リクルーターの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 当社は資産運用の相談窓口「投資信託相談プラザ」を全国に展開しています。富山県が有望なベンチャー企業を認定する「T-Startup」企業にも選定されるなど、実績豊富なベンチャー企業です。今後の更なる事業拡大につき、会社の根幹となる管理部門の採用業務を強化します！ 【仕事概要】 新卒および中途採用の全プロセスに携わっていただきます。 ①採用ブランディング、広報 求人媒体の選定、原稿作成、SNS等での情報発信。 ②リクルーティング業務 エージェント対応、ダイレクトリクルーティング（スカウト）。 ③面接、面談 書類選考、1次面接の実施、キャリア面談。 ④イベント運営 会社説明

仕事内容株式会社ＷＨＯＭ 【週3在宅】RPO※採用代行◆裁量大×戦略設計｜経営インパクト大のポジション｜インセン有｜残業月5H 【仕事内容】 【週3在宅】RPO※採用代行◆裁量大×戦略設計｜経営インパクト大のポジション｜インセン有｜残業月5H 【具体的な仕事内容】 【プロリクルーター800名在籍／企業が自ら採用パートナーを指名できる採用支援サービス展開／週3日リモート可で柔軟な働き方◎】 ＜同社の魅力＞ ★裁量最大化｜“自分で設計できる”RPO ・採用戦略～実行まで一気通貫で担当可能 ・自分で最適解を考えながら経営直下で主体的に動ける環境 ★圧倒的な案件の幅｜毎回違う課題に向き合える ・大手～ス

仕事内容株式会社ビジョナグループ 採用人事／大学・学生との関係づくり／月給30万円／未経験歓迎 【求人要約】 人事経験ゼロOK！人とつながることが好きな方大歓迎 大学訪問、部活支援、広報、地域連携等アイデアは自由 高級輸入車ディーラーとして安定成長／月給30万円～ アイデアは自由！学校訪問から始める人事の仕事！ 経験ではなく「人が好き！」という方を積極採用！ -『母校の部活・サークルとコラボしてみよう！』 -『音大や芸大の学生とつながるイベントを企画したい！』 -『学生の大会をスポンサーとして応援するのはどう？』 ――そんなアイデア、全部“人事の仕事”にしてみませんか？ 当社の人事採用

仕事内容＊弊社取引先事業所において、主に工場系の現場スタッフのフォロー ＊スタッフへ仕事手順の説明 ＊お仕事スタート後のフォロー ＊取引先企業の訪問やフォロー ※原則、社用車貸与 ＼労務管理経験者、他業種からの転職も 求人code：<WSseisya01> 【職種】 データ入力・パソコン操作,人材コーディネーター・リクルーター 【給与について】 【アピールポイント】 ■人のお世話が好きで、一生懸命お仕事に取り組んでいただける方大歓迎！ ■労務管理経験がある方、他業種からの転職の方もぜひお問合せくださいませ♪ 只今、新規登録キャンペーン実施中 初回登録で電子ギフトをプレゼント！ 詳しくは各営業所または弊

仕事内容【応募資格】 [必須] ・年間百名以上の採用を行っている企業でのリクルーター経験 ・後輩の育成経験（人数は問わず） [歓迎] ・多様なステークホルダーを巻き込み、折衝・合意形成ができるコミュニケーション能力 ・データや進捗状況に基づき課題を特定し、業務改善やプロジェクトを推進できる課題解決能力 ・ビジネスレベルの日本語力および英語力（実務での使用やTOEIC800点相当目安） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容■大卒採用における選考・イベント運営および事務業務を通じて、採用活動を支援■・調整業務から来客対応、資料作成、説明会運営、データ管理、部内サポート・求人票の発送およびアンケート回答（事務作業）：10％・選考時の学生対応（受付・アテンド対応／近隣事業所間の移動あり）：10％・インターンシップ等の受付対応および各種手続き、当日の案内対応：5％・説明会の運営サポート（管理、申込み対応、各種連絡調整）：5％・セミナー（人事・リクルーター）の管理、申込対応、日程調整および関係各所との連絡 担当製品: 自動車 職種: [ その他 ] いずれにも近くない業務 ツール: Excel Word Power

仕事内容株式会社SNK 【東京】採用担当（リクルーター）◆新卒・中途採用を中心に幅広い業務経験が可能/グローバルに事業を拡大 【仕事内容】 【東京】採用担当（リクルーター）◆新卒・中途採用を中心に幅広い業務経験が可能/グローバルに事業を拡大 【具体的な仕事内容】 グローバルに事業を拡大しているゲーム会社での採用担当を募集/新卒・中途採用を中心に幅広く、人事業務に携わっていただきます ■募集概要： 事業拡大・開発体制強化に伴い、新卒・中途採用を担う採用担当（リクルーター）を募集しています。 本ポジションでは、採用マネージャーと連携しながら、母集団形成から内定・入社までの採用実務全般を担当してい

仕事内容■仕事内容 採用コンサルタントとして、大手（エンタープライズ）企業やDX推進企業の経営層、VPoE、CTOのパートナーとなり、エンジニア採用の勝ち筋を設計・実行します。 適切なマッチングと組織づくりを通じて、エンジニア一人ひとりが最も輝き、そのポテンシャルを遺憾なく発揮できる環境を社会に増やしていくことが私たちの使命です。 【具体的には】 業務の切り出しとしてのRPOではなく、最上流の戦略立案から現場のデリバリーまでを一貫して担当します。 ・採用戦略・上流コンサルティング ・経営・技術戦略に基づいた採用ターゲットペルソナの策定 ・採用環境の3C分析および、市場における自社の優位性（E

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社において採用計画の立案・実行・効果検証までPDCAを回した経験 ・事業会社におけるリクルーター・採用担当経験1年以上 ・採用広報・人材育成・人事企画等、採用周辺領域における1年以上の実務経験 ・採用コンサルティング・人事コンサルティングの経験1年以上 ・人材紹介会社等において、企業の採用課題・採用戦略に踏み込んだ提案経験 [歓迎] ▼IPO準備企業または上場企業における中途・新卒採用の経験 ▼急成長企業やベンチャー企業における組織拡大フェーズの人事経験 ▼ダイレクトリクルーティングを活用した採用経験 ▼人事制度・人材育成・組

仕事内容リクルーター業務とタクシードライバー業務 【リクルーター業務】 ・応募者対応、面談 ・求人広告会社との打合せ ・入社までのフォロー／営業所への紹介や書類の受け渡し ・キャリアプランの相談対応 【タクシードライバー業務】 ・お仕事の移動、観光、通院など、街中のお客様の送迎 ・アプリ予約の他、無線配車など予約客の送迎 など、指示に従ってお客様の送迎を行うことがメインのお仕事です！ 名古屋エリアでNo.１！の配車数を誇るつばめグループ×予約アプリのタッグで、働きやすさ、稼ぎやすさ抜群です！ 待遇 ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・託児所完備（生後2ヶ月からご利用可能） 利用時間／月～金（7:30～

仕事内容人材派遣会社でのお仕事です。 公共機関や就職イベント会場、街頭にて求職者に対し、 キャリアプランヒアリング、求人の案内、チラシ配布やアンケートにより求人に興味のある方を発掘する業務です。 ◆求職者の方々へ、当社のお仕事を積極的にご紹介。 ◆働きたいご希望の条件を確認しながら、仕事に関するアドバイスとマッチングを行います。 ◆求職者お一人お一人の価値観やライフスタイル・キャリアプランをしっかりと確認しながら、経験や希望・条件にあった仕事をご案内していきます。 ♪人材派遣会社とは企業と人を繋ぐお仕事です♪ あなたの一声が、誰かの未来を変える。 私たちと一緒に、求職者と企業の架け橋になりませんか？

仕事内容■仕事内容 採用プロジェクトを推進するコンサルタントとして、採用戦略の設計から実行、改善まで一貫して支援します。 入社後はオンボーディングを通じて判断基準を学び、実務運用の担当としてプロジェクトに参画いただきます。 クライアント企業の採用戦略の理解と整理、スカウト運用、エージェントマネジメント、候補者体験の設計、 採用オペレーション整備などを行います。 将来的には戦略提案やプロジェクト全体の品質管理も担当し、実務運用から戦略立案、 全体のマネジメントへと段階的に役割を広げていくことが可能です。 【具体的には】 ・ クライアント企業の採用戦略の理解と整理 ・ スカウトの運用および仮説検証に基づ

仕事内容【採⽤チームのリーダーとして年間採⽤計画を担っていただきます！】 ■お仕事内容 事業部の採⽤計画、組織運営業務に携わって頂きます。 採⽤チームのリーダーとして、まずは以下の業務を担当いただきます。 ・⼈員計画・採⽤計画の策定、遂⾏、分析（媒体選定、媒体社・紹介会社との交渉、提案など） ・中途、アルバイト採⽤（要件定義、条件設定、オファー⾯談、交渉など） ・採⽤⾯接（リクルーターメンバーと各部マネージャーがメインで担当しているのでヘルプが中⼼） ・オンボーディング設計、運⽤（⼊社6ヶ⽉以内の⽴ち上がりサポート） ・その他⼈事領域に関わる対応 ・新卒採⽤⽴ち上げ（中途採⽤中⼼ですが新卒もス

仕事内容【リクルーター】圧倒的に急成長企業の面接担当者を募集。取締役直下で事業成長を加速させる ▼仕事内容 【募集背景】 弊社は2030年に大型IPOを目指しています。 IPO達成の為、短期的には事業成長に備え大幅な増員による組織拡大を推進しております。 事業を圧倒的に成長させるべく活躍していただけるリクルーターを募集しています。 【売上高】 2023年4月期売上高2億円 2024年4月期売上高3.6億円 2025年4月期売上高9.7億円 2026年4月期売上高40億円（見込み） 累計エクイティー調達額：約10億円 来期調達予定額：100億円 【業務内容】 ・エンジニア採用に向け面接の実施、入

仕事内容1エリアの採用を任せます｜中四国エリア専任リクルーター（戦略設計〜実行まで裁量あり／テレワーク・フレックス制度あり） 株式会社ナリコマホールディングス - 高齢者施設・病院向けフードソリューション企業【高齢社会の課題を給食DXで変革／企業成長率160％／全国に6つのセントラルキッチンを展開】 仕事内容 ・業務内容 担当エリアの採用を一手に担い、 「どうすれば人が集まるか」を自ら考え、実行していくポジションです。 新卒・中途・パートといった領域を横断しながら、 エリア特性や現場課題に応じた採用戦略の立案〜実行までをお任せします。 本社の方針をなぞるだけではなく、 現場と連携しながら課題

仕事内容株式会社博展 【リモート可】中途採用リクルーター◆「人材獲得力」強化が最重要テーマ／体験価値をデザインする会社 【仕事内容】 【リモート可】中途採用リクルーター◆「人材獲得力」強化が最重要テーマ／体験価値をデザインする会社 【具体的な仕事内容】 【経営陣や主要部門と連携しながら、中途採用戦略を企画・推進／グロース上場企業】 ■業務内容： 経営陣・事業責任者・現場マネージャーと連携しながら、人員計画や事業戦略を踏まえた中途採用戦略の設計～実行～改善まで一気通貫で担当いただきます。 ▼採用戦略の立案 ・経営戦略に基づく人材要件と採用ポジションの設計 ・市場動向や競合状況を踏まえた採用戦略の策

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 私たちは「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、介護領域でプラットフォームビジネスを展開しています。2011年にローンチした介護施設検索サイトは、月間1,200万PVと業界トップクラスのサービスに成長しました。また、介護領域におけるHR領域の求人サービスや、介護福祉士の国家試験対策サービスも立ち上げております。2021年1月にはテレビCMを放映し、クライアン

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれか1つ必須 - 人材紹介両面エージェント経験3年以上 - 人事、法人営業経験3年以上 - コンサル経験3年以上 【求める人物像】 - FLUXのMission / Valueに共感できる方 - 人事として事業をグロースさせていくことに興味がある方 - 主体的にオーナーシップを持って働ける方 - スタートアップのスピード感と変化に柔軟に対応できる方 - 論理的思考力を持って仕事を推進できる方 - 答えのない中でも最適解を模索して走りながら業務を遂行できる方 [歓迎] - 数字へのコミットメント意識 - 営業で高い成績を出された経験 - 社内外のステークホルダーを

仕事内容リクルーター業務とタクシードライバー業務 【リクルーター業務】 ・応募者対応、面談 ・求人広告会社との打合せ ・入社までのフォロー／営業所への紹介や書類の受け渡し ・キャリアプランの相談対応 【タクシードライバー業務】 ・お仕事の移動、観光、通院など、街中のお客様の送迎 ・アプリ予約の他、無線配車など予約客の送迎 など、指示に従ってお客様の送迎を行うことがメインのお仕事です！ 名古屋エリアでNo.１！の配車数を誇るつばめグループ×予約アプリのタッグで、働きやすさ、稼ぎやすさ抜群です！ 待遇 ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・託児所完備（生後2ヶ月からご利用可能） 利用時間／月～金（7:30～

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社の人事・総務部門での実務経験 ・中途採用経験 ・各種媒体、AGTマネジメント、ATS利用経験 [歓迎] ・新卒採用経験 ・他部門の人的ニーズを柔軟に理解し、適切な採用計画を立案できる方 ・人材育成プログラムの企画・運営経験 ・組織と人材活性化のための人事制度の設計・導入経験 ・教育・研修コンサルティング会社での実務経験 ・大規模な人材育成プロジェクトのマネジメント経験 ・新人教育やマネジメント研修の企画・実施経験 ・採用活動全般に関する幅広い知識と実践経験 ・人事データ分析とそれに基づく戦略立案経験 ・従業員エンゲージメント向上施策の企画・実行経験 ・人事シス