リクルーターの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 【募集ポジション】 リクルーター／採用広報担当（リーダー～アシスタントマネージャークラスを想定） ※スキルや実績に応じ、管理職級としての採用も検討します ※This recruitment requires a native Japanese level. ※Only for those with a working visa. GOOYAはエンジニア派遣事業を営

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 今回募集するポジションは、採用活動にお困りの法人顧客に対し、 採用戦略の立案や採用手法の改善提案、実行支援を通じて採用成果の創出を実現することをミッションとしています。 リクルーターとして、採用市場や顧客ニーズを踏まえながら最適な採用手法の企画・提案から実行まで行い、 クライアントの採用成功に向けて伴走していただきます。 【具体的な業務内容】 ●クライアントの人員計画に基づいた採用企画コンサルティング └問題点抽出・課題形成・実行計画策定・シミュレーション作成、 募集手法や選考フローの最適化コンサルティング、採用状況の進捗確認のためのマイルストン、

仕事内容【仕事内容】 ・メインのミッションは会社の成長エンジンとなる「人財」の採用。 人財採用が会社の最重要事項だから、営業だけでなく採用担当も正当に評価される環境です。 会社の成長には、人財が不可欠です。 採用担当として、当社を一緒に成長させる仕事をしませんか？ 【 具体的な仕事内容】 ・人財採用（キャリア採用、新卒採用など） ・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など） ・人事システムの企画・導入 ・採用広報 急拡大中の東京本社にて、『人財』にまつわる業務を一手にお任せします。 まずはリクルーターとして実務から担当いただきますが、 将来的にはご経験やご希望を鑑み 人事システム

仕事内容＜仕事内容＞ 当社は、自社コンサルタント×フリーコンサルタントという差別化したサービス提供により事業を拡大しています。第二創業期のフェーズにおいて、さらなる組織拡大に向けて採用の根幹を担うリクルーターを募集します。 ＜具体的な業務内容＞ ◆ダイレクトリクルーティング・スカウト集客の企画実行、エージェント連携による母集団形成 ◆採用ブランディング・マーケティング施策の立案・実行（LinkedIn、駅広告など） ◆採用イベントの企画・実行 ◆採用戦略の立案、ペルソナ設計、KPI設計および改善 ◆面接官としての採用人材の見極め・判断 ＜企業・求人の魅力＞ ◆経営陣と同じフロアで日常的にコミュニケ

仕事内容【仕事内容】 ・メインのミッションは会社の成長エンジンとなる「人財」の採用。 人財採用が会社の最重要事項だから、営業だけでなく採用担当も正当に評価される環境です。 会社の成長には、人財が不可欠です。 採用担当として、当社を一緒に成長させる仕事をしませんか？ 【 具体的な仕事内容】 ・人財採用（キャリア採用、新卒採用など） ・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など） ・人事システムの企画・導入 ・採用広報 今後も拡大を予定している大阪本社にて、 『人財』にまつわる業務を一手にお任せします。 まずはリクルーターとして実務から担当いただきますが、 将来的にはご経験やご希望を鑑み

仕事内容未経験から、地域に頼られる調剤事務へ ◆募集職種 調剤事務 正社員 ◆仕事内容 薬局での事務および薬剤師の補助業務を担当します。受付・処方箋入力、医薬品やOTC医薬品の販売、在庫管理、レセプト請求などの事務業務のほか、社用車（軽自動車）での薬のお届けや小分け業務、地域包括ケアの拠点を目指す活動、新卒学生採用に向けたリクルーター活動（社有車での外出あり）を行います。患者さんと接する機会が多い仕事です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給193,600〜254,600円 ≪基本給≫ 193,600〜254,600円 ≪手当≫ 住宅手当:支給条件あり 通勤手当:実費（上限あり） 技能認定手当:支

仕事内容株式会社ベイカレント ★【プライム上場企業の事務職へ】営業サポート◆ホワイト500認定／働き方女性活躍 【仕事内容】 ★【プライム上場企業の事務職へ】営業サポート◆ホワイト500認定／働き方女性活躍 【具体的な仕事内容】 ～東京大学の就職先No.1！完全職種未経験から活躍できる／社内業務中心のため麻布台ヒルズで勤務可能／ホワイト500認定・女性活躍推進企業～ ●日系最大手コンサル企業の事務サポート職として採用 ●希望次第で社内でコンサルタント／採用担当へもキャリアチェンジ可能 ●前職のご経歴は不問。小売りや販売接客業の方も多数活躍中 ●「平均残業22時間×年休125日×土日祝休み×女性活

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】メディカル＞ドラッグストア・調剤薬局 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 福岡県北九州市を拠点にスタートし、現在は全国へ約160店舗を展開する総合ヘルスケア企業へ成長しました。地域ごとの医療ニーズに応え、質の高いサービスを提供し続けるため、北九州エリアにおいて即戦力となる薬剤師を増員募集いたします。 薬剤師として働きながら、採用担当として、＋αのキャリア形成を希望する方にぜひご応募いただきたいと考えております。 【業務概要】 薬剤師業務と、採用担当業務を5：5の割合からスタートし、デュアルキャ

仕事内容◆業務内容◆ ・求職者をスカウト ⇒求人の案内・チラシの配布などにより求職者を発掘 ・求職者の面接やスキルチェック ⇒求職者お一人お一人の経験や希望・条件を確認しながら 仕事を案内します ・就職相談の窓口業務 ◆やりがいを感じられる瞬間◆ 私たちの仕事は企業と求職者を繋ぐ仕事。 求職者の希望を叶え、お仕事が決まった事を喜んでもらえた時は、 大きなやりがいを得ることができます！ ☆仕事に慣れるまでは先輩や上司が同席して、 しっかりサポートしますので、ご安心ください。 求人code：<WSseisya01> 【職種】 人材コーディネーター・リクルーター 【給与について】 月収24万円以上可能

仕事内容アルムナイ専門SaaS×コンサル｜”オフィシャル・アルムナイ”の新組織立ち上げメンバー ▼仕事内容 ＜具体的な業務内容＞※プロジェクトにより役割・支援範囲は異なります。 ■アルムナイ採用のプロジェクト支援 ■クライアントを含めたプロジェクトチームの運営サポート ・採用計画の策定に向けた、要件・与件の整理と分析 ・課題分析に基づく改善提案の立案 ■採用実務の代行・運用 ・アルムナイへのスカウト送付、カジュアル面談、選考フォロー ・人材プール（母集団）形成に向けた施策の実行 ■ブランディング・イベント企画 ・採用ブランディングを目的としたコンテンツの企画・制作 ・アルムナイ（卒業生）

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ポジションについて】 当社は今、第二創業期を迎え、ミドルベンチャーからメガベンチャーへと変化する成長の真っただ中にいます。 このダイナミックなフェーズにおいて、未来の事業を創り出し牽引する優秀な新卒人材の採用は、経営戦略における最重要課題の一つです。その中核を担う「新卒採用人事」として、採用戦略の企画から実行、クロージングまでを一気通貫でお任せします。 事業の成長を最前線で感じながら、採用のプロフェッショナルとして市場価値を高

仕事内容【アピールポイント】 選考1回／未経験大歓迎／PCスキルに自信がなくてもOK／アデコグループの豊富な就業先／個別研修＆初日有給＆前払い退職金制度あり！ 【仕事内容】 配属先企業のオフィスで、 社員の皆さんがスムーズに仕事を進められるように 「事務サポート」をお任せします。 まずはデータ入力などの簡単な業務からスタートし、 業務に慣れながら、徐々にできることを増やしていける環境です。 未経験の方も安心して、事務職デビューを目指せます。 ?入社後の流れ（未経験でも安心）? ・入社時研修で、電話対応・メール・ビジネスマナー・Excel／Wordの基礎を学習 ・配属後は、先輩のサポートを受け

仕事内容AIナビに従い走るだけ！勘に頼らず賢く稼ぐ 【未経験から稼げる理由があります】 入社時点では普通免許があればOK！ 二種免許取得から運転・接客・営業まで 段階的に習得できる教育体制が自慢です 一人で売上をつくれる状態を目指して 「どこを走るか」「どうお客様を獲得するか」など 稼ぐための営業ノウハウまで学べます！ 【まず「AIリクルーターつばめタクシー天野」に聞いてみよう】 24時間いつでもAIアバターが回答します 給与・休日・研修など気になることは なんでもカジュアルに質問して下さい！ httpscan.geny.jp/tsubame/auth/sign_in ＼未経験からおつか

仕事内容【ブランクOK☆年間休日120日以上♪調剤薬局事務・正社員募集♪経験活かしましょう】 受付、処方箋の入力 レセプト請求業務 在宅業務・予製の補助（社用車：軽自動車） 新卒採用のリクルーター活動 医薬品・OTC販売、在庫管理業務など 職種：医事系 施設形態：調剤薬局 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽し

仕事内容株式会社BREXA Technology 【関西中四国】エンジニア派遣のリクルーター（採用担当）◇リモート・フレックスあり／年休123日 【仕事内容】 【関西中四国】エンジニア派遣のリクルーター（採用担当）◇リモート・フレックスあり／年休123日 【具体的な仕事内容】 未経験から人材業界に挑戦 ■求人概要 機電中途採用部では年間1800名以上の中途採用を行っており、今後の日本の転職市場でも積極的な採用活動を持続するべく、エンジニア採用リクルーターの増員求人となります。 機電中途採用部の体制としては、日本全国を4エリアに分割し、各エリアにマネージャー（課長）が配置され、各エリアの課長マネ

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 〜事業創造のエコシステムに、Giverを輩出する〜 ギブリーは「世界で最も必要とされるテクノロジー企業群をつくり、デジタル大国として日本を再生させる」というミッションのもと、事業創造のエコシステムにより多角的な事業展開を通じて成長してきました。 人事部の役割は、このミッションを実現し事業創造のエコシステムをまわす人材（Giver）を輩出することです。現代のデジタル社会では、新しい事業を「起こす」ハードルは低くなっています。

仕事内容【募集ポジション】 リクルーター／採用広報担当（リーダー～アシスタントマネージャークラスを想定） ※スキルや実績に応じ、管理職級としての採用も検討します ※This recruitment requires a native Japanese level. ※Only for those with a working visa. GOOYAはエンジニア派遣事業を営む企業です。 人材の派遣…つまり、実際に働いて売り上げを出してくれる仲間を集めている、私たちGOOYAの採用担当は、会社事業の根幹を担っていると言っても過言ではありません！ まずはリクルーターとして一人前になることを目指し、ゆくゆ

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導,在宅業務（居宅）,在宅業務（施設） 内科・小児科 薬剤師常勤3名 【店舗情報と応需状況について】 ■JR磐越西線の会津若松駅からお車で9分ほどの場所に立地しマイカー通勤が非常に便利な環境です。 ■主な応需科目は内科と小児科で月間1,500枚ほどの処方箋を受け付けており在宅業務も行います。 ■薬剤師は常勤3名とパート1名が在籍し事務員4～5名とともに常時2～3名体制で業務を行います。 【想定されるキャリアイメージ】 ■小児科や内科の調剤ノウハウをマスターし質の高い対人業務をこなせる薬剤師へと着実に成長できます。 ■経験を積んだ後は管理薬剤師やエリアマネ

仕事内容人事・労務担当｜IPOに向けた組織基盤の強化 ｜CFO直下の少数精鋭チーム ▼仕事内容 人事・労務担当として、給与計算や勤怠管理、社会保険手続きなどの労務実務を中心に担当いただきます。労務を軸にしつつ、社内の仕組みづくりや従業員サポートなど幅広い領域に関わっていただけるポジションです。 ■ 業務内容 勤怠管理：打刻確認・通知、月次勤怠締め対応、社労士への連携 給与計算：勤怠データ確認、変動情報の収集・整理、支給額チェック 社会保険・雇用保険：入退社手続き、資格取得・喪失対応、算定基礎届・月額変更届 年末調整の進行管理 社労士との連携（月1回定例/適宜） その他にも、採用業務（スカウト対応

仕事内容【アピールポイント】 【浦和】人材派遣責任者候補インセン還元20～30%／入社2年目1000万円実現可／年休125 【仕事内容】 外資系トップITリクルーター達により設立した弊社は2021年6月に新規事業として人材派遣事業を立上げました。派遣事業の責任者として牽引いただける方の募集を行います。 【具体的には】 ・派遣人材の集客施策企画立案から実施、既存集客媒体による集客 ・派遣で働く人材の登録面談から案件紹介、就業後のサポート ・契約書のレビュー&管理 未経験からスタート可能！ 頑張りを評価する会社です！ ■社長直下ポジション ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 ■新規事業の