リクルーター の求人・仕事・採用

仕事内容募集ポジションについて 株式会社アルファドライブ(以下、AlphaDrive)は、「新規事業開発支援というアプローチで日本経済に対して確かなインパクトを与えること」を目指して、日々クライアント企業の皆さまと前向きな挑戦を続けています。 このようなイノベーティブな組織を牽引するリクルーターを募集します。 リクルーターとして以下の2つを担っていただきます。 ・採用を中心とした人事業務全般 ・採用・人事企画・制度運用・育成・組織開発など、幅広い領域をカバーしながら、事業の変化に合わせて柔軟に対応 業務内容 ＜中途採用＞ ・隔週での人材紹介会社（エージェント）定例ミーティング・折衝 ・各部署の採用進捗

仕事内容株式会社アースリンク 採用経験を活かせる【リクルーター】＊年休125日・残業少なめ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【成長を後押しする制度が充実！多様なキャリアアップが可能です】新卒・中途採用業務を中心に、求人広告作成や学校との連携、面接調整などを担当。・新卒・中途採用に関する説明会や面接の日程調整 ・大学や専門学校の担当者と連絡を取り、情報交換を実施 ・求人広告や媒体原稿の作成・更新、人材紹介会社とのやりとり ・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを図り、会社の魅力を伝える 採用市

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ※下記いずれかのご経験必須（3年以上の実務経験） ・中途採用におけるリクルーターとしてのご経験 ・人材紹介会社におけるCA・RAのご経験 ＜歓迎＞ ・ハイクラス層の人材採用における実務経験 ・HRBP業務の経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 26～45歳まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 20942 中途採用・HRBP担当 【仕事内容】 1．採用を起点とした組織づくり ・事業計画や現場の課題を踏まえ、必要なポジション・人物像を明確にしながら、中途採用をリード ・単に人数を満たす採用ではなく、「事業を前に進める

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験必須（3年以上の実務経験） ・中途採用におけるリクルーターとしてのご経験 ・人材紹介会社におけるCA・RAのご経験 [歓迎] ・ハイクラス層の人材採用における実務経験 ・HRBP業務の経験のある方 【フィットする人物像】 ・相手の背景を汲み取り、信頼関係を築ける方 ・正解のない課題を整理し、自ら行動に移せる方 ・事業の成長を「自分ごと」として捉え、成果にコミットできる方 ・周囲と連携し、組織の壁を越えて動ける方 【職種名】 中途採用・HRBP担当 【仕事内容】 人・組織の課題解決を担うポジションです。 採用を入り口に、現場や経営と近い距離で組織づく

仕事内容株式会社クウゼン 【シニアリクルーター/採用担当】成長率1720%◆AI×マーケスタートアップ◆リモート可◆125休 【仕事内容】 【シニアリクルーター/採用担当】成長率1720%◆AI×マーケスタートアップ◆リモート可◆125休 【具体的な仕事内容】 【VPクラスの採用や採用戦略の立案から組織マネジメントまで／累計18.8億円の資金調達／対話デザインプラットフォームKuzenの開発、販売、運用企業】 ■募集背景 現在、採用業務は正社員と業務委託の計2名で対応しており、採用計画の策定から実行まで、戦略的な採用活動が十分にできていないのが現状です。 そこで、採用のプロフェッショナルをお迎

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 私たちは「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、介護領域でプラットフォームビジネスを展開しています。2011年にローンチした介護施設検索サイトは、月間1,200万PVと業界トップクラスのサービスに成長しました。また、介護領域におけるHR領域の求人サービスや、介護福祉士の国家試験対策サービスも立ち上げております。2021年1月にはテレビCMを放映し、クライアン

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ポジションについて】 新卒ビジネス職採用のリクルーターとして、新卒ビジネス職の採用リードをお願いします。 採用戦略の策定・運用といった上流から、採用プロセスの構築、そしてクロージングの実行まで、裁量を持って一気通貫でリードしていただきます。 経営層や各事業責任者と密に連携しながら、事業成長をドライブさせる次世代のコア人材獲得をミッションとする、非常にチャレンジングでやりがいのあるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・母集

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■中途採用の実務経験（事業会社、または人材紹介・RPO等の支援側） ■論理的思考力に基づいた、平易かつ魅力的な文章作成能力 ■成果創出や目標達成への強い意欲 ■不確実な状況下でも、自らの意思を持ってプロジェクトを前進させる推進力 【歓迎経験・スキル】 ■エンジニア、デザイナー等のIT専門職の採用経験 ■ITベンチャー企業などスピード感のある企業での実務経験 ■Fintech企業での実務経験 ※金融業界の経験・知見は不問 【職種名】 【中途採用リクルーター（採用経験・人材業界経験者歓迎）】 【仕事内容】 【業務内容】 ■採用戦

仕事内容リクルーター業務とタクシードライバー業務 【リクルーター業務】 ・応募者対応、面談 ・求人広告会社との打合せ ・入社までのフォロー／営業所への紹介や書類の受け渡し ・キャリアプランの相談対応 【タクシードライバー業務】 ・お仕事の移動、観光、通院など、街中のお客様の送迎 ・アプリ予約の他、無線配車など予約客の送迎 など、指示に従ってお客様の送迎を行うことがメインのお仕事です！ 名古屋エリアでNo.１！の配車数を誇るつばめグループ×予約アプリのタッグで、働きやすさ、稼ぎやすさ抜群です！ 待遇 ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・託児所完備（生後2ヶ月からご利用可能） 利用時間／月～金（7:30～

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 経営視点を持ち、採用という切り口から事業成長・拡大を加速させることがミッションです。 グループ全体の採用活動を中心に、以下の業務をお任せします。 【仕事内容】 ■採用計画の策定 ■目標達成のための業務遂行 ・媒体選定 ・エージェント対応 ・RPOとの連携 ・面接対応 ・候補者クロージング ・内定者フォロー ■ダイレクトリクルーティング運用 ・スカウト文作成、配信など ■採用広報 ・YouTube ・SNS ・記事コンテンツ作成など

仕事内容リクルーター業務とタクシードライバー業務 【リクルーター業務】 ・応募者対応、面談 ・求人広告会社との打合せ ・入社までのフォロー／営業所への紹介や書類の受け渡し ・キャリアプランの相談対応 【タクシードライバー業務】 ・お仕事の移動、観光、通院など、街中のお客様の送迎 ・アプリ予約の他、無線配車など予約客の送迎 など、指示に従ってお客様の送迎を行うことがメインのお仕事です！ 名古屋エリアでNo.１！の配車数を誇るつばめグループ×予約アプリのタッグで、働きやすさ、稼ぎやすさ抜群です！ 待遇 ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・託児所完備（生後2ヶ月からご利用可能） 利用時間／月～金（7:30～

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの業務経験をお持ちの方 ・人材紹介会社でのリクルーター・キャリアアドバイザー業務経験 ・人事業務に関するコンサルティング経験 ・事業会社の人事組織での採用、研修、面談業務経験 ・組織を動かすプロジェクトなどでリーダーシップを発揮した経験 【職種名】 【HRBP（戦略人事）】仙台市／ネット通信販売会社／年収500～700万円 【仕事内容】 ネット通販を中心に行う当社グループにて、HRBPを新規募集します。 ◆ミッション 企業ミッションに共鳴し持続的に増収増益を実現するための環境づくりに注力いただきます。 ◆具体的な業務内容 ・社員面談 ・組織運営・人材リテ

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【担当組織と募集概要】 私たちの組織は、コンサル・プライムSI領域の中途採用を担当しているグループです。 当組織において、中期経営計画実現に向けて、事業成長に伴うエンジニア中途採用体制強化・増員を図ります。この強化により、効率的な母集団の構築、良質な人材の確保、精度の高い選考を目指しており、その「企画と実践」をお願いする仲間を募集しております。 【担当業務】 中途採用リクルーターとして、 候補者選考の進捗を戦略的に進めて頂き、良質な人材の確

仕事内容【応募資格】 [必須] ■学士号以上、または同等の実務経験 ■採用／キャンパスリクルーティング／大学連携／タレントアクイジションの3年以上の経験 ■新卒採用または若手育成プログラムのリード経験 ■大学・研究室・キャリアセンター・学生団体との関係構築経験 ■日本語での高いコミュニケーション力・プレゼンテーション力 [歓迎] ■ATS（採用管理システム）の利用経験 ■テクノロジー・製造業・半導体業界での採用経験 ■グローバル組織での勤務経験、海外チームとの協業経験 ■Workday、LinkedIn Recruiter等のソーシングツール使用経験 ■高い英語コミュニケーション力 【フィットする人物

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【AMSについて】 AMSでは、才能を重視し、成功への情熱を育む文化を大切にしています。私たちは、社員一人ひとりの成長とキャリア開発に注力しており、その一環として、社内の豊富なキャリア機会を積極的に提供しています。 皆様の才能は私たちの最も重要な資産です。そのため、AMSは、社員がその能力を最大限に発揮できるよう、最適な環境、リソース、ネットワーク、そして貴重なキャリア経験を提供することに全力を尽くしています。 ぜひ、次のステップを踏み出し、AM

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社でのキャリア採用リクルーターとしての経験 [歓迎] ・英語環境での業務経験をお持ちの方 ・戦略/総合/人材/採用コンサルティング会社でのクライアントワークのご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 キャリア採用担当【プライム上場/再エネ事業/東京】（年収540万円～900万円） 【仕事内容】 【同社について】 同社は太陽光・風力・バイオマス・地熱等の再生可能エネルギー発電所の開発・運営を行う、プライム上場のエネルギー企業です。 【期待する役割】 同社の労務担当において、労働法令対応に留まらず、従業員の働きやすい職場環境作りに向けた各種

仕事内容【組織について】▼概要CARTA HOLDINGSが擁する多数の事業会社を横断してHRサービスを提供する基盤部門として、HR（人事）本部が存在します。HR本部では、急速に変化するビジネス環境に適応しながら、人材戦略を通じて事業と会社の成長を推進しています。グループ内にある20を超える事業の採用や制度設計等は、基本的に全てHR本部で管轄しています。▼ミッションミッション：人の可能性を拓く（1）事業成長の支援人・組織の観点から事業成長を支援し、進化推進業であるCARTAの企業価値を最大化する（2）経営理念の浸透経営理念を組織内に浸透させ、人・組織・文化をCARTAの競争優位性にする。経営理念をもと

仕事内容生和コーポレーション株式会社 【採用担当(リクルーター)】転勤無し／年間休日120日／土日祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 新卒・キャリア採用などの人事業務全般をお任せ致します。※あなたの適性に合った業務からスタートしていただき、徐々に成長していただけます。■年次の採用計画の策定、実行 ■求人広告の企画 ■人材サービス会社との折衝 ■面接調整対応 ■社内各部署との連携や調整業務 ■管理職の業務サポート ■社員の入社後のサポート など ※ご経験に応じ将来的には人材育成、制度設計、労務対

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【事業概要】 「Flyle」は、製品開発・CXのためのニーズ分析からアイデア管理までを大きく効率化するAIカスタマーニーズプラットフォームです。 従来のAI技術とLLMを組み合わせ、膨大な定性データを自動分類・分析し、サービス反映までのプロセスを大幅に効率化・高度化することを可能にします。 IT、自動車、化学、旅行、小売、人材、金融など多岐にわたる業界で高い評価を受け、エンタープライズ企業中心に導入が進んでいます。 【募集背景】

仕事内容リクルーター業務とタクシードライバー業務 【リクルーター業務】 ・応募者対応、面談 ・求人広告会社との打合せ ・入社までのフォロー／営業所への紹介や書類の受け渡し ・キャリアプランの相談対応 【タクシードライバー業務】 ・お仕事の移動、観光、通院など、街中のお客様の送迎 ・アプリ予約の他、無線配車など予約客の送迎 など、指示に従ってお客様の送迎を行うことがメインのお仕事です！ 名古屋エリアでNo.１！の配車数を誇るつばめグループ×予約アプリのタッグで、働きやすさ、稼ぎやすさ抜群です！ 待遇 ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・託児所完備（生後2ヶ月からご利用可能） 利用時間／月～金（7:30～