グループホーム ケアマネジャー - 大阪府大阪市淀川区 の求人・仕事・採用

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!グループホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市淀川区/残業月10時間程度/グループホームでのケアマネジャー募集です！/正社員/ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ グループホームでのケアマネジャー募集です！ 残業は月10時間程度と少なく、働きやすい環境です◎ また子供手当があるので、お子様がいる方にもおすすめです☆ ■職種 グループホームのケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 ■介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 ■介護支援専門員、認知症介護実践者研修の受講が必要です ■経験必須 ■給与 月給263000円~ ■給与備

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護(障がい) 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 280000~350000円 【住所】 大阪府大阪市淀川区田川三丁目3番24号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報

仕事内容【仕事内容】 居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～20ケース ・外部居宅17～20ケース 【内部サ高住施設】 主にリブエル淀川、西淀川を担当（その他内部サ高住を担当する事あり） 【目標配置数】 8名 【給与詳細】 給与内訳 介護支援専門員 経験1年未満の場合 305,970円～ ・基本給 201,100円 ・資格手当 25,000円 ・職能手当 20,000円 ・地域手当 10,000円 ・固定残業代あり 49,1

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 クリニック(診療所) 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000~420000円 【住所】 大阪府大阪市淀川区東三国6-10-1 【アクセス】 大阪市営地下鉄御堂筋線東三国 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「

仕事内容ケアマネージャー（グループホーム）|正社員|大阪府大阪市淀川区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 ・昇給年1回（4月）※人事考課による ・賞与年2回（6月・12月）※業績による ・交通費支給（上限月50,000円） ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・一芸手当 ・健康診断受診 ・キャリア支援制度等

仕事内容時短勤務制度あり◎月給27万5000円～39万2000円◆【大阪市淀川区、居宅、十三駅、ケアマネ、正職員】 変形労働時間制だからご自身の都合に合わせて勤務時間を変更できます★有給休暇は1時間単位で取得可能！資格支援制度・外部研修でスキルアップやキャリアアップのサポートをします！ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給27万5000円～39万2000円 ※月給に資格手当3万円～4万円、固定残業代4万3140円～6万1490円を含む ※経験・能力により異なる ※固定残業代について 残業の有無に関わらず、月25時間分・4万3140円～6万14

仕事内容【仕事内容】 【日勤のみ♪】塚本駅から徒歩圏内/福利厚生充実/資格・経験が活かせる◎特養にてケアマネージャーのお仕事です♪ ●ユニット型特養にて、ケアマネジャー業務全般をお願いします。※普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ●ご家庭との両立も取りやすい日勤のみの勤務です！ワークライフバランス重視の方にオススメです☆ ●充実の福利厚生★スタッフルームやパウダールームを完備したスタッフに優しい施設です♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜ

仕事内容賞与4.5ヶ月分実績◎残業ほぼなし！年間休日・休暇118日◎最寄り駅徒歩8分♪【大阪市淀川区、居宅介護、加島駅、主任介護支援専門員、正職員】 住宅手当＆賞与4.5ヶ月分実績ありで待遇ばっちり◆地域包括支援センターで主任介護支援専門員として働きませんか？最寄り駅徒歩8分で通勤ラクラク！ ◆職種 主任介護支援専門員 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給25万4250円～28万5690円 ※月給には職責手当1万5000円、資格手当1万6000円、処遇手当4万円を含む ※経験・能力により異なります ◆勤務地 大阪府大阪市淀川区加島1-49-21 ◆勤務時間 8:

仕事内容大阪府大阪市淀川区のケアマネージャー (正社員) | 金柑介護サービス 株式会社 ▼仕事内容 ・ケアプラン作成 ・未経験の方も大歓迎！何度でも優しく丁寧にアドバイスします。 変更範囲：変更なし (大阪府大阪市淀川区) ▼職種 ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)150000〜150000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (休憩時間)6

仕事内容【仕事内容】 ■介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 ■介護支援専門員、認知症介護実践者研修の受講が必要です ■経験必須 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 26.3万円〜 備考：【基本給】263,040円【昇給】会社の業績に応じて年1回【賞与】年2回 計 4.23ヶ月分（過去実績）※入社1年経過後支給（基本給ベース） 通勤手当（実費支給（上限あり）月額50,000円）その他手当（■勤続年数手当（入社1年以降、勤続年数に応じる）■子供手当1人につき3,000円

仕事内容ニチイ ケアセンター 東三国で、あなたのスキルを活かして成長しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給271,850〜281,850円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:主任介護支援専門員：＋35,000円～40,000円/月 介護給付プラン手当:20,000円/月（社内規定を満たした方に対して） 勤続年数手当:在籍5年以上：3,000円/月～ ※在籍年数に応じて手当支給 扶養手当:3,000

仕事内容■会社名 大阪府大阪市淀川区のケアプランセンター ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/ケアプランセンターのケアマネ（介護支援専門員）/大阪市淀川区/阪急線/ケアプランセンターでのケアマネージャーのお仕事です！ ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府内で幅広く展開している企業です！社長はじめ、スタッフみなさん非常に明るくアットホームな雰囲気です！未経験の方も、まずは先輩スタッフの同行からスタートしますのでご安心下さい。 ■雇用形態 正社員 ■職種 ケアプランセンターのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 【仕事内容】 ■ケアプランセンターにおけるケアマネ

仕事内容【仕事内容】 ケアプランセンターの管理者業務 居宅サービス計画書の作成 ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 エリアマネージャーの業務の補助 エリアマネージャーの業務 ・５か所程度の居宅介護支援事業所の統括マネジメント。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と事業所運営全般のマネジメント。 ・売上・コスト・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント。 ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングを強化。 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケ

仕事内容 居宅介護支援業務 要支援・要介護認定を受けた人からの相談を受け、居宅サービス計画を作成し、他の介護サービス事業者との連絡、調整等を取りまとめる。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 270000~350000円 賞与：年2回（1ヶ月） 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目7-45フルーレ第二新大阪1107号 【アクセス】 京都線新大阪 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険

勤務時間固定時間制

仕事内容介護支援専門員／居宅介護支援専門員 淀川十三 在宅のケアマネジャー業務全般 ※特定事業所加算を算定している為、好待遇の事業所になります。 ※恵ケアグループ全体で１０名以上の介護支援専門員が勤務しておりますので未経験者でも安心して頂ける環境をご用意しております。 介護・福祉事業 ・訪問介護（ホームヘルパー） ・訪問看護 ・居宅介護支援（ケアマネジャー） ・通所介護（デイサービス） ・福祉用具販売、貸与 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,テレワーク・在宅OK,学歴不問,副業・WワークOK,シニア歓迎,資格取得支援・手当てあり,寮・社宅・住宅手当あり,転勤なし

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!ケアプランセンターのケアマネ（介護支援専門員）/大阪市淀川区/阪急線/ケアプランセンターでのケアマネージャーのお仕事です！ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 大阪府内で幅広く展開している企業です！社長はじめ、スタッフみなさん非常に明るくアットホームな雰囲気です！未経験の方も、まずは先輩スタッフの同行からスタートしますのでご安心下さい。 ■職種 ケアプランセンターのケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 【仕事内容】 ■ケアプランセンターにおけるケアマネージャー業務全般 ケアプラン作成、ご家族様の要望など聞き取り、認定調査時の立会い、新規又は

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 260500~352000円 賞与：年3回（2.5ヶ月） 賞与：年3回（2.5ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市淀川区木川東3丁目4-9ミツフ第2ビル403号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日118日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保

仕事内容■会社名 大阪府大阪市淀川区のクリニック ■メインキャッチ 20-50代活躍中/クリニックのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市淀川区（地下鉄御堂筋線）/在宅支援に力を入れているクリニック/ケアマネージャー/ ■コメント 駅から徒歩6分と非常に立地の良いクリニックです。 育休・産休取得実績があるなど職場の雰囲気としてプライベートを重視するという環境があります。また、教育・研修に関しても制度やカリキュラムのようなのものはありませんが、現場の職員全体で取り組んでいこうという環境があり、非常に定着率の高い職場です。介護医療にも積極的に取り組んでおりますので、今後、在宅医療に興味のある方にも

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・ケアマネジメント業務 ・関係機関との連絡調整 ※他業務との兼務なし ※自転車で1日数件訪問 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 25.1万円〜 備考：【基本給】221,850円【昇給】会社の業績に応じて年1回【賞与】年2回 計 4.23ヶ月分（過去実績）※入社1年経過後支給（基本給ベース） 通勤手当（実費支給（上限あり）月額50,000円）資格手当（ケアマネジャー30,000円）その他手当（■介護