リクルーター の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会人経験をお持ちの方（目安2年以上） 【職種名】 リクルーター（戦略人事候補）◆未経験歓迎！／CFO直轄／成長企業でキャリアアップ／裁量大◎ 【仕事内容】 各業界の顧客を中心にDX/AIコンサルティングを実施する同社にて、 リクルーター業務を含む戦略人事（主に採用からキャリアをスタート予定）をお任せします。 ■業務内容 創業間もない同社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図るため、 事業の中枢を担う業務となります。 また、VCやベンチャーでの経験豊富なCFO直轄の体制にて採用戦略策定～実行に携わっていただくため、 企業経営

仕事内容【組織について】▼概要CARTA HOLDINGSが擁する多数の事業会社を横断してHRサービスを提供する基盤部門として、HR（人事）本部が存在します。HR本部では、急速に変化するビジネス環境に適応しながら、人材戦略を通じて事業と会社の成長を推進しています。グループ内にある20を超える事業の採用や制度設計等は、基本的に全てHR本部で管轄しています。▼ミッションミッション：人の可能性を拓く（1）事業成長の支援人・組織の観点から事業成長を支援し、進化推進業であるCARTAの企業価値を最大化する（2）経営理念の浸透経営理念を組織内に浸透させ、人・組織・文化をCARTAの競争優位性にする。経営理念をもと

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用に関する実務経験（企業内または人材紹介会社での経験） ・候補者や社内外関係者との円滑なコミュニケーション能力 ・複数案件を並行して進めるスケジュール管理力 ・基本的なPCスキル（Excel・Word・メール対応） [歓迎] ・ダイレクトリクルーティング（ビズリーチ等）の運用経験 ・人材紹介会社との折衝・リレーション構築経験 ・採用ブランディングやリファラル採用の企画・推進経験 ・通年採用の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】人事部/採用リクルーター（年収450万円～600万円） 【仕事内容】 ★ヘルスケア領域におけるM&

仕事内容【応募資格】 [必須] ■中途採用もしくは新卒採用のご経験3年以上 [歓迎] ■エンジニア・マーケティング・PM・PdMポジションの中途採用のご経験 【求める人物像】 ■課題発見とその解決策を考えることができる方 ■目標達成に必要なアクションを、スピード感をもって着実に実行できる方 ■事業拡大に伴うさまざまな変化が起こる環境で、成長していきたい方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 中途採用担当（シニアリクルーター）（年収600万円～800万円） 【仕事内容】 中途採用（ビジネスディレクター職・エンジニア職・マーケティング職いずれか）に関わる業務全般をお任せします。

仕事内容未経験歓迎の採用リクルーター／面談中心・研修充実／名古屋市中区 【 このお仕事のポイント 】 ・応募者との面談がメインの「寄り添う採用職」 ・面倒見の良いトレーナーが研修を担当、未経験も安心 ・元営業・元介護・元ドライバーなど異業種出身者が活躍 ・残業少なめで柔軟な働き方が可能（時差出勤・半休可） ・事業拡大フェーズでキャリアチャンスが大きい ・採用だけでなくキャリア面談・人材紹介などへ広がる道あり 応募者の未来に寄り添い、入社まで伴走する採用リクルーター つばめタクシーグループの採用窓口として、応募者の不安に寄り添いながら、面談・案内・入社サポートを行うポジションです。 未経験でも安心できる

仕事内容<仕事内容> 【リクルーター】大手グローバルIT企業の採用担当／英語スキルを活かせる／年間有給21日／転勤なし 【AMSについて】 弊社は1996年にイギリスで設立以降、グローバルRPOリーダーとして全世界のクライアント企業へ採用アウトソーシングや採用に関わるコンサルティングを行ってきました。 現在、全世界で10,000人を超える社員がクライアント企業の採用課題へソリューション提供をしています。 日本拠点は2007年に設立され、外資系企業やグローバル展開をしている日系企業を中心に採用活動を支援しています。 RPOパイオニアのAMSで採用のスペシャリストを目指しませんか？ 【RPOとは】 R

仕事内容【アピールポイント】 理美容室運営会社の採用広報担当（パートさん）を募集します！ 学校やガイダンス会場に足を運び、理容師・美容師を目指す学生をはじめ、いろいろな人と関われるお仕事です☆ 【職種】 【パート】採用広報担当スタッフ 【勤務地】 〒279-0012 千葉県浦安市入船1丁目5番2号 プライムタワー新浦安8F 【アクセス】 JR京葉線(各駅停車・京葉快速) JR武蔵野線(武蔵野快速) 新浦安駅から徒歩2分 ※交通費全額支給 【仕事内容】 理美容サロンを展開している会社での、採用広報担当募集！ 理美容師経験や、広報や営業の経験をお持ちの方、学校訪問経験を活かせるお仕事です。

仕事内容■仕事内容 今回ご入社いただく方には、まずは事業部門のミドル～マネージャー層の採用をリードしていただきたいです。将来的には、当社の採用組織を牽引する存在として、VPクラスの採用や採用戦略の立案から組織マネジメントまで、幅広く活躍していただくことを期待しています。 【具体的には】 ビジネス部門の中途採用における戦略立案・採用要件の定義 エージェント折衝、ダイレクトリクルーティング 書類選考／面接／面談、クロージング対応 現場責任者・経営層との連携による採用活動の推進 採用広報や選考体験の改善、プロセス最適化（ATS運用など） ■諸手当 通勤手当 住宅手当

仕事内容業務内容 RevCommにおける採用業務マネジメント、採用戦略の立案から実行までを担当 ・採用戦略の策定および実行、効果検証など ・採用プロセスの管理と最適化 ・応募者のスクリーニング、面接、および選考プロセスの実施 ・採用データの分析と報告 ・採用ブランディング（採用広報、マーケティング戦略設計）の強化 ・チームOKR策定、管理 ・その他、採用に関わる業務（候補者進捗対応やエージェントコントロールなどを含みプレイングをしていただきながら、マネジメント業務に携わっていただきます） やりがい 採用戦略の設計、メンバーマネジメント、一部採用実務まで行います。 経営陣、事業部責任者、投資家など、様々

仕事内容◤フルリモート│採用コンサルティング◢ フレックス制度／年間休日120日以上・クライアントの採用課題解決をお任せ！ 仕事内容 STARMINE Inc. は、人事領域に特化したコンサルティングファームです。 大手上場企業・メガベンチャー・中小企業・スタートアップまで、 多様なクライアントの 採用戦略設計〜実行支援（RPO） を一気通貫で行っています。 人事経験者のみで構成されたチームが、 採用・人事制度・組織改善など企業の課題に寄り添い、最適解を導くことを強みとしています。 【 仕事内容 】 クライアント企業の採用成功をリードする、クライアント企業の採用活動のディレクティング・リクルーテ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での中途採用経験2年以上 ・ソフトウェア、ハードウェアへの興味・関心がある方 [歓迎] ・多様なステークホルダーとの関係構築力 ・採用業務及び採用プロセスの構築/改善/運用経験 ・変化の激しいスタートアップにおける人事業務経験 ・逆算した従業員体験の設計・企画・運用経験 ・その他、変化の激しい急成長企業における人事業務経験 ・ブログ等での豊富なドキュメンテーション力、またはアウトプット経験 ・人事/採用施策において新しい手法の開発及び実行経験 ・人事/採用業務以外のビジネス経験 ・不確実な状況でも積極的に行動し、必要となる人材を定義し、採用～定着までを実行し

仕事内容株式会社ｆｏｒｅｄｇｅ 【在宅可】中途＆新卒採用リクルーター※RPO／大手IT顧客の人事をお任せ／残業20h・年休120日 【仕事内容】 【在宅可】中途＆新卒採用リクルーター※RPO／大手IT顧客の人事をお任せ／残業20h・年休120日 【具体的な仕事内容】 年間数千人採用案件有！ご自身の採用業務の経験を活かして、年間数千人規模の採用へチャレンジしませんか？定着率95％、安定企業において、採用のプロとして経験を積みたい方からの応募をお待ちしています。 【業務内容】 顧客の中途・新卒採用業務のRPO（Recruitment Process Outsourcing）としてお客様先に常駐（在

仕事内容ＩｎｔｅｒＲａｃｅ株式会社 【在宅勤務可】採用支援リクルーター◆ビズリーチ(Visional)グループ◆有名企業の採用成功に伴走 【仕事内容】 【在宅勤務可】採用支援リクルーター◆ビズリーチ(Visional)グループ◆有名企業の採用成功に伴走 【具体的な仕事内容】 ～ビズリーチ擁するVisionalグループ/売上成長昨対比180%/採用キャリアをスタートさせたい方へ～ ■業務内容 採用支援(RPO)プロジェクトにおいて、主に求職者とのカジュアル面談を行う採用支援リクルーターをお任せいたします。自身もお客様（企業）の人事の一員として面談を行い、採用成功に導いていただきます。 【詳細】

仕事内容ＪＡＡＬ株式会社 【東京】PM／リクルーター◆企業の人事課題をトータル支援／裁量キャリアアップ可／大手顧客と取引有 【仕事内容】 【東京】PM／リクルーター◆企業の人事課題をトータル支援／裁量キャリアアップ可／大手顧客と取引有 【具体的な仕事内容】 ～顧客の変革期に携わることができる／人事企画～実務・強化支援までトータル支援／2024年設立のスタートアップ／売上・顧客数拡大中～ ■業務内容 ・リクルーターとして、有効母集団形成に向けた採用実務を実行いただきます。具体的には、ディレクター・リクルーター・オペレーターで採用支援チームを組み、クライアントの採用ターゲットに合わせたスカウトの対

仕事内容[募集背景更なる組織体制強化のための採用です。 [仕事内容]： リクルーター（中途採用担当）をお任せします！ 【具体的には…】 ・事業成長に直結する採用KPI・職種別戦略の立案と、現場と連携した実行推進 ・中途採用の実務全般 ・採用広報コンテンツの企画・協力 【配属先情報】 6名が在籍（20代後半～30代中心） ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,設立10年以上の会社 22歳～40歳の方が活躍中！ JOBID：77314

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下のいずれかの経験必須】 ◆人事にて中途採用業務 2年以上 ◆人材紹介会社にてRAの経験 2年以上 【求める人物像】 ◆HRでプロフェッショナルになりたい方 ◆プロフェッショナルとして業務にコミットし、主体的に動くことに喜びを感じる方 ◆経営の一助を担う意識で、事業展開や人材育成を見据えた視点を活かしたいと考える方 ◆論理的思考を活かしたい・鍛えたい方 ◆自身を成長させたい方 【業務の魅力】 ◆CEO直下での実務のため、経営層に向けた採用戦略の計画提案等も可能です。 ◆採用や、制度運用、社内施策企画運営等、多くの企業で分業制としているところを 部内で持ち回ることで

仕事内容『人財採用』をテーマに新しい手法を取り入れ、当社の事業成長を一緒に行っていただける仲間募集中！ 仕事内容 組織拡大に伴う人員強化のため、エンジニア採用担当、クリエイター採用担当を募集します。 【具体的な業務内容】 ・採用戦略策定/KPI設定・運用 ・採用目標に応じた採用手法の選定・選考フロー構築・運用 ・面接や候補者フォローからクロージング ・各部門からの課題ヒアリングと採用要件作成 ・採用強化に繋がる業務全般 【採用職種例】 ・エンジニア職種 ・プロジェクトマネージャー ・バックエンドエンジニア ・クラウドエンジニア ・フロンドエンジニア など ・クリエイティブ職種 ・Webデ

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！新卒採用リクルーター 新卒採用に関わる、幅広い業務に携わるチャンスがあります！ 各種媒体対応から説明会、面接、内定者フォローまで、採用活動全般に関わることが可能です。 ◎具体的な業務内容 ●会社説明会の実施（新卒者向け） ●面接の実施（新卒者対象） ●イベント運営 ・ナビサイト主催の合同企業説明会 ・社内イベントなど ●媒体対応 ・ナビ媒体とのやり取り ・求人票作成 ・説明会・面接の日程調整 ●スカウト業務 ・スカウト文面の作成・送信 ●その他 ・上記に付随する事務処理 ◎安心ポイント ●未経験でもOK！ ●OJTでしっかり

仕事内容未経験OK（第二新卒可）／1名募集／リクルーター（新卒中心）／残業〜15h 仕事内容 【仕事内容】 ・新卒/中途採用に関する業務 説明会対応や面接調整、学校訪問、エージェント等の問い合わせ対応、 候補者連絡業務、求人媒体の原稿作成など ※未経験の方に関しては、丁寧にマンツーマンでOJTを実施しますので、 安心してご応募願います。 《主な業務》 ・候補者とのやりとり / 採用面接の日程調整 ・会社説明会の対応 ・高校 / 大学 / 専門学校などの先生と定期的な情報交換 ・求人広告や採用メディアの作成/更新 ・人材紹介会社（エージェント）とのやり取り ほか ※未経験者へのOJTは、マンツ

仕事内容株式会社BREXA Technology 【長崎】エンジニア派遣のリクルーター／未経験歓迎／在宅・フレックス有／年休123日 【仕事内容】 【長崎】エンジニア派遣のリクルーター／未経験歓迎／在宅・フレックス有／年休123日 【具体的な仕事内容】 BREXAグループは2025年7月に社名変更を行い、現在グループ売上約8,000億円のグローバル事業展開グループになります。アジア、オセアニア、南米、北米、欧州とグローバルにグループ展開をし、今では企業数216社、従業員数12万6千人になります。当社BREXATechnologyはジャパン・アジアセグメントにおける技術者派遣領域の中核で、売上約1