創出業（経験＋有資格者）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.9日）)186000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (固

仕事内容【仕事内容】 ●労務管理 ・給与処理、勤怠確認 ・入退社手続き ・年末調整・社会保険関連の対応 ●社内環境・備品管理 ・社用車、備品の管理 ・各種申請書類の管理 ●社内制度・イベント運営 ・健康診断の実施 ・社員旅行・忘年会等社内行事の企画運営 ・社内制度や福利厚生施策の企画 【仕事の魅力】 ・会社運営を支える重要ポジション ・制度企画や環境整備にも携われる ・社員から直接感謝される仕事 まずは給与処理業務からお任せし、主に労務業務をご担当いただきますが、将来的に幅広い総務業務に携わっていただく予定です。 「社員が安心して働ける環境をつくる」ことが、この仕事の大きな役割です。 【職場

仕事内容【業務内容】 【雇入れ直後】 ご経験に応じて、フロント担当/アシスタント担当としてそれぞれ業務をお任せ します。 ◇アシスタント担当…社会保険・労働保険の手続きや給与計算など社労士補助業 務をお任せします。 ◇フロント担当…経験者の方には、顧客対応もお任せする予定です。※経験者さ ん大歓迎！ ～主な仕事内容～ ●社会保険・労働保険各種手続き ●月次給与計算業務 ●その他（電話応対、接客、郵送対応 等） よりスキルアップしたい方には下記業務もお任せします。 ●助成金相談・申請 ●就業規則作成・改定 ●顧問先およびグループ関与先企業への労務相談対応（電話・来社・訪問） 今までのご経験を活かしていた

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。 ご家庭の事情等に合わせて柔軟に調整可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容給与計算、勤怠データの確認、社会保険・雇用保険の各種手続き、 入退社手続き、書類作成、データ入力、顧問先からの問い合わせ対 応、助成金申請や障害年金業務のサポートなどをお願いします。 経験やスキルに応じて担当業務を決定します。 未経験の業務については、先輩スタッフがサポートします。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間10：00～16：00（実働05：00、休憩01：00） ※残業なし★

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ＼扶週3×5h／扶養内ではたらく！労務サポート ●勤怠管理・入退社の手続き ●各施工・店舗の売り上げ・経費の転記 ●社員サポート ●売上管理など ＼コチラのお仕事以外もご紹介可能／ 人気大学や官公庁での事務、 大手企業で正社員が目指せるお仕事や 電話ナシのデータ入力など多数 今なら11月や12月スタートのお仕事も◎ ＊オンライン登録実施中＊ おうちでWEBからカンタンに登録OK♪ 非公開求人もたくさんあるので まずはお気軽にご登録ください＊ 【お仕事のポイント】 時短・扶養内！ゆとりをもって働ける◎ご希望の日数・時間を教えてください！空間の

仕事内容複数事業を展開するグループの本社機能として、人事・総務・秘書などの管理部門業務を担っていただきます。 各事業が安定して運営できる体制づくりを大切にし、 現場が無理なく業務に集中できる環境を整えることを重視しています。 判断や方針決定を行う立場ではありませんが、 日々の確認や管理、正確な事務処理の積み重ねが 組織全体の安定運営を支える重要な役割となります。 【主な仕事内容】 ・入退社手続き、雇用関連書類の作成・管理 ・勤怠情報や在籍状況の確認、管理 ・社内書類や各種データの整理、管理 ・備品管理や社内対応などの総務業務サポート ・人事総務担当者からの依頼業務への対応 ・その他、本社機能に

仕事内容全国の中小・スタートアップ企業をリモートで支援する「労務カスタマーサポート」のリーダー候補を募集します。 今回想定しているのは、単にスタッフを管理するだけのリーダーではありません。 自らも労務実務やクライアント対応に関わりながら、スタッフを支え、業務の進め方を整え、より良いサービスをつくっていくポジションです。 【STEP1】労務カスタマーサポートスタッフ業務 まずは、はた楽の強みである「クラウドシステム＆AI」を活用した「労務リモートサポート」サービスの実務を習得していただきます。 ・給与計算、社会保険・雇用保険等の手続 ・助成金、産休育休手続 ・就業規則の作成 ・クラウドシステムの設

仕事内容人事・労務に関する業務を幅広くご担当いただきます。 これまでのご経験を相談しながら、社内メンバーをバックオフィスから支える重要なポジションです。 ■主な業務内容 ・勤怠管理業務 ・入社、退社に伴う各種手続き ・福利厚生および社会保険審査 ・社労士との連携業務 ・社員研修の実施、運営 ■職場環境・滞在 ◎年間休日120日以上 完全あと2日制（土日祝休み）。プライベートの時間もしっかり確保できます。 ◎残業ほぼなし 業務時間内で仕事を進める風土が根付いており、残業はほとんどありません。 メンバーも趣味や家族との時間を大切にしながら働いています。 ■選考について 面接はWeb面接（Zoom）で

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【大阪/人事(採用)】経験者優遇 当社人材戦略部にて、主に採用業務に携わって頂きます。 業務内容(詳細) 当社人材戦略部にて、主に採用業務に携わって頂きます。 将来的には幅広く人事業務を担って頂くことを想定しております。 具体的には以下のような業務をお任せ致します。 【具体的には】 ■採用業務（新卒・キャリア）■人材育成（外部専門家も活用しながら研修の企画・運営）■働きがいの追求を目的とした各施策の実施（人事処遇制度見直し等）■経営戦略に基づく人材配置、タレントマネジメントの活用■労務管理業務■業務体系化とメンバーマネジメント など 企画・管理・事務 ＞